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工会2023年工作计划揭晓,推进职工职业技能提升计划近日,全国工会联合会宣布了2023年的工作计划,其中一个重点项目是推进职工职业技能提升计划此举旨在提高职工的技能水平和就业竞争力,促进工业升级和经济发展职业技能提升计划的背景近年来,我国的经济发展日益壮大,而且逐渐开始向高质量发展转变,但是整体劳动力素质和就业结构还存在一定的短板一方面,国家号召大众参与技能培训,提高整体劳动力素质,同时也希望通过培训提高就业结构的质量,并迎合社会对人才的日益增长的需求另一方面,各行各业的技术、工艺不断升级,职工的技能水平得不到提升,往往会被淘汰出竞争力较差的人才行列,这就导致了职工找工作难、留住工作难等现象的出现因此,将对职工的职业技能提升计划作为新时期的重要政策,势在必行计划目标及内容
一、总目标到2023年,中国职工的技能水平将整体上升,达到国际领先水平
二、计划内容
1.加大职工技能培训力度设定培训计划目标,开设多种培训形式和课程,推广网上技能培训平台,还将邀请行业专家来校,并提高职工参与度
2.推行职业资格认证着重推广国家职业技能资格证书,通过资格认证着重提高技术人员的水平,并提高就业竞争力
3.加强企业内部培训充分利用公司资源,在更广泛的领域,组织内部技术和技能班级,以改进生产工艺,上升企业宏观效益,增加就业岗位市工会联要着重提高企业底层员工职业技能和企业管理人员职业素养
4.开展职业指导组织行业专家,与职工共享有关培训及就业指导的服务市工会联还可在职业指导服务中将一线作业员人才和企业对接,提高社会对适合职业的重视,将开源成本控制与招聘人才效率提高之间的平衡点
5.建立管理服务制度强调建立职工培训、就业跟踪管理制度,开展职业技能培训班,为职工提供长期培训和跟踪服务,在全国范围内推广优秀的管理服务制度发展前景实行职工职业技能提升计划不仅能够推动行业升级,也能提高技术工人的工资和保障权益,促进双赢的局面同时,对于技能型人才,也可降低他们的岗位流动率,更好地留住这些人才正是在这些方面展现出其重要性总体来看,职工职业技能提升计划是一个争议性的议题,但对未来的发展仍然无可替代虽然开展这个计划需要投入大量的人力物力,加之时间也较长,但还是值得投资和努力的故此,各市工会联要积极参与职工职业技能提升计划,全力推进此项工作,为中国制造业的技术进步和经济发展做出更大贡献第PAGE页共NUMPAGES页。