退休人员劳务合同5篇精选

退休人员劳务合同5篇精选退休人员劳务合同5篇【精选】退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态今天小编在这给大家整理了一些退休人员劳务合同，就让我们一起来看看吧！退休人员劳务合同20231篇1]甲方住所由「编联系电话乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款

一、协议期限本返聘协议于年月日生效，至年月一日终止

二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务

三、工作时间乙方每周工作天，每天工作小时

四、报酬甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元

五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务

六、医疗一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元

（二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元

七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行

八、协议的解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任.严重违反甲方的规章制度的；.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；.被依法追究刑事责任的

（三）除本条第

（一）、

（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前天书面通知对方提出解除本协议的一方应向对方支付违约金元

九、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止

（一）协议期满；

（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止

十、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在天内办理工作交接

十一、双方约定的其他内容本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议

十二、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼

十三、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名或盖章）法定代表人（或委托代理人）年月曰年月曰退休人员劳务合同2023【篇5】甲方法定代表人或委托代理人注册地址通讯地址邮政编码乙方姓名性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）通讯地址邮政编码电话鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款第一条本协议期限为年本协议于年月日生效，至年月一日终止第二条乙方承担的劳务内容、要求为o第三条乙方提供劳务的方式为第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保护义务的商业秘密主要包括第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴第八条发生下列情形之一，本协议终止

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿保险期间与本协议期限相同第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议双方互不支付违约金第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（签章）日期年月日日期年月日乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）签字与乙方关系身份证号码aconten；乙方性别身份证号住址由F编联系电话自年月日至年月日止乙方试用期为天乙方在协议期内由甲方派往工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理L遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；.协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效.双方协商不一致，本协议即行解除

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；

2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）:签约日期一年—月一日签约日期一年—月—日退休人员劳务合同2023【篇2】甲方（用人单位）用人单位名称法定代表人或负责人联系电话注册地址乙方（被聘人员）被聘人员姓名性别文化程度联络电话居民身份证号码户口所在地省（市）区（县）乡镇村邮政编码现住址甲方因工作需要，需聘用乙方鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行

1、乙方基本情况原工作部门退休年月

2、本协议期限为年本协议于—年—月—日生效，至一年—月一日终止

3、乙方承担的劳务内容、要求

4、乙方提供劳务的方式为口全职口兼职

5、乙方报酬—元/月甲方在每月—日遇节假日则顺延至下一个工作日支付上一个月的报酬

6、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务

7、发生下列情形之一，本协议终止1本协议期满的；2双方就解除本协议协商一致的；3乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；4其他:

8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前天书面通知另一方即可

9、本协议终止、解除后，乙方应在天内将有关事项向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿

10、特别约定1乙方同意医疗费用自理；2甲方不需为乙方缴纳社会保险乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴；3双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金⑷其他:

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理

12、本协议首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责

13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份

14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效法定代表人或负责人签字签订时间一年—月—日乙方签字甲方签章签订时间一年—月—日退休人员劳务合同2023【篇3】用人单位甲方劳动者乙方甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同

一、自合同期限年月日起至年月日止或工作工程结束止

二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作在正常情况下乙方完成生产工作任务，具体生产工作任务为

三、工作时间工时制度

1、甲方实行国家规定的制度甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行

2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定

四、劳动报酬实行元甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为每月/日元；或按双方约定日为工资发放月工资办法执行计时工资制，工资元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资

五、

1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行

3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行

六、违约责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外还需给乙方加发经济补偿金

2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失

七、双方约定的其他事项

八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼

九、其他本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行发了法规及政策执行本合同子甲乙方双方签字签字之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方盖章:乙方:代表人签字:身份证号码:年月日年月日退休人员劳务合同2023【篇4】甲方（用人单位）乙方（离退休人员）名称姓名法定代表人（主要负责人）身份证号码通讯地址通讯地址联系电话联系电话。