2022年个人优秀述职报告5篇

2022年个人优秀述职报告5篇个人优秀述职报告【篇一】各位老师和学生会常委大家下午好，我叫lh现任网络信息部部长一职，自我任职以来我们的工作逐步进入正轨下面，我将上任以来20_年的的的工作情况做以汇报

一、日程工作

1、实行值班制，值班时间由1900至2100o

2、按照图书馆老师的要求，及时对学校网站图书馆栏进行更新

3、组织部员学习，不定期为部员提供络技术的机会，使本部部员得到新的知识现阶段要求我们部的所有成员抓紧时间学习自己感兴趣的软件，并不定期的抽查;提倡互动，每次开会都要求各个部员发言，谈自己的观点、想法以及建议

二、抓管理建章立制为了更好地做好工作，我们制定了如下的管理制度

（一）时间制度

1、值班人员必须按时到达；

2、开会时部长提前十五至三十分钟，部员提前十分钟到达；

3、对于网络信息部内部会议，各成员必须按时参加，不得无故缺席;如因事不能来，必须在会前递交假条

（二）成员制度病区护士考核静脉输液、吸氧；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核静脉输液、无菌操作

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接一班制度和晨间护理

7、坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探认，以达到提高业务素质的目的

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦，内容为基础护理不与科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力

9、全院有5名护士参加护理大与自学考试，有3名护士参加护理大与函授

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，开记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，开记录，每两月对紫外线强度进行监测

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，开定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫

105、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（L400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，开用消毒液擦拭）

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册以及通过护士的言传身教，讥病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房不病人谈心

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流

七、存在问题

1、个别护士素质开高，无菌观念开强

112、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠!E范

3、由于护理人员较少，基础护理开到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作

4、病房管理尚兀尽人意

121、各成员在工作中要有创新能力、组织能力、社交能力；

2、各成员必须积极肯干，对工作认真负责、；

3、各成员必须言行一致，发扬团体精神，树立良好的工作作风和言行规范

（三）工作纪律

1、正确处理学习与工作，做到品学兼优、全面发展；

2、各成员必须按时按量地完成任务

三、存在的主要问题

1、未能很好地展开网络学习工作，比预期的目标晚了

2、章程不够完善以上报告，请老师批评指正个人优秀述职报告【篇二】尊敬的各位领导我于20_年_月_日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优下面我就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议作为一名刚刚毕业的毕业生，2年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解面对这种情况平时我都放开手脚，有想法就去动手，不再眼于只想不做了第一个月，基本上每天接触的都是新知识尽管与我自己所学有很大的差异，但是我没有放弃，而是从头再来那段时间的确费较多时间去认真接受新知识，所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去第二个月，接触的不仅仅是理论知识，更多的是动手能力这才是工作的重点所在基本上每天都是调机，每天重复着同样的事情感觉有点繁琐，挺不简单得好在我逐渐习惯了第三个月，把前两个月学习到得东西加强熟练，使自己更能胜任这份工作经过三个月得学习基本上能胜任三个月来，我也清醒的认识到自己工作存在的不足，表现在

1、与领导及同事们的协作交流缺乏主动性

2、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法

3、个别工作做的不够细致，偶尔会出现协调不足

4、自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求，需待提高在今后的工作中我将自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的操作水平和沟通能力克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事在点滴实践中完善提高自己个人优秀述职报告【篇三】我于20_年12月进入十四冶金建设第二工程公司，现任十四冶金建设第二工程公司直管一部广福郡花园、云岭•盛世佳园施工员一职通过近两年的工作，现在把近两年工作的总结如下；

一、遵守各种规章制度自从进入公司以来，能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神，得到领导及同事的一致好评

二、积极学习和思考，全面提高自身综合素质干一行爱一行，并且要勤于学习，勤于钻研精于自己的专业技能，勤于发现现场问题，多思考，多问，不断拓展自己理论知识和实际经验，多与同事交流，不断提高自己的业务水平这就是作为一名施工管理人员应该具备的管理理念与追求自实习到广福郡花园项目部通过施工现场所负责的专项工程（人工挖孔桩及办公楼外墙装饰挂板的生产等）不断的总结、学习，把在学校学习的理论知识与施工现场具体情况相结合，总结经验，勤奋学习，顺利并圆满的完成了该单项工程在广福郡花园施工过程中，我查阅相关的施工规范和标准图集通过领导和其他同事的热心帮助，谆谆教导，不断学习，现在广福郡花园项目已经进入交房验收阶段通过广福郡花园项目，使自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验

三、团队合作及知识拓展我在勤奋工作的同时，积极参加公司培训及各种外培，学习建筑施工中的新工艺、新技术、新方法，把理论知识与施工实际进行结合使自己的实践能力有了明显提高，敢于创新、开拓进取、不断提高自身素质，适应工作需要，工作中不断学习业务知识，提高自身阅历并积极参加公司组织的各种文体活动

四、细节决定成败、责任胜于能力我时常提醒自己，不要急于出成绩、埋下头来干工作，脚踏实地、认真总结工作中出现的问题履行自己的职责，在施工过程中认真检查、跟踪施工质量、进度、成本及安全隐患，及时督促整改，用心的完成每一项工作虽然在这一年多的工作和学习中，有了一定的工作能力，积累了一些的知识、经验，但我深知自己还有许多欠缺今后我更要努力工作、努力学习，提高自己的理论水平和业务能力，以适应时代发展的要求为公司的发展贡献自己的力量个人优秀述职报告【篇四】大家好！20_年就已经过去了，回首20—年的工作，有喜悦、有惆怅，首先感谢各位领导对我的支持和培养，使我不断地提高自身业务素质时间过得真快，我进公司时间虽然很短，但是感受颇多，收获颇多可以说，现在正是是公司拓展市尝持续发展的起步，这几个月我是看着公司逐渐的成长壮大，我在公司与各部门领导身上学到了很多独特的管理方法和管理经验，你们的方法和经验也是我今后工作中不断学习与总结的借鉴，我现将本年度工作总结如下

一、好的方面

（一）在思想上，能跟随公司的节奏，学习各项规章制度，按照领导的指示要求，积极完成好各项工作任务在困难面前从不低头，工作认真主动，勇挑重担，经过这三个多月的不懈努力，现已能基本上独立承担本职岗位工作，实事求是，以工作力求仔细，坚守岗位为原则，注重与同事之间的团结协作，与同事们相处融洽，按时按质完成本职工作任务

（二）在工作上，严格要求自己，因岗位需要，一直在克什克腾旗《6号气化站》和林西县《4号加气站》从事工程管理方面的工作，能及时处理影响阻碍施工进展的各项工作，为施工顺利进展提供了便利经常组织施工队开安全、质量、进度的形势分析会议，在施工现场检查时，经常提醒安全问题，及时排除安全隐患，在这两个工程里，未出现过一起安全事故

（三）随着岗位的调整，自己负责赤水市的农网升级改造工作，接到领导的通知后赶到赤水市，立即把赤水项目部组建起来，及时开展工作工期紧，任务重，工程刚开工，前期准备工作比较棘手，组建项目部、开工报告、各项审查资料等等，自己一步一步全部完善，目前材料、电杆到不了位，通过各种关系，半夜在路边守着等电杆，把电杆及时送到施工现常我们的人员管理、计划组织、施工进展都在其他几个兄弟单位中名列前茅在赤水市电网办两次举办的农网升级改造会议中得到市领导的好评！

（四）在学习上，有了进一步的提高，尤其是业务，虚心听从领导的教导，学习他们的管理、组织、计划、安排、事情的处理等等自己也经常看关于企业管理方面的书，不断提高自己的业务水平自己也报考《二级建造师》，为今后的工作打下基础

二、存在不足

（一）、专业技术不过硬，业务水平有待提高；

（二）、缺乏经验，处理事情比较客观；

（三）、平时用于业务上的费用没有控制的足够好；

（四）、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进方案采集自己的不足，争取获得更好的成绩

三、今后努力方向随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与培养下紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性个人优秀述职报告【篇五】一年来，在院领导和护理院长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了一年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下

一、讣真落实各项电章制度严格执行赃章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的开良现象

2、坚持了查对制度1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，开有记录;2护理操作时要求三查七对；3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错；

3、讣真落实骨科护理常及显微外科护理常赃，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘

4、坚持床头交接一班制度及晨间护理，预防了开发症的发生

二、提高护土长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录不考核要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，开根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，开监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作

2、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点开提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，开学习护士长管理相关资料

3、每月对护理质量进行检查，开及时反馈，开断提高护士长的管理水平

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为范，在日常工作中落实护士文明用语50句

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加—宾馆、—宾馆的礼仪培讦

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期戒开定期测评）满意度调查结果均在95%以上，开对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、世章制度、护士行为JE范教育及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培讦，开组织理论考试

2、不医务科合作，聘请与家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高与业知识

3、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），开评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核。