文本内容:
劳务派遣劳动合同书劳务派遣劳动合同书甲方(使用单位)地址联系人电话乙方(派遣单位)地址联系人电话根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成如下协议
一、派遣内容乙方同意向甲方提供以下劳务派遣服务(详细说明派遣职位、数量、岗位要求等)
二、合同期限本合同自年一月一日起至年月一日止
三、工资与福利待遇.乙方向派遣员工支付其应得工资,工资标准应不低于当地最低工资标准.派遣员工享受甲方与非派遣员工同等的福利待遇
四、社会保险.甲方根据国家法律、法规及相关规定向派遣员工缴纳社会保险费用,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等.乙方应当按规定向派遣员工缴纳社会保险费用,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等
五、劳动安全与卫生.甲乙双方应当共同遵守国家法律、法规及相关规定,保障派遣员工的劳动安全及卫生.如有派遣员工发生工伤或职业病,甲乙双方应当按规定负责
六、劳动纪律.甲乙双方应当共同遵守国家法律、法规及相关规定,严格执行劳动纪律,保障派遣员工的合法权益.如有派遣员工违反劳动纪律,甲乙双方应当按规定处理
七、违约责任.如因乙方原因导致派遣员工不能按时、按量履行劳务派遣服务并导致甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任.如因甲方原因导致派遣员工不能按时、按量履行劳务派遣服务并导致派遣员工经济损失的,甲方应承担赔偿责任
八、争议解决因本合同履行发生或与本合同有关的争议,双方应协商解决;协商不成的,向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁未能解决的,可向人民法院提起诉讼
九、其他约定.本合同自双方签字盖章之日起生效.未尽事宜,双方另行商定.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,并具有同等法律效力甲方签章乙方签章日期。