通用实习合同标准范本

通用实习合同标准范本通用实习合同标准范本「篇一」甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）甲乙双方经友好协商，于—年一月—日就乙方在校学生至甲方实习达成并签署以下合作协议

一、甲方权利、义务

1、根据国家的有关规定，积极与乙方开展校企合作，为乙方在校的学生提供一定数量的实习岗位

2、为乙方来甲方实习的在校学生（以下简称“实习学生”）提供各岗位培训和实习指导

3、配合乙方对实习学生进行管理

4、为实习学生提供符合国家、行业规定的安全工作场所乙方应保证学生实习时间内的人身安全及相关权利

5、对违反甲方规章制度的实习学生，甲方有权将其退回乙方对实习学生在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故，依据双方约定妥善处理

6、实习结束后，由甲方指导人员根据实习学生在实习中的表现给出评价意见

7、根据企业发展需要和双向选择原则，择优录用乙方毕业生

二、乙方权利、义务

1、负责按甲方的要求和条件，选拔合格实习学生，并保证实习时间

2、根据专业教学计划制定实习方案，明确实习任务做好实习学生的岗前培训工作，与实习学生签订实习协议，明确相关责任和义务

3、负责向甲方提供实习学生的详细资料名册，内容包括姓名/性别/出生年月/专业/身份证号码/家庭住址，并保证该等内容的真实性和完整性

4、负责对实习学生的管理，并通过各种形式对实习学生进行上岗前安全教育，引导实习学生顺利完成实习任务的同时符合甲方安全生产要求

七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除

1、甲方被撤销或依法宣告破产；

2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；

3、乙方报到时未取得毕业资格；

4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；

5、法律、法规、政策规定的其他情况；

八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失；

九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议；

十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；H^

一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定；

十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方

十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份；甲方乙方负责人年月日公章年月日通用实习合同标准范本「篇八」甲方（带教老师）乙方（实习治疗师）为保证实习的顺利进行和实习质量，同时也为了保证带教老师本人及其所在单位的利益，特制订以下实习协议条款

一、确立实习关系.甲方为乙方提供带实习场所和机会，每周提供给乙方的实习和带教时间为小时.实习前三周为双向选择期，甲方有权利根据其考察乙方的工作能力和品质的结果同意或不同意双方实习关系；乙方有权利根据其本人的能力特点和专业理论取向等个人特点确立或放弃实习双向选择期结束后，如果甲乙双方的其中任何一方未明确提出终止实习，则默认双方已经确立实习关系.乙方本人向甲方本人或其所在单位交纳每学期元的实习费，此费用在双方确立实习始一月内支付.双方确立实习关系后，乙方中途退出实习，实习费用不与退还

二、保密.乙方应严格遵守保密原则，不向外泄露甲方咨询和带教过程中的信息在实习期间和其后严格保管有关的记录，录音等有关资料，未经甲方允许不能让他人接触这些资料.乙方应严格保守甲方所在单位的保密信息和资料（包括心理测试，测评软件，数据，治疗师的家庭电话，电子邮箱，住址等私人信息和其它甲方未明确对外公开的资料）.甲方对在带教和督导过程中乙方的个人隐私和被要求保密的信息保密

三、对待来访者.在实习期间，乙方应该努力保持与来访者之间客观的治疗关系，避免与熟人，亲友，同事等建立治疗关系，不与来访者建立和发展任何工作以外的关系.在实习期间，乙方应尊重来访者，不以任何原因（如种族，性别，信仰，教育水平，籍贯等）歧视来访者，不利用工作角色牟取私利

四、职业行为.乙方应在甲方的督导下工作，了解自己的能力和职能范围，不做超越自己能力和职责以外的事情.在使用测量工具时，乙方应在甲方相关专业人员的指导下全面了解有关测量的目的，内容及局限性，严格按照规范操作各种测量工具，并能正确合理地向来访者解释有关的测量结果.乙方在实习期间应遵守甲方所在单位的实习工作时间和空间的规定，不迟到，不早退，未经许可不在实习地点以外的地方做有关心理治疗和咨询的工作，不做损害甲方所在单位声誉和利益的事情.乙方应在甲方的督导下，严格遵守心理咨询和治疗专业委员会和实习所在单位有关专业人员的其他规定.乙方同时应接受的领导，如果甲乙双方发生问题或纠纷，由予以协调

五、其他.本协议的有效期为年月日至年月日.本协议一共三份，在双方签字生效后由甲乙双方以及各自保留一份甲方（签字）乙方（签字）年—月―日年—月―日通用实习合同标准范本「篇九」甲方乙方为提高学生的实践能力，培养企业需要的人才，本着资源共享、优势互补、共同发展的原则，就实习事宜甲、乙双方达成以下协议第一条内容

1、甲方承诺其经相关学校许可，有权协调安排学生到乙方处进行教学实习；

2、实习人数为以实际人数为准；

3、实习时间个月第二条甲方权利和责任

1、甲方提供的实习生必须身体健康、品质良好、符合实习岗位的专业要求并经乙方认可；

2、甲方实习生应严格遵守乙方的《员工手册》和制度，服从乙方的分配与管理；

3、甲方应保证实习生的实习时间，配合乙方搞好实习工作；

4、实习期未满，甲方及其实习生未经乙方同意终止实习，擅离实习岗位，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任；

5、甲方应及时配合乙方处理实习生在实习期间所发生的任何问题；

6、甲方全面负责实习生的实习指导，对学生进行思想政治、组织纪律、道德诚信、安全工作等相关方面教育和日常管理；

7、办理实习生入职和离职手续，保证实习生的实习时间第三条乙方的权利和责任

1、乙方对实习生进行相关的岗位及技能培训；

2、乙方负责向甲方实习生提供相应待遇a、乙方应支付实习生元/月/人的基本工资，发放时间为每月—日之前发放上月工资，并提供食宿；b、实习生的工作量以乙方相关规定为准，每月休假—天，如有加班应按规定发放加班工资或调休；C、负责承担实习生上岗前的健康检查工作，对圆满完成实习的学生在实习期满后报销体检费用，如体检不符合乙方的要求，乙方将不予安排实习；d、如实习生有违反乙方规章制度、擅自离职等情况，乙方有权终止该实习生的实习，并通知甲方e、在实习期间，实习生应认真学习掌握岗位技能和专业知识，如实习生经乙方培训后仍不能达到岗位工作要求的，乙方有权将其退回甲方第四条实习生在实习期间

1、实习生患病或非因工伤无法继续实习的，由甲方处理，但乙方有权终止该实习生的实习；

2、实习生发生工伤事故，乙方应按国家相关规定进行处理，甲方协助配合第五条实习结束时，实习鉴定由甲、乙方组织实施考核第六条有下列情况之一的，可以解除和终止实习生实习:

1、实习生严重违反乙方劳动纪律和规章制度的；

2、实习生因病或非工伤不能从事实习工作的；

3、乙方未按规定时间向学生支付劳动报酬的第七条其它

1、本协议未尽事宜，双方协商解决；

2、本协议一式二份，甲、乙各持一份；

3、本协议经双方签字盖章后生效甲方乙方签字（盖章）签字（盖章）日期日期

5、协助、配合甲方处理实习学生在实习期间发生的违纪行为、纠纷或其他意外事件或事故

6、维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守从甲方获取的任何商业信息和商业秘密

7、实习学生非工作时间的人身财产安全由乙方指派的管理老师统一管理，发生纠纷，由乙方承担全部赔偿责任

三、其他

1、本合作协议期限为年，自年月日起至年月日止

2、本合作协议各项条款，甲乙双方需共同信守本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决协商不成，责任由双方平均承担若双方另行达成书面补充协议的，则补充协议与本协议具有同等约束力

3、本协议自双方授权代表于首页载明的日期签署并生效本协议壹式两份，双方各执壹份甲方（盖章）乙方（盖章）授权代表（签字）授权代表（签字）年月曰通用实习合同标准范本「篇二」毕业生用人单位学校名称按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的.严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议

一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据

七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效甲方（签章）乙方（签章）丙方（签名）签订日期年月日通用实习合同标准范本「篇三」甲方乙方（单位名称）地址甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议

一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为莆田学院教学实习基地

二、乙方提供实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可收实习生共人，其中:专业学生（各）人;

三、实习期间，乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指导，并对实习生的表现、业务能力进行考核；甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作

四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙双方的相关规章制度

五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲方

六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位，必须在经甲方同意、乙方批准后方可离去若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承担

七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动

八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效甲方（代表签名）乙方（代表签名）（公章）年月日（公章）年月日通用实习合同标准范本「篇四」甲方乙方甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议甲方同意录（聘）用乙方

二、乙方同意毕业后到甲方工作

三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合

四、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作岗位为，工种为

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月（年）实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）

六、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品

七、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）

八、甲方双方协商达成一致后，应在个工作日内签订本就业协议

九、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件

十、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责

十一、符合下列情况之一，经书面告知对方，本协议解除

1、甲方被撤销或依法宣告破产；

2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；

3、乙方报到时未取得毕业资格；

4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；

5、法律、法规、政策规定的其它情况

十二、甲乙双方应全面履行协议若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失

十三、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议

十四、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼

十五、本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行；国家没有规定的，由甲乙双方商定

十六、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份

十七、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案；由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报省教育厅签发就业报到证共2页，当前第\员

十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效双方另有约定的附加条款，从其约定（如无，则填无；如有，则另需双方签字才生效）甲方（公章）乙方（签名）年月日年月日通用实习合同标准范本「篇五」毕业生姓名性别民族出生年月学院专业政治面貌学位类别学历:培养方式生源地婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议第一条毕业生工作的地点第二条毕业生的工作岗位是第三条毕业生户口迁入地地址用人单位每月支付的劳动报酬是毕业生到用人单位初次服务的期限是毕业生到用人单位报到后是否签订合同本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼一方违约向另一方承担违约责任的方式约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议其他约定毕业生意见用人单位意见签字签字年月日年月日用人单位主管部门意见签字、盖章年月日通用实习合同标准范本「篇六」甲方乙方学校/系学校是凭《就业协议书》来派遣的学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移学生档案一般学校会要求学生在规定的日期（如每年6月底）上交《就业协议书》，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣，如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍丙方学校/系实习学生在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元（即按实际聘用人数，每人管理费元或按学生酬金的%计）管理费用于为丙方购买人身保险等通过对跳、转、翻等技巧动作测试，旨在考察考生专业技术技巧的基本水平要求A.展示一个含跳、转、翻技巧以及个人特技连接而成的技术组合（不配音乐）;B.强调技术动作的规范性、流畅性与技巧性为保证学生在“”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验提高专业知识水平和基本技术技能现就本次实习有关事宜实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议实习单位甲方责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能解答学生提出的问题对学生进行安全知识教育考核学生出勤检查实习日记并在实习结束时对学生作出实习鉴定

一、实习单位甲方责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能解答学生提出的问题对学生进行安全知识教育考核学生出勤检查实习日记并在实习结束时对学生作出实习鉴定

二、院方乙方责任义务对学生进行实习安全教育以免出现意外事故布置实习任务定期到实习地点对学生进行指导及时与实习单位沟通有关学生的实习情况协调解决实习过程中的实际问题

三、学生丙方责任义务按实习任务书和指导书的要求完成相应的实习任务遵守实习地点或现场的一切规定服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致交通问题自行解决如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故后果由学生自负

（三）借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员

四、实习时间年月日至年月日甲方实习单位盖章负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估年月日签订地点乙方院方盖章年月日签订地点丙方学生签字年月日签订地点通用实习合同标准范本「篇七」甲方乙方单位名称姓名法人代表性别委托代理人出生年月厂址家庭住址甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议

一、甲方愿意录（聘）用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；

五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；

六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；专业学生（各）——人;专业学生（各）_—人;专业学生（各）_—人;专业学生（各）_Ao。