精选纪委监督室主任在纪检监察干部队伍教育整顿研讨会上的研讨发言材料

纪委监督室主任在纪检监察干部队伍教育整顿研讨会上的研讨发言材料开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，充分体现了总书记对纪检监察队伍的关心爱护纪检监察权是“治权之权”，纪检监察干部是“治官之官”，如果思想不纯、组织不纯，利剑就会变成双刃剑干部监督室既是教育整顿的对象、也是重要的工作主体，既要在教育整顿中做净化提升的表率又要做好教育整顿的督促指导工作作为干部监督室主任要站在“两个维护”的政治高度深刻认识开展教育整顿的重要意义，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，用习近平总书记重要指示批示精神引领纪检监察机关自身建设，提高政治站位，在教育整顿中走在前做表率，严格履行干部监督室职责，从严整肃队伍、清除害群之马、永葆铁军本色

一、提高政治站位，在教育整顿中走在前做表率纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，在全面从严治党、推进党的建设中肩负着特殊历史使命和重大政治责任纪检监察队伍建设直接关系着坚持和加强党的全面领导、深入推进全面从严治党的实际成效纪检监察干部监督室作为纪检监察系统内部专责监督部门，承担着保证纪检混合所有制企业党建引领高质量发展工作情况汇报党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以伟大建党精神和百年党史经验为滋养，全面加强党的建设以“大学习大融合大提升”行动为抓手，充分发挥党建引领保障作用，党建工作与生产经营深度融合，实现了高质量党建与高质量发展双促进、双提升

一、强化政治引领，夯实高质量发展的“根”公司党委切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，用实际行动践行使命任务

（一）坚决践行“两个维护:完善党委落实“两个维护”制度机制，制定并深化落实习近平总书记重要指示批示精神“六+*专项行动”暨2022年度重点行动方案每半年听取一次专项汇报，切实将专项重点工作落地落细，一贯到底

（二）建立党建工作季度例会机制每季度召开一次党建工作推进会，抓实党建工作任务清单，总结部署推动年度党建重点工作任务落实，交流工作经验，进一步压实党建工作责任，推动各级党组织把党要管党、从严治党落到实处，确保了公司改革发展的正确方向

（三）在公司治理中加强党的领导修订《党委会议事规则》及党委会议事清单141项《“三重一大”决策制度实施办法》及“三重一大”决策事项清单128项修订《股东会董事会授权管理办法》及授权清单，提高决策效率建立健全落实董事会职权相关配套制度，保障董事会履职行权完成经理层任期制和契约化管理相关工作，持续提升公司治理能力

二、强化思想引领，筑牢高质量发展的“干”公司党委强化理论武装，用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作

（一）聚焦学习宣传贯彻党的二十大，研究制定学习宣贯方案，分解重点任务清单，通过党委理论中心组学习，干部理论学习、读书班等，深入学习党的二十大精神各层级班子成员深入一线扎根群众，开展对象化分众化互动化全覆盖宣讲各级党组织开展专题学习会、快问快答、畅谈学习感悟、撰写心得体会等形式多样的活动和交流研讨依托微信公众号、宣传栏等宣传媒介，深层次解读党的二十大精神，营造浓厚氛围

（二）聚焦第一议题”制度，2022年组织召开党委会“第一议题”34次49项，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续推动党中央重大决策和上级党委各项部署要求在公司贯彻落实

（三）聚焦理论学习中心组质量提升行动，通过“主题联学+旁听督学+资料调阅”等方式，两级领导班子共同带着问题学、针对问题研讨，组织党委理论学习中心组集中学习、专题研讨，共同推动各类重点难点问题解决

（四）聚焦宣讲培训、宣传阐释，统筹用好线上线下各种宣传宣讲资源，把宣传宣讲总书记重要指示批示精神和视察**重要讲话，与宣传宣讲党的二十大、第十三次党代会精神结合起来，邀请宣讲团成员全方位宣传，多角度阐释，推动会议精神落地生根

（五）聚焦新闻宣传和舆论引导工作，召开公司宣传思想工作会议，针对形势任务变化，创新方式方法，把思想政治工作同企业生产经营管理、人力资源开发、精神文明创建、企业文化建设等结合起来加大正面宣传工作力度，加强阵地管理，统筹推进意识形态工作，有效拓展传播渠道，推进精神文明建设和企业文化建设，树立良好企业形象

三、强化组织引领，充实高质量发展的“枝”公司党委深化党的基层组织建设，不断提升党建工作质量

（一）压紧压实管党治党两个责任聚焦主体责任，构建层层抓落实的党建工作责任体系，形成了日常专项监督、半年督导、年度考核的机制持续优化考评指标，发挥党建考核“指挥棒”作用压实监督责任，召开党风廉政建设和反腐败工作会、全面从严治党沟通会商会议，签订《党风廉政建设目标责任书》，不断压实管党治党责任实施专项行动，开展专项整治，强化企业内部监督紧盯“关键少数”，加强对关键环节、重点岗位特别是“一把手”和领导班子的监督，推动主体责任和监督责任贯通协同

（二）“三基建设”持续夯实组织召开**第二次党代会，选举产生公司第二届“两委”委员，明确提出今后五年公司总体发展要求和目标任务调整优化2个基层党组织强化党组织书记队伍建设，出台《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法（试行）》，开展党组织书记抓党建工作述职评议考核工作举办“喜迎二十大奋进新征程”党组织书记培训班，不断发挥基层党组织书记头雁作用；强化党员教育管理，举办两期党员轮训班，开展“两优一先”评比表彰，选树先进典型

（三）打造一流干部人才队伍坚持党管干部原则，注重选人用人导向，统筹推进干部队伍建设强化后备力量建设建立第二批优秀年轻干部“人才池”、技术和技能后备人才库制定《2022年度人才工作方案》，硕士及以上高层次人才引进比例再创新高开展技术人员委培攻读硕、博士，管理人员委培攻读硕士工作用活用好“三个不低于”薪酬激励政策，加大对干部人才的激励力度，充分调动人才的积极性、主动性和创造性

（四）深化党建与生产经营融合扎实开展“大学习大融合大提升”专项行动，明确2个方面12项70个具体任务召开专项行动推进会，开展现场督导检查、经验交流、总结阶段成效开展党建工作创新亮点的评比表彰工作，评比表彰14个项目*党委“党员揭榜攻关合力增效500万元”主题实践活动，16个申报项目增效已超预期目标，成效明显西材院以9个党建与业务融合项目为抓手，以完成科改示范行动、“1025专项”“军令状”为责任担当，切实把党建优势转化为发展优势落实全面从严治党要求，发挥混合所有制企业党建工作优势，巩固和深化混合所有制改革工作成果，进一步完善中国特色现代企业制度公司深化改革整体进度符合预期、成效显著，“科改示范行动”任务完成率100%“军令状”任务全面收官监察队伍忠诚干净担当的重要职责，必须在教育整顿中走在前做表率近期根据委机关统一部署安排，我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述、李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话和党的二十大报告等指定材料和权威读本，深刻体悟了习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设、开展教育整顿的重要指示批示精神和中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见要求，进一步统一了思想、提高了站位、深化了认识、明确了方向下一步，我将全身心投入到严肃认真的教育整顿中，围绕目标任务、方法措施、推进要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围，对照“六个方面”，刀刃向己开展自我检视、自查自纠、自我剖析，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，抓住学习教育这个根本，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，不断强化理论武装，坚定理想信念，树牢宗旨意识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以开展教育整顿的实际行动坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，自觉按照铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的要求，坚持严字当头、一严到底，直面问题、动真碰硬，为打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军贡献干部监督室力量

二、履行监督职责，在日常工作中察问题强监督纪检监察机关是党的重要政治机关，纪检监察干部监督主要针对纪检监察自身队伍，是十分严肃的政治工作纪检监察干部监督主要是加强对各级纪检监察机关和干部履职用权的跟进监督，重点监督贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署是否到位、贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规是否到位、贯彻落实中央纪委全会工作部署是否到位，确保监督保障执行、促进完善发展作用有效发挥下一步，干部监督室将重点围绕纪检监察机关和纪检监察干部是否始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业；是否以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争；是否把不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的理念贯穿自身建设；是否针对自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，明确权力边界、健全内控机制，增强法治意识、程序意识、证据意识；是否扎实推进自身运行规范化、法治化、正规化；是否持续加大严管严治、自我净化力度；是否自觉接受最严格的约束和监督，主动接受党内和社会各方面的监督等一系列重要问题，从坚定拥护“两个确立”、自觉做到“两个维护”的政治高度看队伍、管队伍、察问题、强监督，确保党的最高政治原则和根本政治规矩落实到纪检监察干部具体行动上、体现在纪检监察机关各项工作中结合开展教育整顿，重点加强对委机关各部室组和下级纪检监察机构主要负责人的经常性监督，通过管好“关键少数”管住“绝大多数”，把发现和查处纪检监察干部违反政治纪律和政治规矩问题作为日常监督、线索处置、审查调查的首要任务及时发现、优先处理，坚决查处纪检监察干部对党不忠诚不老实、妄议党的路线方针政策、在重大原则问题上不同党中央保持一致等问题，果断清理门户，消除政治隐患，净化政治生态，确保纪检监察队伍始终做到对党绝对忠诚、政治上绝对可靠要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，通过深入细致的思想政治工作，实现对出问题干部的教育、挽救和感化，充分发挥“四种形态”蕴含的教育警醒、惩戒挽救和惩治震慑功能，坚持政策策略、纪法情理融合，把握好“纪法”定量和“态度”变量的关系，在处置纪检监察干部问题线索和查办案件中真容错敢纠错、讲政策给出路，教育鼓励引导干部更加相信组织、信赖组织、服从组织，从“有错”向“有为转变，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一，通过保障纪检监察队伍的稳定维护党中央的权威和集中统一领导

三、加强自身建设，提高履行干部监督工作的能力水平纪检监察干部监督工作主要面对纪检监察系统内部，一体履行监督检查和审查调查两项职责，在政治能力和综合素质方面的标准更高、要求更严，必须始终坚持以政治建设为统领持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉锤炼政治觉悟和政治担当，要始终坚持学习党的创新理论与提高业务工作水平融会贯通，加强法治思维和法治意识的自我养成，自觉提高执行政策能力、执纪执法能力和思想政治工作能力要始终坚持打铁必须自身硬，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，在抓好日常学习、开展斗争实践中自觉强化能力素质培养，努力成为政治过硬、本领高强的“卫士的卫士二在这次教育整顿中，要从教育和整顿两个维度，对标“以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织”的要求，在个人层面，自觉纯洁思想，从队伍层面履行纯洁组织职责，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，处理好自身教育整顿和指导教育整顿的关系，积极主动作为；在履行教育整顿督促指导组职责上，严格把握督促指导前期、中期、后期重要节点，对教育整顿中发现的苗头性、倾向性问题及咬耳扯袖早提醒，防止小隐患变成大问题；对发现的前期或教育整顿期间执纪违纪、执法违法，跑风漏气、说情干预，违反保密纪律、办案纪律、打探消息、串供包庇的，坚持“零容忍”、严查处，始终保持清理门户尺度不松、力度不减，持续防治“灯下黑工深化全面从严治党座谈交流发言稿勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大的优势党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“十年磨一剑”的定力推进全面从严治党，找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，指引开辟了管党治党、兴党强党的新境界自我革命是通过向内追寻以解决自身存在的问题，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程历史经验表明，打铁还需自身硬，只有勇于自我革命才能赢得历史主动，只有把勇于自我革命这种鲜明品格和独特优势传承好、保持好、发展好，才能使百年大党不断焕发蓬勃生机，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心立足世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴的战略全局，我们要以永远在路上的坚定和执着，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进以“赶考”的清醒和坚定书写好新时代新征程答卷

一、自我革新，时刻不忘充实“里子自我革命首先要不断强化政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂党的二十大报告指出，“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”十八大以来，党中央持续开展群众路线、“三严三实”“两学一做”等党内集中教育，将理论武装和集中学习教育有机结合作为政治机关的党员干部，更要把政治理论学习放在首位，通过自学、集体学、线上学、线下学，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做到真学真懂真信真用，不断用马克思主义中国化的最新理论成果填充自我革命的“里子”，坚定信念、指导工作、推动实践同时，组织部门是业务部门，组织工作政策性、程序性、业务性很强，在强化政治理论学习的基础上，组工干部还要加强组工业务知识学习，不断更新业务知识，努力变成组织工作“政策通”“活字典”，让自己的“里子”更充实，让自我革命的底气更足

二、清白做人，时刻不忘净化“圈子”因职责所系，组工干部往往在其他人眼里会被“高看一眼、厚爱三分”，甚至有“见官大三级”的说法涉及干部调动、职务升迁等“敏感时期”，组工干部虽然只是代地方党委履行职责程序但是难免有些不明就里甚至别有用心的人，到处拉关系、托人情，想方设法拉拢靠近组工干部，极少数经不住诱惑的干部进了“圈子”，“不清不楚、不干不净”，最终身陷囹圄因此，要自我革命还要时刻不忘净化“圈子”，除了正常的人际交往，要牢牢守住底线，不该赴的局不赴、不该吃的饭不吃、不该喝的酒不喝、不该拿的东西不拿，真正做到清清白白做人、干干净净做事，坚决避免被莫名的圈子“围猎”要净化“圈子”，在踏踏实实做好本职工作、认真完成好上级交办的任务的基础上，“八小时”之外多陪陪家人，按照总书记教导的，空闲时间“清茶一杯、手捧一卷，操持雅好、神游物外”，不要“忙于应酬，沉迷于花花世界:组工干部很忙，闲暇多在家待待，既能弥补家人，更能净化“圈子

二三、公道正派，时刻不忘抛开“面子“讲政治、重公道、业务精、作风好”一直是组织部门的优良部风，也是对组工干部的基本要求但是在实际工作中，还是有少数组工干部抹不开“面子”，在一些原则性问题上、在一些关键性要求上打折扣、降标准要做到自我革命，就要坚决抛开不该有的“面子”一方面，不能做唯上阿谀奉承的人有少数干部存在严重的“官本位”思想，对待下属和群众颐指气使，“叫嚣乎东西，窠突乎南北”；对待上级却“点头哈腰”、阿谀逢迎，讲上级爱听的话、做上级中意的事，即使违背原则也不管不顾组工干部虽然没有这些严重问题倾向，但是长期在机关工作，接触到形形色色的人多，或多或少会受到影响要抛开“面子”，就要敢于坚持原则，对上级不能唯命是从，敢于发表不同意见另一方面，对待同事和办事群众要真心实意、以理服人，不能为了博得同事的“一票”说正确的“废话”，有意见不提装心里，“笑里藏刀”；不能为了息事宁人，不该办的事硬着头皮、违反程序也给办，最终因“面子”进了“局子”，得不偿失

四、正己修身，时刻不忘照照“镜子工党的群众路线教育实践活动要求，党员领导干部要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病:自我革命是一个自我认识、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，无论是净化、完善还是革新，前提是要对自己有一个清醒的认识，时常照照“镜子”，就是自我认识的“良方”“照镜子”就是要对照党章党规，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，进而补短板、强弱项就组工干部而言，日常工作中接触得更多的是登门办事的、咨询政策的、寻求帮助的，“衙门”坐久了、“好话”听多了，难免会“屁股决定脑袋”，以为自己真的什么毛病都没有，“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”的危险就不自觉产生了因此，组工干部更要保持清醒头脑，夜深人静时多思考，工作方法还有哪些需要改进提升的，待人处事的方式还有哪些亟待改善的，廉洁自律方面还有哪些是需要时刻注意的，找出问题和不足后加以改进，通过“吾日三省吾身“实现自我革命全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁“，以更加昂扬的姿态把全面从严治党向纵深推进，以全面从严治党新成效引领推动新阶段**高质量发展，为在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光贡献更大力量。