电视台新媒体运营实习报告2022

电视台新媒体运营实习报告

2022.电视台新媒体运营实习报告2022

一、实习目的重点参加xx文化传媒有限责任公司影视包后期的制作了解了影视的性质，为毕业设计做了个定位，为更好的做出这个毕业设计去学习了promire等软件，解决了毕业设计的技术问题实习期间我参加了宣传片剪辑的制作，和这使得我离影视后期这个行业又迈出了更大的一步，因此我更坚决了自己做影视后期这个行业的决心

二、实习单位及岗位状况介绍本人20xx年x月x日到x月x日在xx文化传媒有限责任公司实习，通过实习对影视后期的制作这方面市场的总体竞争环境有了更加详细的熟悉通过面试我进入了xx文化有限责任公司成为了一位实习生刚开头我就主动要求，接触多方面的工作想借此来提高自己的实战阅历，来弥补在大学期间所欠缺的xx文化传媒有限责任公司，是专业从事影视制作、电视栏目运营、品牌筹画与推广、广告设计制作与发布、大型文化活动筹画组织的新兴文化创意企业，而这方面恰好是我的兴趣所好把自己的一些设计观念溶入到社会实践中去，是我的设计理念与实践所追求的

三、实习内容及过程三方后台、一点代码学问、社群管理、活动组织筹画、客户洽谈与对接等等，这都对我的新媒体运营整体的力量的提高有很大帮忙.学习第三方后台进入公司半个月后，我开头接触一些第三方后台方面的学问我们公司技术部有自己的第三方后台管理工具，有门店管理、微网站、关键词回复、以及开辟各种微信小嬉戏、抽奖活动等运营部普通用到微信嬉戏以及抽奖活动比拟多我当时就试着用我们公司的第三方后台，设置了一个其它公众号的拼图嬉戏和摇一摇抽奖，并将它运用于“惠游xx”一次活动中以前做公众平台，只做过微信文章的编排、微信后台数据整理分析等，无非到了我们公司技术部了解学习之后，更觉得微信第三方后台运用得好，也是吸粉引流的一大利器，而且更加方面快捷，效率更好，比方对活动效果的分析、名单的统计等.社群管理20xx年被称为“社群经济元年”，由于在微信公众平台颓势凸显，发力愈难得状况下，用社群来与粉丝互动，增加粉丝黏性，留存粉丝，便成为微信公众平台引粉引流的另一个突破口有点圆满我在今年才详细地接触了社群运营由于“惠游XX”和“老回坊”都不需要组建社群，我在实习期间组建了另一个微信公众平台“家在xx”的社群社群学问也挺大的，比方刚刚开头运营，了解到的嬉戏设置、奖惩制度、第三方平台的接入、社群机器人的设置等这些浅层的东西连续运营的话，就是更深层一点的东西，比方管理员的选用、话题引导以及怎样协调时间，由于，社群运营也是件比拟累人的活儿，需要往往去群里查看老板甚至都给我们讲了怎么防止管理员架空群主社群管理让我见识到许多，虽然讨论不深，但也算翻开了那道门.筹画线上活动筹画组织线上活动是新媒体运营必需要做的啊，原来公司没有啥线上活动，但是我跟老板请示了一下，想给“惠游xx”公众号和“老回坊”公众号做个线上活动，涨涨粉！老板还是很好说话很慷慨的，让我自己去弄吧！然后给了我一批“行游天下旅游护照”作为活动奖品由于这个活动没那末简单，就没有写筹划案，直接跟技术部的人沟通了一下，让他们做了一个抽奖页面，然后再接入公众号“惠游xx”做的过程还是比拟顺当，但是吸粉效果不佳我分析了一下原由，一个是粉丝基数太小，另一个则是奖品不够吸引人（虽说市场价值100元，但是粉丝需求不剧烈）无非有些意外的是，“老回坊”公众号的托管方没有允许此次活动也许由于他们是半政府性质的吧，觉得靠做活动来引粉不好吧，不多做评价To.洽谈客户客户是我们的衣食父母，所以学一学跟客户的洽谈还是特殊有必要的实习期间老板先带着我跟客户洽谈了两次那两次我只是在“旁听”，根本上不说话，老板偶尔会问我一两个问题事后老板会再跟我讲解一下洽谈的技巧，比方“如何引导话题”“如何让客户更加信服自己”“如何在洽谈时保持自己利益化”等等，感觉跟客户洽谈就如一场小型的心理战，敌进我退，敌退我进！后来老板派我出去谈过三位客户（两个广告客户，一个托管客户）其实这三个客户的定单都已经根本确定了，学问剩下的一些较细的事项和详细地款项由我来谈判交接一下我发觉广告客户是比拟好说话的，洽谈也比拟顺当，他们要求不多，大致问一下平台的根本状况、活动预期效果，再讨价还价就差不多了托管客户就比拟简单了，他们会问你各种问题，简洁一点的就如粉丝量、转发量、活泼度以及粉丝主体等，简单一点的就是一些具体的数据了，比方以前的案例数据、预期增长量等我也更加熟悉到谈判的简单性，以后要为每一次谈判做详尽的豫备！.学习本地类媒体运营我们公司要打造本地媒体矩阵，所以新媒体编辑们对于本地号的一些写作啊、运营的常识以及技巧都要知道所以在实习期间接触了比拟多的本地号运营学问我首先觉得最重要的是要嗅觉好，本地的一些新闻大事要第一时间发在公众号上比方停电公告等，发得越早越好，这其实也考验了你获取信息渠道的力量，不然等到别的本地号都发遍了，你才知道这件事，那岂不很为难要擅长抓热点，本地发生的一些较大的新闻大事，假如可以的话，尽量攀热点、抱大腿，比方在XX月初在体育场发展的国足和叙利亚的竞赛.电视台新媒体运营实习报告2022当我第一次踏进xx电视台资讯频道栏目组办公室大门时，根本没有想到，在之后的实习中，我会在这里收获一段欢乐而难忘的时间我不仅从同事们身上学到许多东西，和他们成为朋友，更重要的是，我在实习过程中拿到了开启通往社会之路大门的几把钥匙第一把钥匙真诚刚进电视台实习时，虽然在学校也学过关于筹画的课程，但介于对电视节目编制过程的不了解，还是很难写稿件的并且一说自己是艺术学院来的实习生，大都给人的感觉就是跳跳舞，唱唱歌那种爱贪玩的学生很不行思议为什么艺术学院的学生会来电视台做实习编辑记者他们对我的第一感觉兴许是那种混两天很快就走的那类实习生，再说不了解学习的专业更不懂得你会做什么可我不甘心，还没有踏上实习的艰辛道路，就被人瞧不起因此我打算用我的真诚和对工作的热忱来让他们转变对我的看法都说一个人可以伪装他的真实面孔，但你绝不行以忽视真诚的力气第一天去电视台实习，我怀着惴惴耽心的心情，之前也听过不少关于实习生的传闻，说他们在单位要末被当成透亮人，要末就净干些杂活，于是有点耽忧自己是否也会和他们一样踏进办公室，只见几个生疏的脸孔我微笑着和他们打招呼从那天起我养成为了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或者“早上好”下班回去也要和他们说“我先走了，明天见那是我心底真诚的问候我总觉得，往往有一些弱小的东西简单被我们忽视，比方轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关心，也让他人感觉到被重视与被关心仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我耽忧变成“透亮人”的事情根本没有发生我想，应当是我的真诚，换取了同事的信任他们把我当朋友也愿意把简洁的一些工作安排给我了其实，不仅待人要“真诚”，对事也要“真诚”节目组的后期包装师在制作栏目宣传片时，有几个镜头总觉得不太满足，但又想不出什么好的修改方法我于是把自己的想法诚意诚意的提出来没想到，他竟欣然的承受To在他面前，我只是一个毫无阅历的在校学生，但我觉得对待媒体工作我们不应当论资谈辈，故意见或者建议，只要对工作有利，都应当恳切的说出来，大家一起探讨其实，只要你是真诚的，谁会在乎你资格小，又有谁会小看你呢？从那以后，每次编辑剪片，只要我有空，都会让我看片子提意见，后来他和我说，我提的意见和建议有些还是很中肯的，对节目特殊实用这不仅让我看到了自己的价值，也让我懂得了真诚对工作的重要性，让我走出了显示自身价值的第一步其次把钥匙沟通你去外地拍外景，怎样和群众演员沟通，把片子拍出自己设计的那种“你能调动群众吗？”编导从我手中接过《大西瓜挑战吉尼斯》的稿件劈头一问，这个栏目主要是拍摄农夫自种的瓜果来挑战，冠军选手将获得赞助商供应的肥料我被问了个哑口无言，天啊，30多名生疏的现场群众，怎么才干让他们乐观热忱的协作我们的拍摄呢？虽说就是这么简洁的事情，我要怎样才干让更多的人参预挑战初次遇到拍摄工作上的难题，让我一时不知所措，而且编导还让我负责查找参赛选手，对农村我原来就不不熟识，农村不比城市，没有城里人活泼，拍摄就比拟艰难，不仅要给他们说解台词的含义，还要亲身演示对于首次在一个生疏的村子工作我该如何开展，又该从哪项先动手呢？第一次参预外景拍摄就遇到如此多的问题，我开头有点疑心自己是否有做记者这个力量了正在我心里嘟脓着站在一边不知道如何是好的时候编导却没说什么，只见他简洁娴熟的和村民介绍我们节目的宗旨还有竞赛的规章，节目就在他们天南地北的侃谈中很自然的进入拍摄工作后来我了解到，其实编导也是第一次来这里，为什么他比我更了解选手呢？答案很简洁，他对村民发展了大量的采访，一有时机就与村民闲聊对这里的熟悉主要是通过网络和致电村支书了解的，我不得不佩服他过后编导对我说，你可以试着用自己的话和他们叙述、沟通，不要怕麻烦，要不厌其烦其实大多村里的人都有点慷慨，又有点奇怪，要抓住他们的心理，这样他们才会协作你那次我和电视台同事出去拍的第一次外景，学到沟通不仅可以让你了解不明白的事情，让你有头绪，还能让你顺当的发展工作，到达预期的拍摄效果我最终明白了沟通是一种重要的技巧和力量，时时都要奇妙运用第三把钥匙合作这次电视台实习工作也让我懂得了，不管自己多聪明多能干，也不能无视集体的作用刚接触电视类节目，并不没有多大的了解起初，编导主要是让我依据他的拍摄方案来写成品稿件编导的拍摄方案写得很好很有创意，我就学着自己好像身临其境，想象着现场的气氛，依据摄影师供应的现场录相，把原本并不活泼的现场气氛换种方式形象的表现出来由于我专心的学习，空余时间也讨论一些同事们以前写的拍摄成稿，学着怎样把一个沉闷的片子写得生动更有吸引力很快就可以和节目组出去外景拍摄了，可是外景拍摄工作却没有我想象中的那末简洁我就是把编导安排的工作按时并尽自己的努力来完成无非，在后来的工作中，我却忽视了同事的合作作用，有时候，自己遇到解决不了的问题时，不懂解决又怕别人说我的力量怎样怎样只好一个人愁眉苦脸的把全部的工作都揽下来，到最终却没有一件能按时完成的经过这些事情后才知道，正由于我的不懂合作，不擅长和同事沟通，不知不觉，就把自己和别人孤立了做媒体工作，讲究的是团队精神，一个外景组合，最根本的是编导，外景主持人，摄像师这三个人少了其中一个，拍摄工作都难以发展因此我明白了，在外景拍摄的过程中的拍摄的某些情节，作为场记，我也学会把它们有技巧性的登记来，有了一些突发奇想的想法也和摄影师沟通，说出自己的一些观点虽然现在的我还没有筹画一档节目的力量，但是通过一些日常弱小的积累，也能让我受益匪浅工作能否顺当发展，需要的是合作的意识，相互了解则需要深入的沟通而这些，都要自己主动去做合作意识为我以后自己的电视节目工作打下了良好的根抵第四把钥匙激情与急躁激情与急躁，就像火与冰，看似两种彻底不同的东西，却能碰撞出最漂亮的火花节目组一位读新闻出身的编导说，假设你从事报业投入的是100%的精力，那末，若你从事电视业，就必需投入150%的精力我见证了这种150%的精力的投入电视节目制作不是一件轻松的工作不说豫备前的写稿件工作，就拿后期制作一集15分钟的《xx新农村》为例，首先要看前方拍摄的十几盒带子合计几百分钟；然后把镜头采集进电脑；继而发展剪片的重大工作，这是创意的活，费脑力，镜头需要不停的修改继而还要编辑音乐、配音、上字幕，做完这一集至少需要几天甚至几周的时间，为了完成进度，节目组的同事们有时每天就睡3小时，工作起来不知外面是白日还是黑夜，也忘了究竟是星期几假如没有激情，他们不行能心甘愿意的付出如此巨大的精力而且这种日夜颠倒的日子要持续几个月；假如没有急躁，他们不行能在电脑前一坐就是一天，就为了让几个镜头更精彩，也不行能每一集都细心修改一遍又一遍我佩服他们我私下问过几个电视人，他们坦言工作很辛苦很累，但感觉很欢乐，心里很满意其实，不管在哪个行业，激情和急躁都是不行或者缺的激情让我们对工作弥漫热忱，愿意为共同的目标奋斗；急躁又让我们细致的对待工作，力求做好每一个细节，精益求精激情与急躁互补促进，才干碰撞出最漂亮的火花，工作才一能做到总编常对我们说的一句话就是“技术大家都可以学会，但想法却只属于你”广告界有这么一种说法“只怕想不到，不怕做不到”一语道出了创意的重要性其实，创意在哪里都是“干金难买”由于，它只属于你在我实习的节目组干得精彩的编导和摄影师都不是科班出身，以前没学过扛摄像机，也不懂得编辑剪片他们能在短短几年时间走到现在的地位，不是由于学会了摄像技术和剪片技术，而是他们有自己独特的思想和创意，他们懂得筹画节目，知道怎样选取镜头，知道怎么把片子剪得精彩……其实，节目组里几乎每一个人都把握了剪片的技术，但有的人面对那一大堆素材就是不知所措，说白了，就是没有自己的想法和创意当你惟独技术没有想法和创意时，只能被派去做一些杂活；而当你有自己的想法和创意能独当一面时，就会被委以挑战性的重任我想不只电视台的工作是这样，其它的行业也应当是这样由于，技术人人都可以学，而对于自己的想法和创意你则拥有“专利权”很荣幸能在XX电视台实习，让我学到了课堂上没有学到的实践学问，也学会了一些我一辈子都受用的为人处世之道通过这次实习，让我了解到了我们的前途并非想象中的那末迷茫，我们的专业也是很适合社会需要的我觉得我们现在主要学习的学问是稳固我们自身的内涵，素质综合力量提高了，就不会可怕将来从事的工作需要把握一门新的技术，其实，技术不难学到手，难的是在工作中时时让自己的脑袋运转，激荡自己的独特的思想和想法惟独这样，你才干在工作中突出自己，显现出自己应有的价值实习的第一项任务就是为一个企业的推广宣传片做剪辑对于影片的剪辑从开头的强劲斗志到后来的丢失信念，让我明白更多的关于专业的学问作为企业形象宣传片，更多的是表达企业的经营理念，以及企业的总体特征而不是彻底的表达共性化设计理念接下来就是芦芽山景区推广的筹画，我是第一次参加筹画这方面的活动在筹画中，感受最多的是“品牌”两个字对于品牌的熟悉程度并不高的我，在设计时没有考虑更多整个行业的各个环节提出的确可以给商家带来巨大的利益，只单纯依靠概念的偶然性太大，简单抄袭，并缺少系统性与连续性假如企业是品牌驱动型的，就可以依靠系统、科学的品牌管理，将概念转化的品牌核心价值在消费者心目中广泛传播，建立起强有力的品牌联想与品牌共性，取得差异化的竞争优势在设计之前，就应当把“品牌”完善，在整体的品牌战略指导下整合宣传文案在文案的大体方针下，设计动画惟独这样才干精确高效的完成对外的品牌宣传品牌的竞争定位认清自己在市场中的品牌地位，才干确定自己在市场中的品牌走向清晰而精确的定性分析对于制订营销宣传策略、确定音视频设计风格等营销行为都有着指导性的意义我以此为鉴，在歇息时间对品牌目标群体集中度做了较深的了解品牌的传播集中度的定位从传播的起点和终点，包括传递过程，都有一个集中的焦点不要把品牌打算铺张在太多的方面，而是集中在一个点上对受众形成的冲击，这样才干让相关的品牌工具发挥的成效从筹画、创意、文案写作、设计、拍摄、动画，到后期合成和媒体投放，贯通始终的惟独一点一滴集中，就越可能照亮目标在实践中，品牌形象和品牌识别这两个概念往往被非常圆满地混用营销专家普遍认为，品牌识别更多反映的是品牌物理的、“硬”的特点；品牌形象则是人为赋予的、市场承受的、“软”的品牌属性简言之，树立一个电视频道的品牌的目的，是环绕某种与品牌内涵相吻合的品牌形象去建立尽可能长期的品牌忠诚创造一个品牌适宜的形象需要长期的努力；订正一个不恰当的品牌形象，需要更长的时间、更大的努力不恰当的品牌形象，就是指品牌形象分散、多维，而不是仅指负面的品牌形象这种订正实际上是自己以往的传递分散发展否认并抗衡，非但不事倍成效，而且是一种重复铺张

四、取的的阅历及收获有关媒体工的素质的论述，可谓汗牛充栋；下面仅从我在电视台的实习经受，我自己最深的体味惟独一点要有良好的身体素质和精神状态身体是革命的本钱是老话，但经久不衰作电视媒体这一行，饿着肚子加班是家用便饭，熬夜写方案筹画就是夜消三四月拍外景要顶着海边的大风才几天功夫，我这副“弱柳扶风”的骨架便招架不住，叫苦连连，几乎到了形容蕉萃、垂垂老矣的地步懊悔自己没有趁年轻时候熬炼熬炼我是办公室里最年轻的，可是却是最易疲惫的敬业的精神也是不行或者缺的，你绞尽脑汁出来的上百个筹画方案只会被选中一个而为了这个方案你会搞到心力交瘁假如没有良好的思想豫备和精神状态，还是另寻高就吧实习，就像进了社会大熔炉普通，千淘万漉虽辛苦，就算被磨练得遍体鳞伤，也要擦拳磨掌，做好又一次投身熔炉的豫备“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催”从学校到社会的大环境的转变身边接触的人也彻底换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道彻底不同在这巨大的转变中，我们可能旁皇，迷茫，无法立刻适应新的环境我们兴许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或者工作不能得到老板的确定做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽而在学校，有同学教师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松常言道工作一两年赛过十多年的读书两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问

五、实习心得与体味一个月的实习生活把我拉回了现实感谢公司对我实习期间的照应，让我学到的远远超出了一个月的价值！在实习期间开头真正接触和了解这个行业当真正了解栏目包装的时候，我蓦地觉得有点力不从心，由于传媒品牌的重建是个巨大的工程，要创造高的收视率，要提高广告收益，需要对其它栏目的市场调查；需要对电视观众发展分析；以及创造适合自己频道发展的思路在做设计的过程之中，我感受到了以前做作业时从未感受到的挫折，在遇到许问技术难点的时候不知如何解决，这让我觉得旁皇耽心，此时此刻我深深的感受到了自己学的东西实在是太少太少，还好在总监以及同事的帮忙下，将问题一一解决这时我才明白团队的力气以及重要性因此，无论是技术上的还是生活上的，我也收获了不少

2.电视台新媒体运营实习报告2022

一、实习说明.实习单位简介别具一格网络科技有限公司位于XX省xx市，是一家以新媒体运营和挪移互联网产品研发为主要业务的互联网创业公司，旗下产品xx超过2000家企业供应微营销技术效劳公司成立于20xx年，截止目前合作客户超过500家.实习岗位简介1岗位职责我所在的岗位是公司运营部的新媒体运营岗位，担当新媒体运营一职运营部下面有我爱XX、家在xx、xx同城等几个自有本地媒体，还同时托管十数个其它企业或者媒体的微信公众平台.我负责的是自有的“惠游xx”公众号以及托管的“老回坊”公众号，主要负责两个公众号的微信文章编排、活动筹画、数据统计以及与托管方对接等除了这些本职工作，还负责“家在xx”的社群管理以及其它客户对接洽谈2力量要求

1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底

2、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思索力量并能独立撰写方案，肯定程度把握图片处理软件

3、学问面广，思维活泼，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力

二、实习目的在这次实习之前，曾经做过新媒体方面的工作，但主要限于微信文章的编排工作为了提高我的新媒体运营的综合力量，除了深化文案写作力量，再学习运营方面的学问，我参加了别具一格网络科技有限责任公司并担当新媒体运营一职

三、实习内容及过程

1.本职工作1工作内容介绍实习伊始，我的本职工作就已经绽开在这里，先说一下我的本职工作吧，就是运营“惠游xx”和“老回坊”两个公众号“惠游xx”是公司新搭建的一个本地旅游类公众平台，和公司其它本地类公众平台，形本钱地新媒体矩阵“惠游xx”由于是新开号，老板要求只发原创文章，不着重吸粉、引粉，直到开通原创标识，可以在文章底部留言评论，然后了再做活动吸粉，积累肯定粉丝量后，发展商业化运作“老回坊”公众号是以莲湖区旅游局为认证主体的公众号，由莲湖区旅游局托管给我们公司，为半政府性质的公众号，所以商业化程度不高，发文主要以回坊的风俗、美食、景点、物质文化遗产、非物质文化遗产以及其它和回坊、回民相关的内容为主由于“惠游XX”要拿下原创标识，所以规定每天发文一篇，所发文章均为纯原创文章，不得转载外部资源；“老回坊”要求一周发三篇，对于原创度没有要求，在我任职期间，此公众号发文的原创比例占50%摆布实习期间，“惠游xx”和“老回坊”所涉及的整个工作流程都是由我负责（除了公司技术部门第三方平台的接入），包括所发文章的素材采集整理文案编写、图片编辑、文章排版、发文，还有数据的统计分析，简洁的报表的制作（“老回坊”要求制作周报和月报给莲湖区旅游局）以及与莲湖区旅游局对接的其它事项实习刚开头时，事情不多，所以自己就把已经半年多没做了的微信公众平台的各个板块再熟识了一下，比方后台的留言管理、数据分析板块等然后又连续熟识了一下135编辑器，构思编辑器等一些排版，根本上也是边做公众号的同时就渐渐熟识了公司规模不大，业务体系不多，技术部的根本不需要怎么了解，我就大致了解了我们公司运营部的一些业务体系，由于我们公司是做本地类公众号的，所以在实习前期，对于xx本地类尤其以X扑通立帮我爱XX，在XX”等本地生活类公众号有了个初步的窥探公司运营部除了我和老板指别具一格网络科技有限公司运营总监，主管运营部，其它全是90后，相处就特殊融洽实习前期，由于自己在以前做过新媒体，手不生，而且公司气氛很好，所以障碍不多，融入很快2遇到的问题及解决方法随着两个微信公众号的连续运营，我也遇见了更多的问题首先说下“惠游xx”吧，由于这个问题是深层次的问题，就是产能缺乏固然，也不是严峻的产能缺乏，就是遇到了一个小小的瓶颈一样，不知道写点啥了在“惠游xx”刚开头运营的前半个多月，根本上呈现的是高歌猛进的状态，几乎每天都有的写，但是随着写得越来越多，这种状态渐渐消失，到了20多天摆布，就不知道写点啥了由于“惠游xx”定位于本地旅游，在前期写公众号文章时根本上就是写景点，而且大局部都是自己去过的景点这些景点由于自己实实在在地体验过，写起来有的说，有的写，出文也比拟快但是把这些景点写完之后，就消失了一些障碍，没有去过怎么写？就如同我每天开着奇瑞，却要写玛莎拉蒂的保养技巧一样，怎么弄无非问题总要面对和解决首先我是大量的搜资料，上网查，后来就干脆从图书馆借了一本xx旅游的书，然后参照着内容，结合当下的时间段或者热点来写后来我想到其实不必要总是写景点，也可以写一些和旅游相关的，比方当时写过《蓝瘦，香菇，旅游途中遇到这些事儿，太为难》、《丈母娘让我从XX带回去特产，怎么办》等一些跟非景点的文章其实还有就是，深度挖掘景点的故事，或者旅游的故事，但这个需要消耗大量的时间去查阅相关资料，由于实习期间工作较多，这种深度挖掘景点故事的做得不多，比方做过《一脚踏三省，最美青木川》、《沧海月明珠有泪，蓝田玉暖日生烟-贵圈真乱》、《秦川自古出帝王，黄土到处埋宝藏》等7-8篇文章再了说下“老回坊”公众号遇到的问题，就是作为一个外地汉族人，对于xx回坊的文化、宗教、美食、习俗等真的是知之甚少又一次由于不知道“板油”是猪油，将之写在了文章里后来文章被旅游局方面打回来还被批评一顿，由于猪是回民的禁忌之一嘛无非这个问题的解决方法也惟独一个，大量阅读相关资料，增加相关的学问储藏，开掘能出文章的点子比方做过《羊羹美味尝，唯属同盛祥》、《回坊里的小日子》、《你好，我叫回坊，这是我小时候》等文章其实，“产能缺乏”这个问题是始终存在的，我把它戏称为“公众号运营初期的根本冲突”，即日益增长的产能需要与学问储藏缺乏的冲突，这个冲突在我实习的前两个月是始终存在的，学问深度深浅不一而已，随着对于相关领域的学问储藏的增加，这个冲突才慢慢不太突出以上就是我本职工作的一些概况固然，新媒体运营确定不止是微信文章的编排了，所以，我在实习期间也接触了一些其它方面的学问，比方第。