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管理员个人工作总结13篇管理员个人工作总结13篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们要做好归纳,写好总结总结怎么写才是正确的呢?下面是我帮大家整理的管理员个人工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢管理员个人工作总结篇1
一、规范管理,提高管理水平
1、健全各种管理制度,正常开展借书、阅览活动,对新进的图书,采纳科学的方法进行分类、编目与整理,为每本书登记建卡,为每位老师、学生办理做好图书和资料的出借工作
2、专心学习《中小学图书馆规程》,增强了服务意识,使工作达到规范化、制度化,全心全意为全校师生服务学校图书管理工作嬴得了全校师生的全都好评
3、准时为老师编写好各种图书和资料索引,一有新书准时提供新信息,以便老师查找、查阅,全面提高学校图书室资料的流通率,利用率,充分发挥学校图书室的作用
4、培育班级图书管理员,加强了爱惜书籍的教育,指导学生合理地保管书籍留意防潮、防折、不涂划、不污损,一学期来,图书室的图书完好无损候偶尔会有灰尘积累的情况电梯里按键有脏印单元门和门口的报箱有落灰尘
6、保洁人员培训不够保洁人员在开荒的时候人员变动较大,人员培训时间不足很多保洁只会扫地拖地,对于时间的合理安排不够,以至于感觉做了很久工作但是效果又不明显
7、入住资料填写不仔细,有错填的地方针对以上情况,20xx年计划如下
一、办公室
1、继续加强客户服务水平和质量,做到业主有问题能解决的马上解决,没法解决的马上向领导反映,努力让业主得到满意答复
2、20xx年入住,办理装修的业主的登记,归档要更细致,保证没有出错
3、办公室收费软件更熟悉,确保收费员不在的时候能独立完成业主收费,文档资料建立并且正确无误
4、门岗系统每月1次维护,确保系统不会瘫痪门岗系统专人保管使用,放在特定位置,以备系统断电以后能够准时恢复
5、办公室内接到报修详细登记并马上告知工程人员,做到当日报修当日解决
6、每周周巡检周周检查,每周的问题当周解决
7、每周进行一次办公室文档检查清理,没有入档、柜的文件全部清理分类入档、入柜
8、办公室物资库存每周清理一次,做好登记每月申购回来的物资入库之前清点确认,并签字确认物品领用、借用做好登记,由当事人签字确认,归还时确认完好无损在入库假如出现损坏,须由当事人照价赔偿
二、保洁部
1、保洁小检查每日1次,大巡查每周1-2次,并且对每次巡查的结果告知当事人
2、保洁各人员负责区域签到准时,无误,无提前签到或者是补签的
3、保洁部选一名保洁班长保洁各人员的工作安排直接由班长负责,平时卫生和工作状态由班长直接负责并且由班长做好带头模范带头作用
4、在不影响工作的情况下,每2个月带保洁人员到兄弟单位上学习,与兄弟单位保洁人员沟通工作阅历相互学习
5、完善奖惩措施做得好的.,选一名评为月标兵并且共享当月评为标兵自己的好的地方和不好的地方
6、保洁会议的时候不定期学习《保洁部工作守则》,让保洁能够熟悉工作守则的基本内容
7、保洁部每月召开保洁部会议2-3次,并且完整记录开会内容,各参加会议人员
三、绿化L每日巡视绿化维护情况,每周巡检结果马上告知绿化人员2•每月监督绿化人员对小区内绿化植物修剪,修枝,施肥情况
3.绿化人员如有变动马上告知领导并安排
4.第一时间传达领导下达任务相对我刚到小区的时候,管理阅历不足,熟悉度不够,又加上小区里处处都在装修,楼道里建渣,路面上的白色垃圾,电梯里面装修的粉尘情况严重经过10月、11月份的全面的大开荒阶段,楼道上建渣,路面上的白色垃圾除个别还在装修的业主楼道上粉尘比较多以外,其他地方相对来说有了很大的进步总的来说20xx年虽然坎坷但是也还顺利,有许多不足的地方还需要改进,办公室的同事对我也是很照料,让我感觉到这个初次接触的工作也不是那么困难希望20xx年可以比20xx年更好管理员个人工作总结篇4过得好快!不知不觉中加入三分部这个团队已经一个多月了,暮然回首,有失落时的茫然也有遇到困难和时的惆怅,不过这一切都过去了!我明白自己从一个一般的防损员能到分部工作,对我来说这是一个难得的历练机会,所以我一定要好好把握这个机会,我要在工作中不断的磨练自己,做一名的楼层员,在这里我要在我失落与茫然的时候我支持和激励的及同事们!在分部这一个月的工作实践中,我对自己的工作成果并不满意,就由于自己的接受能力较差,所以导致了自己工作效率低下,上月的任务也没能完成!但是对我而言在分部学到的东西,取得的进步也让我有少许的欣慰,对于接下来的工作我将分以下几点去开展
1、关于调整心态方面在前月工作中我常常会由于自己没能准时完成上级交付的工作任务而懊恼,有时候甚至看不起自己,对自己没信心!工作性质的转换对我来说是一种磨练,在今后的工作中我一定要调整自己的心态,尽快适应三分部这个工作,用乐观的心态去克服工作中遇到的种种困难我要让自己成为一个崭新的人在实战中不断的提升自己,在挫折中不断的,用一颗乐观的心态去,为我能更好的完成下一个工作任务做好前期打算!作为一名楼层管理员只有摆正自己的心态才能更加出色的完成各项工作任务!
2、关于团队方面在团队合作方面我做得不是很出色,刚到分部工作由于忙,舌L一心只想着赶紧完成自己的工作任务,所以没把团队合作能力发挥到极致!我希望今后自己能彻底的融入到三分部这个大家庭里去!和同事们一起并肩作战,一起战胜的喜悦,最好的见证还要在日后的工作中去检验,一个人的成果是渺小的,团队优秀才是我们共同努力的目标,因此在日后的工作中,我一定要把自己彻底的融入到三分部这个团队中去,一起为提升三分部工作效绩和销售业绩而奋斗
3、关于现场管理方面现场管理一直是我最头疼的问题!商场是一个人员很复杂的交际地点,有时当我在巡场中遇到个别态度极其恶劣的专柜员工,明明她正在违纪了可她却偏偏不认为自己有错,还振振有词有时难免会立即火冒三丈!与此同时我会想到此时此刻的我是一名楼层管理者我要我的原则,我有和义务去监督每个专柜的员工,由于她的行为正影响着整个商场的形像,只有坚持原则落实制度才能提高商场形像!专柜员工是终端销售人员,也是跟顾客的第一桥梁,所以在今后的工作中除了完成上级交付的工作任务外还要加强与专柜员工之间沟通,坚持原则,公平处理每件事情,真正做到以理服人!
4、关于销售问题销售业绩问题是我心里的一大块心病,也是最重要的一点!因前月忙于新柜及学习分部工作相关流程等事宜,忽视了销售业绩,导致没能完成当月销售任务目标!接下来的工作中我将虚心向各楼层领导同事请教与学习探究销售良方,取长补短,通过对影响业绩因素的客观,发掘影响销售业绩的潜在因素,克服销售难题,挖掘专柜经营潜质,品类销售亮点,提升专柜员工素养,激励员工斗志,坚定员工销售信心,联合供给商,把握最佳销售时机,待时机成熟,主动出击,通过终端在销售中突破,打一场销售硬战!以上想法纯属个人愚见,不足之处还望领导指正!今后我一定加倍努力工作,尽心尽责,格守不抛弃不的个人理念,至始至终为嘉兴天虹贡献出自己一份微不足道的力气管理员个人工作总结篇5在省档案局的指导下,以“档案业务提升年”活动为工作主线,全市两级档案部门围绕市委、市政府推动“四个无锡”建设、领先基本实现现代化的总体部署,着力夯实各项档案基础业务,努力打造“开放程度高、现代意识浓、基础业务强、社会形象佳”的一流档案部门,取得了多方面的突破与提升
一、拓展档案事业阵地,推动基层评估达标20xx上半年,机关档案管理中心共整理或整改文书、业务、会计等各类档案2万多件及部分影像、照片和实物档案,完成纸质档案扫描11万多页,接待查档利用351人次,并根据不同单位的要求,制作了发文汇编、利用实例效果汇编等资料市民族工商业档案馆完成全部基建和装修工程,面对社会开放该馆建筑严格根据技术要求和档案库房“九防”标准进行施工,满足档案平安保管和开放利用等各项功能今年是市档案局拓展事业进展阵地,打造以市档案馆为主体、以机关档案管理中心和民族工商业档案馆为重要拓展平台的“一体两翼”新格局的收官之年设在市民中心内的市机关档案管理中心依托“集中式管理、集约化服务”的创新工作机制,通过定员分片包干指导和接收的高效工作形式,有条不紊地对70多家机关部门、事业单位的档案进行规范管理,着力提升现代化管理水平,运用“市民中心档案管理系统”,大大提高了文件归档和档案管理等功能模块的运行效率,不仅实现档案归档和利用的正常运行,还可实时接收各部门、单位形成的文件,实现了机关档案“即生成、即抓取、即归档”的网上实时操作目前,该馆负责人及工作团队配备到位,重点投入档案移库排架、档案整理整改、档案全宗编制、检索工具制作及电子名目生成等基础性环节,同时乐观引进国内首家十二生肖博物馆和国家非遗传承大师工作室,不仅成为特色鲜亮的专业档案馆,而且成为我市文化事业进展的又一亮点,充分体现无锡作为民族工商业发源地的档案资源特色和区域文化魅力基层各级档案馆、室和部门、单位档案机构是全市档案事业进展阵地的重要基础市档案局依据测评规范和复查意见,向省档案局报送本市4家拟报五星级单位的全部材料并进行了预检在全面提升各项档案基础业务的同时,继续抓好年度档案进馆工作市档案局根据进馆工作安排,制定下发《关于做好市级各档案进馆单位档案资料移交工作的通知》,明确了20xx—20xx三年新一轮进馆单位名册,对各类档案资料的收集和移交范围作了扩展和修订,并由业务指导部门负责对各家进馆单位进行移交前的动态督导,确保年度进馆任务按时、按质完成20xx上半年,两级档案部门还以推动落实国家档案局
8、
9、10号令为主要内容,对全市各级各类单位开展有针对性的业务指导工作,突出社保、教育、公安、法院、建设、宗教等重点部门和涉及民生领域,通过专人驻点、片组沟通、现场指导、业务培训等形式,从源头上提高基层单位档案工作的‘规范性,确保完整收集、准时归档
二、提升档案基础业务,推动年度进馆计划市档案局针对当前档案工作存在的主要问题,以完善和提升档案基础工作为目标,决定在全市档案系统内开展“档案业务提升年”活动,通过下发《实施方案》文件、召开全市档案局馆长会议等形式进行动员部署,得到各市、区档案局的乐观响应半年来,两级档案部门均制定各自的细化落实方案,明确领导职责和内部分工,将活动各项任务分解到各处室每一名人员市档案馆和部分明、后年将迎来国家
一、二级档案馆复评的市、区档案馆,严格对比复评标准,同步推动提升档案管理基础水平、提升档案资源挖掘深度、提升档案学术讨论水平、提升档案数字化应用水平和提升档案进馆计划性五条工作主线,通过全面排查、全面梳理、全面整改的扎实举措,严格库房管理制度,完善档案基础台帐,根据解密开放要求开展档案鉴定与划控,推动馆藏档案整理与整改,合理调整和设置全宗编号,加快电子名目全掩盖进度进一步夯实了档案馆作为档案平安保管基地、电子文件中心的基础性功能X市20xx上半年共接收20家单位X卷、X件档案,其中仅社保业务档案就达10万件,大大改善了馆藏档案的结构比例崇安区在多个层面上加强档案基础工作,区委、区政府“两办”下发《关于加强新时期档案工作的意见》,对进一步做好全区档案工作提出指导性意见;崇安区档案局将创建国家二级档案馆作为年度首要目标,对比测评标准,分解落实各项工作,全面推动全宗规范、案卷修补、电子名目、鉴定划控等各项基础业务新区档案馆启动改、扩建工程对库房、办公用房、辅助用房进行装修,重新安装库房防火防盗监控设备,实现24小时监控
三、20xx年工作计划
1、加强对全县档案业务指导工作20xx年,我局将进一步加强对辖区内档案业务指导力度全面提升各档案室建设水平着力在档案室基础设施建设、档案制度建设、数字化建设以及档案员素养建设上下功夫提高档案管理水平,确保档案平安重点抓好档案资源的数字化建设工作,为以后档案资源进馆和提供利用打下良好基础20xx年上半年,计划举办一期档案业务培训班,进一步提升档案员的实际操作水平
2、做好到期档案移库进馆工作20xx年,我局继续根据县委办、县政办《关于将到期档案移交进档案馆的通知》要求,本着“条件具备一个,接收进馆一个”的原则,对各乡镇、县直各单位保存满十年以上的档案,进行规范整理、编制电子名目后接收进馆
3、发挥馆藏优势,提供优质服务20xx年,继续发挥馆藏档案资源优势,深挖档案资源潜在价值,更好的为社会群众提供优质服务拓宽档案服务领域,创新服务方式,充分发挥档案在民生工程、婚姻证明、下放老师、社会稳定等方面的独特作用
4、加强学习,提高政治业务素养加强全局党员领导干部的政治理论和业务知识的学习全面提升综合素养继续深入学习毛泽东思想、邓小平理论和科学进展观,学习领会三中全会精神;立足本职工作实际加强业务知识学习,提升新时期、新阶段胜任本职工作本领管理员个人工作总结篇6自受聘以来,爱岗敬业,工作乐观主动,尽职尽责地做好每一项工作在工作中,严格遵守平安生产的规章制度专心负责,乐观主动,热忱服务,把企业利益放在首位,不计较个人得失,利用业余时间坚持学习相关的产品和平安生产知识,不断提高自身的业务技能以及理论知识的不断扩展过去一年以来,专心贯彻落实国家法律、法规和标准,不断建立健全各种平安管理台帐和平安管理记录加强沟通协调,按时上报各类统计报表,专心做好各类资料的统计分析工作组织培训新职工入厂三级平安教育,提高职工平安意识及自我范防能力,培训率达100%并建立三级平安教育档案台账27人乐观深入生产现场,开展定期的平安生产大检查和不定期的专项平安检查,把危化品的储存、起重作业等重大风险的掌握作为平安管理工作的重点,为保证检查的效果和质量,对整改情况进行跟踪监督和检查了解生产现场平安生产工作状况、规章制度的贯彻执行情况,对存在的问题和隐患提出整改的意见和建议,并督促按“四定四不推”的原则进行整改,去年7月至今年9月共查出隐患并整改隐患112起根据《XXXX控股有限公司劳动防护用品管理方法》严格核算公司劳保用品数量,制定劳保用品需求计划
二、开展活动,发挥育人功能为了适应学生乐读这一目标,图书管理员能有目的地向学生推举新书,这一年中,我校共增添图书上千册,大大地扩大了学生的阅读范围,激发了学生的阅读爱好,养成了良好的读书方法一学学期来,活动的开展熬炼了学生的.思维能力、口头能力、写作能力、鉴别能力和欣赏能力在今后的工作中,我们将根据师生的需求,根据学校的实际情况,广泛地增添各种书籍,加强管理,更好地为师生服务,把图书室办得更好,使之在教育教学中发挥更大的作用本学期,我校图书馆围绕为教学工作服务,为学生营造宽松的阅读氛围,引导更多的学生走进图书馆,爱上图书馆用好图书馆的目标,详细开展了以下工作
1、逐步完善图书馆图书的借阅管理工作由学生图书管理员负责组织本班学生借阅,学生自行选取图书,然后由学生图书管理员协作管理老师在登记借书日期、书名、价格大多数学生都能专心阅读所借图书,并且保管好学期生均借书达到10册左右,图书的流通率比较理想
2、做好图书选购工作,使年进书量和图书质量能符合学校进展需求选购的新书,按采编制度进行验收、分类、排架等工作
3、乐观开展阅读辅导,继续做好新书报道,开展期刊推介服务,引导学生阅读,发挥现刊作用并从商务平台提取劳保用品,监督劳保用品的发放及使用根据国家相关法律法规及昆钢公司安监部要求,组织公司相关职工分批进行职业健康检查,并建立健全职业健康监护档案H8人专心组织开展各种平安活动、平安宣传,努力提高职工的.平安意识和自我保护能力,促进公司平安生产工作一年以来的工作虽然取得了一定成果,但也存在一些不足,组织和沟通能力还有欠缺涉及工作多样复杂,需要更好的学习工作中不够大胆,要在学习过程中转变工作方法,不断创新完善在今后的工作中不断总结阅历,克服不足,努力把工作干的更好XXXX年X月X日管理员个人工作总结篇7图书馆管理员工作是一项具有以服务读者为宗旨的职业,要求馆员不仅应具备一定的知识水平、业务技能和信息能力,而且要具备良好的职业道德、为此,图书馆员必须具备以下6种职业道德
1、忠于职守的敬业意识、作为馆员,首先要充分熟悉图书馆在整个社会中的重要地位和作用,明确在社会主义国家任何一项职业都是社会分工的不同,真正树立献身于图书馆事业的思想,把远大理想落实于详细工作,在平凡的岗位上勇于探究、奉献、
2、助人为乐的爱业情感、图书馆工作本身就是一种后台职业,管理人员长年累月地劳碌于为读者服务的岗位上,其劳动价值往往凝聚在别人的成果中、这样,在社会上容易产生轻视图书馆工作的偏见,同时也易使馆员产生无所追求的消极情绪、为此,馆员必须树立做好本职工作的强烈责任感和使命感,安心和热爱本职工作,干一行,爱一行,踏踏实实,兢兢业业,当好“螺丝钉,全心全意为读者服务、
3、全心全意的献业精神、作为馆员,必须树立“读者第一”的思想、在服务内容上,要从不同的领域、不同的层次、不同的方位为读者提供多样化、多层次、高质量、多类型、快速度的文献情报服务、在服务方式上,要乐观主动开放变静态服务为动态服务,变封闭服务为开放服务,变被动服务为主动服务、
4、专心负责的勤业作风、图书馆既是科学性、技术性、制造性和连续性很强的学术工作,又是复杂繁琐而细致的服务工作、目前,不少图书馆还是以手工操作为主,程序繁多而劳动强度大、这就要求馆员更要发扬艰苦奋斗的作风;要树立职业责任感,严格根据图书馆各项规章制度办事;要坚守工作岗位,不玩忽职守;要相互支持,团结协作;要发挥主观能动性,制造性地开展工作、
5、熟悉博深的精业能力、当前,不少馆员现有的文化科学知识和专业技术知识显得过于贫乏,不能适应科技进展的客观要求、为此,迫切要求图书馆员必须迅速更新观念,增强吸取新知识的敏感性和自觉性,努力学习现代科学文化知识、网络知识、外语知识及专业技术,培育广阔的知识视野、过硬的业务本领、
6、文明礼貌的乐业行为、图书馆作为公共文化场所,是精神文明建设的重要窗口,应首倡文明礼貌风尚、首先,馆员要有庄重的仪表、其次,要有文明礼貌的语言、第三,要有热诚的态度、第四,要有良好的卫生习惯、第五,要有爱书惜时的优良品质、管理员个人工作总结篇820xx年即将过去,新的一年也将到来回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺非常感谢公司给我这个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多在此我向公司的领导最诚心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也由于有你们的帮助,才能令我在公司的进展更上一个台阶在过去的一年中,我的主要工作是负责对全部的来料进行环保测试,其次是协助进料检的检验员进行物料检验与品质异常的处理在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对比相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨专心的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作专心,态度乐观,雷厉风行,勇挑重担敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作在协助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的知识,让自身的综合素养水平不断的提高始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司服务的宗旨在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务随着公司各项制度的执行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需把握的知识也更高更广为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为公司做出应有的贡献充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作乐观性,提高自己的整体素养,让自己的工作能力更强更完善我充分熟悉到自己既是一个rohs测试员,更是一个rohs指令的执行者在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战对此我为改善今后工作做如下几点计划
一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责,让全体员工了解我们公司为什么要执行rohs指令,执行rohs指令对我们有什么好处
二、专心收集各项信息数据,全面、正确地了解和把握各方面工作的‘开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作阅历,准时向领导汇报,让领导尽量能全面、正确地了解和把握最近工作的实际情况,为解决问题作出快速的、正确的决策
三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路,讲究好的工作方法和工作效率,按时或提前完成领导交办的工作
四、要专心学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自己在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公能力
五、领导交办的每一项工作任务,要分清轻重缓急,合理安排时间,按时、按质、按量完成好每一项工作任务
六、严格要求自己在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨专心的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事在明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里也在暗暗的为自己鼓劲要在竞争中站稳脚步踏踏实实的干好工作,目光不能只限于自身四周的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的进展我也会向其他同事学习,取长补短,相互沟通好的工作阅历,共同进步,征取在明年取得更好的工作成果管理员个人工作总结篇9x物业是我第一份正式工作不知觉已伴随了我三个春夏秋冬,物业管理员年度考核个人总结当年的懵懂仍历历在目,感谢领导的悉心培育,同事的关怀互助,现在的我成长了,工作能力提升了,下面对x年的个人工作进行总结
一、基础服务
1、协作春节在园区的值班工作,值班的13天中,让我进一步感受了青竹园这个大家庭的平坦看不到大家丝毫怨言,只有脸上平坦的笑容值班期间,园区揽秀苑组团门岗前方及南北主干道爆水管,按经理指示及停水预案对各部门作出协调工作,对业主做好解释工作及维修情况汇报工作,最长历时11小时最终保证了入住业主的生活用水,无业主投诉
2、协作公司对8S管理活动的全面推动,并对接相关标识的制作,及其他横幅、水牌、上墙文件等标牌的制作
3、起草园区各项对外书面函件的制作,含工作联系单、整改通知单,装修施工整改工作联系函,与青竹湖镇高尔夫球会对接的函件等
4、资料管理严格根据档案管理规定尤其是业主档案做到名目清晰,检索便利,各业主资料做到一户一档,同时确保了资料的保密性,严格执行借查等规章制度,个人年度工作总结《物业管理员年度考核个人总结》
5、协作园区于11月1日执行的访客证制度,对全部临时出入人员(业主的亲友、施工整改、装修人员等)经电话联系确认身份后再通知门岗放行,以确保业主的居住平安
二、园区生活服务
1、协作园区生活服务体系工作的开展,制作各项温馨提示张贴,及经片区管家发送于各入住业主手中
2、负责各类节庆、园区活动致业主的短信发送
3、协作园区生活服务体系健康服务的开展,对来访业主主动提供血压测量服务;发送体检卡至来访的业主,并准时更新相关统计
4、对x年1月至8月的园区生活服务开展情况进行了统计,在学习单项服务跟进表及月统计表的过程中,极大地提升了我的工作技能与服务理念展望明年,迎接我们的是机遇和挑战,深知自己还有太多不足之处,计划在x年做出如下提升自我的事项
1、在x年初,因公司的肯定我晋升为部门领班,责任与义务随之而至,但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升,在来年会做好部门内部及与其他各部门的‘沟通工作,使工作团队保持严格又活泼的健康氛围,学会将督导工作做得更好,保证部门服务品质,发挥员工的集体作用,进一步提升服务品质
2、准时跟进维修工作的准时率和完成率,以便准时为业主排忧解难
3、多到现场了解实际情况,可以更透彻地了解相关的物业专业名词,更能寻找处理问题的最佳方法或途径
4、对存在的问题和教训准时进行总结,编制成案例,以便相互沟通、借鉴、学习
5、努力提高自己的技能与管理水平,把工作做得更好
6、除学习本部门涉及的相关范畴,更要学习其他各部门的各项流程,给以后对全局的把控能力做好扎实的基础
7、加强组织协调及处理突发事件的能力我们的工作就是由各种小事情串联起来的,但要做好这些小事情却一点也不容易,在x工作的日子里,深感x能挖掘我最大的潜能,领导和同事都是我的良师益友,我会找准自己的进展方向,保持这份工作热忱勇往直前!管理员个人工作总结篇10公园,一个提供休闲娱乐,放松心情的地方;一个男女老少,闲逛休闲的地方,一个我工作的地方一年的努力,一年的坚持,一年的工作里我获得了许多,也总结了许多以踏实的工作态度,乐观进取在工作上,我本着向老员工学习的精神,遇到不懂之处就虚心请教,以专心负责、乐观主动和踏踏实实的工作态度站好了每一班岗坚持做事先做人,兢兢业业做好本职工作出勤方面,工作期间没有无故迟到、早退、矿工现象,每个班都能提前达到,并做好上班前的相关工作打算关系处理方面,在工作上做到乐观主动与同事之间加强沟通,亲密协作,相互支持,保证整体工作不出现维漏在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热忱服务存在的不足本职工作中还不够专心负责,岗位意识还有待进一步提高不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况处理事情做到快、精、准在这方面,我还有很多不足,比如在入园游客较多的的情况下,验票撕票的速度还不够快,这方面有待加强今后努力的方向”今后要用于承担起公园将来的责任;所以,在今后的工作中,要努力做到.多向领导、同事虚心请教学习要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平.提高工作质量,具备强烈的事业心和高度的责任感在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实尤其是要找出工作中的不足,擅长自我反省.爱岗敬业,勤劳奉献不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要乐观主动开展工作,接弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事会干事
4.业精于勤荒于嬉”,在今后的工作中,我仍然要不断努力学习业务知识,通过多看、多问、多血、多练来不断提高自己的各项业务技能公园,一个大家都如此喜爱的地方,我也爱着这里!管理员个人工作总结篇11时间过得很快,20xx年已经走了一半,回顾上半年2月份加入XX公司这个大家庭以来,在4个多月的时间里,渐渐地熟悉了本职的工作以及陌生环境的磨合,努力提高理论知识,踏实工作专心完成领导交办的各项工作任务,使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下,通过自身的不懈努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步第一部分工作总结经过几个月学习,对公司的整个局域网和服务器已经熟悉首先是办公室这块,整个网络架构就是一个树型,连接一台服务器和监控机再次门站这边就是一个星型机构,分别连接数据库服务器、监控服务器、wEB服务器整个网络系统比较简介明白
一、公司部分电脑进行优化
1、公司里部份电脑都出现系统反应慢、网络慢、收发不了邮件通过重装电脑系统、对杀毒软件进行杀毒更新,清
4、培育一支懂管理的图书小管理员队伍,提高素养对各班的学生图书管理员进行上岗培训主要内容包括明确工作任务、职责分工,介绍馆藏结构、图书分布体系,开辟书报栏,流通过程中的登记与索赔、查重等
5、做好图书馆网站的日常管理工作准时更新网站中相关栏目的内容,准时报道学校开展的读书活动教务处审批意见教务主任签字年月日管理员个人工作总结篇2图书馆管理员工作是一项具有以服务读者为最高宗旨的职业,要求馆员不仅应具备一定的知识水平、业务技能和信息能力,而且要具备良好的职业道德为此,图书馆员必须具备以下6种职业道德
1、忠于职守的敬业意识作为馆员,首先要充分熟悉图书馆在整个社会中的重要地位和作用,明确在社会主义国家任何一项职业都是社会分工的不同,真正树立献身于图书馆事业的思想,把远大理想落实于详细工作,在平凡的岗位上勇于探究、奉献
2、助人为乐的爱业情感图书馆工作本身就是一种后台职业,管理人员长年累月地劳碌于为读者服务的岗位上,其劳动价值往往凝聚在别人的成果中这样,在社会上容易产生轻视图书馆工作的偏见,同时也易使馆员产生无所追求的理垃圾文件,使公司里的电脑运行速度明显地加快了
2、纠其产生以上问题的根源,大多都是电脑使用不当引起的,导致感染病毒,从而使系统文件损坏
二、公司的监控系统方面
1、部分监控点不很清晰,比如大门、前台、三楼过道
2、有些监控摄像头没有高清红外线功能,影响了监控效果
3、完善的监控系统对公司的财物平安至关重要,加强对公司平安问题的防范
三、公司机房设备维护
1、服务器系统从原有的server20xx升级到server20xx-r2加之新买的服务器,性能和处理数据的速度很快
2、门站这边的数据库服务器没有多大的调整,只是对数据库进行了备份
3、交换机、路由器网络硬件设备的清洁维护,也屏蔽了不用的端口,进行了平安设置,保证公司全部电脑的平安正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度和稳定性
四、公司门户网站
1、乐观协作进展部更新公司门户网站LoGo图标准时更新具新闻价值的信息规划化、精细化、执行力提到日程安排上来提升公司的企业文化
五、燃气和自控
1、比如各种阀门、阀兰、汇管、流量计、流量计算机、压力表、温度表、电动执行器
2、了解自控基本工作原理,工作流程在取得进步的同时,我也深深地熟悉到自己的不足
1、工作思路不清晰,系统性不强在工作任务繁忙的时候,工作容易出现混乱,有时候不知所措
2、还需建立自我,追求小我,达到忘我树立自己的目标,用公司的进展来实现个人的理想,使个人的利益与公司的利益紧密结合
3、注意各部门的工作协调,增强团队意识,勤奋工作形成良好的部门工作氛围不断改进与其他部门的支持、服务水平遵守公司内部规章制度,维护公司利益,乐观为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成果
4、加强自身学习,提高工作水平由于感到自己身上的压力很重,而自己的学识、能力和阅历有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向四周的领导学习,向同事学习,向书本学习、这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量第二部分下半年计划
1、维护公司的整个企业网络和办公桌面系统乐观协作物资系统的开发和测试
2、适时做好网站监控,观察学习同类网站,扬长补短并不断优化我们自己的网站做好工作规划,分清轻重主次细心专心地做好信息上传更新,选取更具新闻价值的信息力求做到我们网站更具专业化
3、自控方面知识的学习,多看产品说明书,希望理论与实际结合多与施工方沟通和学习
4、日常工作方面,坚持不迟到不早退,听从领导吩咐学会管理自己的情绪,准时调整自己的工作态度,准时并保质保量地完成工作任务;乐观主动地协助其他部门领导及同事第三部分建议
1、大家要规范电脑的使用,不要扫瞄不洁净的网站;其次要提高电脑防范病毒的意识,不要随便接收来源不明的文件,以保证个人电脑的平安性
2、更换新的杀毒软件
3、保护公司的财产平安,加入联网报警系统…
4、由于机房夏天温度太高,为了保证机房设备的正常工作,需安装一台空调
5、在自控方面知识欠缺,参加自控方面的培训总之,自己在以后的工作中要加倍努力,听从领导的安排,乐观主动地工作,好好学习理论知识和提高工作能力,为公司做出应有的贡献管理员个人工作总结篇12我于今年七月中旬调至品管部工作品管,顾名思义品质管理这是对品管广义的一种诠释,也只是我对品管初步的一种熟悉当时始接触这一工作至今日,从静态调试内饰检验至天然气检验,再至今日的配件来件检验,让我对品管这一工作有了更加深刻的认知,亦让我深感这一工作的巨大责任感详细体现在自己对公司的责任感,对客户的责任感特殊是天然气检验工作,更加体现了对乘客生命平安的责任感和对社会的一种责任感同样也是要求自己具有这些责任感天然气是具有一定危险性的气体,特殊是以天然气为动力燃料的汽车,由于汽车运行时发动机产生的高温和众多电路线束通电等环境、结构的特殊性,致使天然气可能带来很多非平安因素严重时可能导致重大平安事故或造成人身伤亡怀着这种巨大责任感,我更加要求自己必须做好天然气检漏工作,时刻心系他人安危在今年十一月我偶然观察一份公司十月售后索赔的报表本月共索赔2747台次海狮系列816台次;湖里基地405台次;海沧基地783台次;漳州基地743台次这是一份多么骇人听闻的数据,一个月索赔数如此庞大可想而知,索赔金额之庞大,公司承受的.损失有多大所以我时刻牢记公司产品与自己息息相关,亦始终秉持着质量标准不仅由我们自己而定,更加要以客户的标准而定只有自己在职工作中尽职尽责,严把各项质量关,做到提高整车质量从细节、从每一个环节,从每一个人做起,才能为公司削减损失,打造世界精品和树立良好信誉做好保障品质是企业进展的命脉,是员工生活的保障,只有具有卓越品质的产品才能让客户更加满意,只有品质卓越的企业才能赢得更多市场,企业才能更好的进展,才能给予企业员工更好的生活保障我愿以自己微薄之力为公司进展而努力,抓好合格品质而尽社会义务,追求卓越品质而为社会做贡献管理员个人工作总结篇13
一、心态的调整和角度的转换刚刚进厂的时候,仓库的工作模式完全处于很被动的状态,仓库的主要材料以及成品均在生产车间摆放和使用,由于材料没有封闭保管,车间工作人员在未办理出库的情况下就已经将原材料使用,等到仓库人员发现时才办出库处理这样的工作环境很不利于仓库管理工作的进展,自从搬厂以来,材料码放区域用围栏围起,全部原材料均属于封闭状态管理,虽然工作量增加几倍,但使仓库日常工作的开展和进行变的有利,在这个过程中仓库工作人员乐观的调整工作状态,做好工作角度的.转换
二、日常工作管理仓库管理人员相互监督,做好物料的收发整理,并定期盘点,对合格的物料准时清点进仓,将已经报废的物料做好相关处理工作,账务人员准时做好单据输入输出工作,确保帐、物、卡全都,做到今日事今日毕;改善工作环境,规划仓库物料的区域标识,每日对仓库的卫生进行打扫,保持仓库卫生清洁,注意仓库的平安问题,做到人走电断、门关;定期对灭火器和消防栓进行检查
三、完善仓库的工作体制首先建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流转程序,修改并制定了仓库管理制定;结合公司经营实践,完善了票据管理和财务库存数据的执行标准;仓库分区、货物分类、系统的使用及台帐、标识建设的完成,标志着仓储管理标准化,科学化进程的全面启动特殊是仓库现场管理的5s标准的实施,彻底杜绝了过去那种不用的杂物,包装材料、使用工具及废损包装物随处可见,杂乱无章的现象货物的收、发、存管理工作,伴随着岗位责任制的贯彻落实,得到了全面提升对仓库历史遗留的呆滞货物,残次品,报废货物、返厂货物进行了彻底清理,并建立了相应的残次品库为今后此项工作的顺利开展奠定了基础如今日常管理中的所收、发货物数据正确率为98%以上针对前期货物出库配送效率不高的情况,对作业流程每个环节、岗位进行了专心的跟踪调查,结合实际情况,制定了各岗位职责乐观协作财务部对库存数据进行修整,保证了库存货物原始数据的正确性、真实性
四、在过去一年工作中的不足及改善仓库的库貌还未达到应有的标准;今后的工作中加强仓库卫生打扫、标识牌的更新、材料的分类码放和区域的划分根据实际的工作情况做好仓库的平安保障仓库管理人员的专业水平和岗位职能还没有达到一个较高的水平,对多个部门协作的事情么棱两可,在新的一年里加强对人员的培训,针对岗位职责做好本职工作的同时,加强技能的完善和部门之间的协作,共同为工厂的进展出一份力管理员个人工作总结消极情绪为此,馆员必须树立做好本职工作的强烈责任感和使命感,安心和热爱本职工作,干一行,爱一行,踏踏实实,兢兢业业,当好“螺丝钉,全心全意为读者服务
3、全心全意的献业精神作为馆员,必须树立“读者第一”的思想在服务内容上,要从不同的领域、不同的层次、不同的方位为读者提供多样化、多层次、高质量、多类型、快速度的文献情报服务在服务方式上,要乐观主动开放变静态服务为动态服务,变封闭服务为开放服务,变被动服务为主动服务
4、专心负责的勤业作风图书馆既是科学性、技术性、制造性和连续性很强的‘学术工作,又是复杂繁琐而细致的服务工作目前,不少图书馆还是以手工操作为主,程序繁多而劳动强度大这就要求馆员更要发扬艰苦奋斗的作风;要树立职业责任感,严格根据图书馆各项规章制度办事;要坚守工作岗位,不玩忽职守;要相互支持,团结协作;要发挥主观能动性,制造性地开展工作
5、熟悉博深的精业能力当前,不少馆员现有的文化科学知识和专业技术知识显得过于贫乏,不能适应科技进展的客观要求为此,迫切要求图书馆员必须迅速更新观念,增强吸取新知识的敏感性和自觉性,努力学习现代科学文化知识、网络知识、外语知识及专业技术,培育广阔的知识视野、过硬的业务本领
6、文明礼貌的乐业行为图书馆作为公共文化场所,是精神文明建设的重要窗口,应首倡文明礼貌风尚首先,馆员要有庄重的仪表其次,要有文明礼貌的语言第三,要有热诚的态度第四,要有良好的卫生习惯第五,要有爱书惜时的优良品质时间匆忙,岁月如梭,一个学期已经结束了在本学期中我校图书室在校领导的支持和关怀下,经过本人的努力工作,进展得井井有条,顺利完成了学期初始所定之计划现总结如下
一、规范管理,提高管理水平
1、健全各种管理制度,正常开展借书、阅览活动,对图书室图书准时进行分类、编目与整理,为每位老师、学生办理借阅登记,做好图书和资料的出借工作
2、专心学习,深刻熟悉总结了新时期新阶段教育信息化工作的重要性,增强了服务意识,使工作达到规范化、制度化,全心全意为全体师生服务使图书管理工作嬴得了全体师生的全都好评
3、准时为老师整理各种图书和资料,一有新书准时提供新信息,以便师生查找、查阅,充分利用图书室的图书资源,加大了图书的借阅和流畅,全面提高了图书室图书、资料的流通率,利用率,充分发挥了图书室的作用,真正使图书室成为了中心教学科研与学生课外阅读的重要基地
4、借阅图书做到了专心细心,加强了爱惜书籍的教育指导学生合理地保管书籍做到不涂划、不污损,准时修补破损图书一学期来,图书室的图书基本保持原样
5、准时整理图书室内务,保持整洁清爽
二、开展活动,发挥育人功能为了适应学生乐读这一目标,图书管理员能有目的地向学生推举适合儿童阅读的新书,并教给学生阅读图书的方法本学期中,学生借书近1000余册,教职工借书120余册,参加阅览的人数共达200人次以上,有效的提高了图书的利用率其次,本学期指导学生开展读书活动,协同刘老师开展了讲故事竞赛,演讲竞赛等并准时表扬激励,现有部分学生喜读乐读图书由此可见,读书活动的开展熬炼学生的思维能力、口头能力、写作能力、鉴别能力和欣赏能力总之,在今后的工作中,将根据师生的需求,根据学校的实际情况,加强管理,更好地为师生服务,把图书室办得更好,使之在教育教学中发挥更大的作用管理员个人工作总结篇320xx年1月,带着忐忑的心情来了创和这个大家庭开头了一段从完全陌生到渐渐熟悉的工作,工作内容带着前所未有的未知与挑战,激励着我需要付出更多的努力去学习和充实几个月一瞬间过去了,到了年末,也是一个回顾工作,总结分析自我的时候
一、办公室工作
1、业主办理入住249户、商铺入住39户,164家装修和工程部人员每周2-3次装修巡检、检查日常报修、投诉处理共260余次
2、办公室里每日负责办公室卫生,考勤记录,值班记录检查,办公室每周学习培训、开会记录32次
3、学习收费软件,收费流程,票据的整理,各类表报的制作和月底报表的制作
4、每周整理办公室文件,归档,分类
5、领用、申购记录清理,公司申购下来的物资清点,归类,入库,每周定期检查清理库存
6、协助工程部发放业主燃气卡245家,单元门钥匙、信报箱钥匙发放187家
7、品质考核检查记录5次,周巡检,质检会议16次
8、门岗系统维护每周一次,共计17次停车ic卡办理,续费,回收共计104张临时进出ic卡80张
9、电梯报修投诉处理,20次
9、辅助办公室其他人员处理其他事情和领导下派任务
二、绿化维护当前绿化工人由绿化公司直接负责,我作为保洁部主管也要监督绿化的工作在10月H月的公司品质考核的时候公司领导对于小区绿化的成果给以了肯定也指出了许多不足的地方,例如小区前提装修期间许多施工队的汽车碾压草皮,让一些地方有泥土暴露,针对这些问题,我也第一时间与绿化人员沟通,对绿化植被被破坏得多放马上进行整改和修复正值秋、冬季,园区绿化形势比较严重,主要是以下方面的工作:
1、每周与绿化人员对小区绿化情况进行沟通
2、每日做好园区绿化及设施的日常维护监督,对于芙蓉树等落叶情况严重的树木进行树枝修剪,共计3次,麦冬扁竹根则是以补种、修补和拔除枯黄坏死的来进行维养,共计5次
3、每日对路面和各个角落的准时清扫落叶
4、防虫,冬季花草的施肥共计3次
三、保洁部工作
1、专心做好保洁队伍的整体素养建设,加强员工的思想教育培训每周开会培育员工的服务意识
2、进一步建全各项规章制度以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,责任到人”让每位员工都能熟悉到自己的不足之处,并乐观寻求改进和进取
3、保洁员的仪表、形像、礼节管理培训根据公司的要求,统一着装,常常检查员工的仪表仪容,做到着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务
4、定岗、定位,责任到人根据小区的实际情况,划区,划楼、划楼道,根据划分的责任区情况,每日进行检查,发现问题立即订正
5、每周定期和不定期的检查准时组织人力和物力,确保每一次检查每周五定期一次大检查,每日一次小检查
6、搞好业主关系常常与业主沟通,征求业主的意见对于提出的问题,准时整改,并请业主检查
7、严格按《保洁工作守则》和公司的检查评分标准,执行工作检查制度,包括自查、互查、主管检查、抽查等制度,将考核结果第一时间与员工沟通做到奖勤罚懒,赏罚分明坚持不定期巡视小区,督导保洁工作,落实各种会议制度
8、九月份调任保洁主管以来,聘请人员共计9人、每周定期培训共计10次、不定期培训共计4次、办理离职人员手续4次品质考核指出问题共16处,周巡检指出问题27次,接到业主保洁方面投诉7次存在的问题
1、入场前期有很多业主正在装修,建渣在楼道上堆放的情况很严重,保洁对于业主的劝阻引导不够,以至于有业主多次投诉
2、专业技能把握不够清洁方法不够,还无法全面的进行清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下隐患
3、记录的不规范、不齐全记录不足、不完善,记录缺乏整齐性、美观性
4、保洁部各人员之间的工作阅历沟通还不够对于其他小区做的优秀的地方学习的还不够,特殊是在劝导业主在楼道上堆放物品的习惯
5、卫生死角处理不完全楼道清洁卫生是每次的检查的重点部位,消火栓,楼道转角的窗户上的灰尘,周巡检的时。