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矿工会工作总结提升工会组织服务水平矿工会工作总结提升工会组织服务水平矿工会是劳动者自己组织的群众组织作为加强和维护矿山劳动者的合法权益,为其服务,保护其利益,协调劳资关系,是矿工会的主要职责在过去一年的工作中,为了更好的提升我們的工会组织服务水平,我们不断努力,付出很多汗水,虽然取得了一定的成绩,但也存在诸多不足和问题,我们将一一剖析,并针对问题提出对策,以期不断提高我们的矿工会组织服务水平
一、工作成绩在过去一年的工作中,我们认真贯彻落实全国和省、市工会的中心任务,聚焦矿山劳动者的需求和实际,开展一系列服务活动,取得了一定的成绩
(一)实现会员增长在过去一年,我们共获得了700名新会员,目前总会员数已经逾1000人,实现了会员规模的增长
(二)增加经费收入在过去一年中,我们积极争取各种经费,向上级工会争取资金200万元用于改善职工的劳动条件,同时也增加了社会捐赠和自主创收的收入
(三)提高组织活跃度我们每年定期举办一些文体活动和科技创新比赛,如篮球、足球、羽毛球等运动会,以及智力运动和手工艺比赛等活动的组织者一般都由工会成员负责,使得组织活跃度得到了很大程度的提升
(四)加强保障劳资关系我们的工会个别分会在处理劳动纠纷方面表现得非常突出,通过与公司和政府的协商和沟通,许多矛盾得到了很好的解决
二、不足之处然而,在工作过程中,也存在着一些不足之处,需要我们进一步完善与提高
(一)组织建设还存在薄弱环节有些会员数量稀少,未能按期换届,有些分会汇报问题中缺乏实质内容
(二)服务活动专业性不足某些服务活动参与度较低,类别单一,机构功能还比较单一
(三)缺乏专业人才对于发挥工会作用来说,专业人员的作用不可忽视,这方面我们存在明显的不足
(四)信息层面上存在滞后现象工会信息宣传工作,尤其是新型媒体方面,存在滞后和不足之处
三、对策对于以上不足之处,我们可以采取如下措施
(一)组织建设改进加强会员宣传,增加新会员,积极组织换届选举,同时合并一些会员数量很少的分会进行整合,互助合作
(二)多元化服务活动我们可以加强对各类事件的敏感性,多协调各种力量,拓展服务内容,推动服务项目的深入展开
(三)专业协作助力发展建立工会人才库,通过工会学习班、培训等方式,提高专业素质,搭建人才交流平台,进一步提高工会的服务能力
(四)提高信息传播效率通过多渠道扩大信息传播,让更多的人能够了解到我们工会所开展的各项工作,我们还可以与新媒体平台合作,扩大影响力,提高工会在社会中的知名度,树立良好形象总之,矿工会是劳动者自发组织,自我管理,自我服务,协调劳资关系,推进社会进步的重要组织形式在今后的工作中,我们将在实现好中心任务的同时,继续注重加强工会自己的建设,不断提高工会服务能力,开展多样化、专业化服务内容,为大家提供更加优质服务第PAGE页共NUMPAGES页。