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电商直播公司高管及骨干员工虚拟股权激励方案虚拟股权激励方案是一种通过给予员工股权的方式来吸引和保留人才的方案以下是一个可能的虚拟股权激励方案,适用于电商直播公司的高管及骨干员工.激励对象公司高管及骨干员工.虚拟股权计划公司将给予激励对象虚拟股权,该虚拟股权计划的总股本为公司现有总股本的5%o虚拟股权的持有期限为三年过期作废.虚拟股权授予虚拟股权授予的数量与激励对象的职位和绩效有关公司可以在虚拟股权计划中设定一系列授予条件,如完成特定的业绩目标或在公司内任职一定的时间.相关权益虚拟股权持有者享有以下权益1在虚拟股权到期时,持有者可以选择将虚拟股权转换为公司实际股权,按照一定比例在公司公开市场发行的股票中兑换;2在持有期限内,持有者可以获得虚拟股权对应的普通股股利和分红;3持有者对公司的一些重大决策,如公司合并、分立、重组等,有一定的表决权.股权回购公司可以在虚拟股权持有者离开公司或虚拟股权到期后,回购持有者持有的虚拟股权回购价格为虚拟股权的市场价格或者公司确定的回购价格,以两者中较低者为准总之,虚拟股权激励方案有助于提高员工的绩效和忠诚度,同时也会增加员工与公司的利益共享但是,在设立虚拟股权计划时公司必须非常谨慎,确保方案的合理性和透明性。