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文本内容:
2022-报刊合作愤议范本20222022-报刊合作愤议范本正文内容2022-报刊合作愤议范本甲方签约代表地址钿乙方签约代表地址为及时宣传和解读就业创业、队伍建设、社会保障、劳资权益维护政策和人力资源社会保障热点问题,更好地提升人力资源社会保障服务大局、服务民生实效,经友好愤商,利用报在全省的影响力,甲乙双方就在报开辟《人力资源社会保障》专版达成如下愤议
一、合作期限合作期限从年月日起至年月日止
二、名耦和期数
1、专版名穗为《人力资源和社会保障》
2、期数每月在报版刊登,共刊
3、出刊时间每月0o如乙方遇有特殊情况,经与甲方愤商一致后可^整出刊日期
三、编写发行
1、专版内容由甲方与乙方共同编辑人员组织采写,修改
2、由乙方^^组版、发行等事项,报刊版面和内容力求新颖生动
3、甲方根据工作需要可对专版进行加印,费用由甲方承担
四、版面内容
1、每期采用文字、等多种形式,综合反映全市人力资源和社会保障工作的做法、成绩、事件,解读人力资源社会保障方面法规、政策、知识等热点问题
2、每期选择几个社会较为关注的热点或焦点,进行全面解读和分析
3、主要报道内容有1深度报道全市构建创业服务体系、打造创业孵化基地、开展创业培训情况,解读创业扶持政策,宣传创业典型,推介创业项目,营造更加浓烈的全民创业氛围2集中宣传就业援助工作开展3及时报道全市推进非国有企业和农村进城务工人员的劳动合同签订工作4报道好全市组团赴外招聘工作,以及大型交流、专场招聘会报道享受政府特殊津贴人员和省内有突出贡献的中青年专家选拔申报工作5跟踪报道公务员考录和从基层选^优秀公务员工作推出优秀公务员、大学生村官系列报道宣传报道公共卫生与基层医疗卫生以及其他事业单位绩效工资实施工作6集中报道劳动合同、劳动关系、劳动监察、劳动等工作开展情况
五、合作费用
1、根据报社年全年系列专版刊登优惠政策,经双方愤商,甲方向乙方支付期黑白整版宣传成本费万元
2、愤议期内,报对全市人力资源和社会保障工作上的重大事件、重要新闻,派记者在报纸版面上刊登报道,不O
3、愤议方案实施个月后,甲方分次把万元专版宣传费用,打入报社账户
六、违约责任合作期间内,任何一方不得随意中止合作,违约方因其违约行为造成本愤议目标不能实现或给守约方造成经济损失,应承担相应的赔偿责任
七、争议解决愤议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则癌商解洪如果愤商不成,双方可向方所在地人民法院诉讼
六、其他
1、本琳议一式份,甲乙双方各执份,双方:人签字、盖章后生效
2、本愤议未尽事宜,双方另行愤商解决甲方年月日乙方年月日《2022-报刊合作熔议范本.docx》将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印推荐度:点击下载文档文档为docx格式2022-报刊合作愤议范本正文内容结束。