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重读《对党的干部要求应更加严格》个人心得体会1951年1月3日,邓小平在中国人民解放军西南军区组织工作会议上作了重要讲话讲话的部分内容收入《邓小平文集》,即《对党的干部要求应更加严格》邓小平在文中深刻指出“提高部队的战斗力,关键在于强化党的领导”而强化党的领导,就要更加严格要求党的干部围绕为什么要对党的干部更加严格要求和如何对党的干部更加严格要求两个问题,邓小平提出一系列重要思想和重要举措习近平总书记反复强调,党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏在二十届中央纪委二次全会上习近平总书记再次强调“把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底J今天,重温这篇光辉文献,对于推进全面从严治党尤其是加强党的干部队伍建设,具有重要启示“为什么要更严而不是更宽呢?”1949年,新民主主义革命取得胜利后,我们党成为在全国执政的党,党面临的形势、任务和环境发生了巨大变化邓小平怀着强烈的忧患意识,清醒地指出,革命胜利后对党的组织要求、对干部的要求要更严,而不是更宽他从外部环境和党组织自身成分两方面深刻阐明了必须更严的必要性和紧迫性从外部环境上看,革命战争时期,党处于武装斗争状态,时刻接受生死考验无论是在土地革命时期、抗日战争时期还是解放战争时期,党领导的军队都在战争的熔炉中接受锤炼共产党员的思想觉悟和斗争精神久经考验、千锤百炼,总体上是比较过硬的,“每个人进到革命阵营来,都要受到战争考验,思想觉悟和斗争精神都要过硬,因而每个人的历史面貌也比较容易看清楚,大家生活战斗在一起,投机分子不容易钻进来二新中国成立后,“虽然还有部队在剿匪,但在战斗中经受锻炼的机会少了,死人的危险少了,考验就不如过去那样过硬”,因此党员的思想觉悟和斗争精神更需要长期的、严格的锤炼从党的成分上看,新入伍学生和解放战士占了很大部分,“大家来自四面八方,人们觉悟高低一时难于看出来”新中国成立前后,党吸收了大量学生入伍邓小平实事求是地指出,“各地招收的大批学生绝大部分是好的,但其中也有的面目不清”特别是西南军区部队在进军西南中补充了大量战俘和数目不小的投降起义的军官,“对他们需要经过长期的考查与改造”正是鉴于上述这些情况,邓小平强调“要求在组织上比过去更加严格,稍一松懈与麻痹,就会造成不应有的损失”党的十八大以来,国际环境风高浪急,国内改革发展稳定任务艰巨繁重,对党员干部提出了更高的要求正如习近平总书记所指出的“和平年代,生死考验少了,但考验也无处不在”同时,我们的党组织不断发展壮大,每年新发展的党员中35岁及以下的青年党员占比均超80%o新鲜血液的注入,为我们党增添了无限生机和活力新党员要想扣好“第一粒扣子”,就必须严肃纪律、严格标准、严格程序,经受严格的组织生活锻炼不论是国际国内形势,还是党内自身状况,都要求党必须做到“在组织上比过去更加严格”只有这样,党才有力量团结带领全国各族人民迎接更多的风险和挑战“发展党员必须慎重,不能突击”对党的干部要求更加严格,首先要严把发展党员的“进口”关早在1950年9月,邓小平在中共中央西南局组织工作会议上强调,不论在工厂还是在农村中发展党员,都应该采取严肃的态度,要个别地审查、吸收,不应该整批地号召入党针对党中央“规定党员数量要占部队的百分之三十”,而现实中“部队党员只占百分之二十五左右”的情况,邓小平特别强调要不唯数字、不唯比例,”发展党员必须慎重,不能突击”,不能为了达到规定的党员数量而去机械地发展党员,关键要看党员质量他指出,发展党员要把握标准,既不能从时间上以渡江前后或进军西南前后作标准,也不能单独以作战勇敢来作标准,而是主要以政治条件作标准,做到接受党的领导,服从党的纪律,终身为共产主义事业奋斗到底如果达不到这些政治条件,“就不要勉强去发展,不够百分之三十,百分之二十也行二在强调严格“进口”的同时,邓小平也主张畅通“出口二他指出,“一般不够条件的党员,凡能教育改造的都应加强党的教育与组织生活,使他逐渐合乎条件,这是主要的一面”但是,对于完全不符合起码条件的党员,不论党龄,都要劝其退党如果不愿退党,就开除其党籍,“把这种人洗刷了,党就会更健康、更纯洁,就会获得更大的胜利”严“进口”,畅“出口”,是党永葆先进性和纯洁性的关键之举“马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量党的十八大以来,党高度重视党员队伍建设,不断提高发展党员质量2014年,中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》,明确强调发展党员要坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,坚持慎重发展、均衡发展,禁止突击发展在严把“入口”关的同时,党也在努力探索党员“出口”机制,出台了《关于做好处置不合格党员工作的通知》等文件,为疏通“出口”提供制度保障党的十八大以来,我们党持续开展反腐败斗争,坚决清除党内的腐败分子,结合组织生活会和民主评议党员,经常性地对不合格党员进行处置,把不符合条件的党员坚决清除出党,进一步纯洁了党员队伍,彰显了党自我净化的强大能力“对新同志教育要严格”,“对老同志要求要更严格”邓小平特别注重党的新鲜血液和新生力量,强调要以高标准、严要求让新党员一开始就接受严格教育和锤炼他说“对新同志教育要严格,要使他知道加入共产党不容易,共产党员不好当,一开始就让他树立党员权利义务的明确概念,这样进到党内来就会进步J老党员是我们党的宝贵财富,具有表率示范作用但是革命胜利后,有些老同志存在“革命多少年,没有功劳有苦劳”等思想,不求进步,靠摆老资格吃饭,总想党能够特殊照顾一下这种思想对党的发展、对初生的新政权的巩固是极为不利的针对这种现象,邓小平明确提出,“对老同志要求要更严格”,破除靠资吃饭的旧意识”对破除靠“资”吃饭,对老干部是打击还是爱护这个问题,邓小平斩钉截铁地回答“这是爱护」一方面,单纯强调“资对老同志有很大害处“德才兼备”,是党选拔干部始终秉持的基本原则邓小平指出“对于党员干部的标准,毛主席从来都是提德才兼备,没有提‘资’,只是在抗日战争时期,为解决原红四方面军干部这个具体问题,才提到了‘德、才、资,后来大家就把这3个字并列地提出来,甚至有些党组织在考虑干部问题的时候,把资’摆在头一位”但是,在新的条件下,不强调“资”这个条件,对党、对老同志都有好处他深刻指出,“德、才两个字实际上包括了‘资”“德”就是政治品德,“才”就是从事革命事业的才能这种品德和才能,都是经过长期革命斗争锻炼和培养出来的反之,如果一味强调“资老党员就会渐渐落伍,就是对老同志个人没有尽到帮助的责任另一方面,单纯强调“资”不利于年轻干部的成长邓小平强调,从党的建设、从革命事业发展来看,任何新生的事业都是在前进中发展的我们的事业也要我们的后代来继续完成无论在地方工作还是在军队工作中,都要时时注意培养青年一代,这是可靠的力量我们的老同志应当培养而不是忌妒他们他尖锐地指出“我们有些同志爱讲辈数,这辈不完那辈就不能出来,因为强调了资,新干部就提拔不出来为了对党和对人民负责我们一定要把事业放在前进的、有朝气的基础上,不能迁就落后如果我们把资格摆在第一位,阻碍和排斥了年轻的和前进的事物发展,那我们的事业就不能持续下去,甚至要失败”德才兼备,是党选拔任用干部的一贯方针选干部、用人才,既耍重品德,也不能忽视才干现实中,有些地方和单位在干部的选拔使用上存在求全责备的“观念障碍”、论资排辈的“队列障碍”、循规蹈矩的“台阶障碍”,甚至出现“老的干不动,小的没激情”的现象,严重阻碍了优秀年轻干部前进的步伐,影响了党和国家事业的发展习近平总书记在全国组织工作会议上一针见血地指出“选人用人,要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,不能论资排辈、平衡照顾”干部选拔选能配优,打破唯资历、抠台阶的固有观念,才能激活干部队伍“一池春水”,为党和国家事业的发展注入磅礴之力习近平总书记在党的二十届一中全会上指出,“严并不是要把大家管死,使人瞻前顾后、畏首畏尾,搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水”,“而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,形成风清气正的党内政治生态,营造有利于干事创业的良好环境,进一步调动全党的积极性、主动性、创造性”面对艰巨繁重的任务、光荣伟大的梦想,正如邓小平强调的“我们对组织要求更严而不是更宽,对同志要求更高而不是更低J“只有这样,才能使党组织力量更加坚强使同志们更加进步,我们的任务才能圆满地完成,我们的事业才能大踏步地前进!”。