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文本内容:
2023中心幼儿园教师考勤制度(最新版)目录
一、按时到岗2
二、事假2
三、病假2
四、旷工3
五、产假3
六、婚、丧假3
七、请假程序3
八、午间工作量3第1页共4页为进一步优化教学工作秩序,强化学校内部管理,提高工作效率,完善教职工考核内容,结合我园实际情况,制定本制度
一、按时到岗全园教职工必须严格遵守上下班时间,按时到岗并做好班前准备工作,做到不迟到、不早退、不旷工凡一次迟到五分钟以内扣
0.1分,迟到、早退5分钟以上半小时之内扣
0.2分,一次超过半小时按旷工对待(特殊情况按事假处理)
二、事假为保证各项工作的正常秩序,有事请假应提前一天填写假条,如遇紧急事件或特殊情况需领导批准并做好工作交接方可离开,返园时应补填请假条请假回来后必须填写销假单,否则按旷工计算请假一天扣1分,半天扣
0.5分中午请假每月不得超过3次,单次短时请假(半小时内)每月累计达到2小时扣
0.5分园内任何时间举办集体活动或会务活动,实行正常考勤
三、病假第2页共4页病假必须有县级以上医生证明,须园方批准后方可请假(除特殊情况外)超过三天按事假处理超过三天按事假扣分,无医院证明的病假按事假处理
四、旷工未经批准离岗的,视为旷工旷工半天1分,旷工3天视为自动离职
五、产假女教师产假按规定假期158天,陪产假7天,代课教师产假三个月(产假期间发放基本生活费,超过三个月不再发放),午间哺乳期为1年(哺乳期从请产假之日算起满一年为止)O
六、婚、丧假本人婚假3天,直系子女婚假3天父母丧假5天,祖父母3天超过相应假期时间按事假扣分
七、请假程序教师给园长请假,园长请假时间权限3天,3天以上由中心园园长签字
八、午间工作量教师午间值班另加工作量年餐人数以吃假人数为准每一人加
0.1分,缺勤一个月不计分,缺勤半个月的按半个第3页共4页人次计算,低于两周的不计算,参考幼儿点名册与检查人员的抽查记录考核办法由考核人员以请假条,签到表综合计算,当月该项考核分扣完为第4页共4页。