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技术培训愤议书范本最新2022技术培训愤议书范本最新正文内容技术培训癌议书范本最新甲方(单位)乙方(培训人员)甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、愤商一致的基础上达成如下条款第一条nbsp;培训情况培训时间自一年一月——日至一年—月日,共—天培训内容培训地点第二条nbsp;培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为一元左右,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为第三条nbsp;工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的—%支付;奖金按通常支付额的—%支付在晋级或工资辩法修订时,受训员工作为在册人员处理社会保险、劳动保险原则上按有关规定作为在册人员处理受训员工受训期内不享受年度休假第四条nbsp;乙方责任与义务
1、完成培训目标和任务;
2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;
3、在培训期间服从甲方各项安排;
4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益第五条nbsp;服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第种
(1)至一年—月—日止;
(2)至劳动合同期满时止
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方第六条nbsp;违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任
1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;
2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本愤议中涉及的培训费用第七条nbsp;其他此愤议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力甲方(签章)法定代表人年月—日乙方(签字)年月0《技术培训愤议书范本最新.docx》将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印推荐度:点击下载文档文档为docx格式技术培训愤议书范本最新正文内容结束。