门诊副主任护师岗位说明书

门诊副主任护师岗位说明书

四、工作权限.护理进修、实习人员的带教权.护理工作质量的监督检查权.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权.领导交给的其他权限

五、协调关系.医护、护患间工作关系的配合与协调.与院内相关科室人员、部门的关系协调

六、绩效考核要点.系统掌握护理学的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识.较全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践.能独立护理学专业较复杂重大的技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文.指导和培养下一级卫生技术人员的能力5具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责

一、基本资料岗位名称副主任护师所属部门门诊

二、工作内容

（一）工作概述在护士长的领导下，负责指导并参与本科的护理、预防、教学和科研工作

（二）工作职责菅理职责.督促护理人员严格执行各项规章制度、职也道德规范和技术操作规程加强护理安全管理.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施.参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作，总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设业务职责.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作.组织门诊部护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计•划教研职责L负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术负责临床护士、实习护士授课，参加评审护理论文和科研成果

2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分

（三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教主管护师、护师、护士、轮转护士、实习护士请示上报护士长外部关系各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格

（一）基本要求性别年龄要求性别女性年龄女55岁以下教育要求学历要求大专或以上学历专业要求护理专业从业资格要求执业资格执业护士，并获副主任护师职称工作经验具备五年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验

（二）知识技能要求基础技能要求.熟练掌握护理学专业理论.熟练掌握护理常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施

3.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉常见疾病的护理程序专业技能要求.掌握专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识.熟悉与护理学密切相关学科的理论其他要求.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验.熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展

（三）应知法规《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等

（四）基本素质要求.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神.工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有较强的服务意识和奉献精神.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系

（五）培训要求.护理知识与操作技能培训.医院和护理管理培训.护理服务技能及沟通技能培训.相关法律法规知识和心理学知识培训。