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近期工作方面谈心谈话(通用5篇)谈心谈话是一门兼具科学性与艺术性的工作方法,科学开展谈心谈话活动,对加强领导班子建设、激励干部担当作为具有非常重要的实践意义以下是小编为大家收集的近期工作方面谈心谈话(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读近期工作方面谈心谈话篇1从“两学一做”到“两学一做”的学习教育,你学到了什么?B“两学一做”就是学习党章、规章制度,学习一系列的讲话,成为合格的党员通过“两学一做”的教育活动,使我对党性教育的认识上升到一个新的高度,对深刻的党性教育有了新的认识我想回顾一下我的缺点和不足:在我之前的学习中,我有一个应对的想法,缺乏认真和意识;我没有足够的自律,偶尔迟到或早退以后我会坚决改正的A是的,你这种态度是对的但是在工作方面,我多想批评你几句也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质B对于总统的批评,我将加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习健康商业知识和管理知识,努力把知识运用到实际中去,保证学习效果要改进作风,增强使命感,树立全心全意为人民服务的思想B事实上,在过去,我在完善自己A今天的心连心的交流让我收获颇丰,收获颇丰你有这样的理解,说明我的三句话教育已经达到了预期的效果党员队伍建设初见成效近期工作方面谈心谈话篇4根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评怎样样,您先谈一谈?这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得To从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行—您平时工作很出色,一向是我学习的榜样您是老党员,以后对我多帮忙啊近期工作方面谈心谈话篇5时间20_年一月—日谈心地点政教处办公室谈心人你这个人是一个好人,今日你找我谈心,正好,我也正想找你谈心哩,你给我提一提意见,我给你提一提意见,你促进我,我促进你,咱们共同提高,在单位你是者大哥,优点多多,我就不再说了,主要说缺点吧,你一是共产主义信念上有点动摇,就是摇晃的摇,也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了,共主主义是咱的远大梦想你这个人要天天这样想,夜夜这么想,一心意为共产主义事业而奋斗终生,不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业,不能光为你自我的小家着想好了,就说这么多,别的我也一时想不起来了,我要是想起来了,我随时找你交流对你看法挺好的,没有发现你有明显的不足,这样吧,我给你提几条提议吧也算是给我自我提的,对你对我都有好处,谁叫咱们是弟兄们呢,一是健全各项规章制度并抓好落实,二是认真开展批评与自我批评,三是开展丰富多样的组织活动,四是加强政治理论学习,五是认真学习“三个代表”加强对党员宗骨教育,六是多开展活动,走出去,看一看,开开眼界,七是开展“党员之家”活动,加强党员团结,发挥支部核心作用,人是期望支部多关心同志,使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护好了,就说这么些吧,就这么些你能做到就不错了就是一个好党员了近期工作方面谈心谈话相关文章★政治忠诚方面自我评价支工作作风方面存在不足工作总结中的不足与改进该怎么写?★工厂保洁员工作职责★银行疫情防控工作预案参考★百万警进千万家年度工作总结★纪委监委新形势下监督工作存在的问题、原因及对策建议★深化“四责协同”落实党风廉政建设责任四责协同工作汇报★党风廉政建设及意识形态工作汇报★2022年乡村振兴的工作思路和计划★疫情防控工作情况汇报材料医院的责任感很差有时我满足于把自己管理得很好我不想多说我所看到的,不想多说,不想冒犯别人,不想冒犯别人,也没有考虑全局A能够发现并面对这些突出的问题,对自己的理想和信念有高标准、严要求,不半途而废,专注于业务学习坚持“两个学习、一个工作”的方针,加强思想作风建设,解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题B今天的心连心谈话让我收获颇丰,也让我受到了很好的教育它加强了我对党的理想、信念和纪律性我忠于党的信念、宗旨和组织我已经建立了一个干净和正直的氛围来坚定地看待自己我不做任何鲁莽的事情,不做任何基于岗位的贡献和成就近期工作方面谈心谈话篇2时间20—年一月一日地点会议室谈话人被谈话人记录人—谈话内容今天和明天,我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话,主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流集体谈话主要提几点要求,并与大家进行讨论;单独谈话在集体谈话后,将与大家中的10个人进行主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议,希望大家能够结合实际、畅所欲言现在进行集体谈话廉政谈话是党内监督的一项基本制度,这种既严肃又宽松的方式,是预防腐败的有效手段,也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径这次谈话坚持教育在先、预防在前,是学习勉励、警示教育的过程,目的是落实全面从严治党要求,前移监督关口,加强新形势下廉政教育和党内监督,严明党规党纪,落实党风廉政建设责任制,增强廉洁从政意识,从源头上预防和减少腐败,永葆党的先进性和纯洁性下面就如何廉洁从政向大家提几点要求
一、加强思想道德建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础要加强思想道德建设,把学习放在首要位置,注重提高理论素养,加强党性修养,坚定理想信念,始终坚守共产党人精神家园,不断夯实廉洁从政的思想道德基础一要提高理论素养认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒二要加强党性修养牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,始终坚守行为底线,站稳政治立场,不断增强宗旨意识,弘扬党的光荣传统和优良作风,真正经受住权力、金钱、美色的考验三要增强道德观念践行社会主义核心价值观,树立良好道德风尚,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守
二、增强责任意识,全面推进党风廉政建设党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务,要增强责任意识,严格落实党风廉政建设责任制,强化措施,加强统筹,切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中一要严格落实党风廉政建设责任制党委负党风廉政建设主体责任,党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办纪委负党风廉政建设监督责任,要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责,充分发挥监督执纪作用二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度加强监督考核和问责追究,真正将责任逐级落实到位三要强化基层民主认真落实“四权四制”、“532”工作法,实行村级财务第三方审计,推动村级事务民主决策有效落实四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖加大案件查办力度,发现一起查处一起,绝不手软、绝不姑息,始终保持惩治腐败高压态势三加强廉洁自律,牢固树立纪律和规矩意识坚持廉洁自律,是领导干部从政的道德规范和基本准则,要确立纪律和规矩的权威遵从纪律和规矩,不违纪、不逾矩一要树立政治意识,坚决维护党中央权威守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致在这个重大原则问题上,不能有丝毫含糊,不能搞这样那样的变通二要树立团结意识,努力维护党的团结党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派在组织路线和用人问题上,必须坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志只要是德才优秀的干部,都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志,都要用其所长、充分使用三要树立程序意识,严格遵循组织程序必须懂得组织运行的程序,明确自己的权限,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,不允许超越权限办事违规用权、擅自越权,表面上看尝到甜头,但破坏组织秩序,造成不良后果,留下严重隐患守规矩,就要讲程序,组织程序凝结着党的工作规律,不可置之不理四要树立组织意识,坚决服从组织决定要做到个人服从组织,不能凌驾于党组织之上,对组织决定不能“选择性服从”议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定决不允许搞非组织活动,决不允许违背组织决定另搞一套可以对组织决定通过组织程序发表不同意见,但不能采取其他违背组织决定的行动五要树立原则意识,有效管好亲属和身边工作人员要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩,处理好公和私、情和法、利和法的关系,不能公私不分,把公权力用于回报私情;不能情大于法,因感情因素而有失公正;不能利压倒法,为谋取私利而罔顾国法
四、规范权力运行,确保权力正确行使权力是柄“双刃剑”,手中掌握一定权力,就有了为人民服务的机会,但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私一要权为民用,不谋私利要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,时刻把老百姓的安危冷暖放在心头,始终与人民群众同甘共苦二要心存敬畏,依法用权对手中的权力要有畏惧之心,有如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束要带头尊法学法守法用法,自觉在宪法和法律范围内活动,心中高悬法律明镜,手中紧握法律戒尺,严格按照法定权限行使权力,不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力,筑牢依法用权的屏障三要接受监督,阳光用权要让权力在阳光下运行,尽快推动权力清单和责任清单的公开,接受群众监督
五、推进作风建设,持续深入改进党风政风深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定,持久反对“四风”,巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,始终保持良好的工作作风和精神状态一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,牢固树立持续整改、长期整改的思想,切实把作风建设紧紧抓在手上,坚持抓常、抓细、抓长,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,持续努力、久久为功,推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态二是扎实开展好“三严三实”专题教育坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题,把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部
六、强化领导班子和干部队伍建设党要管党,首先是要管好干部;从严治党,关键是从严治吏一要抓好领导班子建设要按照尽责、实干,学习、创新,团结、依法,廉洁、奉献的要求,担负起带领一个地区发展的重任,特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局,抓好班子、带好队伍,带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍二要抓好党员干部监督管理要在思想上守底线,在行为上划红线,绝对不能在“五个一律”上触碰严格执行发展党员计划,开展清退不合格党员试点工作,健全党员干部能上能下、能进能出机制三要抓好干部选拔任用要紧紧围绕“五看”标准,即在信念坚定上,看大是大非面前能不能坚持原则;在为民服务上,看日常工作当中能不能履职尽责;在勤政务实上,看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;在敢于担当上,看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;在清正廉洁上,看能不能经受住拒腐防变的考验,通过多维度考察、多要素量化、多角度评价,真正把干部选准用好以上几点,也是我与大家的共勉之言下面大家进行讨论经过讨论,参与谈话的领导干部一致认为,廉政谈话是“治未病”的一种有效方法,旨在通过谈心谈话,关口前移、提前预防,及时解决苗头性、倾向性问题,有利于增强廉洁自律意识,达到教育、挽救和保护的目的,是组织关心、爱护的具体体现大家纷纷表示,要把本次谈话精神落实到具体工作中,进一步加强作风建设、提高执行力,正确对待手中的权力,严格遵守党纪党规,带头接受监督,始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做官这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨,提出了要求,这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程我们要按照为民清廉务实的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为,以良好的工作作风推动全旗经济社会各项事业持续健康发展近期工作方面谈心谈话篇3时间20某某年5月15日地点办公室讲述人B说话B通过“两学一做”的学习和教育,我提高了自己的认识水平,深刻理解了党的精神教育我想回顾一下我的缺点和不足在以前的学习中,我不得不处理思想,态度不够认真,缺乏自觉性;我没有足够的自律,偶尔迟到,早退,在工作时间做私事的条件以后我会坚决改正的A是的,你这种态度是对的但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质B我也有一些问题我对自己的理想和信仰没有很高的标准和严格的要求我对学习不够重视,有时半途而废我认为我们都应该继续加强学习,全面提高政治素质,牢记党的宗旨,加强党的精神锻炼A我的突出问题是缺乏责任感有时我满足于把自己管理得很好对于我看到的问题,我不想多说,不想多说,不想冒犯别人,不想冒犯别人,不考虑全局B我在工作中也存在主动性差的问题我没有当过党员在未来我将学习先进的模式,努力学习商业知识,改进自己的工作方式。