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廉洁自律方面存在的问题及整改措施3篇廉洁自律方面存在的问题及整改措施1篇按照区纪委的要求,现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下第一,要切实履行职责,真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任领导干部不仅仅要管好自己,解决好自身的问题,还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导职责加强党风廉正建设深入开展反腐败斗争真正转变党风,树立正气,这是全党共同的任务,抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的职责要纠正那种,认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,与己无关的片面思想按照中央的要求,建立党委统一领导,党政齐抓共管纪委组织协调,部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制突出抓好人大常委会及其机关的廉政建设按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的职责制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的职责,认真贯彻省、市关于党风廉政建设职责追究制的文件精神,从制度上遏制不廉现象的发生第二,对反腐倡廉的思想认识有待加强原先,我总认为,自己只要做到拒腐防变,洁身自好就行了,少数腐败分子左右不了大局透过集中警示教育学习,我认识到,反腐倡廉工作是当前一项十分紧迫、十分重要的工作,反腐倡廉事关党的建设事业,事关党的生死存亡,事关小康社会建设,事关国家的—久安一个腐败分子,个性是一个腐败的领导干部,将遗误一个单位乃至一个地方的发展因此,今后务必提高认识,增强反腐倡廉的自觉性第三,要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势,增强反腐倡廉的职责感和紧迫感反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展,但是反腐败斗争的形势依然严峻,端正党风的任务依然繁重目前,经过全党上下的共同努力,党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观能够说,我们此刻是处于反腐败和腐败对立力量之间,遏制与反遏制的较量之中,而且两种较量有齐头并进的态势一方面,反腐败的声势、措施、力度在加大;另一方面,腐败的抗拒性也在增强,它的具体资料、表现方式和手段也在发展所以,我要切实自学增强反腐倡廉工作的职责感和紧迫感,下大力气投入到这一工作中去第二,要深刻理解腐败问题产生的根源,树立坚定的理想信念反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的西方敌对势力加强实施西化、分化我国的战略图谋,企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式影响我们;改革和建设中,适应社会主义市场经济发展要求的体制、机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善但我认为更主要的原因在于社会风气下降,监督制约机制失效,使腐败有必须的社会基础党风不正、社会风气不正、道德滑坡,一部分人对反腐败失去了信心,心志开始变异所以,邓小平同志指出经济建设这一年我们搞得相当有成绩,形势喜人,这是我们国家的成功,但风气如果坏下去,经济搞成功又有什么好处这就告诉我们,理想信念是精神支柱,是前进的动力,是一个人精神状态的基础,是领导干部的立身之本没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界;没有坚定的信念,就不可能有朝气蓬勃,奋发有为的精神状态理想信念一旦发生动摇,必然会陷入歪风邪气的泥潭因此,解决理想信念问题,是一个根本问题、首要问题作为一个党员领导干部,我要加强思想改造,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,时刻注意自身三观的改造,持续思想上的清醒和立场上的坚定,坚持马列主义的世界观、人生观和价值观,始终与党中央持续高度一致要做到坚定社会主义的信念,提高政治敏感性和鉴别力;增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和潜力;时刻想着群众,自觉维护人民的利益,一切从人民的利益出发;要个性警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀,自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病;要过好名位关、权力关、金钱关和人情关,牢固树立拒腐防变的思想,做到活到老学到老,改造到老,始终持续开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌,说老实话,办老实事,做老实人廉洁自律方面存在的问题及整改措施2篇
一、存在的问题与不足一是坚持学习的恒心和毅力不足行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求较高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作由于办公室人员较少,日常的工作量较大,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种知识面窄、办法少的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故二是深入实际不够,解决实际问题少自己除了对日常工作进行监督检查外,工作的大部分时间都是在办公室里,深入基层的时间少,特别是对一线服务研究的少质量监督的工作重心是现场监督、技术服务,虽然自己有时也协调办理了一些工作,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少,对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决三是工作有时心浮气躁,急于求成对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到有时发现问题对同志态度不够冷静,不留情面,工作方法简单,不大在意同志们的感受,给人一种过于生硬的感觉
二、整改措施
1、加强学习,提高理论修养首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及科学发展观重要思想的理解学管理,要在现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要学业务,在专业知识方面下工夫,努力提高自己的服务能力和服务水平进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为向先进典型和先模人物看齐创先争优学习的内容要广泛,进一步加强对科学发展观重要思想的学习,特别是从宏观上把握精神实质整改时限从现在开始,立即行动,尽快落实,长期坚持,不懈努力
2、深入基层,解决实际问题,提高管理水平强化大局观念,增强奉献意识和使命感,切实围绕质监站的中心工作,多与业务科室进行沟通交流,及时发现和解决业务工作中存在的问题,进一步完善考核管理体系,抓好制度建设整改时限立即行动,短中期结合,力争早见成效
3、谦虚谨慎,戒骄戒躁坚持向群众学习,向实践学习,向同志们学习,不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念,提高服务意识总之,通过考评活动,我们要审时度势,坚定信心,做好自己的本职工作,抓住机遇,应对挑战,务实创新,始终站在时代发展的前列,解放思想,实事求是,与时俱进,为提高我县工程质量而努力!廉洁自律方面存在的问题及整改措施3篇根据县委、县政府要求,我委主要负责人就个人履行党风廉政建设职责及本单位党风廉政建设工作情况向县纪委全会作了述职述廉报告,通过县纪委全会和委全体干部职工的测评评议,对我委及主要负责人的工作给予了客观评价,并对党风廉政建设方面存在的问题提出了建议现结合我委工作实际,制定如下整改方案
一、存在问题
1、廉政宣传文化氛围不够浓厚虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度,但宣传力度不够,形式单一
2、一岗双责意识不够强在平时工作中,主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多,抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够
3、干部管理制度不够完善尽管制定了机关工作管理制度但对机关干部管理体制机制还不够健全、不够完善;对干部管理严格要求不够
4、财务公开不够及时对服务承诺、办事程序等业务工作做到全面公开,但是在平时工作中,对财务公开做得还不够及时、全面
二、整改措施
1、强化廉政文化宣传,营造良好舆论氛围要进一步加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度,通过举办培训班、廉政知识竞赛,张贴廉政警示语等形式,进一步增强全体干部职工的廉政意识,激发引导群众积极参与廉政监督活动,努力营造良好的廉政勤政舆论氛围
2、强化一岗双责,切实履行第一责任人职责认真学习党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定及省市县有关要求,党的十八大精神全体班子成员带头自觉履行好一岗双责,对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任,对本系统的违纪违法行为严格责任追究,切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办
3、强化作风建设,严格执行干部管理制度一是要进一步加强理想信念和职业道德教育,进一步强化干部的党性观念、公仆意识、敬业精神和廉洁品质二是要进一步加强管理监督,严格落实规章制度在认真执行八项规定和《办公厅印发同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》精神的同时,严格按照《横峰县人口和计划生育委员会机关管理制度》,自觉按照学习制度、工作制度和考勤制度办事,自觉遵守机关作息时间,坚持履行请假审批手续,凡擅自离岗不上班者,按旷工处理三是强化班子成员的工作职责,坚持集体领导和分工负责制,各班子成员在抓好分管股室业务工作的同时,应督促股室干部严格按照管理制度和工作职责办事四是积极推行干部管理谈话提醒制度干部职工在作风建设和执行制度不力时,实行主要领导对其谈话提醒,指出问题,督促纠正不正之风,制止不良行为,防止违法违纪现象的发生
4、强化党务政务公开,自觉接受监督一是坚持规范运作对实施三重一大事项必须以法律法规为依据,在决策前实行事前告知联系的纪工委,主动授受监督会议研究时认真执行主要领导末位表态发言制度二是着重财务公开对公务接待、公车使用、公款出国(境)、三公经费使用情况实行每季公开,对重大资金使用情况坚持不定期公开凡财政核拨的公用经费、重大财产的处置、物质的采购以及涉及干部职工利益的重大经济事项均要及时公开同时,对财务收支情况每个季度核实一次,强化财务管理措施,严格控制和杜绝不合理开支,有效促进财务管理的科学化、制度化、规范化。