文本内容:
年终奖新计算方法(方案一)个人年终奖;年终奖金基数X年终奖系数年终奖金基数=总年终奖金额/全体员工年终奖金系数总和年终奖系数=绩效考核绩点X岗位绩点X工资绩点其中岗位绩点工资绩点按个人工资额计算:1000元计
1.0;1500元计
1.5;5000元计
5.0按现年终奖计算方法:年终奖金为工资的
1.5倍,故年终奖金总额为月总工资的
1.5倍按以下总100人计算:总经理1人,月工资5000元部门经理3人,月工资2500元年终奖金总额为126500X
1.5=189750元全体员工年终奖金系数,绩效考核按
1.0计算1X
2.0X
5.0+3X
1.5X
2.5+10X
1.2X
1.8+40X
1.0X
1.2+30X
1.0X
0.8+16X
1.0X
1.5=
138.85年终奖金基数二年终奖金基数=总年终奖金额/全体员工年终奖金系数总和=189750元.
138.85=
1366.58元个人年终奖金为个人年终奖=年终奖金基数X年终奖系数故总经理
1366.58X2X
5.0=
13665.8元部门经理
1366.58X
1.5X
2.5=
5124.675元主管
1366.58X
1.2X
1.8=
2951.8元保安
1366.58X1X
1.2=
1639.9元保洁
1366.58X1X
0.8=
1093.3元其他
1366.58X1X
1.5=
2049.9元职级系数普通员工
1.0主管
1.2部门经理
1.5总经理
2.0。