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民营企业工会2023年度工作总结实现新突破2023年度已经结束,这一年对于民营企业工会来说是一个充满挑战和机遇的一年在党中央坚决维护和支持民营经济发展的重要方针下,我们以习近平思想为指导,紧紧围绕工会工作的总体要求,扎实开展工作,取得了新的进展和成果,实现新突破
一、加强工会组织建设在2023年度,我们始终坚持把组织建设作为工作的基础工会组织规范化建设取得了较大进展,全年新组建市、区、县、乡工会30个,新增会员14500人,全市组织覆盖率提高到80%以上我们还积极探索“共建共管共享”制度机制,进一步加强了工会组织的服务质量,让企业和职工得到了更多实惠
二、推进职工合法权益保障作为职工的代表,我们始终坚持充分发挥工会的作用,积极维护职工的合法权益在2023年度,我们在用人单位劳动关系纠纷调解方面取得了令人满意的成绩全年共调解纠纷100多起,总效率提高20%以上同时,我们还加强了劳动法律知识培训,提高了职工的法律素养,更好地推动了职工权益保障的工作
三、深化职工文化建设在2023年度,我们加强了职工文化建设,并组织了各种形式的文体活动全年共举办各类文体活动20多次,参与人数达5000人次这些活动不仅增强了企业凝聚力,提高了职工的身体素质,也为促进企业和谐发展注入了新的活力
四、加强职工教育培训职工的教育培训是工会工作的一个重要领域在2023年度,我们高度重视职工的全面素质提升,进一步加强了职工教育培训工作,全年共开展各类培训课程100多次,培训人数达到5000人次我们还采取灵活多样的方式,不断拓宽职工教育培训的渠道和途径,力求让每个职工都能够得到更加全面的提升和发展
五、积极服务企业发展作为民营企业工会,我们深刻认识到服务企业、促进企业发展是工会的一项重要职责在2023年度,我们积极为企业提供各种服务,包括人才招聘、技能培训、经济咨询等我们的服务不仅帮助企业解决了实际问题,更破解了企业发展的瓶颈,实现了双赢的局面综上所述,2023年度是民营企业工会实现新突破的一年在全国和市委、市政府的正确领导下,我们逐渐形成了以文化建设、职工教育培训、服务企业为特色的工会工作模式,不断加强机构建设和能力建设,积极探索工会自主发展之路未来,我们将继续切实履行职工代表的职责,为民营经济的健康发展贡献自己的力量第PAGE页共NUMPAGES页。