精选在银行先进集体及先进个人表彰大会上的讲话

在银行先进集体及先进个人表彰大会上的讲话同志们大家下午好！刚才，我们对先进集体、先进个人给予了隆重表彰我代表市分行党委，再次向受到表彰的集体和同志致以热烈的祝贺希望你们在2023年的工作中，始终保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，始终保持奋发有为的精神状态，立足新起点，树立新目标，再创佳绩，再立新功！下面，结合当前实际，我再讲三个方面的意见，请大家抓好贯彻落实

一、肯定成绩，提振信心，进一步凝聚创一流业绩的强大合力2022年，面对复杂严峻的内外部形势，X分行全面贯彻党中央国务院战略部署和上级行工作安排，以“质量第

一、效益优先”为主线，统筹兼顾疫情防控和安全生产，交出一份难中求进、殊为不易的发展答卷，也向上级行、市委市政府、全行干部员工交出一份满意答卷全年收入首次突破X亿元大关，达到X亿元，完成省行预算X.X%、增长X%均列全省第X位累计实现利润X亿元，完成省行预算X%、列全省第X位全年各项贷款余额X.XX亿元（人行统计口径），年净增X亿元，超额完成市政府下达年度信贷净增计划总体表现为以下五个方面中华、甘城等村修建高标准生态养殖小区5个，在店子闸和王其闸村分别建设能繁母牛养殖场2座依托九公里试验场和王其闸村恒温气调库，持续发挥康宁村、满家庙村和XX村经济林果基础好、底子厚的优势，大力发展“坡子经济”“路缘经济”，重点培育特色水果做优做强“满有味”水果品牌三是加大农业设施投入巩固提升乡村建设示范村创建成果，持续完善基础设施条件在金城、河南闸、大柏等3个村实施高标准农田建设项目

1.07万亩，配套建设水肥一体化设备在中华、康宁高标准新建农产品产地冷藏保鲜库，为经济高质量发展蓄势积极向上争取，完成全镇

13.47公里村社道路硬化项目，着力补齐发展短板四是要充分发挥党建引领乡村振兴的“主引擎”作用，以点带面、从线到片，扎实推进乡村建设以“五个振兴”为抓手，做到“六个坚持”，规划先行，因村制宜，有力有序推进乡村建设示范村创建工作开展农村人居环境整治，抢抓政策机遇，加快空置房及老旧房屋拆除，有效提升人居环境责任单位党建工作办公室、农业农村综合服务中心、经济发展办公室完成时限:2023年12月底问题6党建工作特色亮点不够鲜明整改措施一是继续推行“支部树标杆、党员亮身份”特色党建活动，坚持高标准、严要求、宽领域，打造标杆支部，培树优秀党员力争年内打造1—2个党建示范点，注重提炼挖掘和宣传推广，培育新典型，提升老典型，通过抓点示范，带动全镇面上工作整体提升二是深化“党建+产业”“党建+经营”发展模式，建立党建联动、资源联享、服务联手、发展联促等工作机制，发挥好党支部在产业培育、产业集聚、产业品牌上的引领作用，以高质量党建引领乡村振兴高质量发展对已实施高标准农田项目的村建设集标准化、机械化、规模化、信息化、集约化为一体的优质杂交玉米种子繁育基地，夯实壮大村集体经济发展基础;以建成的高标准生态养殖小区为依托，坚持“小规模、大群体”的饲养模式，引导养殖大户、养殖专业合作社积极发展肉牛、肉羊和生猪养殖，建设形成标准化、生态化养殖环境，打造绿色、健康的养殖品牌依托九公里试验场和王其闸村恒温气调库，持续发挥康宁村、满家庙村和XX村经济林果基础好、底子厚的优势，以农田林网建设为契机，大力发展“填子经济”“路缘经济”，重点培育特色水果，做优做强“满有味”水果品牌，构建现代化经济林果产业体系，不断提高农民收入水平三是持续深化中心村（片区）党委特色做法，大力推广“中心村（片区）党委+专业合作社+龙头企业”发展模式，以店子闸、王其闸、满家庙三个村为“一线”打造畜牧产业，推动组织形式、运行体系、产业布局、生产要素等综合改革，形成党组织引领下区域化、集群式、链条式发展新格局责任单位党建工作办公室、农业农村综合服务中心完成时限20成年12月底

三、组织保障

（一）强化组织领导，压实整改责任为确保本次整改工作抓实见效，成立由镇党委主要领导任组长，分管领导任副组长，各村党支部书记和相关站办（中心）负责人为成员的XX镇2022年度抓基层党建述职评议问题整改工作领导小组，负责整改工作的谋划部署、统筹协调、组织推进、督促检查各责任人和责任单位要明确责任分工，量化工作步骤，细化工作措施，形成上下联动、纵横互动、通力合作、协调一致的工作格局，坚决按时限要求全面彻底完成整改任务，并取得阶段性成效

（二）紧盯整改时限，加快整改进度镇班子成员要切实履行整改工作直接责任，及时与分管站办所沟通衔接，全力以赴推动整改工作扎实有效开展各责任单位要紧盯整改时限节点倒排工期、挂图作战，多措并举加大整改力度，想方设法攻克难点问题，按照“问题清单+任务清单+责任清单”方式，压实整改责任，实行销号管理同时要举一反

三、以点带面全面排查关联性、衍生性问题，对症下药、标本兼治，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞完善一套制度，加快各类问题整改整治

（三）严格督查问责，自觉接受监督镇纪委、镇党建办要严格落实与各村党支部、各责任单位协同工作机制，通过明察暗访、典型曝光、警示通报等方式，完善基层党建整改问题预警通报、定期调度、跟踪督办、约谈追责等工作机制，对未及时整改的党支部和责任人，第一时间进行督查督办，坚决执行“一票否决”制，倒逼基层党建问题整改工作全面落实坚持党委会不定期听取整改工作进展情况，及时研究解决整改工作过程中出现的问题，对因推诿扯皮、不作为、乱作为、慢作为造成严重后果的按照有关规定进行严肃问责，以精准监督、精准问责倒逼问题整改责任落实某镇党委书记推进法治建设年度职责述职报告我镇在县委、县政府的正确领导下，在县委全面依法治县办具体业务指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大以及习近平总书记考察XX重要讲话精神，坚持以习近平法治思想为指引，根据历年县委全面依法治县工作要点的要求，坚持党对全面依法治镇工作的绝对领导，从把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的实际出发，全力推进全面依法治镇各项工作，为实施“三高四新”战略、建设“三区一中心”提供有力法治保障现就有关情况汇报如下

一、深入学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治工作会议精神一是深入学习宣传贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略结合机关支部主题党日活动，深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，镇党委理论学习中心组将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略作为重点内容，组织开展专题学习二是加强党对全面依法治镇工作的领导根据县委依法治县工作的部署，我镇成立依法治镇工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在应急办，由分管领导任办公室主任，负责日常工作三是完善全面依法治镇工作制度全面依法治镇工作领导小组定期召开专题会议，分析、研究依法治镇工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，确保全镇依法治理工作中存在的问题和困难得到及时研究解决镇全面依法治镇工作领导小组根据历年XX县委全面依法治县工作要点，每年制定XX镇全面依法治镇工作要点，由我和镇长亲自抓，分管领导具体抓，领导小组成员协助抓，在全镇形成了对全面依法治镇工作层层发动，层层落实的工作新格局为增强广大干群法治意识，我镇利用党委中心组学习、村干部大会、院落会、村法制课等方式，广泛学习相关法律法规，同时在各村便民服务中心增设法治宣传栏、在人员集中场所设置横幅广告宣传法治，教育党员干部依法行政、依法办事、依法服务，教育广大群众自觉遵纪守法，不违法乱纪

二、依法全面履行政府职能一是进一步做好政务公开工作加强政务公开栏、政府网站政务公开内容的更新与维护，公共资源配置、重大建设项目和社会公益事业建设等信息依法及时公开二是积极推进“一门式、一网式”政务服务建设完善镇级公共服务中心和村（社区）级公共服务站的建设，实现多部门一站式办公，提高办事效率，方便群众办事，解决服务群众“最后一公里”问题三是健全公共法律服务体系建设强化公共法律服务载体，依托司法所为中心，规范公共法律服务工作站建设，建成村民法制学校并设立校委会，根据我镇实际，组成以政法干警、党政干部、法律服务工作者为主体的法制校讲师团围绕镇、村两大重点，推进“一村一法律顾问”，整合矛盾调处、法治宣传、法律援助等职能，积极开展公共法律服务工作建立XX镇公共法律服务微信群，为群众提供更加便捷、高效的法律服务，最大程度满足群众的需求在完善管理机制和工作机制的基础上，坚持依法行政把解决人民群众最关注的热点难点问题，作为深入推进法治建设的重要切入点建立健全决策机制，明确决策规则和程序，将决策行为置于法治框架内动态管理好权力清单，及时、准确公开政务信息，政府办事机构、岗位职责、办事制度、办事程序、法律依据和监督保障措施等全部上墙公开单位领导及办事人员联系方式及时更新，为群众咨询、投诉、建议提供便利，接受社会监督

三、建立健全依法行政制度体系一是健全了行政权力制约监督机制坚持把民法典作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺，不做违背法律法规随意作出减损公民、法人和其他组织合法权益或增加其义务的决定实施政务公开清单管理二是进一步加强规范性文件的审查和管理加强了行政规范性文件管理，严格执行行政规范性文件制定、审查、发布、备案程序，坚持双重合法性审核机制和动态清理机制；严格执行规范性文件年度制定计划，按照规范性文件制定程序；严把审查、公示、备案、解读关，为依法行政体系建设提供有力制度保障；严格按照《XX省规范性文件管理办法》有关规定，做好政府印发的文件备案审查报备工作，并落实重大规范性文件项目和重大问题向县委、县政府请示报告的常态化、制度化机制U!确保执法程序正当全面推行《XX县行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度》三项制度内容，执法人员规范进行文字记录，拍照记录，对于处理决定按照要求公开根据实际执法需求，按照执法证件管理相关规定，及时动态审核执法人员证件对已退休或调离岗位的，及时回收执法证进行统一管理不断完善“两法衔接”制度对办案过程中发现的涉嫌违法犯罪的案件及时移送持续提升执法能力我镇加强了对执法人员的培训，积极参与由县司法局组织的执法人员法制培训班，提高了执法人员依法执法、文明执法的意识，增强了其执法能力和水平

五、依法有效化解矛盾纠纷运用法治思维和法治方式化解社会矛盾我镇按照新时期信访维稳的工作要求，积极发挥各级调解人员在依法化解社会矛盾纠纷中的参谋、助手、引领作用，全力推动依法调解一是依法治访着力把处理涉法涉诉信访纳入法治轨道引导群众依法理性表达诉求，畅通信访渠道，对缠访闹访、越级信访等突出问题开展集中治理行动二是形成“大调解”格局建立健全人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的工作模式，树立“小事不出村（社区），大事不出镇矛盾不上交”的理念，从苗头源头抓起，把矛盾化解在萌芽状态三是创新调解模式我镇在全县率先成立矛盾调解中心，聘请了专职义务调解员，推动信访矛盾纠纷就地化解，做到发现苗头“拎包就走”，化解矛盾“开包能处”，问题不解决“背包不放”，处理结果“放包见效”四是充分调动社会力量参与调解工作全面推行“党支部+协会”治理模式，发挥群众自治组织在基层治理中的积极作用，做到法治、德治、自治相结合的治理模式，为人民调解、行政调解、司法调解工作提供支持集中搜集疏理重点领域、环境整治等群众所反映突出的热点、焦点、难点问题，并对梳理出来的问题进行分类通过召开院落会、恳谈会等方式会商群众，与群众达成共识，形成解决问题的合力，解决一批，规划一批，反馈一批必要时，邀请专家参与专业性纠纷调解和疑难复杂纠纷的处理，及时化解各类涉法涉诉信访案件

六、不断完善法治建设

（一）进一步深入学习贯彻习近平法治思想坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务来抓，与学习贯彻党的XX大精神结合起来，吃透基本精神，把握核心要义，明确工作要求增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实加强党对法治政府建设的领导，不断开创法治政府建设新局面

（二）进一步规范行政执法行为持续深入推进行政执法三项制度落地落实，加强执法队伍管理和培训加强行政执法监督，围绕食品安全、环境保护、安全生产、社会治安、道路交通等重点领域，开展常态化执法监督

（三）进一步加大普法宣传力度以“八五”普法教育为契机，大力开展群众性法制宣传教育活动广泛开展法治宣传教育进机关、进村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，不断提升全民法律意识和法治素养一是经营业绩表现亮眼X分行经营管理绩效考核年度得分列全省第X位，交出近五年最好“成绩单”其中X发展转型得分列全省第一位，领先第二位超过X分X支行获评全省“十强”县支行，延续X分行一直有全省“十强”县支行的优良传统；在全省首次X年度评比中，X支行年度得分列全省第二名X业务、X业务、X业务、x业务年度考核得分分列全省第X、第X、第X和第X位X业务发展方案中X项指标中有X项获得奖励X支行、X支行在全省大公司板块“二十强”一级支行专项行动综合考核中分列第X和第XX位二是发展规模跃上新阶X年各项贷款实现跨越式增长余额达到X亿元，年净增X亿元，年增幅达X%贷款规模、年净增额、年增幅三项指标均列四小地市第X位“两小”贷款规模均创历史新高，小企业贷款规模迈入X亿元俱乐部小额贷款规模突破X亿元大关，列全省第X位各项存款余额X亿元，年净增X亿元其中，公司存款年日均净增额X.X亿元，列全省第X位，是全省唯一完成年初既定计划的地市分行三是创新发展步幅加快坚持创新公司金融“X+N”服务模式，实现多项业务全省（市）首创，成功落地全省X业务、全市首笔财务顾问业务、全市首笔X业务等坚持创新三农小微产品服务，先后X等特色行业流水贷及“X”融资模式，荣获2022年X省分行金雁奖“优秀单位”小额贷款年净增X.XX亿元、列全市金融机构第X位、四小地市第X位；小企业贷款年净增X.XX亿元，计划完成率列全省第X位坚持创新综合营销绩效考核模式，综合营销和业绩评价得分连续两年位居全省第X位，荣获2022年全省综合营销劳动竞赛第一名四是大行使命落地有声2022年，X分行在服务地方实体经济、服务乡村振兴战略、服务绿色发展等方面积极履行国有大行责任担当，用实际行动践行金融服务的人民性普惠型小微贷款规模达XX.XX亿元、年净增X.XX亿元，增速XX.XX%计划完成率列全省第X位，圆满完成“两增两控”监管指标涉农贷款规模达XX.XX亿元，累计建成信用村XXX个，实现辖内行政村全覆盖X支行荣获XXXX年全省X银行乡村振兴“先进单位”，X支行获评X区金融服务乡村振兴工作“先进集体”绿色信贷规模达X.XX亿元，年净增X.XX亿元，年增幅XXX%、列全省第X位在2022年全省X绿色金融发展活动中荣获优秀团队“一等奖”，X支行、X支行、X支行均荣获优秀团队奖五是管理效能持续释放坚持强化资产质量管控，我市分行成为全省唯一不良率下降的地市分行，荣获2022年全省X优质奖、X攻坚奖、X管控奖持续夯实授信全流程管理，荣获全省X活动优胜组织奖（三等奖）、X先锋奖（三等奖）深化内控案防长效机制建设，圆满实现“六个不发生”目标，荣获全省“XXXX年X奖内控风险管理优秀单位”、XXXX年度全省“X”考评二等奖全力推进财务管理能力建设，荣获全省财务条线年度考评第二名同时，我们在x、x、X等方面都做了大量卓有成效的工作，均获得“优秀”等级另外，各部门（单位）广大员工在各个条线、各个领域、各项工作中也取得了丰硕成果先后荣获系统内省行级及以上、金融机构及其他单位授予的个人荣誉超过XX人次于创新、激扬斗志，牢固树立“进位赶超、争创一流”意识一是以营销模式创新打造业务优势去年，我们在零售条线全面推行了综合营销考核，取得了较好成效，不仅推动了零售板块间业务联动发展，也让一大批能干事、会干事的零售客户经理拿到了与个人付出成正比的绩效薪酬今年，我们要学习借鉴有益经验，在公司条线全面推行综合营销考核，推动公司板块内部协同发展，实现公司、零售板块间良性循环，联动发展下一步，我们将逐步推动客户经理综合化，转变营销方式，坚持综合营销、综合开发，转变过去的“条线人员只拿条线绩效”的传统思维，引导客户经理交叉销售、深挖存量客户资源，实现客户价值提升二是以激励机制创新赋能业务发展今年市分行将拿出专项资金，制定专项营销奖励积分，支持各类重点业务、重点项目、重点客户的发展，让全行员工有更多展示自己的平台和机会，让项目管理成为推动各项业务高质量发展的主要抓手、重要举措同时，还要持续将新增工资总额向基层一线，以贡献定收入，取消客户经理绩效封顶限制，实行多劳多得，在市分行范围内努力形成“想干事的有机会、会事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围三是以队伍建设创新保障业务发展今年市分行将持续优化各岗位人员设置，做好定岗定编，释放更多后台人员到经营一线目前，市分行正在积极推进信用卡营销小组建设就是为了进一充实销售队伍持续做实做细分层培训I特别是针对销售队伍和支行行长，坚持集中培训与自主学习相结合、专业持证与项目锻炼相结合，业务实操与案例分析相结合，进一步推进全员能力提升同时，逐步规范客户经理准入、退出机制，突出抓好客户经理履职建设，把业务做专、产品做优、服务做细，提升专业能力，适应市场竞争

三、锚定目标、提速攻坚，确保“站稳全省第一方阵”目标必成一要保持蹄疾步稳发展定力发展是解决一切问题的关键和基础今年，我们确定了收入预算目标为X.XX亿元，利润预算目标为X.XXX亿元站在新起点，锚定新目标通过去年的奋斗和努力，干部职工的精气神足了，干劲足了，精神面貌发生了翻天覆地的变化，凝聚力和向心力进一步增强，干事创业激情进一步提升，有了这样的先决优势，我们有信心、有决心、有能力完成省分行下达的各项任务指标二要坚持做难而正确的事要以专业致胜践行长期主义不断提升核心竞争力，迎难而上，驰而不息对我们来说做好获客引流、做强场景建设、做深财富管理、做精综合营销等就是需要我们长期坚持做难而正确的事，虽然缺乏一定的专业团队、缺乏相关的数据支撑，但只要坚持去做，把一项一项短板补齐，并积极学习同业先进，大胆探索尝试，就一定能取得积极成效三要强化执行力建设全市分行各级领导干部要勇于担当、善于作为、甘于奉献，深入基层和市场调查研究，沉下去帮助一线解决实际问题要自觉扛起管理责任，对省、市分行党委作出的各项决策部署，始终坚持“三个导向”，带头落实“四个到人”，发挥好直线经理的管理作用，做到一级抓一级、层层抓落实，真正实现目标在前，执行到位同志们，没有等来的辉煌，只有拼来的精彩！让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，沿着党的XX大擘画的宏伟蓝图，坚定不移贯彻落实X党组、上级行党委各项工作安排，同心同德、团结拼搏，开拓进取、务实创新，合力奏响蓄势突破、转型提升、跨越赶超最强音，为X分行站稳“第一方阵而不懈奋斗某镇党委书记抓基层党建工作述职评议查摆问题整改方案按照区委组织部关于做好2022年度党委书记抓基层党建述职评议考核工作要求，我镇党委将问题整改与学习贯彻党的XX大精神相结合，认真对照区委主要领导点评指出的问题、自己查摆的问题、群众提出的问题，全面抓好整改落实工作，以高水平党建推动基层党组织全面进步、全面过硬，特制定本方案

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的XX大精神，严格落实省委XXX书记强调的牢固树立大抓基层鲜明导向，不断夯实基层党建工作基础的部署要求，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，抓重点攻难点、抓基层打基础、抓品牌强示范，既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升党建工作质量和水平，为奋力开创新时代XX经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障

二、存在问题及整改措施2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议中，领导点评意见3条，自己查摆问题3条问题1一些村干部主动作为、“跳起摸高”意识不强，示范带动作用发挥还不充分整改措施一是强化教育引导加强干部在政治思想、专业知识、致富能力和学习先进榜样等方面的教育培训力度，积极组织镇村两级干部外出观摩，学习经验、创新思路，提振精神，增加干事创业的动力组织开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动，本着干什么学什么，缺什么补什么的态度，向书本学、向群众学、向先进学、向实践学，教育引导村“两委”成员通过学理论，抓发展、谋发展、促发展，提升镇村干部干事创业的积极性二是抢抓政策扶持依托中央“一号文件”及各项利好政策扶持，围绕产业培育发展、基础设施建设、人居环境改善等领域深入谋项目、建项目、抓项目在做优做精玉米制种主导产业、保障粮食安全基础上，高标准打造生态养殖小区和能繁母牛养殖场全力推动乡村建设示范村创建，持续完善基础设施条件，在道路建设、高标准农田建设、文化广场改造上下功夫，为经济高质量发展蓄势深入开展农村人居环境整治，加快空置房及老旧房屋拆除，有效提升人居环境三是加强干部管理建立奖惩机制，紧扣工作作风、工作纪律、责任担当、工作效率等方面，修订完善《XX镇村干部管理及考核制度》、《XX镇村级财务管理制度》等制度，强化制度约束，明确干部工作职责，调动干部工作主动性和积极性责任单位纪委监察室、党建工作办公室、经济发展办公室、农业农村综合服务中心完成时限即知即改，长期坚持问题2镇村干部存在“就党建抓党建”的思维定式，在破解基层治理难点问题和薄弱环节上缺乏务实管用举措整改措施一是要建立健全“书记抓、抓书记”责任机制制定党支部书记抓党建工作任务、责任、问题“三项清单”，靠实党建主体责任，坚持做到重点工作与加强基层党建工作同研究、同部署、同推动、同考核，充分调动支部书记工作积极性、主动性二是坚持“高标高质”提升党建水平，持续开展“四抓两整治”，加强农村党支部标准化、规范化建设，抓实农村党员队伍教育管理，以党建引领促农村基层工作整体提升三是探索“党建+产业”发展模式，找准党建引领产业发展的落脚点、切入点，持续优化粮食作物、制种玉米、高原夏菜、畜禽养殖、林果经济等产业结构，加快布局产业发展板块，以产业兴旺带动乡村发展、促进农民增收着力推动店子闸、王其闸、杨家闸等一批具有XX特色的党建示范点建设，以点带面全力推动乡村振兴、产业发展、基层党建、疫情防控、社会治理等各项重点工作争上游、树品牌、创一流责任单位党建工作办公室、农业农村综合服务中心、经济发展办公室完成时限即知即改，长期坚持问题3班子成员指导村级工作还不够，谋划推进项目用力不足，村干部主动服务群众意识不强，部分村债务化解进展比较缓慢整改措施一是严格落实班子成员党支部工作联系点制度，制发《XX镇党委书记和班子成员党支部工作联系点安排表》，定期深入联系点开展督查指导镇村干部要以全省“三抓三促”行动、全市“察实情说实话出实招办实事”活动以及全区千名干部包联千企“访诉求、解难题、促发展”活动为有力抓手，深入村社一线，掌握发展现状，了解群众困难诉求，倾听企业（合作社）意见，推动解决群众不高兴、村社有反映、企业不满意的突出问题二是树牢“项目为王”理念，由班子成员带队深入各村调研2023年重点产业项目谋划和实施情况对有重点项目的村要成立工作专班，通过节后收心会、重点工作汇报会及日常工作调度，将2023年已经确定要干的项目，尽早沟通衔接，前期手续抓紧办理，确保一季度产业能发展，项目要动工对落地的项目要争分躲秒、拔钉破难，三步并作两步跑，持续加快项目建设进度，随时研究解决影响进度的“肠梗阻”问题，确保项目谋得好、干得实、出成效、能示范三是实施村级集体经济“提标倍增”行动，坚持“一村一策、循序渐进”的思路，完善集体经济“提标倍增”方案，根据各自村产业培育情况和村级集体经济发展需要，因村施策，用好财政项目扶持激励资金，对扶持壮大村集体经济项目精心制定实施方案、签订发展协议，及时跟进项目进度，确保按照协议约定按期进行分红四是以村级集体经济组织公司化改革为契机，推行“村党组织+集体经济公司+合作社+村民”发展模式，稳妥有序推进村级集体经济公司化改革，最大程度发挥村级集体经济公司收益作用，力争2023年底50%的村集体经济收入达到20万元以上责任单位党建工作办公室、党政综合办公室、经济发展办公室、农业农村综合服务中心完成时限:2023年12月底问题4流动党员教育管理难，管理效果不佳整改措施一是“月报告”促进联系常态化严格落实甘州区流动党员管理办法，加强对流动党员的管理教育，督促各党支部全面梳理流动党员信息，对长期在外务工、经商、求学的党员进行组织关系转接，避免失管失联对无转接地的建立《流动党员动态管理台账》，实行动态管理建立流动党员微信群，将每月最后一周定为流动党员报告周，向党组织报告本月学习、工作和生活情况二是“季会议”促进教育正常化建立“网络党支部”，实行支部班子成员“一对一”联系帮扶制度，做到班子成员定期与流动党员联系沟通，依托学习强国、甘肃党建等平台，利用微信、QQ等载体每季度组织流动党员召开1次会议，积极开展网上互动交流，定期推送学习内容，解决流动党员线下集中学习的难题三是“年评议”促进管理实体化严格落实党员积分制管理办法，充分利用每年春节、中秋等传统节日流动党员返乡期间，组织参加党员大会、组织生活会、开展谈心谈话和民主评议，对不参加组织生活和不履行党员义务的及时进行谈话处理，对不加以改正的党员通过党员大会评议后上报镇党委进行处理责任单位党建工作办公室完成时限即知即改、长期坚持问题5抓党建促乡村振兴的能力有待提高整改措施一是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高党员干部的政治理论水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，引导党员群众积极投身乡村振兴实践结合即将在全党开展的主题教育，扎实开展“三抓三促”行动，通过党委理论中心组、干部集中学习、固定党日和学习强国、甘肃党建APP等平台，进一步提高党员干部的综合素质和干事能力，把理论学习与加快全镇经济发展、进位赶超的目标任务紧密联系起来，努力把理论知识转化为推动全镇经济社会高质量发展的具体思路和举措二是发展壮大特色优势产业用好一号文件支持产业发展的利好政策，科学谋划产业布局，千方百计变资源优势为发展优势抓紧抓好粮食生产，确保完成1700亩大麦种植面积，加大扩种大豆面积200亩，全力抓好粮食保供扶持壮大畜禽养殖，坚持“小规模、大群体”的饲养模式，因地制宜在。