文本内容:
高层次人才工作计划书(工作计划书将提交同行专家评议,也是入选后工作任务的主要依据)工作计划书应包括个人工作任务和团队工作任务内容包括对履行岗位职责的工作思路;受聘后落实立德树人的总体考虑;拟从事的研究方向及其科学研究价值、社会经济意义;对学科发展、创新团队建设、社会服务、文化传承创新、国际学术交流合作的预期目标等
一、聘期内拟完成的工作目标
1、教育教学目标(主要包括拟承担的本科生课程及其他教育教学任务)
2、科研攻关目标(主要包括拟申请立项的重大项目等)
3、科技成果目标(主要包括科技奖励、高质量论文和专利等)
4、团队建设目标(主要包括人才培养、引进和创新团队建设等)
5、学科平台建设目标(主要包括学科队伍、学科基地、学科点等方面)
6、经济社会效益目标(主要包括成果转化、横向到账经费、成果智库等方面)
二、乙方在聘期内的年度工作任务
1、202年度工作计划
2、202年度工作计划
3、202年度工作计划
4、202年度工作计划。