安全生产责任制考核办法

安全生产责任制考核办法项目部（章）二0二三年二月二十六日项目安全管理目标责任考核簿〔（施工队长、施工员）〕项目施工队长（施工员）安全生产责任制考核记录考核日期年月日项目安全管理目标责任考核簿（（项目专职安全员））考核日期年月日项目安全管理目标责任考核簿（（项目专职安全员））考核日期年月日项目安全管理目标责任考核簿（（项目专职安全员））考核日期年月日项目安全生产责任制考核簿（技术员）工程名称JW工程地点项目经理开工日期竣工日期被考核人考核人考核日期年月日项目安全管理目标考核办法为更好地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保安全生产责任制落到实处，根据《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、规范、标准等有关规定，制定本项目安全管理目标考核办法

一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行

二、考核对象项目部各级管理人员，即项目经理（项目负责人）、项目技术负责人、施工队长（施工员）、安全员、班组长等人员

三、考核内容

1、伤亡控制指标；

2、施工现场安全达标目标；

3、文明施工目标

四、考核办法

1、实行逐级考核公司接受上级考核；分公司、项目部接受公司考核、项目经理对项目部管理人员及班组长进行考核；项目专职安全员接受公司安全部门直接考核；

2、采用评分办法，应得分100分，依据考核项目的完成情况和评分标准评分考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格;项目安全生产责任制考核簿（质量员）工程名称汕工程地点项目经理开工日期竣工日期被考核人考核人考核日期年月日项目安全管理目标责任考核簿〔（班组长））工程名称工程地点项目经理开工日期竣工日期被考核人考核人考核日期年月日项目安全生产责任制考核簿（电工）工程名称工程地点项目经理开工日期竣工日期被考核人考核人考核日期年月日安全生产责任制考核记录及兑现凭证注考核结果为合格、不合格安全生产责任制考核汇总表填表人（签名）年月日注具体考核周期由项目考核办法确定不满70分为不合格；

3、按月考核每月月底进行一次，按考核项目、扣分标准认真考核，不走过场，不流于形式；

4、考核记录存入档案，作为个人业绩评价和评选先进的重要依据

五、奖惩办法

1、对实得分85分以上达优良标准者，给予200元奖励;

2、对70分以上合格者，不奖不罚；

3、对实得分不满70分的不合格人员视其情节严重，给予200元的罚款，并警告批评以观后效，直至调离工作岗位；

4、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现，并提供凭证项目安全管理目标责任考核簿（项目经理（负责人））考核日期年月日项目安全管理目标责任考核簿〔（项目技术负责人））考核日期年月日项目安全管理目标责任考核簿〔（施工队长、施工员））考核日期年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度、规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的，扣15分落实不及时的，扣5分有违章指挥的，扣10—20分202安全技术交底未组织实施安全技术措施的没发现一处，扣5分未监督班组实施安全技术措施的，扣10—20分203安全防护实施验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全防护装置（实施）未组织验收的，扣20分验收不合格使用的，扣20分204遵章守纪有违章指挥行为的，扣10分发现违章现象或冒险作业，未支持、协助安全员阻止和纠正的，扣20分生产与安全发生矛盾时未服从安全的，扣20分发现安全隐患，未及时告诉安全员和项目经理采取措施的，每次扣10分205工伤事故报告工伤事故未及时上报的，扣20分未能保护现场的扣10分20考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1业务知识学习经考试业务知识不合格的或未取得考核证件上岗的，扣20分未掌握一定安全业务技术知识的、素质低、不能胜任安全检查工作，扣10—20分202贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产方针政策、法规、标准、各项规章制度的扣10-20分203监督交底制止违章未监督实施各项安全交底的，每发现一处扣10分未制止违章指挥和违章作业的，每发现一处扣5分未指导检查班组班前班后安全活动的，扣10分204安全实施验收未参加各种安全设施验收工作的，扣20分发现使用未经验收合格的安全设施未制止的每发现一处扣10分205安全检查未能对施工现场进行安全检查的，扣30分对查出的隐患未能书面督促项目按“三定”原则落实的，每发现一处扣10分检查无记录或记录不全的，扣20—30分20考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1业务知识学习经考试业务知识不合格的或未取得考核证件上岗的，扣20分未掌握一定安全业务技术知识的、素质低、不能胜任安全检查工作，扣10—20分202贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产方针政策、法规、标准、各项规章制度的扣10-20分203监督交底制止违章未监督实施各项安全交底的，每发现一处扣10分未制止违章指挥和违章作业的，每发现一处扣5分未指导检查班组班前班后安全活动的，扣10分204安全实施验收未参加各种安全设施验收工作的，扣20分发现使用未经验收合格的安全设施未制止的每发现一处扣10分205安全检查未能对施工现场进行安全检查的，扣30分对查出的隐患未能书面督促项目按“三定”原则落实的，每发现一处扣10分检查无记录或记录不全的，扣20—30分20考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1业务知识学习经考试业务知识不合格的或未取得考核证件上岗的，扣20分未掌握一定安全业务技术知识的、素质低、不能胜任安全检查工作，扣10—20分202贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产方针政策、法规、标准、各项规章制度的扣10-20分203监督交底制止违章未监督实施各项安全交底的，每发现一处扣10分未制止违章指挥和违章作业的，每发现一处扣5分未指导检查班组班前班后安全活动的，扣10分204安全实施验收未参加各种安全设施验收工作的，扣20分发现使用未经验收合格的安全设施未制止的每发现一处扣10分205安全检查未能对施工现场进行安全检查的，扣30分对查出的隐患未能书面督促项目按“三定”原则落实的，每发现一处扣10分检查无记录或记录不全的，扣20—30分20考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1业务素质及学习对安全生产、文明施工的法律、法规、标准、规范等不熟悉、不能胜任工作的扣20分对本人安全生产责任不能熟知的扣20分未按规定参加学习或培训的扣5分202安全生产纪律不认真履行安全生产岗位责任制的扣20分有违章指挥行为的扣10分203安全技术不认真执行施工组织设计或安全措施方案的扣20分修改施工组织设计或安全措施方案不履行审批手续的扣10分审批手续不符合要求的扣5-10分编制的技术措施简单不合符要求的扣5-10分编制的技术措施有严重错误的扣10分应参加现场临时用电、门架、脚手架等验收而不参加的每有一次扣5分204安全生产检查应参加安全生产、文明施工检查而不参加的每有一次扣5分对重大事故隐患整改通知书所列项目整改需提出技术措施方案但未如期完成的每次扣10分对在检查中发现的事故隐患整改需提出技术措施方案但未如期完成的扣2-6分所编制的技术措施方案简单不能指导施工的扣2-4分所编制的技术措施方案有严重错误的扣20分205安全生产教育应用新技术、新工艺、新材料和新机具前未对工人班组进行安全技术操作规程教育的扣10分应参加对班组工人实行安全技术教育而未参加的每有一例扣5分106工伤事故处理不参加对工作事故或未隧事故调查、分析、并针对事故的原因提出技术性防范措施的扣10分10检查项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产责任制度对本人安全生产责任不能熟知的扣20分202监督验收对基坑支护、模板工程、脚手架工程等未进行监督验收的扣10分未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分253安全生产纪律有违章指挥行为的扣20分现场有人违章作业的每人次扣5分有违章用工现象的每人次扣4分204季节施工未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分未监督实施的扣10分205工伤事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分15检查项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1学习与遵守规章制度、安全操作规程未能经常组织班组人员学习安全知识、规章制度的，扣10分未严格遵守执行规章制度的，扣15分152安全交底班前不开安全交底会的，扣10分安全交底不全面，每发现一处扣5分违章作业、违章指挥的，每发现一次扣15分153学习安全操作规程安全制度未经常组织本班组人员学习本工种安全技术操作规程、规章制度的，扣5分新工人入班组未进行安全教育的每发现一人扣5分未制止违章指挥、违章作业的，扣10分154安全检查班前未对所有用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的，扣5分检查后发现问题未处理继续作业的，扣10分155事故隐患对本班组在施工中存在的现场安全隐患不报告、不解决的，没发现一次扣15分156工伤事故处理对发生工伤事故不按规定及时上报的，扣10分对工伤事故未组织分析原因吸取教训的，扣15分157奖惩制度不积极推广安全技术经验的，扣5分未严厉制止不良行为，鼓励先进的，扣5分10考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻执行规范、规章制度、操作规程未贯彻规程、标准的，未认真学习安全生产的各项规章制度和本岗位的有关细则，提图自身安全素质，严格遵守劳动纪律扣20分未听从指挥，严格遵守安全技术操作规程，安全规贝k安全技术交底，未自觉按标准作业，并随时制止他人违章作业，扣10—15分252持证上岗未经特种作业培训上岗扣

25、违章操作的扣10—15分253安全巡查未认真开展安全巡查，建筑施工现场临时用电不符合规范要求的扣10—30分未认真做好检查记录和电阻测试记录的扣10分，未制止违章作业的扣10—20分304临时用电红线不属于公司临时用电安全红线扣10分，违反安全红线的扣20分20考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字单位名称项目名称被考核人考核岗位序号考核时间考核内容考核结果考核结果考核人签字被考核人签字处理意见序IJ姓名考核结果总评一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月一月卜二月123456789101112序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度、规程、规定现场未配备足够数量的专职安全管理人员，人员不能做到持证上岗，施工作业时缺岗的，扣15分上级有关的安全生产规程、规定、制度未贯彻的，扣15分工程项目安全目标等级确定后，月巡查时，达不到目标等级的扣10分152项目安全技术审查与交底项目安全技术措施未组织审查的，扣5分；未经监理单位签字的，每发现一处扣5分未组织逐级安全技术交底的，扣10分未检查安全技术措施落实情况的，扣5分103安全生产责任及分解未建立项管理人员安全生产责任制的，扣5分项目管理人员未认真履行安全责任制的，扣5分安全生产责任制目标未分解或未落实的，扣10分104安全检查及整改对检查发现的隐患未按“三定”原则落实的，扣15分未及时解决安全生产中存在问题的，扣8分每月未召开专题安全会议的研究安全生产工作的，扣8分155安全教育未进行组织职工三级安全教育活动的，扣15分三级安全教育率达不到100%的，扣10分特种作业人员未持证上岗的，每人次扣5分职工每有一人不懂本工种安全技术操作规程的，扣2分156伤亡事故控制指标发生伤亡事故未及时上报的，扣10分本月发生轻伤一人的，扣2分；本月发生重伤一人的，扣7分；本月发生死亡一人的扣10分发生事故而未能保护好现场的，扣5分未能提出改进措施的，扣10分未对责任人提出处理意见的，扣10分107文明施工施工现场围挡不连续，门楼未建立，无图牌，扣15分施工现场施工区、办公区与作业区未严格分离，扣15分施工现场道路不通、排水不畅，扣10分施工现场材料乱堆乱放，垃圾不能及时清理，扣10分施工现场“五小设施”不齐全有效的，扣10分158安全投入未确保安全生产费用的有效使用，扣10分使用不合格的安全防护设施扣10分，未经验收使用设备设施的，每发现一处扣5分10考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻执行安全生产法规、规程、标准、规范未贯彻安全安全生产法律、法规、规程、标准、的，扣20分未执行上级安全部门管理规章制度的，扣10—15分202编制方案与安全技术措施未组织编制相关贯彻施工组织设计方案的，扣20分对有关安全施工的技术要求未向施工作业班组，作业人员作出详细说明和书面安全技术交底的，每发现一处扣5分203安全技术措施控制在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求时，未提出更改完善意见的，扣20分未能组织职工学习有关安全技术规程和规章制度的，扣5—20分按照技术部门编制的安全生产技术措施，未根据施工现场实际补充编制分部分项的安全技术措施的，每发现一处扣10分204危险源的预防预控在施工过程中，对现场安全生产未履行技术管理责任的，扣10—20分对重大危险源未按规定提出安全技术措施的，扣10—20分205劳动条件的改善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分对施工设施和各类安全防护、劳动保护用品未进行技术鉴定和提出结论性意见的，扣10分20考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度、规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的，扣15分落实不及时的，扣5分有违章指挥的，扣10—20分202安全技术交底未组织实施安全技术措施的没发现一处，扣5分未监督班组实施安全技术措施的，扣10—20分203安全防护实施验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全防护装置（实施）未组织验收的，扣20分验收不合格使用的，扣20分204遵章守纪有违章指挥行为的，扣10分发现违章现象或冒险作业，未支持、协助安全员阻止和纠正的扣20分生产与安全发生矛盾时未服从安全的，扣20分发现安全隐患，未及时告诉安全员和项目经理采取措施的，每次扣10分205工伤事故报告工伤事故未及时上报的，扣20分未能保护现场的，扣10分20考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字。