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文本内容:
首届寻访“就业之星”“创业之星”活动实施方案为深入贯彻党的二十大精神和中央、省委和州委经济工作会议精神,促进稳增长、稳就业、稳物价,根据《人力资源和社会保障局关于做好2023年“春风行动”有关工作的通知》和《首届寻访“就业之星”“创业之星”活动实施方案》相关要求,结合我县实际,特制定本实施方案
一、寻访目标寻访“就业之星”“创业之星”,讲好他们的就业创业故事,通过电视、报纸、公众号等媒体广泛宣传,发挥好示范带头作用
(一)“就业之星”主要在外出务工人员,自强就业脱贫人员,就业质量较高、带动就业能力突出的就业人员中寻访有较强示范引领作用,得到群众公认的突出就业代表每个乡镇至少推荐2名
(二)“创业之星”主要在返乡农民工、高校毕业生、退役军人等人员中寻访有创业激情与梦想,通过创业带动就业,在创业创新中起到引领作用的创业代表每个乡镇至少推荐2名
二、入选条件
(一)“就业之星”入选条件.基本条件法定劳动年龄以内在县内外稳定就业的(机关事业单位、国有企业除外)**籍各类劳动者;热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、表现出色,其职业经历具有代表性、典型性和先进性,其就业事迹能发挥榜样激励和示范引领作用.推荐类型
(1)带头就业类热爱劳动、自强不息,就业意识强烈,通过提升就业技能,主动寻求就业渠道,实现高质量稳定就业,家庭状况得到明显改善,在乡邻间有较强示范带头作用
(2)带领就业类带头务工,寻求就业渠道,实现高质量就业的同时,并带动、引导、协助他人或周边群众顺利实现就业,有效促进群众就业增收,成绩突出者
(二)“创业之星”入选条件.主体资格推荐人选应拥护党和国家的路线方针政策;推荐人选须为在**县内注册登记的法定代表人或实体主要负责人,在带动当地产业发展、助力乡村振兴等方面作出重要贡献,能够发挥较强的示范引领作用;带动就业成效显著,吸纳就业能力强;实体企业稳定经营1年以上.经营规范符合国家产业政策、环保政策和技术要求,市场前景良好;经营期内未发生过重大劳动争议或群体性事件,无偷税漏税行为,无不良信用记录和违法记录,无重大安全生产事故等
三、工作步骤本次寻访活动分为宣传发动、征集报名、评审公示、宣传推介四个阶段
(一)宣传发动(2023年1月17日—2023年1月27日)印发《**县首届寻访“就业之星”“创业之星”活动实施方案》,并在网站、微信公众号等媒体发布,进行全方位宣传发动
(二)征集报名(2023年1月28日一2023年2月18日)各乡镇依托村(社区)进行全方面摸排,动员本地优秀就业者、创业者报名参评,建立乡镇就业人员、创业人员信息数据库,从乡镇数据库中推荐县“就业之星”“创业之星”,并填写**县首届“就业之星”候选人推荐表、“创业之星”候选人推荐表
(三)评审公示(2023年2月19日—2023年3月4日)由县人社局组织工作专班对推荐人选的申报材料进行审查,从就业工作领导小组成员单位抽调部分专家组织评审小组,以评审的方式评选出全县十大“就业之星”和十大“创业之星”,在网站、微信公众号等媒体对候选人进行公示并推荐到州级评选
(四)宣传推介(2023年3月一2023年5月)通过电视、报纸、网络等媒体进行广泛宣传推介,讲好就业创业故事,发挥示范带动作用
四、活动要求
(一)高度重视,广泛宣传各乡镇要高度重视此项活动,积极宣传发动,广泛征集对象,扩大活动知晓度和群众参与度对评选出的“就业之星”和“创业之星”积极宣传就业创业相关政策
(二)严格把关,确保质量评审小组要按照方案规定的评选条件、时间、人数和要求择优推荐,对推荐申报材料进行认真核实、严格把关,必要时要进行实地调研考察,确保信息真实
(三)及时报送就业创业之星评选材料各乡镇于2月18日前报送参评资料纸质版及电子版,具体如下L候选人推荐表、候选人汇总表、参选人《承诺书》;.1000字左右事迹材料(介绍就业创业经历、带动就业成效、经济和社会效益等情况);.近期2寸蓝底免冠彩照(电子版)联系人联系电话。