还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
探索新模式、助力职工成长——人民医院工会助力员工发展随着我国医疗事业的快速发展和人民健康的不断提升,医院一线医护人员作为医疗服务的主力军,得到了越来越多的关注和支持作为医院职工的代表,工会发挥着举足轻重的作用在人民医院,工会一直以来致力于为职工发展提供保障和支持,提高职工的自主创新意识和专业技能水平,不断推进医院的发展和壮大
一、打造具有特色“工会模式”作为医院工会,人民医院将服务职工的需求作为工作的出发点和落脚点,采取多种方式与手段开展工作通过建立职工“微体系”,围绕职工最关心、最直接、最真实的诉求开展工作,不断提升工作的针对性、实效性和可操作性;通过联谊、技能比赛、健康宣传等活动,让职工感受到家的温暖和归属感,增强团队凝聚力和向心力;通过制定和实施各类激励政策,为职工提供实现个人价值和实现自我发展的机会和空间
二、促进职工健康成长在职工成长方面,人民医院工会的工作始终以提高职工的自主创新意识和专业技能水平为核心,创造条件和机会,帮助职工实现个人价值和职业发展针对不同的职业需求和技术要求,工会开展了一系列有针对性、有效性和实用性的职业技能培训和管理培训,全面提升职工的技术、管理和服务能力,提高职工的专业素质和工作效率,进一步促进医院工作的稳定和发展
三、充分发挥工会组织的作用人民医院工会充分发挥工会组织的作用,积极倡导“阳光工会”、“群众性工会”和“自主发展工会”的理念,不断丰富工会组织的形式和内容在职工权益保障方面,工会严格执行职工权益保护制度,没有发现违法违规、危害职工利益的违法行为;在服务职工方面,工会体现了便捷、温馨、贴心的服务理念,得到了职工的认可和好评工会积极搭建职工平台,努力实现职工自身利益与医院长远发展的有机融合
四、构建协作共赢的工会发展格局在医院工会发展过程中,人民医院工会强调协作共赢的工会发展格局,积极与各级工会组织和相关机构合作,优化资源配置和流动,实现优势互补和协作共赢工会组织通过开展多种形式的交流合作、联谊联络、交流机制、重大项目合作等活动,不断提高组织协作和合作水平积极推进和组织开展各项慈善公益事业,为社会文明建设和弘扬优秀医疗文化积极贡献力量
五、推动党群协作,提高工会工作的质量和效益作为医院党委政府职能部门,工会与其他部门紧密协作,共同推进医院建设与发展,提升医院的服务能力和效率工会活动开展范围从原来的单一工资保障到多元化、全方位、全覆盖的活动形式和内容,真正做到帮助职工解决实际问题,增强职工凝聚力和向心力在未来的发展中,人民医院工会将继续推动工会模式的创新,积极发挥工会组织的作用,为职工的幸福生活和事业成就做出积极贡献同时,工会将进一步加强与其他部门和机构的合作,在协作共赢的格局中不断提高工会工作的质量和效益,实现工会事业的快速发展第PAGE页共NUMPAGES页。