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为了认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,减少和避免各类安全生产事故的发生,确保员工在生产中的生命安全和身体健康,促进企业的经济发展,根据《安全生产法》和相关法律法规,总经理和财务部签订以下安全生产责任书
一、财务部人员安全职责1认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作;
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;
5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应;
6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位;
7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购为了认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,减少和避免各类安全生产事故的发生,确保员工在生产中的生命安全和身体健康,促进企业的经济发展,根据《安全生产法》和相关法律法规,总经理和供应部签订以下安全生产责任书
一、安全生产职责
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督
3、加强对相关方施加SHE方面的影响,将公司SHE方面的制度、规定向客户传达
4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能
二、目标
1、重大危(wei)险源按要求辨识率100%
2、危(wei)险废弃物按规定处置率100%
三、奖惩办法
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节赋予处罚
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,普通隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司赋予取销其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力导致区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或者造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》赋予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任经理(签字)供应部(签字)高唐县铸鑫建造材料有限公司为了认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,减少和避免各类安全生产事故的发生,确保员工在生产中的生命安全和身体健康,促进企业的经济发展,根据《安全生产法》和相关法律法规,总经理和销售部签订以下安全生产责任书
一、安全生产职责认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督加强对相关方施加SHE方面的影响,将公司SHE方面的制度、规定向客户传达负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通,并做好所储存货物的数量监管工作做好公司的客户服务工作,接受客户就质量、SHE方面的投诉,负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作,并及时传递至主管领导和部门积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能
二、目标:事故发生率为零重大危(wei)险源按要求辨识率100%相关方投诉接受处理率100虬危(wei)险废弃物按规定处置率100%
三、奖惩办法年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节赋予处罚自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,普通隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司赋予取销其评比先进的资格对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任因管理不力导致区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或者造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》赋予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任经理(签字)销售部(签字)为了认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,减少和避免各类安全生产事故的发生,确保员工在生产中的生命安全和身体健康,促进企业的经济发展,根据《安全生产法》和相关法律法规,总经理和生产部签订以下安全生产责任书
一、安全生产职责
1、认真贯彻‘安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督
3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患泯灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作,要及时制定设施设备维护计划,监督检查维修人员的日常工作
5、定期制定和修定设施设备操作规程,并监督使用部门是否按规程操作
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理,定期对作业人员进行安全培训,定期参加政府部门组织的特种作业培训,做到持证上岗,证件有效
7、加强对特种设备和安全装置的管理,做到定期检修、保养,确保安全运行
二、目标
1、安全事故发生率为零
2、安全隐患整改率100%
3、设施设备完好运转率100%
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%
5、重大危(wei)险源按要求辨识率100%
6、生产垃圾采集及时率100%
三、奖惩办法
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节赋予处罚
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,普通隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司赋予取销其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力导致区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或者造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》赋予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任经理(签字)生产部负责人(签字)高唐县铸鑫建造材料有限公司年月日物资符合SHE要求;
8、加强工作责任心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好“四防”工作;
9、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;
10、做好库房的安全管理工作,确保“四防”工作落到实处;
11、库房内各种材料要整齐排放,合格品与不合格品要分开存放并有标识,以防浮现误使用不合格品;
12、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响
二、目标.■
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故
2、按计划参加培训率达90%o
3、部门办公区域重大危(wei)险源控制率100%
4、采购物资SHE符合率达100%
三、奖惩办法
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节赋予处罚
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司赋予取销其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力导致区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或者造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》赋予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任总经理(签字)财务部负责人(签字)为了加强安全生产、保证员工的人身安全和公司的财产安全,结合公司实际情况,生产厂长与车间部门负责人签订以下安全生产责任书员工安全生产责任书
一、各车间(部门)负责人职责
(一)各车间(部门)负责人要认真学习《安全生产法》及相关国家的安全管理法律法规并严格落实确保本车间部门员工的人身安全和公司财产安全,对车间部门员工发生的工伤事故负管理责任
(二)各车间部门负责人要以向作则,认真遵守安全生产管理制度,以实际行动为员工做表率
(三)要时常对车间部门员工进行安全教育,把安全生产制度、安全知识技能灌输给每一位员工
(四)各车间部门要时常组织安全生产活动和安全自查,并对存在的隐患及时整改
(五)各车间部门负责人要与本车间部门员工签订安全生产责任书
二、各车间(部门)负责人权限
(一)各车间部门负责人对本部门解决不了的事故隐患有逐级上报的权利
(二)各车间部门负责人有权拒绝违章指挥,有权制止本车间部门员工违章操作,并有权对违章操作人员根据相关制度进行处罚
(四)《安全生产法》赋予的其他权利
三、处罚
(一)对浮现违章作业造成轻伤事故的车间部门赋予负责人100-500元罚款
(二)对浮现一人次严重伤害事故,车间部门负责人予以免职,并赋予300-1000元罚款
(三)安全生产实行一票否决制,未完成安全生产目标和工作指标的车间部门不能评选先进集体、负责人不能授予先进工作者
四、本责任书2022年1月1日至2022年12月31日有效责任人如有变动由新接任的负责人继续改造责任生产厂长(签字)车间(部门)负责人(签字)为了加强安全生产、保证员工的人身安全和公司的财产安全,车间主任(带班长)与所辖员工签订以下安全生产责任书
一、员工的安全职责
(一)必须时常学习安全生产管理制度和安全生产知识,增强安全意识和自我保护能力
(二)必须熟记本岗位和邻近岗位的的安全操作规程,熟练掌握机器设备的性能和操作技术,自觉遵守安全生产管理制度,不违章、不违纪、不违反操作规程,并且随时制止周围员工违章作业
(三)积极参加公司和车间组织的安全生产活动,时常主动提出改进安全生产工作的建议在操作过程中及时发现不安全因素并即将上报采取安全可靠措施防止事故发生
(四)班前必须有充足的歇息,保持上岗期间精力充沛禁止酒后上岗,注意力高度集中,确保自身安全和公司财产安全
(五)保证本岗位工作地点和设备、工具的安全和整洁,不随意拆除安全防护装谿,不使用不该自己使用的机械设备,正确佩戴劳动防护用品
二、员工的权限
(一)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
(二)有权向车间管理人员抽出本岗位不安全因素的权利
(三)《安全生产法》赋予的其他权利
三、处罚
(一)对发现的违章作业员工第一次罚款20元,第二次在岗待业一个月,第三次予以解除劳动合同
(二)对因为违章而发生安全事故的轻微伤事故给违章人员200元罚款;轻伤事故给违章人员500元罚款;重伤事故赋予违章人员1000元以上罚款
(三)凡年度内发生安全生产事故者,除按照制度进行相应处罚外,不能授予先进工作者等称号
四、本责任书2022年1月1日至2022年12月31日有效车间主任(带班长)签字车间员工(签字)为了认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,减少和避免各类安全生产事故的发生,确保员工在生产中的生命安全和身体健康,促进企业的经济发展,根据《安全生产法》和相关法律法规,总经理和生产厂长签订以下安全生产责任书
一、生产厂长职责
(一)认真学习《安全生产法》及相关国家的安全管理法律法规并严格落实依法组织安全生产,保证员工在生产过程中的安全和健康,促进企业经济又快又好地发展
(二)生产厂长具体分管公司的安全生产工作,必须健全和完善所辖领域的安全生产责任制和安全管理制度,对员工在生产中的安全和健康负责
(三)生产厂长必须具备与公司生产活动相应的安全生产知识和管理能力
(四)时常催促、检查安全生产工作,定期组织安全生产检查,及时消除安全生产事故隐患
(五)检查组织员工进行相应级别的安全生产教育和培训,使员工熟悉有关安全生产规章制度和《安全操作规程》,掌握岗位安全操作技能未经安全生产教育和培训的员工不得上岗作业
(六)监督特种作业人员的持证上岗情况,严禁四无操作(无证、无劳动防护用品、无安全防护措施、无监护人)
(七)安全生产法赋予的其他职责
二、生产厂长权限
(一)根据公司《生产安全管理制度》对所辖区浮现的违章违纪行为有严肃处理的权利
(二)有权对所辖部门的安全管理进行考核和奖罚
(三)有权拒绝超出设备运行指标的生产任务
(四)《安全生产法》赋予的其他权利
三、责任追究生产厂长为公司安全生产直接管理责任人,如因玩忽职守导致员工发生安全生产责任事故,公司将按照公司《安全事故管理制度》进行处罚
四、本责任书2022年1月1日至2022年12月31日有效责任人如有变动由新接任的负责人继续改造责任经理(签字)生产厂长(签字)。