执行请示报告制度情况【6篇】

执行请示报告制度情况【6篇】执行请示报告制度情况1为了进一步加强基层党组织建设和党员教育、管理、监督工作，提高党组织工作水平和质量，根据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党小组向党支部、基层党组织向上级党组织汇报请示制度

一、党员向党组织汇报请示制度汇报请示的主要内容为党员自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向，群众的情绪和要求汇报请示的方法有党员定期参加党支部和党小组生活会，在会上进行汇报请示，一般每两个月口头或书面汇报一次，也可以个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报党员外出，应当以适当方式主动与党组织保持联系，汇报外出期间的思想和工作情况党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，应随时向党组织汇报请示要提高党员坚持汇报请示制度的自觉性，启发引导党员讲真话、讲心里话党支部要健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会党员干部要带头汇报，自觉接受党组织的管理和监督，为普通党员树立榜样党支部或党小组要以认真的态度听取党员汇报，要科学分析、正确对党员向自己的组织汇报思想和工作是党员的义务，党的下级组织向上级组织请示汇报工作是基层党组织的义务建立党支部请示汇报制度，有利于理顺工作关系，加强上下沟通，提高党支部工作的整体意识，有利于统一认识、增强战斗力；有利于坚持党支部的集体领导、发扬党内民主，保证本支部建设的正确方向和促进年度任务的完成党支部请示汇报制度主要包括，党员向党组织，党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度

一、请示制度.凡是规定必须请示得到批准后方可执行的事项，必须先请示，征得上级同意；.凡属职权范围外的重大事项，必须事前请示；.凡属下级向上级请示的工作，要按照工作分工逐级请示，不得越级；

4.支部日常工作由支部书记负责，支部书记不在时，由副书记负责确保及时、准确地把上级的指示精神传达到所需传达的范围，以便正确地组织实施

二、汇报制度

（一）党员定期汇报制度

（1）每个党员都要定期向党组织汇报思想和工作

（2）汇报的内容可以是党员自己的学习、思想和工作情况也可以是其他党员的模范事迹、不良倾向或问题

（3）党员汇报要抱着对党负责、对同志负责、对事业负责的态度，忠诚老实，实事求是

（4）党员汇报可以是在党的组织生活会或党小组会上，也可以单独找党组织负责人汇报

（5）长期外出的党员，必须以书面或邮件形式，定期向党组织汇报思想和工作

（6）党组织要认真听取党员的思想和工作汇报，做好记录并做好个别党员的思想工作

（7）对长期不汇报思想的党员，要进行必要的批评教育

（二）支委会定期汇报制度支委会按季或分阶段向支部党员大会和上级报告工作，主要内容是

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决定、指示加强党支部对全体党员的思想政治领导的情况

2、支委会、党小组和党员执行和落实支部党员大会决议的情况

3、工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题

4、坚持党的组织生活制度，加强党支部自身思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的情况

5、完成各项工作任务情况

6、对共青团、工会、妇女工作的领导情况

7、党支部今后工作的建议

三、请示汇报的方法

1、党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报

2、党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织汇报

3、党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次落实党员汇报制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作

4、党小组向党支部每月请示汇报一次；党支部向上级党组织每季度请示汇报一次可以采取口头汇报或书面汇报两种形式

5、要按照个人服从组织、下级服从上级的原则，对需请示报告的事项坚持逐级请示、报告，杜绝超越权限自行其是的现象

6、请示、报告问题要抓住重点和关键，做到简明扼要请示、报告问题要做到思想端正，实事求是，不得随意歪曲和编造待党员汇报的情况，对党员存在的缺点和不足，要及时给予热情的指点和帮助

二、党小组向党支部汇报请示制度汇报请示的主要内容贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题；工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题；改进工作的措施和今后的打算；上级党组织布置的工作任务的落实、完成情况汇报请示的方法党小组长代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部汇报请示一次；遇到特殊情况应及时向党支部汇报请不

三、基层党组织向上级党组织汇报请示制度基层党组织向上级党组织汇报请示的主要内容除了按规定报告工作情况外在召开党员（代表）大会前须向上级党组织请示；每年年初要以书面形式汇报当年的工作计划、发展党员计划、组织生活安排意见；年末也要以书面形式汇报当年的工作总结、发展党员小结、民主评议党员小结；学院党组织要向院党委汇报党政共同负责制的执行情况；上级党组织要求汇报请示的有关情况基层党组织对职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越本级组织职权范围的问题必须向上级党组织请示基层党组织遇有特殊情况或突发事件应及时向上级党组织汇报基层党组织应定期（每学期一至两次）和不定期地以口头或书面形式向上级党组织汇报请示执行请示报告制度情况2根据分级负责、分层指导的原则，机关工作人员必须执行以下请示报告制度

一、重要工作

（一）机关处室年度工作计划，在组织实施前，必须报经办党组或主任办公会研究同意

（二）临时和阶段性重要工作，由相关处室提出方案，报经办分管领导同意，必要时须经办主要领导同意

（三）凡是下级机关、基层单位上报的请示，必须交秘书处登记按程序阅处，经办主要领导批示后，有关处室按照批示认真办理，并及时报告办理结果

（四）凡是上级和上级部门直接给处室发文，或上级领导口头给处室交办的事项，由相关处室提出处理意见后交秘书处，由秘书处统一按程序报办领导审批后办理，重要重大事项由办党组讨论决定后办理

二、重要信息

（一）上级和上级领导及相关部门转来的信访件，由秘书处报办领导批示，相关处室按照办领导批示精神办理，办理结束后及时向批示的.办领导报告结果同时，将原信访件连同办理结果交秘书处存档

（二）机关处室在接待信访和日常工作中，发现有重要的信息和信访动态，应及时向办分管领导汇报，必要时向办主要领导汇报，并及时处理

（三）对外发布信息、新闻发布，包括向有关电台、电视台、报纸、杂志等发布新闻信息，应严格遵照市政府有关规定发布前，必须报办主要领导审阅、签发

三、重要活动

（一）因公出差离市，包括参加学术交流、工作考察、调查调研等，处室负责人须报办主要领导批准，其他工作人员须报分管领导批准，出差结束后应及时向批准领导汇报出差期间活动情况

（二）上级机关和相关部门要求参加的会议，一律凭会议通知（包括电话记录）统一交由秘书处，由秘书处报办主要领导批示，相关处室和人员应严格按批示要求落实会议结束后，参会人员应及时将会议文件或材料交秘书处登记或传阅，并向办领导汇报会议精神及贯彻落实意见

（三）机关处室召开的需要邀请外单位人员参加的业务会议，须报分管领导同意，必要时报主要领导批准

（四）处室因工作需要，临时借用直属单位或外单位人员时，必须经分管领导同意并报办主要领导批准执行请示报告制度情况3

一、凡有下列情况之一者，必须向上一级党组织及有关部门请示汇报

1、非本部门职权范围能决策的问题

2、半年或年度工作计划、总结

3、政策法规不准的问题

4、重大疑难问题

5、重大突发事件或紧急情况

6、其它应向上级请示报告的问题

二、请示报告工作应视具体情况，可采取口头和书面相结合的方式进行

三、请示报告工作要及时准确、实事求是因请示报告的时间不准、不实，或未经请示而造成工作失误和损失的人，视情节追究当事人的责任

四、凡需上级答复后方可开展的工作和解决的问题，必须等上级有明确意见后方可执行并事后向上级详细报告执行情况

五、对请示报告工作的有关材料，要做好档案立卷工作，实行规范化管理执行请示报告制度情况4为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上、对下和对内、对外的沟通联系，制定本制度

一、公司各项工作坚持请示汇报制度请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实、全面反映情况不准瞒报，要严格按规定和程序办事

二、本着层级管理和逐级负责的精神，除特殊情况外，一般不得越级请示汇报

三、凡属本部门职权范围内可以解决和决定的事项，由本部门解决和决定超出职权范围或须向上级领导请示报告的事项，必须向上级领导请示、汇报

三、员工或部门负责人要经常向上级领导请示汇报工作请示汇报问题要抓住重点，简明准确，不准随意歪曲

四、各个部门间的工作交叉和协调不易解决的事项，要及时向领导请示报告

五、员工受上级委托参加的各种会议或公务活动结束后，要认真整理汇报材料，如实向上级领导汇报，不得延误

六、下列情况，可越级请示汇报或处理完后再请示汇报

（一）遇到重大突发事件和生产事故、火灾等急需有关领导处理的情况时;

（二）时间紧急又无法与直接主管领导联系或直接主管领导授权同意时；

（三）上一级领导在某些事项或某一方面要求向其请示或汇报时；

（四）直接主管领导处理问题或安排工作有偏颇时；

七、各级领导在下级请示汇报工作后，应视情况给予答复对要求解决的问题，能当场解决的应当给予解决;对一时解决不了的应说明情况，力求在最短时间内予以解决;对超过职权范围无法答复解决的应尽快向上级请示

八、实行领导出差、休假请示汇报制度领导出差、休假回来后，下属部门或工作人员要把上级领导出差、休假期间的工作以书面形式汇报，对于需要请示的的工作以书面形式上报

九、若遇紧急事情需用电话向上级领导请示时，要做好详细的电话记录

十、我公司实行定期和不定期请示汇报相结合的制度定期汇报请示每周六汇报本周工作，每月月底汇报本月工作，遇急需处理工作等可不定期进行请示汇报

十、部门负责人扣压下属的报告或请示，给下属工作造成不良影响，或者影响下属工作的开展，将按公司有关规章制度予以处罚

十一、因不坚持请示报告制度，或借口请示报告而推诿扯皮、回避矛盾和将矛盾上交等，造成工作失误或出现其他重大问题的要视情节轻重分别给予警告直至辞退等处分执行请示报告制度情况

51、党支部请示汇报制度是指党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度

2、支部委员会每季度或每半年向支部大会和上级党组织一次工作

3、支部委员会改选时，支部负责人应向支部大会一次全面的工作

4、党支部认真接受上级党组织和党员的监督，重要问题应及时请示、报告

5、党支部、党小组、党员应逐级向上级党组织请示报告，必要时可越级请示报告

6、党员向党组织请示汇报的主要内容如下

（2）党内外群众中的模范或不良影响

7、党员向党组织请示汇报的方法如下

（1）党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报

（2）党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报

（3）党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次落实党员汇报制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想—工作

8、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容如下

（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题

（2）学习中的经验教训或遇到的新情况、新问题

（3）改进学习的措施和今后的打算

（4）上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况

9、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的要求如下

（1）党小组向党支部每月请示汇报一次

（2）党支部向上级党组织每季度请示汇报一次，可以采取口头汇报或书面汇报两种形式执行请示报告制度情况6。