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工信局2023年一季度工作总结暨二季度工作计划一季度以来,市工信局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,紧盯自治区、银川市及灵武市各项决策部署,以新发展理念为引领,以新型工业化为主攻方向,依托“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动,紧紧围绕市委、市政府中心工作,抓实抓细各项任务措施,全力推动各项经济指标实现“开门红”,确保一季度经济开好局、起好步
一、一季度工作总结一是以强监测力保企业运行,经济运行态势良好围绕龙头骨干企业产能发挥情况、企业运行、主要工业产品价格、产量等关键指标变化情况,逐月监测分析工业经济运行情况2023年1-2月,灵武市属规上工业企业完成产值
13.5亿元,同比减少
12.3%;实现工业增加值
2.3亿元,同比增长
43.3%o预计一季度灵武市属完成规上工业产值22亿元,同比增长4%实现工业增加值
3.3亿元,同比增长25%积极对接工业企业和统计部门,加大企业入规指导帮扶力度,中粮、富杨已于3月实现升规入库,截至目前,灵武市属规上工业企业共58家二是以强投入筑牢发展根基,项目建设成效显著2023年,我市共谋划储备工业项目30个,总投资
209.34亿元,年度计划投资
102.45亿元,预计一季度完成投资
5.4亿元,同〃党员示范岗〃〃服务先锋岗〃等比学赶超平台,引导党员找准定位,发挥先锋模范作用,激发党建活力,推动企业党建与生产经营〃同心同向〃,真正实现高质量党建引领高质量发展比增长8%谋划储备工业技术改造项目10个,总投资
15.48亿元,年度计划投资
11.2亿元,预计一季度完成投资
1.25亿元,同比增长
6.8%其中一季度计划开工项目18个,已开工项目18个,开工率100%我局负责2023年项目12个(含清洁煤产业园1个重点任务),总投资
26.36亿元,年度计划投资H.57亿元,一季度计划开工项目6个,已开工项目6个开工率100%预计完成投资7000万元三是以深改革增强发展动力,智能化信息化发展有序持续深化工业数字化转型组织市属规上工业企业开展智能制造诊断,通过组织企业参与智能制造线上培训、协调解决诊断过程中出现的各类问题等方式,为提升企业数字化、智能化水平加快实现工业自动化奠定坚实基础组织瑞银、亿美、中再等企业申报智能化改造和数字化转型项目储备库壮大数字经济产业规模加快5G基站建设,一季度新建5G基站10个推荐上报2023年第一批自治区创新型中小企业,我市中科环保、新澳羊绒2家企业成功入选组织申报2023年自治区〃专精特新〃中小企业,并对2014-2022年认定自治区〃专精特新〃中小企业进行复核,截至目前,共有11家申报2023年自治区〃专精特新〃中小企业组织企业申报2023年数字化车间、绿色工厂、智能工厂,截至目前,瑞银有色绿色工厂推荐上报工作已完成是以抓节能助推绿色发展,生态环境逐步改善强化一般工业固废综合利用开展一般工业固废情况摸底工作,组织召开专题培训,传达学习《宁夏回族自治区固体废物污染环境防治条例》,1-2月,我市一般工业固废综合利用率
52.5%预计一季度一般工业固废综合利用率53%联合自然资源局协调解决红石湾、任家庄生态恢复治理项目前期手续问题全力推动工业节能增效加强重点用能企业监测,配合银川市工信局对东义镁业开展节能监察工作组织开展工业节能降耗培训提升用能企业能源统计工作质量持续淘汰落后产能组织瑞银有色申报自治区2023年淘汰和化解过剩产能项目,截至目前,已完成瑞银有色年产十万吨再生铜综合利用项目车间现场核查工作规范节能审查流程协助灵武市城镇污水再生利用工程项目通过银川市节能评审加快企业绿色化转型组织中再资源申报2022年银川市绿色化转型项目补助,开展2023年度再生资源综合利用行业规范条件企业申报工作,指导中再资源完成2022年度自查工作五是以优服务提振企业信心,营商环境持续优化扎实开展〃入企问需、入企问困,为企解忧、助企发展〃活动,每月协调市级领导带队深入企业了解工业企业生产经营情况,解决问题困难1-3月,协调解决各类问题53条,其中生产要素供给领域21条、金融领域4条、政策扶持领域13条,企业经营领域15条,助推工业企业稳定生产拟定《灵武市工业企业绩效综合评价优化资源要素配置实施方案》,截至目前已通过市政府专题会议研究,拟提请市政府常务会议审议通过后实施《灵武市设立工业企业服务热线工作方案》已通过市政府专题会议研究,拟于近期以市政府办公室文件印发加大政策兑现力度,牵头兑现灵武市2022年度工业企业技术改造奖补资金261万元,组织企业申报灵武市2022年度《关于进一步推进投资增长和产业转型升级高质量发展的若干政策》,拟兑现资金
1206.2万元,截至目前已通过市政府专题会、政府常务会议研究,准备提请市委常委会会议研究积极向上争取资金,一季度到位资金
122.46万元,包括企业购买大宗商品原材料贷款贴息补贴等积极组织企业申报银川市2022年度新增首次入规工业企业奖补项目、2022年第四季度产值增长、物流补贴、产值突破等奖励,拓宽奖补申报覆盖面及知晓率,鼓励企业应报尽报,提振企业发展信心六是以兴人才助推工业发展,人才资源支撑明显召开灵武市工业领域重点企业人才工作座谈会、灵武市人才政策解读专题培训会,解读灵武市T+3+N”人才政策,帮助企业了解掌握人才优惠政策,扩大我市工业人才享受政策范围全面摸底我市工业企业用工需求,推荐至人社局等相关部门,结合〃春风行动〃招聘会,帮助企业解决招工难问题开展工业企业人才引育情况摸底工作,探索建立我市工业领域人才信息库为完善全市人才资源信息库提供数据支撑七是以守安全保障企业运行,生产环境形势稳定严格落实安全生产主体责任组织全体干部学习习近平总书记关于安全生产方面的重要精神、新《安全生产法》、各级安全生产电视电话等相关会议精神,并及时传达至工业企业,督促企业不断强化理论学习召开工业领域安全生产(消防安全)暨道路交通安全工作培训会议,与40余家参会企业签订安全生产责任书加强民爆、粉尘涉爆等重点行业领域安全生产监管工作排隐患促整改,一季度共排查企业14家17次,其中领导带队检查5次,联合相关部门检查10次,排查隐患78处,已整改72处,整改率
92.3%提出建议8条,有效防范和遏制安全生产事故的发生八是以党建统领全局发展,党组织建设提质增效切实履行党建工作责任制和〃一岗双责〃制度,截至目前,召开党工委会7次、党组会议3次定期研究推动党建、党风廉政建设、意识形态工作责任高质量落细落实严格落实党工委、党组会议〃第一议题〃制度、党组理论学习中心组学习〃常设议题〃,截至目前共开展党组理论学习中心组集中学习会4次,专题研讨会1次严格规范党内组织生活,认真落实〃三会一课〃、民主评议党员、组织生活会、支部主题党日等制度始终把党的政治建设摆在首位,将持续推进〃强素质强服务强担当强斗志〃能力作风建设年活动作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体,年初党工委书记与党工委成员、各支部签订党建、党风廉政、意识形态工作目标责任书14份发挥党员〃双报到、双报告〃引领作用,党员干部按照包扶联系规模以上企业及项目名单,结合安全生产、综合治理等工作,定期深入企业,走访企业21余次;开展文明交通劝导志愿服务、创城入户宣传、爱国卫生日等志愿服务活动6余次36余人次严格落实意识形态、网络意识形态工作及《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,将意识形态工作做到了与其他工作同安排、同部署、同落实坚持不懈抓党风廉政建设以〃警示入脑廉洁润心〃廉洁从政警示教育月为起点,常态化开展廉政警示教育,截至目前,集中学习廉政内容15次,观看党纪党规、法律法规解读、警示教育片等7次,参观廉政警示教育基地1次,受教育人21人次,撰写心得体会21篇开展廉政党课1次,开展廉政谈心谈话32人次,时刻提醒干部绷紧〃自律弦〃,筑牢〃廉洁关〃
二、存在的问题一是规上企业参加智能制造、企业上云、两化融合诊断覆盖率偏低二是双马煤矿、银星二号矿等产废企业生态恢复治理项目进展较慢三是受5G基站站址选址、价格及建设手续影响,目前我市5G基站进度较缓慢
三、下一步工作计划一是加强运行调度深入开展〃千名干部包千企〃〃入企问需、入企问困,为企解忧、助企发展〃活动,密切关注云耀、中再资源、晨宏科技、亿美生物等重点企业原料供给、产品销售等生产经营变化情况,帮助企业解决供应链不畅、订单不足、资金周转困难、用工短缺等问题,想方设法帮助企业纾困解难力促重点企业稳定持续生产完善小升规企业培育库,加大企业入规指导帮扶力度,力促蒙牛、艺虹、鸿盛达等企业尽快进规入库,发挥作用二是聚焦项目引建围绕〃碳达峰、碳中和〃目标,加快推进产业转型升级和产业链条延伸,精准梳理筛选对接企业、项目,提高落地项目质量加大项目引进力度,紧盯尚佳大宗固废综合利用示范基地建设、江苏清源工业废盐综合利用、江苏静待春回清洁煤产业园等重点招商引资项目,全程做好跟踪服务,推动更多优质项目落地,夯实发展后劲推进华电风电场〃以大代小〃增容更新202MW风电项目、国能灵武公司银川供热应急热源等项目前期手续办理进度,力促项目如期开工建设三是优化营商环境持续做好中央、区市有关惠企政策宣传解读兑现工作,提前梳理符合政策申报条件的企业,确保应报尽报,扩大政策支持面;扎实开展灵武市相关惠企政策兑现工作,充分发挥财政资金引导和撬动作用,支持企业提品质、增品种、创品牌,推动企业高质量发展尽快印发《灵武市设立工业企业服务热线工作方案》、《灵武市工业企业绩效综合评价优化资源要素配置实施方案》是加快转型升级持续推进〃四大改造〃开展淘汰落后和化解过剩产能摸底排查,倒逼落后产能加速退出,严格控制高耗能行业新增产能,积极组织辖区内符合条件的企业申报自治区淘汰落后和化解过剩产能项目加大规上企业线上智能制造、企业上云及两化融合诊断工作,推动实现我市规上企业全覆盖,提升企业数字化、智能化水平推进灵武市〃工业产业大脑〃建设,积极与相关部门对接,协调提供相关数据,推动项目早日上线运行加快5G基站建设紧扣信息产业发展方向,引导企业加大创新投入,大力培育科技型企业加大〃专精特新〃企业培育力度,培育高层次本土数字经济核心企业积极组织企业申报智能工厂、绿色工厂、数字化车间等,鼓励企业应用先进节能降碳技术、工艺、装备实施改造升级五是坚持绿色发展结合〃双碳〃目标,持续优化能源消费结构,坚决遏制高耗能、高排放项目发展,鼓励企业产能减量置换,规范节能审查流程,对能耗1000吨标准煤以上的新建项目进行节能审查配合银川市对东义镁业等高耗能企业开展节能监察制定《灵武市2023年一般工业固废综合利用工作方案》,明确各部门职责,分解产废企业固废利用指标任务,量化压实企业主体责任,倒逼产废企业自身提高固废综合利用水平联合生态环境局督查重点产废企业,检查企业固废产生、运输、去向台账信息及企业实际利用情况推进粉煤灰外运外销,提高就地循环绿色利用,鼓励科技创新提高固废附加值,推广绿色建材和筑路掺量利用,实施生态恢复治理项目,全面提高一般工业固废综合利用水平六是抓好人才建设制定灵武工业领域人才队伍建设方案探索建立工业企业人才信息库,加快推进工业人才队伍建设严格落实班子成员包抓重点企业人才服务机制,一周下一企,为企业讲解政策,了解企业实际需求,邀请专家等专业人员组织和指导企业做好人才引进、培养等工作加快新材料、新能源等重点行业、重点领域的新兴产业人才的培育积极做好各级人才项目推荐上报工作,让企业和人才充分享受政策红利,有力促进灵武市工业经济高质量发展七是落实全面从严治党严格落实〃一岗双责〃,形成一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的格局定期走访企业党支部,为非公企业党支部发展排忧解难扎实推进党支部标准化规范化建设,严格落实〃三会一课〃〃支部主题党日〃、组织生活会等基本制度始终把业务工作作为党建工作的载体,通过业务工作实践党的主张,以〃强素质强服务强担当强斗志〃能力作风建设年活动为载体,打造〃发展企业娘家、服务企业管家、产业提质行家型党组织〃,推动各项重点工作有力发展推进〃党建专干〃和〃企业骨干〃的双向交流,持续推进基层党组织〃评星定级〃、党员〃评星定格〃等工作开展搭建。