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女生部工作总结提升女生综合素质的探索与实践2019年是女生部的第二个成立年,我们秉承着“传承文化,展现风采”的宗旨,通过一系列的尝试与实践,最终达到了提升女生综合素质的目的在此,我将对此过程进行总结和回顾
1.活动策划方面受科技的便利和多种元素的丰富影响,活动形式方面已经远不再限于传统的文艺汇演、运动会等因此,我们虽然在传统意义上的活动仍然有一定的比重,但在未来更多的活动将受现代元素的融合和时尚元素的运用影响我们更注重用创新的方法达到活动效果,如举办红酒品鉴会、小众音乐night等鼓励部员们抛弃不切实际的“大手笔”思路,而是更加注重现实的需求,包括与当下潮流相结合
2.对内管理方面女生部在对内管理方面也取得了不小的进展,从之前的分工不明确、职责不清晰,到现在的停留每周开例会、策划周计划、拟订明确的工作流程的标准化管理这些规定旨在让接班人不再不知所措,并且使大家的工作高效达成
3.对外宣传方面对外宣传是使女生部向更广泛了解女生部的人群宣传自己、展示自己和证明自己的主要渠道女生部宣传重点在传播正面能量我们注重细节,注重场景,也注重渠道,这些都是宣传内容的重要方面我们还确立了几个宣传理念,如注重节能、文明出行、爱迪生主题等,期望将我们一步步塑造成为富有温度和意义的品牌
4.社团活动方面女生部除在定期开展门头沟探索活动、举办紫菜包烤翅比赛、组织健身活动、推进不花某些品牌等,还与国内的其他社团进行联合,加强社团之间的沟通和交流,扩大女生部的影响力和品牌效应
5.培训与鼓励方面这是女生部的一项特色举措我们注重为员工提供培训,例如会员能力培训、优秀员工奖励机制、员工兴趣小组等这样让员工更有发言权,张扬个性,往往也会引来老员工的同情,遏制员工流失效应在鼓励方面,我们也采取了精神奖励的方式,每个月评选出部员中的“最佳蓝天志愿者”,获得奖励的是精神上的鼓励和认同
6.交流学习女生部也注重自身的学习提升,这都离不开一次次的交流学习我们和国内一些知名女子部进行定期交流,不互相困惑思路、表达见解、分享心得,更要互通有无,拓宽视野和思维的空间相互鼓励,共同成长是我们学习的重要目标总之,在这次年的女生部的工作中,我们不断地探索和实践,不断尝试和创新,这些成果在各个方面得到了显著的提升和改善,同时也知道什么是我们必须要做到的我们将不断努力,在迅速发展的新时代里,创造更多的奇迹第PAGE页共NUMPAGES页。