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文本内容:
1、认真贯彻党的教育方针,使幼儿在体、智、德、美得到全面发展,树立全心全意地为人民服务的思想,教好养好幼儿,使家长无后顾之忧
2、认真贯彻《规程》的精神,努力钻研业务,精通本岗位的工作理论,努力提高教育教学新技能.
3、全园教工必须加强组织性、纪律性,遵守园内各项规章制度.要顾全大局、服从分配正确处理公与私、全局与局部、集体与个人关系努力完成本职工作和积极关心参加园内其他工作
4、全园教工要严格要求自己,以身作则、为人师表,做到语言文明、举止端庄、态度温和、仪表整洁慷慨、带班时不穿半高跟皮鞋.
5、树立“一切为孩子”的观点.对孩子做到爱心、细心、耐心、恒心、热心、尊重孩子人格,不偏爱、不捉弄、不随意为孩子起“绰号”,严禁体罚和变相体罚,注意安全,防止事故,使幼儿身心健康活泼地成长
3、负责制定全园的目标、规划和学期工作计划,组织实施并做出总结
4、建立健全各项规章制度、岗位责任制、聘任考核制,对全园教职工进行考核并赋予奖励.
5、加强教职工的思想政治工作,组织文化业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件,关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,维护他们的正当利益
6、坚持勤俭办园的方针,管理幼儿园事务、园舍、设施和经费,不断改善办园条件并加强对财务工作的领导,定期听取会计汇报
7、负责召开核心组和园务会议,尊重和支持教职工行使民主管理的权利,集思广益,研究园内事项
8、运用各种组织形式,指导家长工作.
9、合理利用社区与家长的教育资源,争取各方面对幼儿园教育的参预、配合、支持后勤人员职责做好职工作外,要合理安排好自己组内的任务,安排和调剂好全组人员的工作.组织后勤人员的业务学习及外出参观活动定期参加卫生工作检查并赋予分析、评价协助园长做好保育员工作质量考核工作协助园长做好后勤人员的思想工作.后勤工作服务,必须做到以幼儿为中心,以教养为中心,努力做好各方面工作教师岗位责任制
1、全面负责本班幼儿的保教工作,认真实施《幼儿园工作规程》的总要求,并以《规程》第四章幼儿园教育工作的原则对幼儿实施科学的教育,促进幼儿体、智、美全面发展
2、执行“职业道德规范”为人师表、仪表端庄、体风文明,态度和谒可亲,坚持正面教育,面向全体幼儿,尊重幼儿,使幼儿个性得到发展
3、按全国教育工作计划的要求,结合本班幼儿年龄特点和个体差异制定本班教育目标,按时制定教育工作计划、月重点、周计划,并组织实施,期末做工作总结.
4、认真落实教育目标并能以目标为中心,选择教育内容,方法形式,组织好幼儿的一日活动
5、观察、分析幼儿发展情况,填写观察记录、教育笔记.
6、为幼儿创设良好的物质环境和精神环境,并发挥环境的教育作用.
7、加强备课,每天要写好次日工作计划,做好教具、器材等物质上的准备
8、教师对本班幼儿的安全负责,严格执行安全制度,防止事故发生
9、培养幼儿良好的卫生习惯和生活习惯,严格执行作息制度、卫生保健制度指导并配合保育员管理好幼儿的生活和做好卫生保健工作
10、认真参加政治业务学习、自修学习及教研活动,做到积极发言
11、与家长保持时常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合教育任务的完成
12、负责组织幼儿大型的教育活动,如:庆祝活动、春游等
13、严格遵守园里的各项规章制度,与搭班团结协作共同做好本班工作
14、定期向家长、团长汇报教育活动情况,接受其监督检查和指导保育员职责
1、热爱本职工作,全心全意为幼儿服务
2、负责园舍、设备、环境、班级的清洁卫生工作
3、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度
4、配合班级教师组织各项活动,管理好幼儿生活.
5、必须熟悉掌握保育业务知识和操作技能
6、按要求做好每天、每周、每月及每学期的常规工作事务岗位责任制
1、贯彻执行国家规定的财务制度,协助园长制定及修改本园的财务制度,并严格执行
2、按上级要求,按时编写预算、决算及各种报表,并正确执行年度预算.
3、及时按规定记帐、报帐、帐目要清晰,科目准确,手续完备,日清月洁
4、时常与学区财务核对帐目、帐款相符,发现问题,误差及时弄清解决
5、计划使用幼儿伙食费,即保证供给幼儿足够的营养,又节省开支,互相配合
6、按时发放工资,收幼儿费,每月按幼儿出勤情况结清退款.
7、认真贯彻执行财会制度,报销证手续健全,必须有领导签字批准方可报销,凡不符合财会政策纪律的有权拒绝执行
8、使用经费,精打细算,合理计划开支,坚持勤俭办园,修旧利废,接受群众监督
9、每月向园长汇报经费收支情况,定时向园长汇报财务工作当好园长理财的助手和参谋
10、建立领物制度,领用物品须有领物人签字方可领用,并必须根据需要领用
11、定期进行财产清点工作,做到帐物相符,定期对专人保管物品进行核对
12、负责幼儿园园所设施、设备的准修和添置工作,努力改善保教条件和保教环境
13、做好会计室的安全保卫工作,做到人走门锁
14、负责对外联系,协调各方面关系门卫岗位责任制
1、负责幼儿园的安全保卫工作,工作时间坚守岗位,尽职尽责
2、做好门卫,注意门口出入人员,对目生可疑贩卖东西的,要反复盘问,而后与园长联系,经允许登记方可入内.
3、把好大门,严防幼儿擅自离园
4、家长接送孩子时,负责按时开关幼儿园大门,除特殊情况,不允许家长随便出入.
5、责收发信件、报刊杂志、文件等.
6、保管好幼儿园一切物品,器械不得外借,必要时经领导批准
7、要熟记火警、急救站等应急情况下的相应报警电话,会使用灭火器
1、根据所设的岗位和在对原职务考核的基础上进行聘任
2、通过平时的定期和不定期的工作考核以及师德考核,考核小组对各类人员进行评定,确定等弟
3、教工可以竞争上岗,获得聘任
4、由推荐、民主讨论、教代会等方法对教工作出原聘、低评高聘、高评低聘、缓聘、暂不聘等处理意见文明公约
1、努力建设一支团结、和谐、高效、进取、廉洁的骨干核心队伍同志间建立相互谅解亲密的关系,遇到艰难相互帮助、相互关心、相互体贴、相互补充、相互补台,勇于承担责任,使这支核心力量具有战斗力、凝结力
2、热爱幼教工作,热爱幼儿,一切为幼儿着想,一心为家长服务,努力把对事业的爱、对幼儿的爱化到日常教养工作中去.
3、以身作则,严于律己注意表率作用,教师服饰整洁、美观慷慨,举止言谈优雅、温和、诚恳、谦逊
4、尊重别人,尊重自己,言行一致,表里一致,坚持真理,明辨是非,不牵就社会上和园内不良倾向,使全园师生员工在文明礼貌、团结协作、整洁美观的环境中学习、生活,工作
5、认真探索教学规律,刻苦钻研保教业务,在转制过程中努力把我园办成预期目标的特色园
6、人人争着干事,个个关心水、电、煤,以主人翁的精神关心幼儿园.
7、园内环境净化、绿化,教室窗明儿净,教玩具教材整齐有序教学及后勤设施保持正常使用
8、遵守国家法规,做到晚始晚育,计划生育工作
6、对待家长主动、热情、耐心,与家长要建立正常关系,禁止为私事向家长和幼儿索取物品如有家长和幼儿主动送上教工要婉言谢绝
7、在幼儿面前坚持讲普通话不叫老师的名字办公制度上下班制度
1、上班不迟到、不早退、不无故缺席.
2、上班时必须主动签到.
3、遵守办公时间各类人员上下班时间如下行政早班7:30——16:00;晚班800——1630;教师上午班730—1200;1300——1530下午班800——1100;11:30——16:30早护导715—-730晚护导1630——接完教师六小时进班运动、游戏/区域、功能室(按作息制度)1130交接班保健7:15——1600保育员715——1645营养员700—-1530考勤制度
1、教工迟到后须向部门主动说明原因,如实签到
2、早班教师迟到不得用调休冲,晚班教师迟到可以用调休冲,半小时起调.
3、注:早护导不得迟到;特殊情况特殊天气按市有关规定执行
4、开学初做好预控;坐车者5分钟内迟到者每学期原谅两次带班制度
1、按计划开展活动,保证六小时进班
2、准时进班,不擅自离岗,不做与教学无关的事情
3、离开班级前做好交接班记录.
4、带班不打手机、不吃食物,不聊天,不随意离开幼儿
5、带班时,不带手机,不穿高跟鞋、拖鞋、吊带衫等不化浓妆,不戴戒指,不留长指甲和涂手指甲油
6、上午班的老师不能在幼儿餐厅与幼儿共进午餐要等班内全部幼儿都吃好后方可离开去吃饭会议制度
1、幼儿园安排的各种学习预会议,包含业务学习、教研学习、政治学习、园务会议等,相关人员必须保证出席,不迟到早退,特殊情况需事先请假
2、认真参加各种会议,环绕中心积极发言,并作好记录请假制度有事做到事先请假经领导允许后才干准假(请假方式隔天请假;突发事件或者暂时请假电话通知园部负责人,负责人请假须得到园长允许,园长请假报备副园长).病假者需将病假天数及时告知园部负责人,便于安排工作,连续病假,必须在病假的最后一天去医院就诊,并及时交病假单否则在第二天带班之余方可看病有事须要本人直接处理的,必须有本人出面向园长提出申请并说明事由,领导小组和议后,给出允许结论后才干请事假公假按有关文件处理后勤人员请假制度为规范我园后勤人员请假制度,确保幼儿园正常开展各项工作,特制定本制度
一、后勤人员凡遇直系亲属婚丧事宜需请假者,可允许请假一天,计为公假
二、后勤人员凡遇除直系亲属以外的婚丧事宜需请假者,必须安排好自己的工作,由园长允许,方可请假,并给付顶班人贝费用
三、遇到急诊等特殊情况,可当天请假,但事先向负责人报假,普通天数不超过2天,事后须提供二级以上医院的诊断证书,并承担缺岗期间的顶班费用
四、保育员岗位因特殊情况暂时缺岗,须由其他保育员及时顶岗,先从同一楼层开始,再至下而上实行轮流顶岗.
五、门卫保安有承担真实登记外出人员外出时间的责任
六、未经批准或者未办理手续擅自离开工作岗位的,一律按旷工处理
七、病假、工伤、公假、计生公假者须附有病假单、工伤证明、公假及计生公假单病假单、工伤证明、计生公假单需经本校医务室审核、签章后方可有效手续不齐备的,按事假处理,如发生弄虚作假按旷工处理
八、如无充分理由,员工不得无故请事假调休制度
1、调休必须利用空班,在不影响工作、学习、会议的情况下,向领导请好假,并做好登记后方可调休
2、普通情况下不得全天调休
3、保育员、炊事员普通情况不在上午调休
4、下午班老师迟到可用调休冲,以半小时起休.下午班迟到者来园后即与考勤老师照面,并办完调休手续,否则以负责考勤老师看到迟到者本人时间起算调休时间教职工节假日值班制度
1、幼儿园在节假日要安排教工护园值班,每一位教工有值班的职责与义务节假日值班由办公室统一安排、管理
2、值班人员要按时到岗,在门卫室值班,不得无故迟到或者早退如因故不能到岗,应自行换班,有其他教工代为值班,并及时通知有关领导1值班人员要有高度的责任感和警惕性,值班期间要加强对校园环境的巡视,严禁擅离职守,严禁做与工作值班无关的事2值班期间要做好来电来文的接听与记录,做好来访人员的接待登记以及其他偶发事件的处理,并认真填写好《值班日记》及交接班的记录⑶遇紧急情况要迅速通知有关领导,或者及时与相关部门联系4对值班不负责任,因失职而造成的损失或者不良后果,要追究当事人的责任5教工值班赋予一定的时间补休.V园长负责制幼儿园园长工作全面负责
1、认真贯彻执行国家的方针政策、法律、法规和上级主管部门的规定,认真实施《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》依法治教,从严治国,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量.
2、对全园的教育工作、卫生保健、安全保卫工作及财务后勤管理工作并进行监控。