精选食品安全“两个责任”履行情况工作汇报

食品安全“两个责任”履行情况工作汇报我县坚持把落实食品安全“两个责任”作为为民办实事的重大举措，对食品安全示范城市创建工作系统谋划、清单推进、闭环管理，以决战决胜、冲刺冲锋的信心决心，不折不扣落实落细创建任务，全面提高食品安全治理能力，坚决捍卫“舌尖上的安全”一是坚持高位推动，压实责任坚持把国家食品安全示范城市创建作为“一把手”工程，列入党委政府年度目标综合考核内容，对照创建标准，细化台账清单，压紧压实责任，定期专题调度推进，及时解决突出问题，建立了横向到边、纵向到底、高效协同、无缝衔接的工作责任体系指导各单位建立领导分包和专班专责推进机制，先后主持召开县委常委会会议专题研究X次，深入企业调研食品安全工作和“两个责任”落实情况X次，组织召开创建食品安全示范城市迎检冲刺动员会、推进会、调度会X次，在全县凝聚了“一把手”以上率下抓食品安全的强大合力严格落实领导干部食品安全包保责任制，建立县、乡、村三级包保干部“三张清单、一项承诺书”工作机制，完成主体分级X户，干部分层X人，督促企业严格落实主体责任，跑出了国家食品安全示范城市创建“加速度”扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面一是联系群众不够紧密虽然班子成员都联系着网格或行政村，但真正进村入户、实地调研的时候相对较少，与群众面对面沟通、心贴心交流做得不够比如去年**社区存在公共厕所门锁损坏、长时间无人清理等现象，导致无法正常使用；**村只有一台公共净化饮水机且经常损坏这些问题的产生都源自与群众联系不紧密，影响了群众的生产生活工作决策中，大家有时只考虑如何把更快地完成工作，没有更多地站在群众的立场思考解决群众诉求问题治表多治本少，对群众的急事难事还不能感同身受比如收到信访件一般是层层转批办理，相关分管领导很少第一时间亲自抓，致使一些信访事件一拖很长时间得不到解决，甚至小事拖大、易事拖难有的对待来访群众缺乏耐心，不涉及自己分管的领域就推诿搪塞、敷衍应付，损害了干群关系和党委政府形象二是宗旨意识不牢固有的同志出现“不管不顾，顺其自然”的敷衍心理，工作的出发点和落脚点偏差较大，在对待群众问题上，没有把对上级负责与对群众负责统一起来，深入群众的时间较少，与群众面对面沟通交流不够，不善于调动群众的积极性，没有做到以民为本有时把完成上级交办任务与为民服务割裂开来，平时干工作派任务、下指标多，主动到基层一线指导帮助少，听报告多、下企业跑农户少比如走访慰问困难群众大多限于节日期间，对群众关心急切要解决的事情习惯于直接推派到对口部门或网格三是“以人民为中心”的工作理念践行不到位班子成员或多或少都存在主动开展调查研究不深入、工作不“接地气”等问题有时为了完成任务而调研，安排式调研多，蹲点分析、深入解剖较少，与基层群众思想交流不深入开展工作时群众观念树的不牢固，存在重表面轻实效现象，在工作安排上重点轻面，有时集中人力、物力、财力打造“亮点”，忽视了群众的真正内心追求同时对如何满足群众意愿想得比较少，还没有完全把思想认识转化为为民服务的行动自觉比如在今年春节前后我镇针对烟花爆竹禁燃禁放、预防一氧化碳中毒、安全生产等做了大量工作，但却没有考虑三年疫情过后群众渴望过一个氛围浓厚、阖家团圆的春节的意愿在营造春节氛围上没有拿出具体措施，没有借助这个机会拉进与群众的距离

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是干事创业热情不高个别班子成员仍存在着当甩手掌柜的情况，工作不主动，缺少担当作为、奋勇争先的热情，面对需要长期推动落实的工作事项，喜欢安排部署，不愿亲力亲为个别班子成员接到任务，首先想的不是要怎么去落实，而是第一时间汇报听指示，主观能动性、参谋助手作用发挥的不好，长久以往就形成了以安排代落实、以汇报代履责的不良风气比如在如何发展壮大村集体经济和镇村产业发展上，一直被动等政策、学经验，缺少认真的谋划和思考，没有拿出狠招、实招二是工作标准和质量要求不高有的班子成员对分管的相关业务缺乏深钻细研、精益求精的态度，没有从高标准、高成效方面去思考研究工作中深层次的问题，导致一些常态化工作完成质量和标准不高，习惯于任务来了之后搞突击费时费力，与沿黄镇高质量发展的要求还有差距比如在农村人居环境综合整治中，很多村只是做到主干道上整洁卫生，对村内小胡同、村边坑塘一些不太注目的地方就降低标准还有在完成环境卫生整治后，缺少常态化维护手段，导致成果无法长时间保持三是开拓创新意识不强部分同志在推进重点工作中，缺少长远思路和统筹推进的有效方法，没有系统地去分析和解决深层次的问题，在决策议事上没有开拓性思维，没有做到集思广益，班子成员的集体智慧和创造性没有得到充分发挥同时部分同志干工作考虑客观实际和传统做法较多，大胆试、大胆闯的勇气和劲头不足，有时停留在已形成工作思路、工作模式上，导致工作没有突破性进展比如，在应对农村生活污水、农村黑臭水体治理等方面，涉及多个部门多名同志分管的领域，没有很好统筹协作，一直没有探索出有效的协作机制，往往都是各自为战，工作效果打了折扣

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面一是全面从严治党仍需加强班子在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上离高标准、严要求有一定的距离班子成员落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少，压力传导不够，力量层层递减部分同志抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单

一、氛围不浓，触及干部灵魂不深廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够；对党员干部的警示教育不严，对苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时比如在对机关干部职工日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些开会迟到等问题批评得多、严肃处理的少二是持之以恒抓作风建设有差距对党风廉政建设工作满足于一般性布置，有力跟进督导检查落实力度不够，在“抓常、抓细、抓长”上下的功夫还不深，甚至对有些犯错误的同志，没有及时批评指正，把“厚爱”放在了“严管”前面，在纪律处分上能轻则不重，影响了全面从严治党的震慑效果比如对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，对工作上出现问题的干部，大都是高举轻落，问责追责存在失之于宽、失之于软的现象三是执纪监督有待加强镇纪委开展监督检查的方法和措施不多，经常化、常态化不够班子成员互相间对一些工作进展不力的现象只是善意提醒，没有承担起职责，触及矛盾不深入抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单，相关制度的可操作性和实效性有待加强在针对党员干部的纪律监督上，重教育提醒、轻监督检查，开展警示教育活动存在着未真正起到震慑和警醒作用的问题比如对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上缺乏行之有效的措施再比如对农村党员缺乏行之有效的监督管理，个别村干部工作效率低，上午干完活，下午就不见人影，这都是因为执纪监督不有力造成的

二、产生问题的原因针对查摆出的以上问题，经过集体讨论，深刻反思了产生上述问题原因，主要有以下几点

（一）党性锤炼不够，理想信念不牢随着时间的推移和环境的变化，有的班子成员渐渐放松了党性修养，没有严格按照党章的规定来要求自己，自我警醒、自我反思不够有的班子成员存在重工作、轻党建的思想，对理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等党的优良传统发扬不够对“四风”变异新形式新问题的危害性认识不足，逐渐淡化了管党治党、爱党护党的责任感同时一些班子成员理想信念有所弱化，奋斗激情有所消退，工作中存在不求有功、但求无过思想，自我顾虑的想法多了、大公无私的奉献精神少了，过多考虑个人进退得失，面对发展中的困难和问题，瞻前顾后，工作落实浅尝辄止，缺少迎难而上、克难攻坚的勇气，没有把理想追求转化为干事创业的强大动力

（二）理论武装不够，忧患意识不强理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步习近平新时代中国特色社会主义思想，既是我们改造主观世界、加强党性锻炼的锐利武器，也是我们增强执政本领、破解工作难题的“金钥匙”镇领导班子之所以存在对习近平新时代中国特色社会主义思想的新内容学习不深入和不透彻等问题，很大程度上还是因为理论武装不到位、不深入，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法，没有真正做到学深悟透、融会贯通有的班子成员对党的政治纪律、组织纪律和财经纪律存在模糊认识，在工作标准上只求不违规、不求作表率，满足于自我不触线、不出事，对一些违规行为抵制不力，甚至认为只要是为了发展大局，在执行纪律上变通一下也是可以理解的，忘记了自己的政治身份和政治责任，对自身、对分管领域廉政建设抓得不经常、不具体，对党员干部监督提醒不够，在全面从严监督上还存有差距

（三）宗旨意识不牢，公仆情怀不深有的班子成员对党的群众路线理解的不深刻、不到位，人民至上的理念不牢固，没有认识到党的力量源泉来自于广大人民群众宗旨意识、群众观念有所淡化，在面对群众时存在骄傲情绪、优越感等错位思想，在思想上、行动上没有完全树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识在实际工作中，遵从上级安排多、问计问策于民少，有时更多考虑的是工作如何快速推进，如何向上级交差，忽视了群众的切身感受和诉求没有正确认识到对党负责和对人民负责的一致性，一些决策部署没有完全从群众的角度出发，甚至不敢面对群众、不会面对群众，与群众的感情疏远了，做群众工作的能力退化了）开拓进取不足，担当作为不力习近平总书记多次强调，要发扬斗争精神，增强斗争本领在推动黄河国家战略上，各级部署工作要求明确，镇党委安排推动也很多，但工作成效不明显，从自身找原因、从思想挖根源，很大程度上还是我们攻坚克难、开拓进取的精神有滑坡，一些体制机制障碍没有真正突破面对新形势、新任务、新要求，班子成员与践行新使命、新担当、新作为的要求还有差距，在一些重点工作的推进上，注重于交任务、压担子、要结果持之以恒、紧盯不放的韧劲不强，在跟踪督办和协调指导方面做得还不到位

三、下步改进措施一是加强理论学习，坚定政治信仰一是要把加强理论学习作为坚定理想信念、提高工作水平的首要途径，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神摆在首位，建立长效化学习机制，坚持集体学习与个人自学并重，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学坚持用理论武装头脑和推动工作，最终把学习成果体现在我镇高质量发展上来二是要始终把政治建设摆在首位，领导班子要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立“、做到“两个维护”，坚决把党中央和省市县委的各项决策部署落实到具体行动上，不打折扣、不搞变通，以实际行动检验政治成色、诠释忠诚担当二是强化担当意识，践行群众路线一是要立足两个大局，增强忧患意识、强化底线思维，切实把防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实要勇于担当、主动作为，切实将上级的各项决策部署落实落地二是镇领导班子要带头践行以人民为中心的发展思想，深入研究创新举措，尤其是对涉及重大民政、重点项目及疑难问题，要亲自研究解决，亲自督促落实要认真对待群众反映强烈的突出问题，持续聚焦乡村振兴、安全生产、生态环保等重点工作，严肃查处吃拿卡要、与民争利、虚报冒领等问题，不断促进社会公平正义紧盯重要环节、重点问题，继续加大暗访力度，坚决遏制享乐奢靡之风，全面提升工作质效，切实维护好群众利益三是筑牢廉洁防线，树立良好形象镇领导班子要严格履行管党治党主体责任，压紧压实“一岗双责”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严坚持领导干部带头，带头严守政治纪律、组织纪律、保密纪律、廉政纪律，守住底线，以身作则树好廉洁自律“风向标”，示范带头筑牢防腐拒变“高压线”；要带头严格遵守中央八项规定精神，严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律己，做好表率始终把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，正确行使人民赋予的权力，自觉接受各方面监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，树立清廉务实为民、忠诚干净担当良好形象X院健康管理与服务系党总支书记抓基层党建工作述职报告2022年健康管理与服务系在学校党委的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、XX大精神，按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，勇于改革创新，努力争创先进，为实现重点工作的顺利开展、办好人民满意的职业教育提供坚强的组织保证，现从以下三方面进行汇报

一、工作成效

（一）党的领导全覆盖将党的领导覆盖工作各领域、贯穿教育教学各环节、融入人才培养各方面，在各项工作中全面发挥党的作用强化基层党建工作责任意识，明确支部履行主体责任，支部书记履行第一责任人职责

（二）党的理论促发展持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、XX大精神的学习，推动基层党组织和党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，产生巨大的精神力量全系各项重点工作均以党建为引领，由党员教师带头承担，全年工作取得以下丰硕成果主持和参与健康管理等4个专业的高等职业教育本科、专科两个层次的专业简介及专业教学国家标准的撰写“智慧医养技术助力慢性病老人生活质量提升”项目、“中日智慧康养实训基地建设”项目分别入选教育部第一批、第二批“智慧助老”优质教育培训项目推介名单持续推进“中日智慧康养人才基地”建设和康复治疗技术专业中外合作办学项目召开康养康育专委会成立大会暨首届中国康养康育产教融合论坛参与中国职业技术教育学会第二十届“说专业•说课程•说专业群”研讨会，筹备并主持康养康育分会场（智慧健康）我校健康管理专业群作为典型参与了“说专业群”项举办学习新《中华人民共和国职业教育法》主旨论坛，并对鲁昕会长的报告进行深入学习

（三）“三进”工作见成效坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，守正创新推动“三进”工作迈上新台阶2022年新申报3门课程思政示范课，全系其他课程均在进行课程思政的推进完成选派3名教师参加卫生职业教育课程思政骨干教师培训会全年开展党史学习教育6次，深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程团总支先后组织开展了“党的青年运动史”、“建团100周年大会精神”、“新时代的伟大成就”、“党的XX大精神”专题学习活动，团内覆盖率达到100%o创新开展音乐党史课，将红色经典音乐与党史学习有机融合，以歌叙史、以史串歌，让同学们深刻体味党走过的光辉足迹，勉励大家不忘初心、砥砺前行

（四）不忘初心担使命二是聚焦能力提升，夯队伍基础始终坚持把能力建设作为食品安全监管和国家食品安全示范城市创建的重要保障，全面加强基层食安委办规范化建设，先后X次向监管力量薄弱的X个乡（镇）增配执法人员X名，改善提升X个乡（镇）市场监管所办公条件，村级食品药品协管员实现全覆盖，全县规范化基层食药安委办建成率达到X%持续加大经费投入，在县财政异常紧张的情况下，X年争取食品药品监管、设施设备等专项经费X万元，筹集X万元购置市场监管执法车X辆加大对市场监管队伍法律法规和业务知识培训，聚焦稽查执法、行政许可、食品安全监管、食品检验检测、信息化监管等重点领域，开展基层食品工作相关干部轮训X期X人（次），有效提升了监管队伍依法执法水平三是突出问题整改，补齐短板弱项坚持把问题整改作为重中之重，指导各级各部门紧盯群众关心关注的食品安全突出问题，以及督查反馈和自查发现的部分市场主体安全意识不强、电子追溯平台应用不充分、对失信市场主体惩戒力度不大等问题，即知即改、立行立改，研究制定整改措施逐项推进整改落实坚持举一反三，全面实行“食品安全总监、食品安全员”两员责任机制，建立健全食品安全自查制度，每月定期开展自查工作，对存在问题落实“一企一单、一企一策”风险防控措施，对排查出的风险隐患实行“色标化”管理指导各部门对照创建国家食品安全示范城市X项积极开展“我为群众办实事”实践活动春季运动会期间与校医院共同组成志愿服务队，为广大运动员提供专业运动康复理疗服务8月份到运河区十二户村为广大群众开展康复义诊理疗服务，活动惠及居民五十余人次，切实增强了群众的获得感和幸福感

（五）特色亮点出成效全力推进“健康先锋”党建志愿服务品牌项目建设，疫情防控期间积极组织师生参与疫情防控工作，先后共有60余名同学获得当地政府通报表彰我系XX教授与市心理协会合作录制《心理也需要解封》抗疫视频;与网易XX合作开展心理抗疫直播节目受众达30多万人次11月份我系4名教师在学校领导的带领下不畏艰险参与市运河区的疫情流调和一线核酸采集工作，为我市人民的身体健康贡献xx力量

（六）党政联席保运行严格执行党政联席会议议事决策程序，保障系内工作平稳运行根据《党政联席会议议事规则》认真组织召开系内党政联席会议，做好会议记录，确保制度执行到位

二、存在问题

（一）理论学习有待加强，理论研究有待加深理论学习虽然坚持不懈，但在理论研究上做的不够，没有在重点领域产生论文报告等研究成果，不能将实际工作中好的经验做法进行总结推广，理论研究提炼不足

（二）党建品牌亮点不足，品牌影响力度不够打造党建品牌思维不够新颖，形式不够丰富虽然各种形式的争创品牌活动开展很多，但在打造品牌特色亮点上还有欠缺，未能形成足够的党建品牌社会影响力

（三）组织建设有待加强，组织优势有待转化在组织体系建设上存在不足还需完善，组织设置还需优化对于组织优势的转化利用不够，不能全面发挥出组织优势，组织资源利用度不够

三、下步打算（-）强化理论学习，开展理论研究在理论学习方面党总支除了中心组学习和党支部理论学习及主题党日活动外，还要求支部书记进行领学，党小组每周进行分层次学习，学生入党积极份子开展读书班活动、每周固定时间共同学习和研讨深入研究理想信念教育和党性教育，促进广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，依靠共同的理想信念宗旨凝聚共识、统一思想、统一意志、统一行动，树牢“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”结合工作实际撰写理论研究论文、报告，总结提炼工作的优秀经验进行推广

（二）打造品牌亮点，提升品牌影响结合我系各专业特色，深入挖掘党建品牌亮点，利用好校史教育，引导广大师生牢记全心全意为人民服务宗旨，发挥专业特长结合“健康中国”战略，积极踊跃投身党建品牌创建活动之中提升党建品牌影响力落脚点在于内强素质、外树形象把党建品牌工作与实际工作有机结合起来，优化载体，注重实效，以党建品牌创造的实绩获得群众认可，提升党建品牌美誉度，彰显党建品牌价值充分利用社会各界资源开展品牌共建活动，树立品牌良好形象，从而提升品牌的影响力和美誉度

（三）加强组织建设，转化组织优势严格落实党的组织生活制度，持续推进“双带头人工程”围绕中心抓党建、融入管理促发展，将党建工作融入全面工作之中，尤其在重点工作上，坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力真正把组织优势集聚起来，将组织力转化为执行力、发展力，为我系发展提供强力支撑和组织保障考核验收指标，认真开展“回头看”，逐项查缺补漏，确保落实工作有人查、问题有人管、整改有成效、追责必到人综合治理行动，健全食品安全风险隐患排查整治常态化机制以超市、酒类专卖等场所为重点，坚决打击捏造、散布涨价信息、哄抬价格、囤积居奇等不正当价格行为，切实净化消费市场，靠实市场主体责任指导市场监管部门扎实开展餐饮业和“四小”业态质量提升行动，按照“四个全面、八个到位”标准，大力推进食品生产、流通、餐饮全链条、全过程监管，全方位促进食品生产经营主体规范提升，着力构建“小精多+集中区”的市场布局完善“红黑榜”和风险等级管理制度，持续推广“互联网+智慧监管”模式，加快一体化智慧监管平台建设，全面提升“透明车间”“阳光仓储”“明厨亮灶”及农产品（农兽药）追溯系统实施率、应用率和有效追溯率，全县共接入食品生产经营主体X户，平台加入应用率达到X%食品安全风险防控能力和质量安全监管水平不断提升五是注重示范引领，培树典型品牌深入实施增品种、提品质、创品牌提升行动，紧紧围绕优质苹果、设施蔬菜等重点产业链建设，大力开展“三品一标”认证和品牌创建支持企业培育申报全国驰名商标全面推行农产品“三产一凭证”管理模式，常态化开展畜禽养殖、屠宰企业监督检查畜禽定点屠宰率、检疫出证率、病害动物无害化处理率均达到X%结合实施质量强县战略，大力推行集约化经营理念，按照统一规划、便于管理的原则，调整优化食品产业布局，筹集资金X万元，全力打造食品集中经营区、城东综合市场等规范化综合市场，城东综合市场可容纳各类食品摊点X多个，推动产业发展和食品安全双促进、双提升六是广泛宣传动员，凝聚工作合力坚持把“社会认可、人民满意”作为衡量国家食品安全示范创建的根本标准，将宣传引导贯穿食品安全示范城市创建工作全过程，指导各级各单位充分利用微信公众号、抖音、快手等平台，结合第X个“X-X国际消费者权益保护日”活动，组织县域内X家食品批发及销售单位设置固定宣传点X个，组建工作队、党员服务队进社区、进门店开展宣传活动，利用食品快检车，在城区食品销售量较大的超市门口开展“你点我检”活动，向群众发放食品安全、反食品浪费等宣传资料X余份，组织开展食品安全现状满意度和认可度测评，着力提升群众知晓率、支持率、参与率，努力营造全面动员、全民参与、全域推进的浓厚创建氛围X镇领导班子上年度民主生活会6个方面对照检查材料2022年，镇领导班子在“2021年度**镇民主生活会”上从5个方面查摆问题**条，通过逐项制定措施，广泛开展谈心谈话，认真听取有关方面意见建议，扎实推进整改工作有效开展，目前，**条具体问题已全部整改到位本次民主生活会，镇领导班子从6个方面入手，共查摆出问题16条，具体如下:

一、检视查摆发现的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是对增强“四个意识”、坚定“四个自信”方面与实践结合不到位一年来，镇党委先后组织召开党委理论中心组学习12次，但在增强“四个意识”、坚定“四个自信”方面与实践结合不到位比如党委理论学习中心组学习较多采用传统集中学习形式，形式固定古板，“照本宣科”多、心得分享少，也有一部分同志有心得经验但不善于总结，工作当中的心得经验没有和理论知识有机结合；同时，也存在交流研讨时满足于“念稿子”的心态，与实际和本职工作结合不够，不能达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的在将新理论、新要求灵活转化为破解发展困境、化解群众难题的思路办法上也还存在差距，致使个别重点工作成效不明显二是政治纪律和政治规矩认识需要进一步细化更加结合实际对“两个维护”政治责任感不强，没有很好地肩负起宣传引导、教育动员群众的责任，到群众中间去宣传党的创新理论成果和国家的方针政策力度较弱、频率较低对一些损害党和国家形象的言论和行为，反对的态度不坚决、抵制的强度不足比如去年是党的二十大召开之年，根据以往经验表明，每逢我们党和国家有重大活动，各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大，思想文化渗透就会加剧，意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂；班子成员对手机网络特别是抖音、快手等深入到基层的新媒体上的一些错误观点言论，坚决反击、果断批驳、及时提醒做得还不够，这是在政治纪律和政治规矩上的一种放松

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有学用贯通、知行统一镇领导班子在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在学习质效不强、联系实际不深等问题，个别班子成员对党的创新理论所蕴含的新思想、新观点、新论断学习不全面、掌握不系统，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距同时一些同志认为基层工作惯性大，经验主义多，学习完理论知识后，总感觉理论高度过高，具体镇村工作当中用不上，没有做到学有所思、学有所用比如在以前的扶贫项目管理和维护上，只是遵循老一套的经营模式，没有充分将其充分融入乡村振兴战略，一些扶贫项目存在收益低、后期维护不到位的情况二是将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量的程度有限班子成员或多或少存在着重实践轻理论的情况，普遍存在工作达到上级要求的“合格线”就是把工作做好了的心态，这种心态一定程度上反映出基层党员干部理想信念不够坚定、工作推动不够有力，也说明了基层党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入、认识不到位、思考不深刻，无法有效转化应用的实际特点，还存在学用脱节的现象，眼界不宽广、思维不开拓，缺少管用有效的办法举措比如领导班子成员对联系网格和分管部门学用结合的督导不够，习惯在组织要求下，被动抄一抄、背一背，不动脑子，工作时不能充分运用学习成果指导工作实践，惯于凭经验、啃老本、走老路甚至放任顺其自然发展在推进乡村振兴工作时，没有发挥好应有的带头作用，对推动乡村振兴过程中对一些棘手问题和困难预估不足，导致解决问题的办法不多、乡村振兴效果不佳三是学习习近平新时代中国特色社会主义思想政治站位不高，学习形势单一在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、特别是在学习黄河国家战略方面，学习不深入、领悟不透彻，有时过多考虑客观条件，从发展大局考虑问题少领导核心作用发挥不充分，谋划工作缺乏大局观、长远观、整体观，积极主动解决黄河流域生态保护和高质量发展问题的能动性不足班子成员的学习以集中学习、对照文件学习的方式为主，座谈讨论较少，只满足于落实上级要求，方法比较单一，学习系统性、经常性、灵活性不够，缺乏互动交流，学习效果不理想比如由于理论学习欠缺导致在推进黄河国家战略上方向目标不清晰，从而导致工作推进效果打了折扣

（三）带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面一是领导方式有待进一步创新和改进个别同志在面对新情况、新问题上，不能以开拓的精神分析和寻找解决问题的方法，有患得患失心态，没有将创新工作真正落到实处工作中，惯用老眼光、老办法看待和解决问题，怕出问题、怕担责任、不敢创新；困难面前，有畏难情绪，显得束手无策特别是在解决复杂问题时，存在不求有功、但求无过的思想，凡事找依据、等上面、看外边，文件没具体说的不敢说、外面没干过的不敢干比如我镇是个农业大镇，耕地面积达**万亩，且一直有种植中药材的传统，但是具有地方特色的农业主导产业一直没有形成，缺少特色品牌、农业附加产值较低二是贯彻执行民主集中制的质量有待提高在重大事项决策过程中，民主集中制坚持得不彻底，一些议题事前通报、酝酿的不充分，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入民主决策氛围也有待提高，集中讨论问题时，部分班子成员缺乏深入的了解和思考，班子成员有时对他人分管领域的工作很少表态，有时随大流、说套话，没有充分凝聚班子成员的智慧，在一定程度上影响了民主决策的质量同时班子成员之间相互批评、相互提醒较少，有好人主义倾向，怕批评多了得罪人，存在“自我批评不认真、互相批评不较真”等问题）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、。