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文本内容:
工学院工程实践教育基地(中心)XX与管理方法第一条为贯彻落实《国家中长期训练改革和进展规划纲要(2021-2021年)》精神,建立高校、企业联合培育人才的新机制,进一步发挥企业在工程人才培育中的作用,加强和规范我院工程实践训练基地(中心)第二条本方法所称的工程实践训练基地(中心)是指我院依托企业建立,由企业负责日常管理,学校和企业亲热合作开展工程人才培育的校企联合培育体,是进行企业学习、实践训练、科学争论、老师培育及工程实践力量认证、产学研合作的重要基地第三条校企各方坚持“公平合作、互利共赢、进展共赢”的原则共建基地(中心)学院依托工程实践训练中心支配同学或青年老师到企业进行实践教学活动培育同学的工程实践力量和创新力量,增加青年老师的工程实践背景;企业可借助高校的科研、师资力气加强生产、教学及人员培训等工作第四条校企共同参加制订培育方案基地(中心)组织行业企业专家参加我院人才培育方案的制订工作,共同制订培育目标、共同xx课程体系和教学内容,特殊是企业学习阶段培育方案的制订第五条落实同学在企业学习期间的所有教学支配供应实训、实习的场所与设备,支配同学实际动手操作在条件允许的状况下,接收同学参加企业技术创新和工程开发第六条校企共同做好同学在企业学习期间的平安、保密、学问所有权爱护等训练,供应充分的平安爱护与劳动爱护设备,做好相关的管理工作第七条XX工程基地(中心)指导老师队伍组织企业中级职称以上的技术人员和高级管理人员担当兼职老师,开设企业课程、指导同学实习实训、毕业设计第八条基地(中心)依据人才培育的需求,规划并落实企业实习场所XX协作教学任务完善相关软硬件XX全方位管理企业实习场所第九条对同学进行工程实践力量认证校企共同制订企业学习阶段的培育标准和考核要求,共同对同学在企业学习阶段的培育质量进行评价,并向评价合格的同学颁发“工程实践力量”认证证书,逐步建立起一套完整的工程实践训练和工程专业从业力量认证机制,条件成熟后可将工程实践认证推向社会第十条基地(中心)设主任、副主任,负责基地(中心)的总体XX和沟通协调处理中心运行过程的重大问题基地(中心)主任由企业负责人担当,主要负责中心XX和运行的总体沟通协调、资源配置基地(中心)副主任分别由企业分管领导以及学校相关领导担当基地(中心)可设立人才培育项目工作组,主要担当基地人才培育方案的制订和调整,负责直接管理同学在企业的实习和实践支配第十一条应依据行业企业实际和专业性质创新基地(中心)体制和机制,探究不同的管理模式和运行机制,促进工程实践训练基地(中心)的XX和进展第十二条基地(中心)的日常运行由企业负责,应健全内部管理规章制度,依据企业的规章制度对同学进行管理,加强对老师选派、教学支配、质量评价等关健环节的管理第十三条基地(中心)可以依据需要设置专职的管理与技术岗位,负责基地的日常管理与运行、设备维护与管理、耗材管理、关心实训教学、平安和卫生等工作,其教学工作量和管理工作量应参照学习人数、企业实习教学类型、仪器设备配备状况来合理确定第十四条同学在基地(中心)学习期间,应自觉遵守企业规章制度和劳动纪律保守企业隐秘,听从基地(中心)管理人员和指导老师的管理,对于违反规定的同学可终止其在基地(中心)的学习资格/资质第十五条同学在基地(中心)学习期间,由企业负责为同学购买人身意外损害保险,学校委派指导老师与基地(中心)相关人员共同管理同学学习、生活第十六条企业、学校和同学本人应依据公平自愿、协商全都的原则签订三方联合培育协议,对各方权利和义务进行规范第十七条基地(中心)XX经费主要由企业、学院两方出资组建,主要用于基地(中心)的软硬件XX和日常管理与运行费用学院设立基地(中心)XX专项经费第十八条企业负责供应基地(中心)的教学、实习场所和办公场所场地分布应依据工艺流程、生产流程、实务流程或技术模块进行布局O设备投入应贴近生产、技术、工艺企业实习内容、设备相同或相近的试验实训基地尽可能集中设置更好地发挥人力、设备、场地资源的共享性第十九条基地(中心)申报程序
1、教务处或二级学院在与关于企业达成共建基地(中心)的共识后,必需拟定XX方案并提交关于专家进行论证,经论证同意,可认定为“XX工学院工程实践训练基地(中心)”,相关校企人才培育合作协议由学校与企业签订,并在合作企业进行挂牌,基地(中心)应依据XX方案进行XX和运行基地(中心)XX方案应依据各专业的企业培育方案和工程认证标准的要求进行设计,应包括工作现状、XX思路、组织管理体系、培育方案制定、实践条件XX、师资队伍XX、经费保障等方面的内容
2、基地(中心)实行动态管理教评中心、教务处将组织专家定时对基地(中心)进行检查评估,对管理规范、XX成效显著、对学校人才培育贡献大的基地(中心)予以表彰;对措施不力、效果不佳的中心将责令限期整改直至撤销,并取消经费支持第二十条基地(中心)认定条件
1、企业应当是中华人民共和国XX行政管理部门登记注册的具有独立法人资格/资质的企业应在本行业中规模领先、技术水平先进,有较高的影响力应具有规范的管理制度,先进的企业文化,良好的社会信誉和社会责任感
2、学院与企业签订合作XX协议并有效执行学院和企业有特地的管理部门负责基地(中心)的XX和管理
3、企业和学院能乐观制造条件使同学体验企业真实的生造成或产生活状况,感受企业的先进文化,支配好同学在企业学习阶段的生活,加强对同学的平安、保密、学问所有权爱护等训练
4、企业和学院能实行有效措施,依据企业培育方案的要求,落实企业学产阶段的课程,实习、实训环节,取得了良好的学习效果,企业培育方案执行状况良好
5、合作企业每年能够结合企业实际,供应同学毕业设计题目,选派专业技术人员参加具体指导
6、学院与企业有支持和保障高校老师、同学到基地(中心)学习、培训,有支持和保障企业工程技术人员到学校学习、进修的具体政策、措施第二十一条本方法由教务处负责说明第二十二条本方法自发布之日起实施XX工学院党政办公室2021年1XX月18日印发。