文本内容:
市场服务工程师八条禁令
一、总则为了规范员工行为,保障员工人身及安全,保证公司正常经营秩序,降低公司经营风险,结合公司实际情况,特制定本禁令
二、适用范围本制度适用于XX技术服务有限公司全体员工
三、八条禁令.严禁现场作业时无证上岗、不按规范穿戴防静电工作服、防静电鞋、安全帽.严禁与客户发生争执.严禁RID卡转借他人使用.严禁不按《铅封管理规定》领用、使用铅封.严禁不按《物料管理制度》借用、使用、周转物料.严禁擅自脱离工作岗位.严禁虚假工单、虚假票据、虚报费用.严禁给设备作弊提供便利或参与设备作弊
四、奖惩规定.惩罚措施违反前8条禁令任意一次,全公司书面通报批评,取消年度评优评先资格处以200元以上1000元以下罚款造成重大影响的,解除劳动合同,公司保留追究法律责任的权利违反前8条禁令任意两次以上,处以1000元以上5000元以下罚款造成重大影响的,解除劳动合同,公司保留追究法律责任的权利.3违反第8条禁令,处以5000元以上10000元以下罚款并赔偿公司经济损失,解除劳动合同,公司保留追究法律责任的权利.奖励措施举报他人违反条例并及时制止的,奖励100元至500元
2.2制止他人违反条例并挽回巨大经济损失或社会影响的,全公司书面表扬、年度绩效加5分并根据实际情况给予500元至5000元奖励
五、实施时间本制度自20XX年XX月XX日实施附加说明本制度由运营部提出,解释权属XX部本制度主要起草部门XX部本规定审核人XX本规定批准人XX。