文本内容:
技术团队员工申请居家办公暂行规定
1、员工因特殊情况申请居家办公,需得到总办主管领导审批后方可执行
2、居家办公技术团队人员申请居家办公每次最长时间不得超过1周,如实际需求超过一周,应及时提交新的申请
3、技术员工居家办公期间薪资随工作量调整,按下表对应各工作级别,以工作量为基准核算工资,最高工资不得超过核定工资100%o计算公式为实际完成基数・月基础任务量X核定工资(计算总额超过核定工资默认为实发核定工资)
4、管理层员工,由部门负责人制定工作计划,每日上午提交工作计划和总结,并对每一项工作核定每人的工作量(每天工作时间应精确到小时)
5、技术员工执行非报告编写任务由部门负责人按第4条规定核定工作量,并提报行政人资部
6、居家办公结束后部门主管提交本部门居家办公员工工作时间确认表格到行政人资部备注核定工资为(基本工资+岗位工资+绩效工资),居家办公期间不发放补贴总经理办公室2022年12月6日技术职级月基础任务量(基本单元基数)CIV-1及以上5CIV-24CIV-
33.5CIV-43CIV-
52.5CIV-5试用期2。