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2023年党风廉政工作要点2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是贯彻落实《信访工作条例》和“十四五”时期信访工作发展规划的关键之年,也是我区加快实施高质量发展“1239”行动、聚力建设首善之区的攻坚之年今年全局党风廉政工作的基本思路和总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实中央、省、市、区纪委全会精神和各项安排部署,坚持党要管党全面从严治党工作总基调,牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,以党的政治建设为统领,以落实“三个年”活动为载体,驰而不息强责任、强信念、强约束、强监督,高位推进机关育廉、保廉、促廉各项工作以更高的政治站位、更强的责任担当、更大的决心勇气,不断巩固发展风清气正政治生态,为加快建设城市副中心、全力打造先行区贡献信访力量
一、坚持“两个确立”,做到“两个维护”,扛起政治监督首要职责.增强政治自觉深刻认识党的二十大报告对坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作出的重大部署,不折不扣抓好重大任务落实,持续深入加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要指示批示精神、习近平总书记关于信访工作的重要指示、中央和省市区纪委全会精神等学习内容,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉站稳政治立场,在政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致加大对机关各股室、党员干部在党的二十大以及中央、省、市、区提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻落实情况的监督检查,督促全体党员干部在推动金台高质量发展中展现新作为.落实政治责任严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,按照区委十六届五次全会要求,全面建立局党组、“一把手”、班子其他成员责任清单,全面做到照单实施、梯次落实、督导提醒、年度报告建立政治要件(贯彻落实习近平总书记重要指示批示)台账管理、专人盯办、会议传达、研究部署、调研督查、定期检视、整改落实闭环机制年初组织召开党风廉政建设专题会议,每半年至少研究1次党风廉政建设工作与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设责任书,做到党风廉政建设与业务工作相互融合、相互协调、相互促进.严肃政治生活严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等执行情况的监督检查防止和纠正可能出现的党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性
二、狠抓理论学习,坚定理想信念,筑牢廉洁从政思想防线.抓学习提认识继续完善贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想“第一要务”,贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神“第一要件”,党组中心组学习“第一议题”相关制度坚持“逢会必学”,全年开展党组理论中心组学习不少于16次,党员干部集体学习不少于20次,撰写心得体会人均不少于2篇,记录廉洁笔记不少于5000字,通过研读原文、深入思考、结合实践持续作为,切实强化对党的创新理论的贯彻落实,力求做到思想上“零偏差”,理解到位,推进上“零温差”,贯彻到位,行动上“零时差”,落实到位.抓警示筑防线坚持把廉政教育作为全局党风廉政建设的基础性工作来抓,不断创新载体、丰富内容,通过传达通报、警示教育、现场教育、廉政提醒等抓实抓细对各级重要文件及时组织传达学习,年内组织集体观看警示教育片不少于4次,赴廉政教育基地现场观摩不少于1次,重大节假日坚持向党员干部发送廉政信息班子成员讲廉政党课不少于2场次,局党组、党组书记、党组成员、股室负责人每季度开展廉政谈话和工作提醒不少于1次.抓宣传造氛围利用创建四优”模范机关为契机,深入开展廉洁文化进机关活动,营造崇尚清廉的文化氛围继续建设廉洁文化阵地,发挥廉政文化课堂、公开栏等载体的教育功能,着力提升廉洁文化感召力,引导党员干部本分做人、干净做事通过挖掘局机关先进事迹,选树一批先进人物,通过典型引领,激励全局形成讲奉献、讲廉洁的浓厚氛围
三、强化监督质效,优化制度建设,构筑高效严密廉政体系.重日常夯基础注重做实做细日常监督,细化日常监督任务清单,做实党员干部政治考察,关注党员干部日常言行、一贯表现依法依规推进机关党务、政务、事务公开,全面落实提醒谈话制度对出现的苗头性倾向性问题,及时通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等方式予以纠正和处置加强对干部的任前任后考核,做好对拟提拔任用干部的廉政考察,落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定严格执行一把手“五个不直接分管‘规定(单位“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目建设、行政审批、物资采购)和“三重一大”事项集体决策、主要负责人末位表态、个人重大事项报告等制度.重统筹聚合力落实党组管党治党主体责任,注重与派驻纪检监察组沟通协调,自觉接受上级党组织和派驻纪检监察组监督指导,涉及重点工作事项邀请纪检监察组全程参与监督自觉接受巡察监督、民主监督、群众监督等,进一步整合监督力量,使各方面目标同向、行动协同,推动监督体系高效运转.固成果优机制不断巩固和深化全省“人民满意窗口”创建及精神文明创建成果,加强廉政风险动态排查防范,把制度建设摆在更加突出位置,对现有制度定期“回头看”,通过“立改废”,促使机关各项制度更加完备简洁、务实管用建立个人廉政风险防控档案,做到制度建到岗、责任落到人、风险防到位,形成用制度管权、管事、管人、管财、管物工作格局,实现对腐败风险的有效防控
四、强力整治“四风”,着力培树“新风”,力促作风改进效能提升.改作风提能力认真落实中纪委《关于贯彻党的二十大部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见》,紧盯“空”“庸”“推”“拖”“躲”“假”“虚”“僵”等八个方面隐形变异的形式主义官僚主义、享乐主义和奢靡之风开展彻查整治,紧盯重要节点、重点人员、重点场所、重点问题,做到露头就打,精准对照“十查十比六治理”、躺平式干部表现,下实手改进作风,按照“勤快严实精细廉”新风正气标准,对标干事创业必求“精、准、实”和狠抓落实必问“时、效、度”标准,在“比”中找短板,在“学”中争赶超,巩固心齐气顺风正实干的良好氛围.创“四优”优环境落实省市区“三个年”部署安排,扎实开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”活动,积极创建“四优”模范机关,坚决整治信访领域不作为、慢作为、乱作为现象,整治反应慢、服务差、效能低、推诿扯皮等顽疾,以法治化、标准化、规范化促服务更加精细、更加高效,力争在全区形成可推广可借鉴可复制的工作样板,主动为全区高质量发展营造良好社会环境.扛责任解民忧坚持以人民为中心,牢固树立“为民解难、为党分忧”政治责任,以“贯彻二十大、落实新条例、开创新局面”为主线,以《信访工作条例》贯彻落实推进年活动为抓手,以基层的事就在基层办好为目标,按照“强基础、重源头、抓提升、创一流”总体思路,持续强化信访工作基层基础和信访矛盾源头治理常态化推进信访积案攻坚、化解信访突出问题,更好地维护群众合法权益,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。