年度医院工作总结

2022年度医院工作总结目录第一篇XX年医院工作总结第二篇XX年度医院护士工作总结第三篇XX医院党委工作总结第四篇XX年3月医院工作总结第五篇XX医院护士年终工作总结正文第一篇XX年医院工作总结主要工作成绩XX年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务无发生差错事故个人医德总结本人在XX年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密与同事互学互尊，团结协作次被广东省和广州市评为文明服务先进单位和精神文明建设先进单位在1987年的全军英模代表大会上，惠侨科被誉为“卫生界南京路上好八连”、“传播社会主义精神文明的窗口”、“新时期社会主义医德医风建设的一面旗帜”1995年3月，中央军委主席xxxxxx签署命令，授予惠侨科“模范医疗惠侨科”荣誉称号，并题辞鼓励“救死扶伤，无私奉献，艰难奋斗，永葆本色”近年来，在人们感叹卫生系统一些单位和个人医德滑坡、医风不正的时候，惠侨科之所以能够成为一方“净土”，主要是院党委不断加强该科以医德医风为主要内容的精神文明建设我们的主要做法如下把医德医风建设真正落到实处随着改革开放和社会主义市场经济的逐步发展，医疗系统的精神文明建设遇到了前所未有的挑战和考验人们不仅抱怨“看病就医难”而且对那些态度生硬，吃、拿、卡、要等医风不正、医德不好的现象表示了强烈不满我们通过调查分析认为，惠侨科总的来说医德医风是好的，但仍存在一些不良现象和苗头为此，我们把搞好医德医风教育作为惠侨科全面建设中的基础工程，坚持不懈地抓实抓好——实施医学伦理教育，增强做合格医务工作者的使命感针对一些同志医学伦理学知识不足、医德理论欠缺的实际，我们发动大家古今中外有关医德医风的名言，组织大家逐条学习;请德高望重的老专家介绍中外医德的起源和发展，宣讲医务工作者的职业特点和职业规范介绍自己在长期的实践中进行医德修养的体味;开展重温“从医誓言”和回顾“穿上白大褂的第一天”活动，使大家自觉做合格的医务工作者——实施宗旨教育，增强全心全意为患者服务的责任感我们重点引导大家弄清社会主义市场经济条件下的医患关系，使大家认识到，在医疗服务领域，病人处于被动地位，医务人员处于主动地位;必须切实纠正和克服市场经济就不能讲全心全意为人民服务的错误思想，树立效益与宗旨相统一的医德观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，让老百姓看得上病、看得起病、看得好病——实施传统教育，增强职业自豪感我们时常组织医务人员讲传统、忆传统，使大家懂得，救死扶伤，实行革命的人道主义、对工作极端负责任，对伤病员极端热忱，对技术精益求精，面向部队、面向基层，为兵服务，艰难奋斗，无私奉献，正是具有我军卫生工作特色的医德医风，是我军卫生工作光荣传统和优良作风的集中体现作为医务工作者，应该为所从事的职业感到自豪，珍惜泛博患者的信任——实施“窗口”教育，增强文明行医、廉洁行医的紧迫感我们从卫生行业作为社会主义精神文明建设的“窗口”的地位和特点出发对照《医务人员医德规范》，不间断地组织医务人员开展“四查四看”的揭短亮丑活动，即查服务思想，看全心全意为患者服务的宗旨树得牢不牢;查服务技术，看是否精益求精;查服务态度，看有无生、冷、硬、顶现象，查服务态度，看有无以医谋私、吃请受礼现象将查出的问题及时处理并向全体人员通报同时，开展“微笑在病房”，“假如我是病人”，“让白求恩、赵雪芳精神在医护岗位上闪光”等活动不断提高文明行医、廉洁行医的自觉性通过医德医风教育，惠侨科医务人员的精神面貌发生了很大变化，好人好事层出不穷该科常年危重病人多、手术病人多、卧床病人多，在“一切为病人”的口号下，大家超负荷工作，毫无怨言为了照应危重病人，有的医生护士连续上几十个夜班家住院外的同志有时为了抢救危重病人，夜半打出租车也要赶到医院对患者，不管是有钱的老板，还是穷困的打工仔，一视同仁有的在护理精神病人时，无端受到打骂，依然面带微笑，劝慰、关心病人有的病人经济上有艰难，医务人员就慷慨解囊据统计，20年来，工作人员共向病人捐款13万元大家身在都市，心系基层广州军区某特种兵大队的指战员训练强度大，患腰腿痛的多，由于远离城镇，看病不方便惠侨科医务人员自己组织起来，利用周末时间，为他们送医送药被中央军委授予“喀喇昆仑模范医疗站，，荣誉称号的兰州军区三十营房医疗站，是全军条件最艰难的医疗站之一1996年，惠侨科组织医疗队，克服重重艰难，与该站的医护人员一起登上海拔5800米的全军最高哨卡——“神仙湾钢铁哨卡”，为官兵查体看病有的高山反应晕倒了，醒来后又投入工作，使哨卡的官兵深受感动推行强有力的监控机制加强医德医风建设，既要加强思想教育，又要有严格合理的规章制度的保证这些年来，我们推行并依靠三个有效的监控机制，使惠侨科的医德医风建设逐步走上制度化、规范化的轨道靠健全的约束机制规范形象针对改革开放和市场经济条件下职业道德方面浮现的新情况和纠正行业不正之风的要求，我们引导惠侨科广泛讨论，献计献策，制定了以“十要八不许”为核心的职业道德规范和文明行医实施细则，并力求体现“二性”一是系统性对临床医疗科室和医技辅助科室，都规定了相应的优质服务措施;对医生、护士和护理员，也制定了廉洁行医守则二是具体性，尽量细化量化有关规定如关于禁止收受红包问题，规定收受红包100元以下者，通报批评，扣发劳务补贴3个月;金额超过100元赋予行政警告处分，扣发劳务补贴6个月;凡以医谋私，向病人暗示、索要红包者，则加倍处罚三是可操作性制定了易于实施的考评标准和考评办法，把科室和个人医德医风的表现按照100分的目标，分为“好、较好、一般、较差、差”五等，逐条考评，综合打分靠严格的监督机制维护形象主要做到“三个结合”一是党内监督与党外监督结合我们指导惠侨科党总支把医德医风建设作为党总支、支部建设的目标管理之一，匡助其制定了《党员干部廉政建设的20条规定》；把医德医风建设作为党内民主生活会的主要内容，党总支坚持每季度、党支部坚持每月进行一次对照检查;发动党外群众评议打分，提出批评意见，促使党员医务工作者带头廉洁行医二是领导监督和群众监督相结合一方面，医院和惠侨科领导每周查房一次并分别到科室参加党支部大会、党小组生活会，了解情况;另一方面每月召开一次医德医风形势分析会，在门诊部、住院事务处设立举报箱、举报电话，定期召开伤病员座谈会，发放“住院病人问卷调查表”多方面、多渠道听取病人的意见三是院内监督与院外社会化监督相结合在搞好院内监督的同时，建立了社会化监督网络，先后礼聘新闻记者、驻地政府工作人员、有医疗合同的企业职工、离退休人员等各方面、各阶层的代表53人做监督员，请他们定期填写“监督评议卡”适时召开监督员座谈会，使监督工作实打实靠有效的奖惩机制完善形象我们把医德医风的表现作为评先创优的重要内容，作为晋职晋级和立功受奖的重要条件，作为超额劳务补贴发放的重要依据，并坚决实行医德医风“一票否决制”先后对3起违反规定收受红包、接受礼物的事件进行了严肃查处，分别赋予罚款、延缓晋级和通报批评，收到了“处理一件、教育一片的效果强有力的监控机制，促进和保证了惠侨科一流的服务许多患者以当地最普遍的赠送礼品、红包等方式，表达真诚的谢意，但都被医务人员婉言谢绝有的实的推辞不了，收下后即将交给组织处理20年来，工作人员上交红包30多万，金项链、金戒指等物品XX余件有一位入住惠侨科的患者，不相信这里不收红包出院前，她试探性地给教授、经治医生、护士、卫生员5人各送了一个红包但都原封不动地退还给她她以为送的钱太少，索性又加倍送去，还是无一人收下她感叹地说“我算服了”泰国《新中原报》曾经连载长篇通讯，称赞惠侨科“改革开放多年，但歪风没有刮到这里…”建立适应新形势和医德医风要求的激励模式在医德医风建设中，教育是基础，监控机制是保证，而激励模式也是不可缺少的动力这些年来，我们针对人们利益观上的新变化，不断拓宽思路，建立了适应医德医风内在要求的激励模式以荣誉激励为主导我们坚持开展争当医德医风先进集体和先进个人活动，每月一次讲评，每半年一次小结，每年进行一次综合评比，并召开表彰先进集体和先进个人大会，先后树立了“待病人如亲人的护士长麦坚勤”、“无私奉献为病人的医生黄兰君”、“医德高尚的全军优秀护士杨丽”等先进典型;赋予成绩突出、备受患者好评的130多人次记功、嘉奖荣誉成为大家自觉树立医疗新风的强大牵引力，在医院开展的争先创优活动中，比、学、赶、帮、超蔚然成风以经济补偿为杠杆10年前，我们以惠侨科为试点，在全国卫生行业率先推出“全方位综合目标责任制”，即确定惠侨医疗收益指标实行成本管理，确定医疗技术指标，实行科学管理，把医务人员的技术劳动和医德医风的表现加以量化，使之与个人收益挂钩，让医务人员高技术劳动的价值得到社会的承认，让奉献大的人得到较多的经济利益1990年来，党委根据惠侨科医德医风等方面的始终走在全院前列的实际，决定在超额劳务补贴分配上高于全院平均数的20%以上以排难解纷为后盾院党委坚持把好事办实，实事办好，实施了一系列“温暖工程”比如，先后投资4000多万元，建起了4栋宿舍楼基本解决了工作人员“住房难”的问题;建起了专家教授餐厅、多功能干部食堂和两个快餐厅，为大家就餐提供了方便;为在院外居住的医务人员及其家属子女上班、上学安排4条专线班车;对生病住院的工作人员院科领导带着慰问品去看望我们认为，要使激励真正成为医务人员树立医疗新风的强大精神动力，必须在两个方面下功夫一方面，要以精神激励为主;另一方面，要在创造良好的事业环境上下功夫与此同时，党委坚持科学民主决策，时常召开医务人员座谈会，就医院的建设问题虚心听取群众的意见第五篇XX医院护士年终工作总结岁月如梭，岁月如梭!转眼间，我加入到人民医院成为一位救死扶伤的护士，已经一年了在过去的一年里，在院领导、科主任及护士长的领导和关心下，我严格遵守医院的规章制度，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中过去的一年中，虽然有过不少挫折和辛酸的体味，但是，更多的是成功和收获在学习和工作各方面，获得病员的一致称赞，得到各级领导、护士长的认可顺利完成为了20xx年上半年的工作任务在过去的一年中，我主要做了以下工作

一、思想认识方面端正、贯彻、遵守随着社会的发展，社会环境也日益复杂，我深刻认识到，要成为一位优秀的护理人员，首先必须端正思想，不断改善人生观、世界观因此，在平时的学习中，我都坚持认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政管理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作能积极参加医院和科室组织的各项活动并能恭敬领导，团结同事

二、工作方面，认真、勤恳、创新我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开辟创新意识，积极圆满的完成为了以下本职工作协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，时常换位思量别人的苦处认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写普通护理记录，危重护理记录及抢救记录遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任我希翼所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情

三、学习方面刻苦、钻石、明确新时代，是知识的时代，机遇和挑战要求每一个社会成员的必须认真学习为此，我严格要求自己，凭着对成为一位国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上坚固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质

四、生活方面，诚信、简朴、热情多年来，我养成为了简朴的生活习惯，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，严以律己，从不奢靡不浪费，使生活充实而有条理而且，在对生活中的人或者同事方面，做到热情慷慨，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历今后的目标我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到:⑴扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性⑵在院领廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平个人小结XX年，在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和匡助下，较好地完成各项工作任务，在思想、学习和工作等方面都取得了一定的成绩现小结如下

一、在思想上，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风尚，以宽容和谐的心态对待工作和生活

二、在业务上，严格要求自己，勤奋努力，在自己平庸而普通的工作岗位上，认真做好本职工作，同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处，有针对性地进行学习，特别加强对新知识、新技术的学习，不断提高自己的业务工作能力

三、在工作中，严格遵守医德规范，廉洁自律，遵守各项规章制度、法律法规不做违法乱纪之事，与同事团结合作，取长补短，共同进步回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但还是有不少不足之处今后，我还要认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习，勤奋工作，为人民的健康事业作出自己的贡献第二篇XX年度医院护士工作总结时光荏苒，就快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持匡助下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏塌实实导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业

（3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求护理工作是一个平庸的岗位，而我更是一位平庸的护理人员但是，在这平庸的岗位上，我充满了激情，我能坚持用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气旧的一年过去了，虽然在过去的一年中，我取得了一定的成绩，但是，距领导的目标和病人的要求，肯定是还不够的在今后的工作中，我一定会继续加强学习，勤恳敬业，积极投身护理事业，为实现心中的理想，促进医院的繁荣发展，进一步做好服务工作而不断努力我们向您推荐更多范文XX年医院上半年工作总结XX年医院上半年工作总结县医院XX年上半年工作总结医院XX年上半年工作总结医院XX年工作总结及XX年工作计划做好医疗护理工作在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可较好的完成为了的工作任务具体情况总结如下

一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政管理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一位优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，坚固树立团队合作精神

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质加强自我职业道德教育职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象力口强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励“，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发无非肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度温和、语言规范在护士长积极认真指导下，我在不少方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力

三、努力工作，按时完成工作任务我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体味要领热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了不少东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成为了一个清晰的工作思路能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作这一年来，我收获不少，固然，也还存在不足之处，如工作经验不足等等，我会在以后的学习工作中继续保持积极的态度，严格要求，与时俱进，逐步改进自己的不足之处，工作中一丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足为了医院的夸姣明天而贡献自己的一份力量！第三篇XX医院党委工作总结二Oxx年，医院党支部在院党委的正确领导下，认真按照院党委年初制订的工作计划和工作目标，制订了本支部的工作计划和工作目标，加强和改进思想、组织和作风建设，提高党的威信和支部的凝结力，较好地发挥了党员的模范和表率作用，为实现年终目标提供了保证现将我支部具体工作汇报如下

一、年初召集全体党员和极积份子召开支部扩大会，学习了院党委制订的工作计划和工作目标，大家经讨论制订了我支部的学习计划，并为每名党员买了学习笔记，要求除了院党委和支部组织的学习外，以小组为单位组织党员按时学习，记好学习笔记，并按时召开支委扩大会，了解党员的学习情况每一个科室均发放学习计划，以约束党员的行为，使每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓，要处处起到模范带头作用，在会上大家学习了院里制订的“行业作风若干规定”及“补充规定”内容，由支部书记分条讲解，说明了制订该规定的目的和意义，大家要按要求去作，努力提高自身修养和素质一年来，医院支部圆满完成为了全年工作计划，无一位党员受到投诉，无一位党员浮现差错事故，在各自的岗位上均起到了模范带头作用

二、加强理论学习，提高党员的思想认识二Oxx年，院党委组织的学习，每次都要求党员全部参加，实行签到请假制度，不参加的请假说明情况并递交假条，一年来，党员学习（支部及党小组组织）12次并有笔记七一前夕，组织积极份子进行党课学习，由支部书记讲解了党的基础知识和入党程序，并明确了积极份子的培养人，建立了医院党员花名册大家通过学习，对党有了新的认识，同时提高了支部的凝结力

三、加强党组织自身建设，提高党员素质医院支部两名老支委是年资很高的老主任李主任和刘主任，四名党小组长都是比较上进的年轻主任和护士长支部定期召开支委会和支委扩大会，及时发现党员干部的不良思想倾向，作为支部书记，首先让他们把想法倾诉出来，然后肯定他的说法确是当今社会的不良现象，但是任何一个国家与社会都存在这样那样的问题，做为一位党员干部要多看到积极向上的方面，多查找自身的不足，打造阳光心态，引领普通职工构建和谐医院同时对他们忧国忧民的表现赋予理解，从某种角度看应是积极的，但反过来讲，如果我们每天看到的都是这些不好的一面就会影响我们工作的积极性，既然能看到“那样的现象是不好的”，就说明同志们有希翼这个社会变的越来越好的夸姣愿望，想一想我们的XX总理在抗震救灾中的表现是多么令人感动，大到我们的国家小到我们的医院都是有希翼的，与同志们谈了以后，他们心情好了许多，很支持我这个年轻支部书记的工作两位老支委和血液病房于主任每会必到，总结经验写的很真诚，为年轻党员起到了表率作用四位党小组长工作积极，党费收取的及时准确，支部份配的任务从不推委，内部建设得到了巩固和提高，提高了支部的凝结力今年对党员发展问题严格把关，对大家反映比较大的积极份子停止拟发展计划，继续进行培养，促进其进步;对积极份子的要求提高，今年医院支部确定的积极份子均为全日制本科毕业，护士长两名，预备党员五名高级三名，其中科主任一位，其余两名护师均为全日制五年本科毕业生，工作积极，思想进步，科室的业务骨干，医院支部党员队伍日益壮大，人数已达40人

四、积极参加院里组织的各项活动二Oxx年，我院的党务工作确实上了一个新的台阶，活动多了，党员的素质提高了，以院为家的理念也强了，表现在1）在“党员走进千家万户”帮贫扶困活动中，党员干部与帮扶对象建立了深厚的感情，有的甚至发动科室有爱心的医护人员，不是党员的，也都伸出援助之手，使这项活动不是流于形势，而是深入人心总有非党人士问我“书记，你们再去扶贫提前告诉我，我准备些衣物请你们给需要的人带去吧!”这样的事不仅仅一件，这项活动不是帮扶几个人这么简单，重要的是它唤起了人们的“爱心”意识了；2）在学习科学实践科学发展观的过程中，党员干部投入了极大的热情无论是外请老师授课，还是院党委组织的学习和考试，以及支部的讨论等等活动，大家都踊跃参加，认真领略实质作为支部书记，我是自己先学习，然后以通俗易懂的方式给大家讲解如何在工作中落实；3）鼓励大家为“医苑”投稿，提高认识的同时丰富职工的业余生活向社会展现我院的先进设备和先进的医疗护理水平，让大家心生对医院的热爱；4）“七一”院党委组织的到棋盘上找宝、入党发誓等活动医院支部的党员都能积极参加，感叹说已有不少年没有开展这样的活动了，希翼以后多开展5）医院支部定期召开民主生活会和座谈会，定期学习党课内容，并做好笔记，“三会一课”得到充分落实；6）加强职业道德教育，党小组长定期检查学习情况，提高认识，在“职业道德知识竞赛”活动中，医院支部获得了第一位和组织奖的好成绩，五名参赛选手均获的了较好的名次；7）在突发事件面前，我们的党员干部听从召唤，“甲流”病房成立后，派出的医生均为医院医生，党员干部不在少数，无论条件多么艰难，没有讲条件的!后方的医护人员，面对病人多，人员少的艰难，加班加点的工作，许多人带病坚持工作，白衣天使的人格和风貌，总是在灾难面前得以体现！此外党员干部时常坐到一起，积极开展批评与自我批语，总结经验、吸取教训、共同提高，增强了支部的凝结力和战斗力

五、学习法律知识，提高法律意识，树立科学发展观XX年的商业贿赂案，给不少人的心灵蒙上了阴影，为了不使大家再次迷失方向，党支部及时将有关文件传达到各科室，对认识不够的人各别谈话，说明厉害，强调“君子爱财取之有道”，这样一个理念，不义之财不可得，教训是惨重的要求各科室严格按院里规定控制好医药比例，医院是业务性质非常强的单位，大家要从提高业务水平、改进服务态度入手，不要总想歪门邪道，一定要踏塌实实做事;老老实实做人，一年来，无一例违纪事件发生回顾过去的一年，是值得欣慰的，与二Oxx年写总结时的心情截然不同，对于医院支部来讲，这是安全、祥和的一年，圆满完成为了年初的工作计划，在突发事件面前党员都起到了模范带头作用，但也有一些不足年轻党员及积极份子对党的认识不够，理论知识馈乏，积极的比较盲目，明年我们医院支部将把对年轻同志的培养教育做为工作重点;再有就是由于经费问题，党员外出活动很少，在这一方面应该有所改善，以进一步增强党支部的凝结力和战斗力第四篇XX年3月医院工作总结我院惠侨科于1979年成立，是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室1995年，成为全军惟一的涉外医疗中心现有床位400张工作人员200余名，相当于一个中等医院的规模20年来，惠侨医院先后收治了来自70个国家和地区的5万余名患者，没有浮现任何政治、经济问题和医疗差错、事故，取得了良好的社会效益，赢得了泛博患者的信赖;先后二次荣立集体二等功，两次荣立集体二等功多。