管理工作计划模板集锦8篇

管理工作计划模板集锦8篇管理工作计划篇1

一、指导思想20—年是—企业经营发展最为关键的一年，后勤管理部将围绕企业20__年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为企业的经营发展提供可行的后勤保障

二、20_年后勤工作计划工作目标

1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现一例食物中毒现象

2、以职工公寓管理为重点，完成20—年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故配合企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶

3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较20_年有一定的提高同时，为企业文明单位创建和经营发展评估提供较好的后勤保障

4、以深化后勤改革为动力，确保20—年企业按现代企业模式运作，规范并开拓企业后勤经营服务市场

三、20_年后勤工作计划主要工作资产不同的风险类别及特点，采取有针对性的强化管理措施等对于上述问题，20__年我部将进一步强化风险管理理念，完善工作机制，改进工作措施，将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好，抓出成效管理工作计划篇4根据广州市物业管理的现状，结合我司在管楼盘的实际情况为不断提高物业管理服务水平和质量，加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力，加强与业主的沟通及合作，不断增进与业主之间的了解，满足业主的需求，不断提高业主的满意度，以最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益，特此，管理部拟定20_年的工作计划如下

一、严格例行季度检查制度；根据我司服务宗旨的要求例行季度检查制度，严格按照各项标准对各个管理处的工作进行监督检查，对未达标准的项目提出建设性的建议，同时向管理处发出限期整改通知对未按照要求及时整改者，将根据公司的有关规定严格作出相应的处罚

二、认真贯彻执行我司的IS0900120_质量管理体系，完善各管理处的档案资料；各管理处按照全国物业管理优秀小区（大厦）的标准完善档案资料，管理部对管理处的档案资料做出定期检查制度（季度检查），对未完成的管理处提供指导和协助

三、做好迎接“市优”、“省优”评比的准备；随我司工作日新月异的进步，我司将于20_年度上报部分项目参加“市优”、“省优”的评比，“市优”、“省优”的评比将标志我司服务工作步上一个新台阶所以，管理部将协助参加评比项目做好一切迎接评比的准备，尽最大的努力完成公司的预定指标

四、提高管理费和停车收费率；管理费是支持物业管理工作运转的根本，服务再好，评价再高，如管理费收费率低下，一切将是空谈，同时，管理费的收取率高也是服务工作效率好的标志上年度我司的物业管理费收费率相当不理想，故在20_年度里，管理部将把收费率列为首要解决的问题管理部将协助各个管理处把收费率提高，催收物业管理赛的计划有

1、对各个管理处汇总的管理费收费情况进行分析；

2、对催收费人员进行催收费技巧的培训；

3、协助管理处上门催缴管理费；

4、通过停水停电等措施促使钉子户缴纳管理费；

5、通过法律途径追讨

五、跟进工程维修和外包合同的实施;及时了解和跟进外包工程和合同的落实情况，对未达标者采取强硬的措施促使其达标完成，确保我司的利益

六、签订业务合同；规范存档各类合同资料，掌握合同资料的内容，及时续签到期的合同，同时在确保我司利益的前提下签订新的业务合同

七、组织员工培训，为员工提高自我综合素质搭建学习的平台；各管理处制定出员工培训的计划并落实，管理部负责监督其实施，必要时管理部安排人员参与，做好培训的存档记录，同时上交培训资料和培训记录管理部与外界联系，获取有利于员工发展的信息，为员工提升自我综合素质搭建学习的平台

八、落实奖罚制度，以提高各管理处的服务水平；要求全体员工熟悉我司员工手册和各种规章制度，通过对优秀员工的评比、好人好事和突出贡献的奖励，以此激励员工做好本份职责的同时提升自我，同时通过各种处罚制度，限制员工的各种不良行为，以此提高我司的服务水平

九、监督各管理处工作计划的落实；各管理处须按时做好年度总结和计划，管理部对管理处的年度总结和计划提出建设性和专业性的意见，同时监督其实施未及时落实者，管理部督促和协助其按时完成

十、开展多种经营；根据各楼盘的具体情况，通过开展多种经营，以增加公司和员工的收入，实现公司和员工利益最大化开展多种经营如广告招租、场地租用、房屋中介、代办业务等便民服务

十一、加强企业文化的建设企业文化是一个企业的精髓，是凝聚人心的粘合剂，也是一个企业规范的重要体现，所以加强企业文化的建设是工作中不可忽略的组成部分管理部向公司提出有关加强企业文化建设的意见，并积极配合落实完成

十二、完成领导临时安排的任务，同时协助各部门完成其他工作20—年是一个跨越的年度，—部将根据公司的发展要求，把我司的各项工作提升到一个新台阶，完成管理部的职能使命管理工作计划篇5

一、后勤管理指导思想始终遵循学校总体工作思路，紧靠学校年度工作计划，围绕服务职业教育这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作建设后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤管理工作潜力，调动后勤人员工作的积极性，开创后勤管理工作新局面

二、后勤管理工作重点

1、重点加强食品安全管理工作、学校卫生和绿化工作；

2、加强学校物品发放台帐资料建设，规范后勤各项管理工作;

3、加强学校财产管理，落实财产登记赔偿制度；

4、做好示范（放心）食堂和绿色生态校园维护工作，创建学校后勤管理先进单位；

三、后勤工作具体目标

1、学校安全第一位，后勤工作要确保及时排除校园安全隐患;

2、加强校舍、校园管理，确保学生食堂和园林式校园的服务质量；

3、规范学校维修、添置及小型建设，构建节约型学校，做好后勤保障工作；

4、配合学校总体工作，做好驾校后期规范建设和职教园区建设服务工作；

四、后勤管理工作具体保障措施

（一）积极做好校舍维护工作；

1、各教室、实训室及教师办公室桌椅作一次清理登记、及时修理；

2、做好各班门窗、玻璃、课桌槎的维修工作，确保正常使用；

3、全面检修各教室电灯、电扇、插座、电视机及线路；确保用电安全;

4、每月进行一次校舍安全检查，及时排除安全隐患；

（二）抓好学校绿化管理工作

1、做好花木的浇水防旱、清除杂草、造型修剪等日常工作;

2、注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作；

3、倡导良好风气，爱护学校公共设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花等不文明现象

（三）加强学习，更新观念，增强后勤服务意识

1、要求全体后勤工作人员树立师生利益至上的服务观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生服务教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想

2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高后勤服务质量

3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养

（四）改进食堂管理，办好师生食堂

1、激发食堂人员工作积极性，提高工作效率，勤俭节约、做好后勤服务；依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并根据实际情况不断完善健全食堂管理制度，规范各项操作程序

2、树立安全第一意识，重视和加强食品安全管理，切实加强用电安全措施；

3、保持市级“放心食堂”荣誉，继续创建省级“示范食堂”，完善档案，规范管理；

4、继续办好学生食堂，努力办好教师小食堂，力争领导满意；

5、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高促菜质量

（五）加强校舍、校产管理工作

1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化财产损坏赔偿制度，并汇集成册，全员学习认真执行

2、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为

3、做好学生实训车间以及各科室、各班教室寝室的财产登记工作；切实加强各专业实训室的管理，充分发挥实训室的作用严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则

4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱

5、严格执行采购、审批、验收、入库、报销、领用制度，规范物流过程控制，强化建设购物管理

6、加强各班、各处室的卫生工具管理，要求排放统一有序以旧换新，做到“定人、定班、定位”；

（六）服务高考系列工作

1、按照标准化考室布置，加卸和恢复20个实训室为高考腾标准考室；

2、高标准安排600考生的食宿接待工作；

3、维修损坏的课桌凳，保证高考1500套桌凳正常使用；

4、对50个高考考室线路、插座、电扇、电灯进行全面检查维修，确保高考正常使用；

（七）做好新学年度学校各种维修和保护工作，确保学校正常规范运转管理工作计划篇6

一、行政工作做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通制定一套系统的，快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位；.做好员工服务工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;.做好领导服务及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作

二、企业文化推广.企业文化的宣传对于企业文化的宣传，将分三个步骤进行:首先，制定企业内部的精神口号，企业的价值观，企业的行为信条;其次，企业内部的信息交流，在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹；最后，进行企业文化知识培训，可由公司经理担任讲师；.员工活动

①元月组织策划年度经营年会;

②四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动；

③八月组织策划迎接新员工交流会；

④十月组织策划公司员工运动会；

⑤十二月组织策划圣诞假面晚会；

三、个人技能提升

1.积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；2•通过个人自主的学习来提升知识层次回顾20_年，本人的工作侧重于行政事务方面在20__年中，希望能将工作的‘侧重点转移到企业文化的推广上；并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展贡献自己的力量以上的工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正管理工作计划篇当前，社会治安形势总体是好的，但有碍稳定的矛盾和问题依然存在，各种重大刑事案件仍很突出，黄、赌、毒等社会丑恶现象仍屡禁不止最近如湘潭某中学之类的群死群伤事件还有出现，更给我们敲醒了警钟，因此，我们必须保持高度的警惕性，充分认识做好安全保卫工作的重要性、艰巨性和复杂性，扎扎实实地做好我校的安全保卫工作，确保法律改革，深化素质法律的顺利进行

一、成立安全工作领导小组，加强领导我校领导班子专门召开会议，提高对安全保卫工作的高度重视，校长刘凯同志为组长，负责全面工作；体卫主任负责教工的安全教育，总务主任负责财产保管确保校园平安当作一件大事来抓，做到职责明确，责任到人，不留死角

二、管理目标

1、杜绝教职工违法犯罪控制学生违法犯罪，确保犯罪率为0（无触犯刑法的）

2、落实治安岗位责任制度，避免发生被盗、火灾、交通恶性案件，杜绝发生煤气中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大责任事故，确保安全率100%（无严重致伤，无伤亡事故）

3、确保国家重大政治活动期间，不发生各种危害社会治安的

（一）、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高企业后勤员工的综合素质，增强后勤员工的凝聚力

1、认真组织后勤全体员工学习潘总20—年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解企业的“五个一工程”，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献

2、按照企业20—年的工作计划，抓好后勤人员服务企业员工的积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平

3、定期开展企业文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛增强企业员工的凝聚力，形成积极向上的风气今年五四青年节，企业将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展

4、做好企业开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成

5、为企业员工的培训工作提供有力的后勤保障工作配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境

（二）、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象案件，保证重大政治活动的绝对安全

4、及时按要求上报安全保卫工作计划、总结材料，做到及时上报各类材料，不迟报、漏报

三、安全措施

1、保持良好的校园治安秩序领导干部要坚持深入基层，及时了解和掌握校内情报信息，及时发现和解决不安全问题，消除不安全的隐患

2、落实重点和要害部位安全措施，确保要害部位的安全供水、供电、广播、电教仪器设备、财会室、实验室、法律房，认真落实安全措施，深入进行安全教育，各部门工作人员负责检查，发现问题及时汇报，学校安全领导小组负责每学期定期检查两次发现隐患及时排查，要做到发现及时、落实及时

3、开展法制宣传教育和崇尚科学的宣传教育，各班要以法制安全教育为主题出一期板报，做好基础预防工作采取多种形式对教职工和学生进行遵纪守法崇尚科学、抵制邪教为主要内容的教育活动

4、组织全校教职工深入学习教育法律和法规，严禁体罚和变相体罚学生规定体健教师的法律上必须反映出对学生采取必要的安全保护措施的内容教育学生遵纪守法，请司法部门专业人员为学生做一次法制报告，预防和控制学生的违法犯罪

5、本学期请丁字沽交通大队李林同志为学生做一次交通法规的安全教育报告，要求班主任对学生经常开展交通安全教育，恶劣天气随时进行交通安全教育学校定期对教工的车辆、学生的交通工具进行检查，确保我校的交通安全率100%

6、坚持学校领导带班的值班制度，健全门卫、巡逻、会客制度，严格值班纪律，对发现的.重大案情、重要信息按双线报告制度，以利于上级机关及时掌握信息，妥善处理

7、学校办公会议、教师会、校会、班会，逢会必讲安全，且做好文字记录

8、班主任加强对学生的教育，提高学生的安全意识，另外要普及一些自卫自护的知识

9、学校组织教师组成义务消防队，实地演练使用灭火器等技术，并请专门人员到校宣讲有关知识

10、层层签定签订责任书，明确责任，各有关部门各负其责，要及时发现安全问题并及时汇报，相关领导要及时解决，谁出问题谁负责，哪个环节出了问题就追究哪个环节相关责任人的责任我校在安全保卫工作方面，要紧紧围绕确保稳定这个大局，加强对我校人、财、物的安全管理，警钟长鸣，常抓不懈，努力做好本年度的安全保卫工作管理工作计划篇8

一、现状分析孩子们经过大班第一个学期的学习与生活，幼儿在身体、认知和社会性各方面的能力都有所提高在身体方面有生活自理能力和良好的生活、卫生习惯动作的灵敏性和协调性都有提高认知方面幼儿的主动研究和探索能力有一定的提高在身体发展方面幼儿的平衡感、集体队列方面的锻炼和能力还有所欠缺在社会性发展方面幼儿初步形成良好的品德行为和习惯，个别幼儿的自我控制能力还有待进一步改善有与他人交往的愿望，初步学会与他人合作，初步学会同情和关心他人，初步会评价自己与同伴并勇于承认错误，改正缺点，但集体观念较弱此外，我们还注重培养幼儿的常规、责任感、自我意识，并取得了一定的成绩上学期的家长工作做得比较好，家长们对本班的工作都比较支持和满意对于大班的孩子来说，在幼儿园的生活只剩下短短一学期的时间，作为老师我们应充分利用这段时间，为幼儿提供多元的学习环境，注重多元智能的开发教育，积极为入小学打好基础，作为家长需根据幼儿的实际情况进行有针对性的培养，以便孩子能较顺利地进入小学学习

二、指导思想根据时代的发展的需要和《纲要》的精神实质，转变幼儿的学习方式，培养幼儿主动适应未来社会，主动学习的过程中，成为学习的主体，主动建构的主体

三、目标

（一）班级管理目标

1、培养孩子间的相互学习、自主性和决策的能力，建立一个共同探讨的团体

2、营造一个充满爱的班级氛围，让幼儿有安全感，培养幼儿的责任感，并形成初步升小学的意识

3、继续认真学习新《纲要》，树立正确的教育观，统一教育思想，并转化为教育行为

4、帮助家长具备正确的儿童观、教育观、知识观，明确幼儿期教育重心是个性能力的培养，使家长认同熟悉我们的教育宗旨、目标和课程形式，并支持参与幼儿园的教育活动，形成良好的“家园对话互动网”

（二）班级管理措施

（1）家长工作建立与家长联系的多层桥梁，做好幼儿园与家长的沟通作用通过家园宣传栏、家园联系手册，使家长及时了解幼儿在幼儿园的表现以及了解一些与时代相符的教育思想、观念充分利用社区、家长资源优化教育活动，让家长为我们的教育工作出谋献策，主动、积极参与我们的教育教学活动，形成良好的家园共育氛围2环境创设创设和建立和谐的生活环境和学习环境让幼儿主动、自信的成长班上的环境的布置，以“环保教育”为核心，让孩子主动的创设生活和学习环境同时，也让家长参与到环境创设中来3卫生保健做好班级卫生保健，生活常规工作，是一切工作的前提，幼儿只有在良好的卫生环境下才能得到身心健康的发展结合本班级特点，我们将做好以下几方面工作

1、合理安排幼儿户外活动的时间和内容，保证每天2小时的户外活动时间

2、努力创造条件，利用社区及家长资源，采用阳光、空气、水等自然因素，开展丰富多彩的户外体育游戏活动如开展滑冰、跳绳、传统民间游戏等活动

3、开展心理健康教育关注个性化幼儿，与家长一同商讨有效措施

4、根据幼儿需要完善科学的生活常规，鼓励幼儿多吃、细嚼慢咽

5、定期清洁、消毒幼儿生活用品和玩教具，保护室内外环境的清洁

6、幼儿对天气的变化有初步的感受，并学会主动增减衣物照顾自己如开展气象台、观察角等活动7幼儿进行安全防范教育，时刻提醒幼儿意外就在身边，结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的保健教育，提幼儿自我保护意识和能力如牙齿主题进行中让幼儿探索保护牙齿的秘密

8、定期在家长园地上，宣传卫生保健知识，家园共同做好卫生保健

（4）区域活动区域活动是孩子喜欢的活动，要建立良好的区域制度和管理制度坚持贯彻区域活动时进区人数和插卡制度做到自由、自主地进行活动，有不影响别人的良好习惯

（5）特色建设在培养孩子健康、语言、科学、社会和艺术这五大领城全面发展的基础上，建立以“语言”和“美术”为本班的特色继续开展“我真棒”这个教育平台这个平台是更好的体现“语言特色”同时利用本班幼儿对美术有强烈的表现力，而建立“美术”这个特色

（二）教育教学目标健康领域

（1）有良好的生活自理能力和良好的生活、卫生习惯

（2）有积极参加体育活动的兴趣和习惯，能熟练、协调、灵活、快速地进行走、跑、跳跃、钻爬、攀登等活动，能大胆地玩各种大型体育活动器械，会用球、绳、棒、圈及利用其他废旧材料独立地、创造性地进行活动，有良好的整理习惯

（3）了解日常生活中的安全常识，有自我保护的简单常识和行动能主动遵守必要的规则语言领域

（1）能互动、有礼貌地与人交谈；能集中注意力倾听别人讲话，理解讲话的内容

（2）能用较完整的语句表达自己的意思

（3）喜爱看书、对文字认读有兴趣，能围绕一定的话题谈话，会用轮流的方式交谈喜欢欣赏多种体裁的文学作品，能有感情地朗读和讲述并乐意创编科学领域

（1）好奇、好问，能积极参加探索、操作活动

（2）能综合运用多种感官感知事物特征，能主动参加科学活动，寻求答案，能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果

（3）会进行数和量的比较，理解其相对关系会进行分类排序，初步懂得数的守恒感知集合，形成10以内数的概念，掌握10以内数的组成及加减运算4在老师的引导下，能注意和发现周围环境中物体量的差异、物体的形状、以及它们在空间的位置，初步掌握时间概念和空间方位社会领域1热爱和尊敬周围的人，有爱集体、爱家乡、爱祖国的情感2能努力做好力所能及的事，不怕困难，有初步的责任感3能主动地参与各项活动，有自信心4有与他人交往的愿望，初步学会与他人合作，初步学会同情和关心他人，初步会评价自己与同伴并勇于承认错误，改正缺点艺术领域1能从物体形态、结构、色彩、空间、位置等方面感受自然景物、环境设施及艺术作品美2积极主动地参加艺术活动，能大胆地表现自己的情感和体验3体验音乐活动和美术活动的乐趣，能比较准确地按音乐的节奏唱歌和跳舞，能大胆绘画，初步学会合理构图，培养幼儿感受美、表现美的能力和情趣

四、措施

（一）家长工作本学期，我班级将根据班级发展情况展开家园“对话”工作将家园同步做好幼小衔接工作的教育作为工作重点实现家园共育，教师和家长必须建立平等合作的伙伴关系，家园对话则是建立这种关系最基本的精神我们只有与家长保持一致的教育目标和要求，才有可能获得较好的教育效果，否则孩子们就会无所适从，而导致教育作用的相互抵触，甚至起到反作用

（1）充分利用社区、家长资源优化教育活动，开展家长助教活动让家长为幼儿园的教育工作出谋献策主动、积极地参与到幼儿园的教育教学活动，形成良好的家园共育氛围

（2）通过家长座谈会，与家长在教育思想和教育行为上达成共识继续开展家长委员会的工作家委会的组长和成员主动及时地带动其他家长参与幼儿园的活动，形成家园联系的良好氛围

（3）实践过程中，激发家长、教师与幼儿之间的互动，让家长充分体验、认识到新的教育观念和方法的价值，拉近心理距离和感情，才能达成共识，使家园共育达到应有的效果

（4）让家园一同为孩子入小学做好准备作为老师应做好以下几方面亲职工作1）在家长会上，向家长介绍幼小衔接方面的文章2）以寻找孩子的闪光点为家园共同关心的问题，教师用自身的教育行动影响着家长对幼儿的了解和交往如积极参与主题活动，一同掌握幼教动态与家庭共同收集各类信息资源积极开展班级的家长助教活动，使其发挥自身的特长，与孩子们展开互动，递进家园的情感交流3）为了帮助孩子适应学习和生活的变化，顺利入小学，家长要做有心人，可丛每天一点一滴的小事中，培养他们的社会适应能力，到孩子入小学前，应多注意他们的行为并采取相应措施如1）父母多抽出时间关心孩子，教育孩子；2）提示孩子根据天气变化和身体状况穿脱衣物（不要包办）3）给孩子自己收拾玩具、图书和房间4）根据孩子自己的特点与其一同制定可行的作息时间表，养成良好的作息习惯，如能按时睡觉、不赖床等，为入小学做准备5）鼓励幼儿在别人困难或生气时，做一些帮助别人，使人快乐的事情6）让幼儿学习在与别人意见不同时，先聆听别人的解释，和别人一同协商解决问题7）鼓励引导幼儿正确接受别人的批评8）在教师预设每个主题活动的意向、教育目标时，家长应积

2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发现问题及时处理

3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符

4、加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平

5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意

（三）、以员工公寓和食堂为重点，以车间维修区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动

1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行

2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示

3、制定相应的考评标准a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等c、厕所必须经常保持清洁干净极主动引导幼儿做好前期的准备工作，提供主题活动的资源

（二）教育教学

（1）继续开展主题教学活动和物色教学活动坚持每天开展各种各样的室内和户外活动

（2）继续建立“我真棒”平台，创建我班的“语言特色”

（3）提供更多的机会让幼儿感受美和表现美更好地建立别另外一个班级特色一一美术

（4）开展家长助教活动

五、月份安排二-三月份

1、加强班级环境布置和常规管理

2、开展“亲亲大自然”主题教学活动

3、开展“公民道德建设实施纲要”教育活动

4、加强幼儿思想品德教育

5、增进与家长的交流与讨论四月份

1、进行“大自然的语言”主题教育活动

2、加强幼儿礼仪教育

3、召开家长座谈会

4、组织春游

5、混龄班活动

6、参观小学五月份

1、开展系列教学活动

2、开展“家长开放日”活动

3、“六一”的亲子活动的准备工作

4、邀请小学老师来园上课六月份

1、开展中班级“庆六一活动”

2、开展“走进小学”的主题活动

3、加强幼儿的思想品德教育和礼仪教育

4、与小学生一起上课七月份

1、为进入小学做好铺垫工作

2、开展大班毕业典礼

3、做好离园安全教育

六、主题活动计划主题活动计划8月30日——9月10日主题名称大自然的语言主题产生背景临近开学的一段时间里，大自然仿佛要大张旗鼓地告诉我们:广州的春天来了天气总是雾气沉沉的，还下起了绵绵的春雨，还刮起了寒风，有时却又阳光明媚……大自然的语言是多么的丰富，我们将和孩子们一起感触大自然的神奇，倾听大自然的语言主题目标.引导幼儿关注自然现象，了解自然现象与人类的关系激发探索大自然的兴趣.在运用多种感官体验的同时，用多种方式表达自己对大自然现象的认识.用完整的语言表达对感兴趣的自然现象的理解活动过程兴趣引发阶段实践探索阶段成果展示阶段.雾在哪里.雨是什么.风来过了.跳舞的小露珠.人造雾.云与风.雨点沙沙.风标.天气汇报.天气剧场环境布置.设立“天气日记”、“你知道吗”等栏目，收集大自然的语言.布置主题墙美丽的大自然.设立“种植角”，定期进行观察记录.大班下学期班务计划p；制作气象标志作为吊饰家园共育.引导孩子观察各种自然现象如雾、露、雨、夕阳等，.请家长提供有关气象方面的书籍，并和孩子一起阅读

3.引导孩子收看天气预报，了解每天的天气状况及气温高低d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角e、随时清理烟灰筒f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘

（四）、以员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取员工对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象

1、牢固树立始于员工需求，终于员工满意的企业服务理念不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象

2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等意见箱，经常听取员工对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进

3、加强和学企业相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案，并组织演练总之，20_年我们要扎扎实实的做好各项工作，给企业的快速发展提供有力的后勤保障管理工作计划篇2根据学校工作计划，结合宿舍管理存在的具体问题，特制定本学年宿舍管理工作计划

一、指导思想以13中学20_年工作计划为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯

二、工作目标

1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求

2、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的学生的管理

3、进一步加强对学生的直接管理工作，努力做到及时、有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性

4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络，使对学生的管理及时、有效、快捷，构建和谐管理理念

5、优化住宿安排，尽最大限度使住宿安排合理、便于管理

6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作，做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作

7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作

三、具体措施

1、继续抓好学生的就寝行为习惯，搞好学生的养成教育

2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使学生就寝环境得到进一步改善，为提高学校教育教学质量作出应有贡献1生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作，关心并爱护学生2班主任老师与学校管理人员配合，对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流，配合生活老师做好教育工作3学校管理人员多深入寝室，发现存在问题并及时处理，使管理收到明显成效4加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件方便住宿学生

3、继续完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪学生的‘教育，使管理制度得到严格执行1生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，及时汇总考核结果并上报，学校管理人员及时做好学生的教育工作，使考核收到成效2学校管理人员深入年级组，与年级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题3加强对问题学生的教育和处理工作，努力构建和谐的住宿环境

4、继续加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的能力，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水平更上一个台阶1生活老师要善于学习，深入到所管理年级学生之中，了解学生思想动态，与学生建立良好感情，关心并爱护学生，成为学生的良师益友2严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深入寝室，加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核3建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍

5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络，及时向年级组、班主任及家长汇报住校生日常情况，关爱每一位住校生，使对学生的管理及时、有效管理工作计划篇3一是加强人员业务学习和培训，提高信贷队伍素质在新的一年里，从“以内控防范优先，加强制度落实”的角度加强信贷人员队伍建设，信贷部工作计划20_年，着重抓好信贷部人员的培训，计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训，在较短时间内进一步提高从业人员的理论水平政治水平和业务素质定期组织学习金融方针政策法律法规和上级文件精神努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉性同时对个人商务贷款二手房贷款车贷及贷款五级分类等新业务进行专项培训二是加强信贷管理，规范业务操作，提高信贷资产质量在确保新增贷款质量上，一是加强对信贷员贷款权限的‘管理严禁信贷人员发放超权限贷款二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发现一起，处罚一起三是认真开展贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷款按期收回，四是严格执行大额贷款管理制度五是严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法，担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐年提高六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理，实行专柜归档、专人保管，并建立调用登记制度，保证档案的完整性人员调离或换片，贷款档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字，促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级四是加大信贷规章制度的执行力度首先要落实“三查”制度，坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查，并填写“三查”记录簿，严格考核报审贷会审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和审贷会记录其次要落实审贷分离制度，贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度，每笔贷款都必须经信贷部主任审查、登记、签字后才能发放，坚决杜绝信贷员“一手清”放贷第三要加大违规违纪行为的惩处力度，严肃查处违纪违规人员，对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处罚，情节严重者，由责任人承担贷款赔偿责任五是明确信贷投放重点，不断优化信贷结构20—年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则，明确信贷投向一是提高商户贷款和保证贷款的比重，少发放农户类或联保类贷款，以优化信贷结构，降低风险资产如果明年开放了个人商务贷款，要积极并大力地发放房地产抵押贷款，提高抵押贷款占比要合理调整贷款担保方式，尽量少办理联户联保贷款，坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款二是加大对农业规模种植养殖业、特色农产品行业贷款的支持力度三是积极加强信用村屯的创建对还款意愿好还款能力强的农户要重点支持六是持续做好五级分类，确保分类结果准确无误20—年，我行在全面推行信贷资产风险分类工作中还不同程度地存在着一些问题一是思想认识不到位，对风险分类的重要性、艰巨性认识不足；二是人员素质不匹配，距离准确运用风险分类的方式方法识别、防范和控制信贷风险还存在较大差距；三是风险分类基础性工作不牢固，风险分类制度不健全，分类程序和认定组织欠规范；四是风险管理能力不强，未能紧密结合信贷。