银行工会 经费管理办法

本文格式为Word版银行工会经费管理办法银行工会经费管理方法之相关制度和职责，银行工会经费管理方法，下面是带来的银行工会经费管理方法，欢迎阅读!银行工会经费管理方法为进一步规范和加强市直机关各基层工会经费的收支管理，依据《关于加强基层工会经费收...银行工会经费管理方法，下面是带来的银行工会经费管理方法，欢迎阅读!银行工会经费管理方法为进一步规范和加强市直机关各基层工会经费的收支管理，依据《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办

（2022）23号工《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》（总工办〔2022）51号）、《克拉玛依市总工会、新疆油田公司工会财务管理方法》（新克油工

（2022）21号）和《关于截留、挪用应上解工会经费惩罚的暂行规定》的通知要求，结合市直机关实际状况，特制订本方法

一、基层工会经费收支管理原则

（一）遵纪守法原则各项经费收支，务必严格执行中心规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，子细执行工会财务会计（制度），遵守财务纪律

（二）依法获取原则基层工会的各项收入要依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获取

（三）经费独立原则基层工会应依据经费独立的原则，建立预算、决算和经费审查监督制度不得以个人名义存放单位资金不得出租、转让银行账户，不得为个人或者其他单位供应信用担保

（四）服务职工原则基层工会经费用法要突出重点，优化支出结构，集中财力保证维护职工的合法权益、开放职工服务和工会活动

（五）勤俭节省原则基层工会要贯彻中心厉行节省，反对铺张的要求，经费用法要精打细算少花钱多办事，节省开支，提高经费用法效3以其他手段或者借口少上解或者不上解工会经费的.对各级工会组织和有关负责人包括主管领导和经办人下同截留、挪用上解工会经费的行为除责成其子细做出书面检查，并限期全部补交上解经费外应依据事实和情节以及检查的看法，分别赐予以下惩罚和处分⑴截留、挪用应上解工会经费壹万元以内的，对单位赐予口头或者书面警告，对有关责任人建议任免机关赐予警告的处分2截留、挪用应上解工会经费一万元至十万元的对单位赐予书面警告，取销当年财务比赛嘉奖和其他评先嘉奖资格，对有关负责人建议任免机关给以警告或者记过处分3截留、挪用应上解工会经费十万元至五十万元的，对单位在适当范围内赐予适当批评，取销当年的经费回拨津贴，在两年内取销财务比赛嘉奖和其他评先嘉奖资格，对有关负责人建议任免机关给以记过或者记大过处分.下列情形之一的对单位和有关责任人可以从轻或者免以惩罚金额数值较小情节稍微的；自己主动检查，认错看法较好的;能准时补缴上解经费的;经办人员抵制无效强迫执行的

（二）拖缴、少缴、欠缴工会经费惩罚对无正值理由迟延、少缴或者拒不拨缴工会经费的单位，上级工会应当准时催缴;经催缴仍不缴纳经费的将住手其全部工会经费核销工作，并暂停划拨会员活动经费，直至缴清全部欠款为止

（三）违规开支基层工会经费的惩罚对违反上述工会经费用法范围和核销相关规定的基层工会，将责令其限期整改，逾期仍未整改完毕的将住手其全部工会经费核销工作，暂停划拨会员活动经费，情节严峻的将予以通报批评并书面告知其同级党组织，追究相关负责人责任

（四）对坚持原则，向上级工会照实反映和揭发违规用法基层工会经费的单位和个人，将依据情节，赐予表扬和嘉奖对知情不举，包庇、纵容的加重惩罚

八、加强对工会经费用法状况的监督.工会经费的收支管理工作列入工会工作考核的重耍内容，严格工会经费的管理.基层工会委员换届时应向会员大会或者职代会报告活动经费的管理用法状况工会主席任职届满、工作调动、职务变更、离退休等缘由，在离开原工作岗位前应协作同级和上级经审委员会对其任期内各年度工会财务工作和经济活动进行经济责任审计.市直机关经审委员会每年将对基层工会经费计提、划拨和管理用法状况进行审查审计，各基层工会应妥当保存工会财务工作和经济活动中产生的相关材料并乐观协作审查工作的开放

（一）本《方法》合用于市直机关工会工委管辖的全部机关直属基层工会各基层工会可依据本《方法》并结合自身实际状况制订相应的经费管理方法

（二）本《方法》自下发之日起执行，最终说明权归市直机关工会工作委员会银行工会经费管理方法XXXX公司工会经费管理方法为了收好、管好、用好工会经费，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《基层工会经费用法管理方法》等有关规定结合公司实际，制定本方法第一条工会经费用法管理原则

（一）坚持经费独立管理原则要独立建立银行帐号，实行单独核算

（二）坚持遵纪守法原则经费预算、开支、决算严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，子细执行工会财务制度，遵守财务纪律

（三）坚持为员工服务原则和“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则工会经费重点用于维护职工权益、开放员工训练和文化活动方面

（四）坚持预决算管理原则一切费用均应纳入预算，年底决算，并按上级工会要求，子细编报和执行

（五）坚持节省原则耍少花钱，多办事办好事，提高经费用法效益

（六）坚持民主管理原则定期发布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查第二条工会经费的来源

（一）会费收入凡我公司工会会员均须依法缴纳会费

（二）拨缴经费收入按公司员工工资总额的2%向工会拨交经费公司工会依据国家机关工会联合会的规定上解上级工会

（三）上级津贴收入

（四）行政津贴收入

（五）事业收入

（六）其他收入工会组织获得的捐赠及其他各种收入（银行利息收入等）第三条工会经费审批权限工会日常开支由工会主席一支笔审批重大开支（10000元一20000元）工会主席签字后报主管工会的党委领导审批后方可列支；20000元以上经工会委员会集体豫备并报请主管工会的党委领导审批后方可列支第四条工会经费开支范围工会经费主要用于为员工服务和工会活动公司工会依据上级规定，准时足额上解经费留成经费支出包括

（一）职工活动支出指工会为会员及其他员工开放训练、文体、宣扬等活动发生的支出基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出

（二）维权支出指工会挺直用于维护职工权益的支出包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开放员工劳动疼惜、向员工群众供应法律问询、法律服务等、对艰难员工帮扶、向员工送暖和等发生的支出及参加本单位民主管理等其他维权支出

（三）业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开放业务工作发生的各项支出包括开放工会干部和乐观份子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评比表扬优秀工会干部和乐观份子的嘉奖；组织劳动比赛、合理化建议和协作等活动沼开工会工作会议;建家活动、办公、差旅等其他专项业务的支出

（四）其他支出指工会以上支出项目以外的各项开支如用法会费对会员的特殊艰难津贴、由工会组织的员工集体福利等方面的支出第五条财务纪律

（一）务必正确贯彻党和国家有关财务工作的方针和政策工会财务工作坚持为员工服务、为工会建设服务、为企业服务

（二）务必子细执行上级工会制定的制度和规定工会财务每年由经费审查委员会进行审查，并接受由局工会组织的审计

（三）实行工会财务公开，每年在工会工作会议上向工会委员会公布账目，并向工会代表大会报告财务收支状况

（四）工会财务人员务必依据《工会法》和《会计人员职权条例》，等法律法规做好财务会计工作第六条工会经费的监督审查工会经费审查委员会，负责本级工会的经费审查工作审查的主要内容为:预、决算编制是否合理;经费用法是否妥当;是否坚持财务制度;有没有违反财务纪律的状况;是否按规定报告工会经费收支状况等第七条本方法自发布之日起施行银行工会经费管理方法商业银行职工工会经费管理方法为规范和加强商业银行工会经费的收支管理充分发挥职工工会为职工服务的作用，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、法律法规、中华全国总工会的有关规定，子细执行工会财务会计制度，遵守财务纪律

2、经费独立原则杨凌农村商业银行工会经费由方案财务部建立台帐管理，实行工会经费独立核算

3、预算管理原则工会经费收支应全部纳入预算管理，依据员工

1、职工活动支出指工会为会员及其他职工开放训练、文体、宣扬等活动发生的支出工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出职工训练方面用于工会开放职工训练、业余文化、技术、技能训练所需的教材、教学、消耗用品;职工训练所需资料、老师酬金;优秀学员（包括自学）嘉奖;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种学问培训等文体活动方面用于工会开放职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置费与修理;文艺汇演、体育竞赛及嘉奖;各类活动中按规定开支的伙食津贴费、夜餐费等;用会费组织会员开放集体活动等宣扬活动方面用于工会开放政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣扬活动;工会组织技术沟通、职工读书活动、网络宣扬以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣扬费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等其他活动方面除上述支出以外，用于工会开放的技能比赛等其他活动的各项支出

2、维权支出指工会挺直用于维护职工权益的支出包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开放职工劳动疼惜、向职工群众供应法律问询、法律服务等、对艰难职工帮扶、向职工送暖和等发生的支出及参加立法和本单位民主管理等其他维权支出

3、业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开放业务工作发生的各项支出包括开放工会干部和乐观份子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评比表扬优秀工会干部和乐观份子的嘉奖；组织劳动比赛、合理化建议、技术革新和协作活动沼开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开放外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审专用经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出.资本性支出指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出包括房屋建造物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出.其他支出指工会以上支出项目以外的各项开支如用会费对会员的特殊艰难津贴、由工会组织的职工集体福利等方面的支出工会经费务必准时、足额收缴不得截留、挪用，不得用于非本行职工服务和工会以外的开支;不得支付社会摊派或者变相摊派的费用;不得为单位和个人供应资金拆借、经济担保和抵押工会经费开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体争辩豫备火灾应急预案应急预案演练安全应急预案应急救援预案消防应急预案应急预案范文

（六）民主管理原则要依靠职工和工会会员管好、用好经费，定期发布账目实行民主管理，接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查

二、基层工会经费收入范围

（一）会费收入依据全国总工会《关于收交工会会费的通知》规定会员每月应向工会组织交纳本人月工资收入

0.5%的会费，工资尾数不足十元的部份不计交会费凡市财政全额拨款的机关行政单位直属基层工会（以下简称基层工会），依据《关于统一会费交纳标准和收取工作的通知》（克直机工发03号）要求每年分两次向工会工委工会会费账户上缴会员会费缴纳时间为上半年的6月5日前，下半年的12月5日前，工会会费账户名称为克拉玛依市直属机关工会工作委员会，开户行为工商银行迎宾支行账号为3003020309200003788缴纳完毕后持银行开具的存款凭证至工会财务人员处开具交款收据收据由各基层工会自行留存凡自治区垂管机关行政单位和市直属企事业单位基层工会应将每月收缴的会员会费挺直存入本单位工会会费专户进行用法和管理会员会费详细收缴标准如下.执行石油工资的职工月缴纳会费标准本人工资（岗技工资+工龄工资）x5%.执行公务员工资标准的职工缴纳会费标准

（1）党政群单位职工月缴纳会费标准本人工资（职务工资+级别工资）x5%

（2）事业单位职工月缴纳会费标准本人工资（职务工资+级别工资）x5%.执行合同工工资标准的员工缴纳会费标准1应得工资在800—1200元的:月工资额x2%2应得工资在1201—2000元的:月工资额x

2.5%o⑶应得工资在2000元以上的:月工资额x3%o二计提收入指建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费凡市财政全额拨款的机关行政和直属企事业单位基层工会工会经费实行按月计提，按季缴纳各单位应于每一个月的5日前，按上月份全部职工工资总额的2%计提工会经费，并于每季度第三个月10日前准时向工会工委工会会费账户拨缴当季的全部工会经费凡自治区垂管机关行政单位和独立收支的市直属企事业单位基层工会，计提的工会经费在向上级工会组织按其相关规定进行上解后，留成部份挺直存入本单位的工会会费专户中自行用法和管理依据《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》（总工办发

（2022）29号）的规定，具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织（以下简称为有关单位）在开业和设立之日起六个月内应当建立工会，逾期未组建的自第七个月起，每月向上一级工会组织缴纳本单位职工工资总额2%的工会经费（建会筹备金）全部职工既包括正式职工、合同制职工和暂时性、季节性用工、劳务派遣工也包括离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工工资总额包括基本工资;津贴和补贴（不包含独子补贴、电话费补贴、住房补贴）、奖金（含嘉奖工资、年终一次性奖金、绩效考核奖、安全单位考核奖、精神文明奖、其他奖金等）;加班加点工资;特殊状况下支付的工资

（三）上级津贴收入指收到上级工会津贴的款项，如帮扶津贴、劳模慰问、专项津贴等从其上级工会组织相关通知要求进行管理和用法

（四）行政津贴收入指所在单位行政依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家、地方的有关规定赐予工会的津贴款项

（五）事业收入指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入

（六）投资收益指工会对外投资发生的损益，如购买国债或者企业债券取得的收益

（七）其他收入指工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等工会经费因错缴造成多收费款的，由缴费单位向工会工委提出书面申请，经市直机关工会办公室核实并加盖公章后送工会工委财务代管人员处办理退费，多缴的费款挺直从工会经费账户中退还给缴费单位

三、基层工会经费支出范围工会经费主要用于为职工服务和开放工会活动基层工会要准时足额上缴工会经费，不得任凭截留经费支出包括:02

（一）工会为会员及其他职工开放训练、文体、宣扬等活动产生的支出基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出.职工训练方面用于工会开放职工训练、业余文化、技术、技能训练所需的教材、教学、消耗用品;职工训练所需资料、老师酬金；优秀学员（包括自学）嘉奖;工会为职工举方法律、政治、科技、业务、再就业等各种学问培训等.文体活动方面用于工会开放职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与修理费;文艺汇演、体育竞赛及嘉奖费;各类活动中按规定开支的伙食津贴费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开放春游秋游等集体活动基层工会举办本单位文艺演出、体育竞赛，工作时间排练训练和竞赛普通不得开支津贴费，活动嘉奖和工作人员补贴标准应坚持重大事项集体争辩豫备的原则，结合各单位实际状况由基层工会自定外聘辅导员、裁判员等酬金，结合行业收费标准和各单位实际状况由基层工会自定.宣扬活动方面用于工会开放政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣扬活动;工会组织技术沟通、职工读书活动、网络宣扬以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣扬费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等.其他活动方面除上述支出以外，用于工会开放的技能比赛费用及其他活动的各项支出

（二）工会挺直用于维护职工权益的支出包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开放职工劳动疼惜、向职工群众供应法律问询、法律服务、对艰难职工帮扶、向职工送暖和等发生的支出及参加立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出

（三）工会培训工会干部、加强自身建设及开放业务工作发生的各项支出包括开放工会干部和乐观份子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评比表扬优秀工会干部和乐观份子的嘉奖;组织劳动比赛、合理化建议、技术革新和协作活动沼开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开放外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出

（四）工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出包括房屋建造物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出《中华人民共和国工会法》规定，各级人民政府和企.业、事业单位、机关应当为工会办公和开放活动供应必要的设施和活动场所等物质条件在行政方面担当资本性支出的经费不足，并且基层工会有经费结余的状况下，工会经费可以用于必要的资本性支出

（五）对工会管理的为职工服务的文化、体育、训练、生活服务等独立核算的事业单位的津贴和非独立核算的事业单位的各项支出

（六）由工会组织的职工集体福利等方面的支出主要用于工会组织逢年过节向全体味员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难状况的津贴，以及会员本人过生日的慰问等

（七）以上支出项目以外的必要开支以上各项支出项目，涉及讲座、授课、培训等须外聘老师的，其讲课费依据《中心和国家机关培训费管理方法》（财行

（2022）523号）通知要求执行:副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元;正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元;院士、全国知名专家每半天普通不超过3000元;其他人员讲课参照上述标准执行礼聘本单位内部职工讲课应适当降低支付标准以上各项支出项目涉及表扬嘉奖等须发放奖金（品）的，其嘉奖标准参照《公务员嘉奖规定（试行）》（中组发

（2022）2号）要求，精神嘉奖和物质嘉奖并重，以精神嘉奖为主，并结合各单位实际状况，由基层工会视状况自定

四、严格把握工会经费开支

（一）基层工会要子细贯彻实行《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》，以及全国总工会《工会预算管理方法》、《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神严格把握工会经费开支

（二）不许将工会经费用于服务职工群众和开放工会活动以外的开支.不许用工会经费购买购物卡、代金券等搞请客送礼等活动.不许违反工会经费用法规定，滥发津贴、补贴、奖金

3.不许用工会经费支付高消费性的消遣健身活动

4.不许单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”

5.不许将工会账户并入单位行政账户使工会经费开支失去把握

6.不许截留、挪用工会经费.不许用工会经费参加非法集资活动或者为非法集资活动供应经济担保.不许用工会经费报销与工会活动无关的费用

五、基层工会经费划拨方法

（一）凡市财政全额拨款的基层工会，工会工委将结合工会经费预算、年度工作支配、在册职工会员人数和基层工会经费缴纳状况分次向基层工会划拨会员活动经费，由各基层工会依据工会经费开支相关规定自行把握用法，并接受同级经审委员会、党组织和上级工会组织的监督和检查

（二）拨缴建会筹备金的缴费单位，待该单位工会组建后，由收缴筹备金的上一级工会组织将其应分成部份全额予以回拨

六、基层工会经费核销方法

（一）基层工会各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体争辩豫备若基层工会没有成立工会委员会，则经费用法由基层党组织书记负责重大开支需经同级党组织集体争辩豫备基层工会主席或者同级党组织书记作为工会经济活动的挺直责任人，应对经费管理用法做好监督审核工作

（二）基层工会活动经费要指定专人负责（普通应由工会组织委员负责），各基层工会可结合自身状况建立健全相应财务管理制度核销时凭正规发票及相关附件材料，经由详细经办人和基层工会主席或者同级党组织书记签字确认后，可挺直至工会工委财务人员处办理核销工作

（三）支出附件要齐全.购买办公、文体和生活用品等低值易耗品应附物品明细单，凡是发票上未列详细物品名称的务必附明细单.以现金或者物品发给个人的奖金（品）、慰问金（品）等务必有领款（物）人签字的发放单，注明发放时间、标准、金额等事项，并加盖单位公章.单项活动支出金额在1万元以上（含1万元）或者人均支出在300元以上的，须经基层工会委员会争论、工会主席和同级党组织负责人审批报市直机关工会办公室备案后方可列支报销时需附相应活动解释、费用预算、询价单（2名以上经办人签字）、会议记要以及购置商品或者服务签订的有效合同等附件.讲座、培训、会议等开支务必附相关会议通知、参会人员签到单、会议记录等附件.基层工会自行组织表扬嘉奖、送暖和、慰问艰难职工活动等务必附相关会议记要或者通知文件.基层工会办理核销时需求供应合法、完整的原始票据开具发票时单位名称应为基层工会组织所在单位全称，主要负责人（工会主席或者党组织书记）和经办人须在票据上签字一切经费开支务必经过财务人员审核，对于原始凭证不合法、内容不完整、手续不齐全、数字不精确的，财务人员有权拒绝核销物品选购原则上在市机关事务局选购中心定点商户内购置

（四）固定资产管理.凡普通设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，且用法年限在一年以上的为固定资产对单价虽不足500元，但用法年限在一年以上的大批同类资产，应按固定资产管理对于购置、自制、接受捐赠和调拨的资产凡吻合上述条件的应列为固定资产.固定资产选购，应首先经基层工会委员（或者同级党组织成员）集体争辩豫备，形成会议记要和选购方案，并至少提前一个月向工会工委提出书面申请经工会工委会议争辩批复后，由基层工会选派3人组成选购小组进行招标选购订立选购协议，合同方及发票付款方名称需写明:克拉玛依市直属机关工会工作委员会，凭以上书面材料至工会财务人员处办理支付，并列入工会工委固定资产账目进行管理.固定资产用法及管理基层工会完成固定资产项购入后应指定专人作为资产保管员，填写《市直机关工会固定资产用法登记表》完成领用登记手续各部门及单位人员不得自行交换、处置固定资产，资产保管员调动工作或者退休应先到工会工委办理资产清退手续，否则不予办理调动、离退手续.工会工委将每年定期对固定资产进行清查盘点，资产保管部门应协作组织开放盘点工作，对于盘盈、盘亏或者报废、毁损的资产应当准时查明原由，报经批准认定后准时进行处理.调出、变卖、投资、损失、报废、盘亏等削减资产的处置，由资产保管部门提出申请，经工会主席或者同级党组织负责人允许，向市直机关工会工委递交报告，经工会财务人员、经审委员会核准，工会工委主任或者主任办公会议审议通过后，按相关规定处理.对设有工会独立账户的自治区垂管、市直属企事业单位的基层工会组织，其购入固定资产须经同级党组织及上级工会组织争辩允许并作出书面指示后方可挺直购买并列入本单位工会账户固定资产项进行管理和用法

七、违规操作基层工会经费的惩罚方法一截留、挪用应上解工会经费惩罚各级工会组织务必依据“统一领导、分级管理”的财务体制，按时、足额上解工会经费，不得截留、挪用

1.下列情形均属于截留、挪用应上解工会经费的行为1未按规定的经费计提标准、范围和期限上解工会经费的2擅自转变和降低上解工会经费的比例，弄虚作假，削减上解经费并自行用法的。