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我在试用期中的收获和失落我在试用期中的收获和失落每个人在工作的起点都要经历一段试用期,在这段时间里要学习工作技能和适应公司文化,更要向老板证明自己的能力和价值试用期是一个对自己来讲非常重要的时期,不仅仅是入职后的一次技能学习机会,还是展现自己的一次机会试用期中,我遇到过磨难,也有过成就,让我明白了很多以前所不知道的东西在试用期中,我首先感受到的是身上压力的增加新环境、新人际关系、新的任务,所有这些都让我倍感压力起初,我相信自己能够解决所有的问题,然而一次次失败的尝试让我落入失落的泥沼中,意志消沉,开始怀疑自己的能力这时,我的领导和同事给予了我相当的帮助,他们没有嫌弃、没有压力,只是耐心地为我解决问题,并尽全力帮我顺利完成过关考试,让我充满了感激之情试用期中的失落并没有耗尽我的信心一段时间以后,我发现自己变得越来越熟悉公司的文化和工作,而且在犯错误的时候,我已能够及时调整自己,去弥补错误并学习教训,进入了持续学习的状态,并证明了自己的实力尤其在完成一个大项目时,我发现自己可以做到比刚入职时更好,我有了自信,也让公司对我刮目相看在试用期中,我主动地培养了自己的人际交往能力,并积极参与公司的文化建设,参加各种组织的活动,学会了尽量与各个部门的人沟通,建立自己的人脉这些行为不仅可以帮助我融入公司文化,而且增加了我的信任和归属感除了以上提到的收获与失落,还有一些细节,例如在讲究时间管理的工作环境中,我的时间管理和任务优先级的处理能力得到了锻炼和提高,能够更加充分管理自己的时间,和同事及时沟通,极大地提高了我完成工作的效率也尝试接受领导的“赏识虚拟”——即领导对自己工作的赏识只是在心里,不会公开表现出来,我相信领导一定在默许中看到了我的表现总结一下,试用期的经历让我明白了在工作中不需要过于陶醉自己,而是要持续学习,尤其是在努力型企业中尤为重要;身为一名员工,要牢记公司的企业文化,并且与之融合;要闻言多则多,多与同事参与沟通,建立自己的人脉;自信心不是朝夕之间建立起来的,需要经常表现出积极的自我心态并能够及时调整自己,逐渐建立起来;如何评价自己的努力与成果也很重要,努力值得被看到,也许领导没有明确的赞扬,但工作的实质就是完成任务,能够较好的完成对挑战已经足够奖励了现在,试用期已过,我感谢这段经历带给我的成长和成就我也希望,我的经历,能给身处职场中的其他人提供一些参考和启示,共勉之第PAGE页共NUMPAGES页。