学校关工委期末工作总结

学校关工委期末工作总结我校关工委在上级领导的关心指导下，以科学发展观为统领，以科学育人为主题，以社会主义核心价值体系教育为主线，以“中国梦”教育和“爱党、爱国、爱家”主题教育活动为平台，发扬忠诚敬业，关爱后代，创新务实，无私奉献的“五老”精神，积极开展活动，取得了显著的成绩，现就本年度学校关工委工作总结如下

一、班子建设情况组长高永宏成员冯双琴白小兰王金娥张丽丽周瑞连薛志花

二、“中华魂”读书教育活动的落实情况.“中华魂”（遵纪守法，从我做起）读本，已于本年度3月份全部发放给全校教师和三年级以上学生手中，共发放133册.中华魂读本已列入教学议程，由各班语文老师教师负责授课，全校师生参加了读书活动.举办“中华魂”读书演讲活动1次，《遵纪守法、从我做起》专题讲座1次，撰写心得体味120篇，演讲稿20篇.举办“中华魂”读书知识竞赛6场次，参加及受教育人数131人.“三爱”教育与读书活动、主题班会相结合，有方案，发展顺利，学生受益效果明显

三、记念中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年活动.观看抗战时期爱国影片，采集观后感.进行了革命传统教育宣讲活动，邀请白克锋讲述了日寇在方山的罪行及方山人民抗日的英雄事迹师职业道德内涵，通过讲述自己班级生活案例，使教师受到启示，深知一位教师应有的师德，教师们在学习的基础上更能进行自我管理，积极贯彻教学常规，认真落实教师有效的教育行为，不断提高教学质量

2、以专题研究为载体，促进教师专业化发展培训中，我们以“农村小学生课前预习实效性”专题研究为载体深化培训深度

1、开展理论学习与实践研讨我们环绕本次培训主题，首先，我们采用专题讲座的方式开展了“继续教育教材学习活动，通过学习激发教师教学热情，通过教研组组织研讨、交流活动让参预活动的每一个成员的独立思量都成为一种资源这样，整个研讨交流过程气氛宽松和谐，参预教师畅所欲言，大家在彼此的对话中交流经验，分享智慧，真正实现了共同提高

2、课例研讨以常态课为抓手，以主动、生动、互动、和谐为基点，追求“生命课堂”，以不断提高课堂教学的有效性，不断提升学生的学习力为主题，开展了讲述“自己的教学故事”，并对每位教师教学案例进行了研讨与分析，使教师从抽象的理念走进了实践的绿色田园，快速有效改进课堂教学，提高课堂教学的实效性和科学性

四、校本培训考核工作校本培训与学习笔记成绩合计占20%学校在做好校本培训工作的同时，认真做好了校本培训考核评价工作，从查阅教师的学习笔记，教师参加培训的态度、出勤，课堂教学实践等方面对教师进行了考核，让培训工作真正发挥了实效学校校本培训工作小组考查内容及所占分值学习笔记占4分包括答题全面情况占3分，书写情况占1分，参加校本情况占1分包括参加参预式培训活动的次数，共1分，交流发言情况占1分，参加教学实践教学案例反思占5分教师自学教材学习笔记占10分

五、整理采集材料，充实教师发展档案袋校本培训工作小组在认真做好培训、考核工作的同时一，随时做好了教师继续教育的档案管理工作，严格按照方案开展培训工作，并及时做好培训记录、考勤记录、培训者的培训讲稿或者提纲、教师的学习心得、学习笔记、研讨案例、教师教育教学案例等材料采集充实教师档案袋，为教师今后的继续学习奠定基矗通过此次校本培训，切实提高我校教师师德修养，提升全体教师的教育教学理念，切实转变教学行为，提高课堂教学行为的有效性，创新课堂教学组织方式和教学方式，提高课堂教学能力，突显个性特长，并适应现代信息技术与学科教学的整合，积极探讨教师专业发展的理论与实际问题，提高教师对校本教研的认识，进一步建立教师岗位培训机制，促进教师专业发展

六、校本培训存在问题，我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩，但综观全局，仍然存在不足主要表现为

1、部份教师认识不够，忙于对付，没有从思想上重视起来；

2、个别教师因为工作繁忙，没有及时完成培训内容

3、我校教师由于老龄化趋势严重（教师平均年龄

48.8岁），因此教师参预继续教育的积极性不高、主动性不强针对这些问题，我们决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感，使之认识到继续学习、终身学习的重要性，努力营造一种比学赶超的浓厚氛围，进一步增强培训工作的针对性、实效性，力争使全体教师坚固树立终身学习的意识，完成由知识传授型向学者型、专家型教师的转变，做人民满意教师学校年度个人工作总结学校年度个人工作总结汇编七篇

1、加强理论学习，提高教师科研理论水平

2、规范课题管理，努力提高教师科研能力严格按照制度进行课题实施，加强课题的过程管理，一月一次课题组交流，一学期一次课题中期检查，形成制度，雷打不动，从而进一步提高了教师的科研能力和教学水平

3、注重成果的展示和推广，提高教师论文撰写水平为了有效地提高我校教师的教育教学水平，以及撰写论文的能力要求每位教师不断反思自己的教育教学活动，年终写成教育教学论文，每人上交一篇，参评获奖一篇，每两年在省级刊物上发表一篇组织教师参加新课程培训及教育理论的系统学习，使教师由“经验型”向“科研型”转轨

一、不断加强学生思想政治教育和学习，促进学生骨干的培养校团委把加强学生的思想教育工作作为工作的基本任务1）通过学校的广播站、板报、座谈会等宣传途径来加强学生的思想教育，树立他们正确的人生观、价值观从而在学校里努力学习3）作好后进生的思想转化工作学生的思想工作光靠片面的宣传是远远不够的，针对性的做工作才是最主要的，毕竟表现不好的学生只是个别的，我们校团委及时掌握这部份学生的表现情况，针对性的进行说服教育，组织他们搞活动，想办法提高他们参加活动的积极性从而预防他们萌生不良思想4）在学生骨干的培养方面我们通过定向培养，通过各种活动等形式的锻炼来增强学生的思想意识、提升学生的个人能力

二、加强干部队伍建设，重视干部管理一个强大的组织需要一支好的干部队伍所以校团委特殊重视干部队伍建设首先在选拔干部方面，今年干部的选拔和以往不同，除了写申请书之外，还要从在班级的表现、个人能力等方面来考查；对各方面相对优秀的学生我们还要进行现场提问的形式进行考核，最终确定干部名单，同时对新选拔的干部还要进团知识、工作方式、干部素质养成的学习在干部管理方面

1、制定了团委干部管理制度在干部行为方面有了制度的约束

3、在支部干部管理方面，定期召开支部会议对各支部管理实行干部包班管理制度就是把团委各干部份到每一个支部，对支部的工作进行指导、监督、催促总之干部管理要长抓不懈要不断的补充新鲜血液，这样才干使这个组织更强大一年来我不断坚持政管理论学习，关注教育信息，了解学校各项工作开展情况，充分发挥协理员职能，起到了参谋、监督和顾问作用，现将具体情况总结如下

一、发挥帮带作用根据学校安排，我定期匡助指导年轻干部提高业务水平，增强他们的工作能力，促进其尽快成长

二、发挥参谋作用环绕教育系统的中心工作、重点工作和群众关心的热点、难点问题，我根据学校实际情况提出意见建议，参预决策咨询，为学校领导班子的决策提供参考

三、发挥指导作用我将自己多年来在工作中积累的经验或者心得与学校教师和年轻干部份享，匡助其解决工作中遇到的实际问题，推动学校工作开展

四、发挥督学作用对学校管理和教育教学进行指导，并依法依规对学校的办学行为进行监督今后，我将不断的更新理念，转变观念，用自己的实际行动来践行协理员职责，为学校的发展贡献力量

一、爱岗敬业，努力学习，不断提高自己的政治思想素质

二、研究教学规律，探索教育教学新途径，努力做到“学高为师”我从事教育工作的座右铭是“脚塌实地，积极进取“在教育理念中，我恪守“学高为师，德高为范”的原则因此，教学工作中，认真备课、上课，扎扎实实地打好基础，出色地完成“六认真”工作，在教学中我不是照本宣科，而是以各种方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学教学工作中认真备课是第一位的，我非但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案每一课都做到出国留学“有备而来”，每堂课都做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出我在课堂上特殊注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高各位领导、同事们大家好，本人于XX年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有欢跃，有探索，有突破在各级领导的匡助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下

一、立足本职，完成各项工作作为一位行政主管，我能够充分发挥承上起下、协调摆布、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成为了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响

1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能利用空暇时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力

2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份向市建委上报各种文字材料163份做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象

3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%特别去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户浮现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会

12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份按照公司领导安排，较好完成为了外地水司人员及上级部门的接待、安排和款待任务，一年来共接待来访53次业务款待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作

4、积极主动，做好城市综合整治工作根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于XX年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动活动期间每天采集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委今年以来、我队在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长的情况下、大家能克服一切艰难、严格把关，严格按照学校的各项规章制度去做、彻头彻尾的完成学校领导所布置的各项工作特别是下半年、学校召开秋季运动会、接下来就是开辟区政府机关、企事业单位在我校召开的各种会议，举办的大型活动，体育赛事等每次活动、我队都能抽出人员参预维护现场秩序、指挥车辆停放、保障道路畅通进入10月份、学校二期工程开工、增加了一个岗点、我们由原来的1个岗点变成现在的2个岗点、在增岗不增人的情况下，我队全体人员发扬不怕苦和累、连续作战的工作作风、为学校师生保驾护航、做到岗位24小时有人值守，并严格把关认真负责每天早晨、我们的队员5点多就开门、搞好室内外环境卫生、烧好开水、从7点钟立岗向来到9点、认真检查学生的胸卡佩戴情况、保证门前交通安全，严防无关人员进入校区关于这一点、说实话、我们没少受委屈有些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持、不配合、还说一些难听话但队员们都能做到尽量节制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人、同时也说服自己，努力使自己心平气和的去做出解释、最终完成工作在日常工作中、能加强巡逻和防范工作、对重要部位能重点巡查、特殊是对水电门窗、机房和化学物品室等地方能重点检查、对巡逻中发现的问题能及时处理并做好记录、未能处理的事情能及时上报总务处能在课间以及中午就餐时间段、针对学生时常活动区域、人员集中的地方进行巡查、提醒学生遵规守纪、对违纪的学生能及时与学生处和班主任取得联系每天收到的信件、快递、能做到先登记再由本人签收按时分发报刊、杂志、各类书籍、对借存的物品能及时通知本人领取做好来访人员登记工作、保持与被访人联系并确认、填写好访客单、告知路线及办公地点、访客出门时能做好收取回单工作由于管理严格、有效地杜绝了无关人员随意进入校区的现象对中途离校的学生能坚持原则、必须由班主任开具的离校证明才可放行、登记好离校记录以备检查放学时间段能坚持立岗制度、检查学生胸卡、防止住宿生借机外出、同时能严格凝视门前社会闲散青年、劝其离开、对门前乱停车辆能及时疏通、保障学生通行安全在消防安全工作中、今年以来、我们先后对办公楼、教学楼、实训楼、宿舍、食堂等场所进行全面的检查、更换了一批过期的产品、补齐了缺失的器材、对不规范的放置进行统一的整理、并与滨江消防中队配合做好演练工作、在迎接省市安全工作检查验收工作中取得了较好的成绩、获得领导的一致好评在保安队伍管理中、我队始终坚持每月不少于一次队会，总结工作中存在的问题、提出改进方案积极参预中队组织的军体训练和业务知识的培训，真正达到内强素质，外树形象，使大家严格要求自己、做到思想统一，团结一致、相互匡助、相互关心，心往一处想，劲往一处使的工作氛围在文明执勤中，做到统一要求、统一着装，白日坚持戴好帽子、文明礼貌，虚心待人、热情慷慨健全各类台帐、严格考勤制度、遵守交接班时间、做到接班人未到、当班人不得离开的原则、对迟到早退的人员进行严肃的批评教育并限期改正在规范队伍管理上、努力使队伍达到六个规范、即军事训练规范、内务卫生规范、执勤上岗规范、仪表仪容规范、文明用语规范、文明服务规范在配合学校后勤保障方面、我队人员除了完成保安服务项目外、还能认真服从校方主管李总的安排、不管是校园集体组织的打拂拭、还是搬课桌椅、花草树木的浇水、只要是暂时指派的任务、保证随叫随到并积极完成、坚固树立起为校园服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务时，还与学校签订了责任书，努力做到让领导满意！以上总结是我们对全年工作的回顾也是对我们全年工作的一个肯定这一切的成绩都离不开在这个工作岗位上每一位成员的用心和努力固然、我们的工作也并非十全十美，工作中也存在一些不足之处如个别人员对己要求不严、平时着装不整、思想不够稳定、不能摆正个人与工作的关系、主次不分、甚至做出违纪的事情来在团结方面还欠缺、搞小动作、小团队、拉帮结派等…这些都需要我们今后引以为戒作为队长、我有责任带领大家创建更好的工作环境，发现问题要及时纠错，做好带头作用、多关心队员、多沟通多交流、保持说话温和、办事公道的原则立场回顾今年的工作，优点要发扬，缺点更要改正在今后的工作中、我们每一位队员都要做到不骄不躁，更加严格地要求自己，新队员一定要尽快熟练掌握自己的业务水平，新老队员都需要不断提高自己的工作质量、工作能力这里有句古语说得好“取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下”为了我们今后的工作更上一层楼，我们一定不忘给自己制定更高的要求，这样才干取得更好的工作成绩、才干使我们的队伍得到健康的发展公司为我们提供了发展的平台、夸姣的前景要靠我们自己去创造，这样才干获取双赢！就让我们为了更好的目标而努力拼搏，努力奋斗吧！来到xx所以前，我虽然从事过财务工作，但都不是专职的，都是代管兼职，自己也从来没有把取得财务工作岗位任职资格当回事详细内容请看下文学校出纳年度个人工作总结我看到xx所驾驶人员有限，为了能够在关键时候顶上去，我尽量抽出时间学习了驾驶技能，并于xx年底通过了考试，获取了驾驶执照同时，我还参加了市人事部门组织的创新知识培训和市征稽处组织的《湖北省公路规费征收管理实施办法》新规章的学习，全部顺利通过了过关考试

一、塌实肯干，尽最大努力做好本职工作XX所每天征费收的钱不是不少，但是做帐、清钱、进帐、上解的程序却一样不会少我认真对待每天的日常工作，严格执行现金管理和结算制度，子细核对进帐金额与微机征收数据是否相符，坚持定期预会计核对现金与帐目发现金额不符，做到及时汇报，及时处理，确保日清月结无差错，上解结余符合上级的各项规定

二、当家理财，做事不分份内份外在日常工作和生活中，我还主动匡助所里承担其他的工作，比如食堂管理，每天察看食堂购买的食品，每天记录开支明细，有时候甚至安排饮食和接待工作，不仅帮所里节约了经费，而且对食堂经费开支起到了监督制约作用

四、学雷锋活动.关于学雷锋活动的开展，我们的做法是1＞了解雷锋生平＜2＞挖掘雷锋的精神3＞学唱雷锋歌曲＜4＞讲雷锋故事5＞组织开展学雷锋活动

2.本年度学校组织了一次大型学雷锋活动2022年3月，六年级学生老师的带领下，全班20名学生到孤寡老人张吉利奶奶家清理卫生学校利用这次活动，利用校园广播宣传，激起了全校师生学雷峰做好事的高潮全年学生共做好事50余件，评出雷锋标兵29人

五、最美少年评选学校制定了比较完善的评选方案本年度，我校评选最美少年41名，并举行颁奖典礼予以表扬，号召大家学习

六、残疾、留守儿童及贫困生帮扶我校对所属范围的儿童进行了摸底调查统计，特困学生31名，留守儿童16名，残疾儿童10名学生实施“结对帮扶”制度，教师每周定期访谈帮扶者，每月有固定的教师为服务区内无法上学的残疾儿童送教上门

七、“五老”进校园活动的开展本年度，我校邀请白克锋老师多次进校园，开展了安全讲座一次、“遵纪守法，从我做起”专题讲座一次家庭长期缺少关爱，也缺少正确的教育引导在白老师及高老师的多次规劝、家访后，不上网吧了，作业也开始做了，也听老师的话了，学习成绩正处于稳固上升中

八、关工委自身建设

1、开展学习培训，学校从两个方面抓骨干培训，一是对关工委成立的学习培训，二是对离退休教师就关工委工作进行专题培训，组织指导有条件的离退休老同志参预关心下一代工作学校卫生室工作总结-总结

一、学校健康教育一年来，我所始终把健康教育放在首位，采取多种形式（办卫生小报、卫生知识讲座、广播宣传、班级红十字卫生角、卫生知识宣传橱窗、组织观看录相等）进行健康知识、常见病防治知识、青春期保健知识等宣传自编自印《卫生知识与健康》小报12期，3000份，举办卫生讲座2次，出版报4期根据教学安排，初中部健康教育做到课时、师资、教材、考核四落实，完成本年度健康教育课的教学和考核工作学年考核结果表现使学生的健康知识知晓率达90%o

二、定期对学生进行健康检查定期对学生进行健康检查是《学生卫生工作条例》的明确要求，十月份我所配合市防疫站对x名在校学生进行全面健康检查，受检率达x主要检查了学生内科、外科、身高、体重、视力、沙眼、口腔、耳、鼻、血压、脉博、肺活量等十六个项目，并且使用wzr——eb保健电脑进行统计分析，对学生作个体评价，以了解学生个体生长发育和营养状况

三、常见病防治方面我们结合对全校学生进行体检结果，分别对近视、沙眼、龌齿、营养不良、肥胖采取综合防治，使部份学生常见病发病率较上学年有不同程度的下降或者得到控制，

四、学校环境卫生方面学校环境卫生有专人负责，定期检查评比，校园无乱丢废物、无痰迹、无污水洼、无乱写乱画、厕所清洁，有消毒措施教学用房和宿舍无烟头纸屑、壁无污迹、窗明、桌椅净、宿舍通风、采光照明好，无异味，物品摆放整齐

五、食品卫生方面全年多次深入学校食堂检查食品卫生，认真执行食品卫生法规，确保两证率100%定期做身体健康检查催促餐饮工作人员执行食品卫生“五四制”，要求严格执行操作规程，杜绝食物中毒事故的发生

六、加强业务学习，提高业务素质

七、卫生室日常工作本年度门诊看病X余人次，进药约x元，销售金额达x余元全年无一起差错事故及医疗纠纷，受到全校师生的好评圆满完成上级主管部门及学校布置的任务O

2、学校关工委主动向党政主要领导请示汇报，能及时完成党的领导交办的各项任务

3、关工委档案，资料齐全，能做好宣传报导工作过去的一年，我校在上级关工委领导关心指导下，做出了一些工作，取得了一定成绩但可肯定也存在不足的地方，需要更加完善今后，我校关工委将以党的十八大精神为指导，以“五好”为标准，不断总结经验、务实创新，充分发挥老同志的余热作用，为培养下一代人材作出更大贡献！2022年12月学校对新教师培训总结学校对新教师培训总结篇

一一、指导思想本学期，我校德育工作在上级领导及学校领导的关心与支持下，按照“以爱为本、以严为准、以细为好、以导为主、以行为重”的德育工作原则，以教育教学改革为动力，以全面提高教师的思想素质和班主任的班级管理水平为突破口，更新教育理念，创新管理方法，树立以人为本的德育理念，立足实际，与时俱进，积极探索，努力打造农村特色德育学校经过全校师生的齐心协力，我校的德育工作取得了较突出的成绩学生思想稳定，辍学率控制在

1.5%以内，使学生思想品德合格率100%优秀率90%以上，犯罪率为0学生普遍养成为了良好的生活、学习习惯，校风好，学风浓，班风定现将本学期的德育工作总结如下

二、具体工作及成绩

（一）加强德育队伍建设本学期学校全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，努力实施德育教育，继续在突出重点抓出实效创出特色上做文章结合镇中心学校的工作要点，加强教师队伍和班主任队伍建设，不断提高班主任教师的自身素质和管理水平;培养学生良好的行为习惯和高尚的道德品质为重点全体教工坚固树立“每一个教育工作者首先就是德育工作者”的观念，重视和加强学校的德育工作，形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制全校学生的思想品德合格率达到100%

（二）师德建设按照教育局师德建设工作重点和学校总体工作计划加强教师队伍建设以强化师德、师风为重点，组织全校教师认真学习了《县教育局教师管理条例》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》结合上级要求制定了我校教师工作纪律把各种制度落实到教师的师德评价上并落实到日常的教学中，严禁有违师德现象的发生，使每位教师都具有品质高尚，爱岗敬业，恭敬学生、教育艺术精湛的高尚的师德修养1加强班主任队伍建设，继续推进新老班主任“师徒结对”，完善“传帮带”制度特殊推出下班老师及部份科任参预德育常规管理统一按照“两基”的军事化管理抓好三个点的管理保证校园时时干净整洁2我校根据实际情况制定了培训方案3学校德育领导做培训主题讲座，逐步形成校本培训制度，认真组织教师学习相关法律法规、教育科学理论及现代化教育技术，具体内容为A、学习德育文件学习心理教育理论B、采集教师管理方面的各种理论与经验C、《中学德育》、《中小学心理健康》、《努力把班集体建设成学生心中的乐园》等相关的杂志增强理论学习做好自学的笔记D、及时总结并推广班主任工作的好经验，开展班级管理工作专题讨论，不断提高教师的自身素质和管理水平，善待学生，礼待家长4教师每月撰写一篇教育案例，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面或者心理教育方面的专题总结或者论文5期末开展校级优秀教师的评选活动，提高教师工作的积极性

三、存在不足及整改方向

1、教师的责任意识有待于加强

2、教师的思想道德水平有待于进一步提高提高

3、应进一步加强新教师的思想道德建设总之，新的一年，我们全校教职工将满怀着希翼，克服种种艰难认认真真地完成各种工作，与时俱进，开辟进取，创造更辉煌业绩新教师培训工作总结范文近几年，我区中小学教师老龄化趋势明显，退休教师人数年年递增，中年教师人数偏少，教师年龄结构的不合理问题日益突出为确保江宁教育的可持续发展，我们大量招聘新教师充实教育岗位，2022年招聘人数为180名，2022年220名，2022年达到280名新教师的培养工作已成为我区教师培训工作的重要内容之一我们整体规划工作、精心研制课程、细化过程管理，做实各项培训工作

一、岗前培训针对尚未走上工作岗位，没有实践经验的新教师来说，我们将培训目标确定为匡助新教师初步认识江宁教育现状，树立教育理想，激发教育热情培训内容求广不求深，立意追求高远、宏观，不纠缠于具体的问题在为期四天半的2022年新教师岗前培训中，我们精心开辟课程，灵便组织活动，培训工作表现出以下四个特色.课程覆盖全我区2022年新教师培训确定了参训先后、区情教育、师风师德、专业成长、学生教育、教学改革、活动体验等7个课程及活动版块，安排教育局领导、教育教学专家、基层学校的明星校长、教学一线的骨干教师均作为培训讲师，对新教师开展了一次全方位的教育.区域特色显在确定培训框架后，我区努力突出江宁特色，帮助新教师感知江宁，融入江宁我们通过播放专题片，匡助新教师了解江宁社会面貌，认识江宁教育现状;我们环绕正在全区热烈开展的高效课堂教学改革，环绕正在全区推广的友善用脑课题研究，开设专题培训，向新教师推介江宁教育热点;我们邀请区教科室介绍我区的草根式科研，展现江宁学校教科研的盛况;我们安排8名区德育带头人带领新教师开展了一次“体验式德育”实践，让他们了解了我区正在全面推广的德育新形式.培训情境真培训产生实效首先要建立在感性认识的基础上，在新教师培训中，我区积极营造真正的情境，加深了新教师对培训内容的理解如我们在介绍“高效课堂”教学理念、“友善用脑”教育理论时，分别组织了两名骨干教师，带领学生，现场开公开课，让新教师看到江宁教学改革背景下真正的课堂教学我们邀请了近五年年发展迅速的4名优秀年轻教师代表谈个人成长经历，邀请2名师德宣讲团成员现场作“我身边的优秀教师”师德宣讲，以大量的身边人和身边事激励新教师.培训形式培训活我区的新教师培训，宽严相济、严肃活泼，灵便的培训形式让新教师在快乐中度过了紧张而充实的夸姣时光四天半的培训，新教师再次同步接受了军训，每天在教官的带领下出操，训练队列为调节紧张的学习生活，我们又安排了新教师才艺展示活动，新教师踊跃参预，教育局领导也同台联欢，大家共同度过了一个难忘的联欢会最令新教师印象深刻的是“寻觅教育梦想”城市穿越活动全体新教师分成28组，按照活动规则，凭借团队合作，先走访了东山的中小学，然后汇集于方山脚下晓庄学院，观看陶行知先生生平事迹专题片，畅谈了活动感受，最后在陶行知塑像下进行入职发誓场面宏大，情景感人学校对新教师培训总结篇二根据年初制定的教师培训规划，一年来我校领导认真落实规划内容，教师培训工作取得了较好的成绩，现总结如下

一、在时间上和经费上予以保障和支持我校领导高度重视教师培训工作，长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点首先在时间上和经费上予以保障和支持，为教师学习提供便利，创造平台

二、开展多样的培训形式我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高、读书自学等多种培训，学校教师培训工作总结5篇学校教师培训工作总结5篇

1、加强班主任培训良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，因此我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作交流，提高了部份班主任的管理水平

2、组织实施教师师德全员培训通过培训，提高了全体教师思想政治素质和职业道德水准，做到依法办学，依法治教，杜绝了违规的教育行为

3、加强新课程理念的学习组织教师开展新课程、新理念的培训，学校积极创造机会让老师出去学习参观，学习先进的教学经验和管理经验;此外，根据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，通过培训，使教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，不断完善知识结构，把握课程改革和教学改革得最新动态，适应新课程标准得要求，

4、加强计算机应用培训教师实现了“四会”会文字处理，会制作简单的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源目前我校教师基本能不同程度地利用计算机进行辅助教学，提高了将信息技术与课程整合的能力

5、催促教师参加继续教育培训，基本上完成为了本轮的继续教育要求

6、加强体、卫、艺教师的培训工作多次派出教师参加培训总之，一年来，我校的教师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合，通过培训，教师的教研能力提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们将把这一工作更好的开展下去，为建设一支良好的教师队伍而努力学校对新教师培训总结篇三我校按照自治区、银川市、灵武市教体局相关文件精神和学校建设专业化教师队伍的需要，从7月6日至8日进行了为期三天的教师校本培训工作学校立足办学目标，科学筹画，开展了丰富多彩、灵便有效、深受教师欢迎的培训活动使泛博教师在师德水平、专业理论知识、教学实践技能、班主任工作水平等方面都得到了进一步提高，现将我校暑期培训工作小结如下

一、加强组织领导，确保培训质量我校高度重视校本培训工作，成立了由校长任组长、业务校长、教导主任为主要负责人的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导整个培训工作准备充分、精心组织，针对我校的特点和教师的实际情况，结合上级文件精神合理地安排了培训内容，注重了培训的实效性先后学习了《中小学教师职业道德规范（2022年修订）》、《现代信息技术条件下的学校管理》、《教师教学基本功的新修炼》，端正教师教学思想;开展教师、班主任典型案例设计分析研讨;小学生课前预习实效性专题研讨，规范教学行为，系列化、套餐式的培训，如春风化雨，润物无声，教师学到了知识，掌握了技能，提升能力，强师德、铸师魂

二、采用多种培训形式，全面提升教师队伍的整体素质根据上级区、市、校本培训指导思想，依据我校实际，建立和谐、平等、信任的培训者和学习者的关系，充分利用现代教学手段，以现代信息技术为载体，把师德培训放在首位，强化教师教学技能，进一步提高学校管理的品位，做到理论与实践结合，集中与分组讨论相结合，教师“自学”与“互学”相结合，培训与考核相结合以“课例”为载体进行教学型培训I；以“课题”为载体进行研究型培训I；以“学”为着眼点进行学习型培训按培训要求开展了以教研组为单位开展“小学生课前预习主题研讨”活动;班主任教育学生典型案例、任课教师典型教学案例分析、讨论，提高教师分析鉴别能力，拓宽思路，开阔视野，创新教学;读书自学对继续教育教材，认真研读，做好笔记及读书心得体味，贴近教师课堂教学生活培训的内容，教师相互学习相互启示，有实效、有吸引力

三、科学合理安排培训内容，成效显著

1、以师德学习为出发点，加强教师的师德修养师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提我们开展了集中学习、解读《中小学教师职业道德规范（2022年修订）》、自学领略教。