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工勤人员年度考核登记范文8篇考核是一个汉语词汇,拼音是kaohe意思是考试,考定核查语出《颜氏家训•省事》“有一礼官,耻为此让,苦欲留连,强加考薮J以下是我为大家收集的工勤人员年度考核登记范文(精选8篇),仅供参考,欢迎大家阅读工勤人员年度考核登记1时间如梭,来单位工作的一年以来,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我专心履行x区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度,力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际,我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结
一、业务学习方面作为办公室的工作人员,工作内容涉及面相对较广,这就对工作人员自身的综合素养有着较高的要求所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容,并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习,对于不清晰的政策问题和业务办理流程,我准时向相关股室的同事们请教,以便于更好地接待来访群众,尽可能正确地回答他们所询问的”问题同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,培育自己在这些方面的爱好,以丰富的理论知识武装头脑并学以致用,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,努力提高自身素养
7、加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况
8、医院坚持“以人为本”的管理理念,一年增加了对一线医护人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作专心性上述一系列质量管理措施,使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐,保证了医疗护理工作的高效和平安,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成果
9、多方筹资改善就医环境,多种形式树立医院形象今年以来,我院多方筹资60万元,投资42万元购置了彩色多普勒等设备,投资为每个病房安装了彩色电视机和空调,提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境改建了消毒供给室及口腔科门诊,大大降低了院内感染的风险
四、不断强化社区卫生工作随着卫生院功能转变,我院已全面实施农村公共卫生工作,启动了面对农夫的十二项公共卫生工作,并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程按各级政府的要求,以“农夫健康工程”为已任,专心开展社区卫生服务推行社区职责医生制度,以行政村为单位成立了社区卫生服务小组,执行组长负责制,专心履行三大类十二项农村公共卫生工作任务职责医生分村进行了全年的上门访视工作,对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理,并进行了有效的健康干预按要求建立农夫健康档案,建档率达100全部体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来使健康档案成为真正的活档案,并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务,动态管理等加强对社区卫生服务站的一体化管理,统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理,完成了乡村医生劳动合同的签订,解决了后顾之忧已完成了对辖区内参合农夫的第一轮免费体检工作,共出动医务人员人次,历时天共体检人次,加上年度体检的人次,共计人次,体检率达在县卫生局年度工作考核中得到了充分肯定
五、医疗业务工作按要求专心完成医疗业务工作,有门诊病人和住院病人登记本,项目齐全,传染病准时登记,准时上报严格执行值班、交接班制度,专心书写交班报告建立病历自查评分制度,住院病人病历书写达,合格病历达建立处方自查评分制度,门诊处方书合格率达完成年门诊人次,住院例,出院病人治愈好转率%危险重症抢救成功率达,急救物品、药品齐全,完好率完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供给室的规范管理无菌注射执行率加强器械设备管理,器械设备完好率,使用率专心开展中医中药诊疗工作,结合市“建立全国农村中以工作先进市”活动,加强中医骨伤科、中医内科建设,发现问题准时整改
六、财务收支工作—年1—10月,实现业务总收入元(其中财政补助元医疗收入元,药品收入元,其他收入元)总支出元(其中医疗支出元,药品支出元,财政专项支出元,其他支出元)收支结余元其余各项质量、效率指标也较好地完成
七、防疫工作计划免疫帐制健全,完成年内计划免疫,建卡率,五苗基础免疫率达,乙肝接种率,卡介苗,百白破,脊髓灰质炎,麻疹,卡证相符率达,卡痕率结核病人管理人,防疟管理工作完成传染病报告率、准时正确率达,上报传染病例完成发热病人血检任务人,完成鼠疫、霍乱监测工作,做好结核病的转诊和管理督导工作完成艾滋病高危人群筛查任务,年内完成hiv血清样本检测和采集人准时发现并上报了—镇中心小学及幼儿园群体性发热事件,专心协作县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作
八、妇幼工作专心做好儿童保健工作,0—6岁儿童保健掩盖率达,3岁以下儿童系统管理率达以上孕产妇保健掩盖率、建卡率达孕产妇系统管理率达以上高危孕产妇管理率达,孕产妇住院分娩达,新法接生率达以上成果的取得,是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果,是全院职工共同发奋的结果,过去的一年,我们虽然取得了丰硕的成果,但是,我们就应清醒地看到自己的不足,个性是与强势医院相比,在人才建设、科技进展上还有较大的差距医院的管理还跟不上形势的进展和需要医院改革的步伐还不大医疗质量和服务水平有待进一步提高详细表此刻以下几个方面
1、服务质量及服务态度不优这是当前损害医院形象,制约医院快速进展的一个突出问题,我们有些科室尤其是窗口科室,个别同志还没有把热忱周到的服务当作医院生存和进展的生命线专心加以对待,人性化服务还仅仅是一句口号
2、医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有处方、病历书写不规范等状况
3、医院的学科进展不够平衡,院内学术氛围不够深厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室进展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成果,盲目乐观,缺乏创新动力,职责意识不强,医院学科的进展处于滞后状态,某些学科甚至在倒退
4、人才结构不甚合理,人才梯队尚未构成,名医、名科带动效益缺乏专业技术人员的业务素养有待提高,学科带头人尚显不足,人才断档现象存在
5、少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,远远不能适应医院市场化的客观需要,应对市场的激烈竞争不少人仍然处在计划经济的年月,等、靠、要思想严重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”,经营意识危机意识缺乏,仍存有抱铁坂碗的思想,与形势进展格格不入
6、个别科室办事缺乏计划性,任意性较大,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上不尽人意
7、今年虽然没有发生职责性医疗事故,但医疗纠纷,医疗差错事故苗头尚存,如不引起重视,必将导致严重的后果
8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距,个性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善在今后的工作中,我们要加强学科建设和人才队伍建设,提高服务质量和服务水平,提高医院管理质量和管理水平,深化医院改革,依靠科技进步力气全面提升医院核心竞争力抢抓新机遇,争创新优势,实现医院进展新突破,再铸新辉煌工勤人员年度考核登记4转眼之间,x年已过,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,不断加强自身修养,努力提高个人素养,尽最大能力完成镇党委、政府交给的各项工作任务,现将一年来的工作总结如下
一、以学习为重点,使个人素养得到了提高一年来,本人狠抓了政治理论学习及其它知识的学习在业务技能上学习求“精”办公室工作,要求工作人员具备很强的.业务技能和素养,通过四月份全区公开选拔机关工作人员考试看,从一定程度上说明白本人的差距,一年来,我先后自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务知识,参加了一期新闻写作培训班,从一定程度上提高了业务知识水平
二、中心工作今年以来,根据党委、政府安排,我在X村包村,一年来,我乐观协作村支部、村委会完成各项工作一是进行了产业结构调整年初,我们多方联系种了公司、经销公司等单位,制定了“六个一”增收富民目标,即人均一亩饲草,一亩制种,一亩中药材,一亩蔬菜,一亩优质果园,户均一座暖棚圈,在逐社宣传的基础上,全村共落实玉米制种1939亩,菊芋650亩,粮经比例达2575全村群众订单面积达到70%同时时全面完成了退耕还林补植任务,栽植杨树27000株二是重点建设项目进展顺利全村共落实渠道4建五社亭子一处,栽植绿化风景木300株,新进展养殖大户36户三是党建、精神文明建设得到加强上半年来,全村利用元旦、春节、
五一、七一等节日,举办文艺活动x次,开展捐助活动x次,捐助现金x多元四是社会各项事业平稳进展委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机平安生产为主的阶段性工作确保了全村的稳定五是健全完善了村上各项制度结合基层组织建设规范化管理工作的开展,针对村上财务管理不健全等问题,从抓基础入手,先后健全了村支部仪事制度、社干部管理制度等多项管理制度
三、业务工作在创新中得到提高一是较好地完成了文秘工作一年来,本人将提高业务水平做为工作的重点,能够根据办公室工作准时、正确、高效的要求,专心做到了上情下传、下情上报,尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑,保质保量地完成任务没有发生因工作失误而造成工作被动,据初步统计,上目前完成各种上报材料20篇,下发各种文件90份,完成调研报Jt.9隹口Oo二是党员管理工作得到加强今年的基层组织建设我们根据区委安排,主要开展了三项工作
1、以党群致富信用联合体和产业党小组组建为主的双培双带工程顺利开展,全镇组建信用联合体14个,上报待审批3个
2、对全镇流淌党员及村级组织状况进行了全面摸底,为党员先进性教育的开展奠定了基础
3、做好了党员的教育和培育工作全年新进展党员40人三是全镇办公自动化管理系统运行正常办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的技能的素养,一年以来,在区上进行培训的基础上,我镇运行了政府上,网工程,上目前,该系统运行正常,保证了党委政府工作的开展工勤人员年度考核登记5一学年的工作很快就要结束了,回顾一学年的工作,忙劳碌碌,得失兼有,为了在今后的工作中能发扬成果,改进不足,现在我就把自己这学年的工作作如下总结
一、思想方面本人思想端正,拥护党的正确领导,关心国家大事,并且能乐观参加政治学习乐观参加学校的各项活动,专心学习了《教育法》,并自学有关教育教学的相关理论知识
二、教学方面本学年我觉得自己的担子重、压力大因此教学上我不敢有一丝马虎,努力转变自己的观念,力求使自己的教学方法适应学生的学习方法,不断改进自己的缺点因此备课时我专心钻研教材、教参,学习新课标,虚心向其他老师学习、请教力求吃透教材,找准重点、难点为了上好一节课我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我乐观查找课件,制作课件,打算、制作教具尝试运用多种教学方法,从学生的实际动身,留意调动学生学习的乐观性和制造性思维,使学生有举一反三的能力课后专心总结上课中所出现的突发事件、临时灵感,写好反思
三、德育工作德育是学校工作中的重中之重,师爱是伟大的、神圣的师爱是人类复杂情感中尚的情感,它凝聚着老师无私奉献的精神爱就是责任,敬重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础敬重学生要敬重学生的人格,老师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是公平的,这就是要求老师不能盛气凌人,更不能利用老师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理进展特点动身,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中熬炼,在磨练中成长只有这样,学生才能与老师缩当心理距离老师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作社会在进展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化作为有责任感的教育工必须以高度的敏感性和自觉性,准时发现、讨论和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,把握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命总之,一学年以来能按时完成教学任务及各项工作在今后的工作中,一定扬长避短,做好本职工作工勤人员年度考核登记620xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我专心学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,擅长总结工作中的阅历教训,踏踏实实做好医疗护理工作在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可较好的完成了20xx年度的工作任务详细情况总结如下
一、尽心尽责,搞好本职工作我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作专心接待每一位病人把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,常常换位思考别人的苦处专心做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要专心负责,态度端正、头脑清晰我专心学习科室文件书写规范,专心书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严格的态度、严格的要求、严密的方法)
二、思想道德、政治品质方面能够专心贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,专心学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,乐观主动专心的学习护士专业知识,工作态度端正,专心负责在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作
三、发挥作用,做好帮带工作对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的而是一个需要团队轮值协作的工作近年来,医院为护理队伍补充了新生力气,工作中,自己能够充分发挥自己的优势
二、工作能力方面在工作中,我时时处处严格要求自己,听从高新区党工委、管委会的统一指挥,有大局观念,对工作不叫苦、不推诿,兢兢业业、脚踏实地能够严于律已,宽以待人,能正确地给自己定位,加强与同事间的思想沟通,做到相互帮助、相互敬重、相互信任、以诚相待,与同事们都能很和谐融洽地相处,专心完成领导交办的各项工作但是对于还涉世未深的自己,在社会阅历和工作阅历上还有很大的欠缺,在平时的工作中有些安于表面,缺乏工作的主动性、进取心和责任心,更多时候只是奉命行事,落实任务,存在有主观性、局限性和片面性,不能站在全局的高度来思考问题、处理冲突通过领导的指导和同事的帮助,我熟悉到创新工作方法的重要性,渐渐学习抓住问题的主要冲突和关键环节,求真务实,以服务群众作为工作的动身点和落脚点,努力强化工作措施在日常工作中我要求自己要肯动脑筋,肯动笔头将要办理的事件列一列,思考一下解决的方法和途径完成的事列一列,总结阅历和教训没完成的事件列一列,分析一下原因,探讨解决的方法,逐步完善工作方法,力争使自己的工作能力得到有效提高回顾一年来的工作情况,我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步,这离不开领导的关怀和同事的帮助在新的一年的工作中,我将继续发扬自己的优点,努力改正自己的缺点和不足,不断加强政治理论学习,创新工作方法,提主动搞好帮带工作,为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助她人尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献
四、不断学习,提高思想业务水平在过去的一年里,我能够专心学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的乐观性同时,自己乐观主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业进展的需要护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任我希望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的2021年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生由于我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作随着社会的进展进步,病人对护理质量的要求也越来越高在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到!工勤人员年度考核登记720_年,—镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下,在市中医院的真诚包扶和亲临指导下,全院职工团结务实,以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神,乐观开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作,根据年初既定的目标,圆满地完成了各项工作任务,取得了前所未有的好成果现总结汇报如下
一、医疗卫生工作成效显著
(一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象在全院深入学习实践科学进展观活动中,进一步转变了工作作风,提高了医疗服务理念和竞争意识,将医德医风贯穿到实际工作中
1、整章建制、科学谋划为提高工作效率,树立务实高效的良好形象,我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理,形成了在工作中人人有职责,处处有人抓的良好局面
2、以人为本,搞好服务为改善服务质量,落实承诺服务,我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动设立了举报箱,公开举报电话,发放征求意见卡向社会问卷调查,为使意见和建议落到实处,我们严格按查处制度处理通过整治,一年来,未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响,使我院行风有了很大改观,整体形象明显提升,群众的满意度明显增强,受到广阔群众的全都好评
(二)公共卫生工作有序推动
1、着力应对突发公共卫生事件在应对今年的手足口病和甲流工作中,我们高度重视,专心组织,广泛宣传卫生科普知识,成立了发热门诊、设立了留观室同时组织发动乡村医生,层层筛查,做好疫情调查上报和监测工作今年5月份,通过严格的防御和排查,共查出手足口病疑似病例1人,根据要求得到了准时转诊和治疗,全年没有发生医疗差错与纠纷
2、扎实做好防保、防疫工作一是坚持每月例会制度今年共召开乡村医生例会16次,并通过以会代培方式对14名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训I;同时乐观组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育,完成全镇9所村卫生室考核办证事宜,同时,实施了每月一次的入村督导检查工作,从而使我镇的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强二是计免工作常抓不懈,专心做好儿童卡、薄、证、册的管理工作对每日新生儿童查行准时上卡,按程序接种截止12月末,接种各类群体一一人次其中1全镇0—7岁儿童一一人,今年诞生——人,实建——人,建卡率——%乙肝准时接种率——%8—15岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次,应接种——人,实接种——人,接种率达——%o2四苗单项接种率——%强化免疫率——%o3出血热疫苗接种——人次,接种率一一%o4流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100%今年未发生一例接种事故
3、加强妇幼保健工作,切实做好产前健康检查一是乐观开展了妇女病普查诊治工作,同时建立了诊治档案,对全镇范围内35岁——59岁妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查根据三年普查规划,全镇1600名妇女今年完成普查587人普查率——%其中查出阴道炎——人,宫颈碘染色——人,乳腺增生——人,其它疾病——人,未发现宫颈癌和乳腺癌患者二是准时完成各种妇幼保健报表,做到“降消”项目补偿工作按时兑现,无虚报漏报现象,圆满完成了全年妇幼保健任务三是做好儿童保健工作今年,共对7岁以下儿童体检一一人,5岁以下一一人,3岁以下一一人
4、医疗卫生服务工作明显提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,经全院干部职工地共同努力,共接受门诊患者一一人次,平均日门诊一一余人开放病床使用率10张,住院人,实院病床使用率%;开展外伤手术一一余例;b超、心电检查人次;化验检查人次;放射检查人次;药品收入比例把握在%以内;处方、病历书写规范率达100%;急危重病人抢救成功率达—%实现医疗总收入一一万余元,药品收入一一万元,其它收入——万元;总支出一一万元,收支结余一一万元,同比增长——%
05、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作一是20—年n月至12月,我院集中时间,集中人力、物力和财力,对全镇729名65岁以上老人进行了健康体检,实际体检688人,体检率达94%二是对全镇户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作,通过逐人逐户调查,共筛选出糖尿病患者一一人;高血压患者一一人;65岁以上老人一一人,根据上级年体检80%的要求,圆满完成了目标任务
(三)新农合工作稳步进展随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进,在新的形势下,我院为推动“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现,院领导亲自挂帅,乐观投入到新农合工作中去,取得了一定成效其主要做法
1、加强管理,严格报销制度为便利群众就诊报销,我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组,由专职医护人员详细负责在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记,规范了开处方、医嘱和各种护理记录单同时,对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关,根据提供《新型农村合作医疗证》、《身份证》和《户口簿》、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动,经核实无误后,按标准对来我院就医出院参合农夫,当日兑现补偿,截至目前,我院未出现一起不合理报销病例,从而杜绝了冒名顶替现象的发生使参合农夫明明白白住院消费,清清晰楚享受政府的惠民政策,有效地保证了参合资金的平安使用
2、便利群众,搞好服务工作我们始终把新农合服务作为医院工作的重中之重来抓,一是我们在改善服务态度、提高服务质量和技术水平的同时,为便利群众,我们历经一个多月的时间,深入17个村屯,在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作,实施了送医送药进万家活动,真正做到“以病人为中心,以质量为核心”,为广阔参合人员提供了便利条件二是经全院职工的乐观努力以及各部门的协调协作,20__年,我院新农合工作一步一个脚印,健康有序的运行经统计,全镇应参合人数一一人,已参合人员一一人,参保率达一一%同比增长一一%o在报免工作中,今年共为参合人员实施各类补偿一一人次,补偿金额一一元,直接减免一一元其中补偿住院一一人次,补偿金额一一元,门诊小额补偿一一人次,金额一一元,使农夫真正得到了实惠,并为下年新农合医疗的顺利实施打下了坚实基础同时,医院也取得了良好的社会效益和经济效益
二、存在的不足20—年,我们虽然取得了一定成果,但存在着诸多差距,主要体现在
1、乡村卫生医疗基础设施条件较差,离目标管理要求仍有一定差距
2、我院卫生技术综合素养偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为缺少,人才缺乏,无后备力气村医综合素养不高,短时间内难以实现乡村一体化管理目标
3、业务收入尽管有所增加,但遗留债务较大,尚还欠款——万元,加之部分患者流向市院,职工工资全额发放依然艰难
4、—卫生院距离县城100余里,是虎林东部重要的医疗抢救中心,辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场,无交通工具,无法应对突发的公共卫生事件以及急重患者
三、20—年工作思路及工作举措20—年,我院将以预防保健为中心,创建一流卫生院;以改革为动力,提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本,努力提高全员素养;以质量治理为核心,不但提高医疗服务水平;以平安治理为重点,切实保障医疗平安,全力完成各项工作任务,促进我院卫生事业全面、协调、可持续进展工勤人员年度考核登记8本人于20XX年10月进入吉林铁道职业技术学院任职,能加入到这个大家庭里来我十分荣幸同时也感到无比自豪在这里我得到了领导无微不至的关怀和同事热心友善的帮助,让我感觉到这是一个十分和谐、非常融洽的集体这便使我很快的融入到这个集体中来,同时也激发了我的工作热忱和对将来的向往在此,我将从以下两个方面谈谈我在这半学期中得到的收获第一,工作方面从一个刚刚步入社会的毕业生到一个高等院校的老师,身份的剧变使我开头时候显得有些不适应但是通过与领导和同事在工作中和私底下的沟通,使我熟悉到作为一名老师,思想要与时俱进,业务要刻苦专研,对工作要端正态度,对学生要关心爱惜,对同事要团结友善,为人师表,要具有奉献精神第二,学习方面考虑到我们刚刚入职,存在着教学阅历不足,仅仅停留在书本上的理论而实践经历不够等原因,学校安排了我们去沈阳动车段现场学习于20XX年10月16号动身,同行的包括魏军、张晶在现场我们跟随动车组地勤机械师一同检修车辆,专心的听取他们的讲解,汲取他们的阅历,他们也对我们的怀疑进行了详细的解答,受益颇多有些只在书本上读到的东西,现在也见识到了他们的真面目我们通过对一级修(检修方面)、二级修(维护保养方面,包括6个月、12个月、6万公里、12万公里、24万公里、72万公里等节点的维护保养)的固定跟班学习,也了解到了动车(CRH5)的结构、各部分的功用、运用与检修等对动车的牵引、制动、辅助系统、塞拉门、司机室、车内设施、转向架、一二级修的作业流程、常见故障(包括季节性故障等)、以及铁路局有关文件和规章制度有了更进一步的了解同时,考虑到动车的更新进展的迅速(例如5型车由XX年的一单车进展到目前的四单车),我也通过书和网络以及电子资料(向在沈动所工作的长客工人所要)专心的学习和讨论它们之间的区分和优缺点,也包括国内的CRHKCRH
2、CRH
3、CRH
5、380型动车的结构差异,性能差异,以及在教学的过程中应该考虑到它们各自的特点以及重点的差异总之,我很珍惜这次难能可贵的学习机会,让我们受益匪浅,增长了见识,对今后的教学增加的信心,同时我也信任这会让我的课堂增添风采,生动引人20XX年手捧着收获的知识度过,我将怀揣着信心期待20XX年工勤人员年度考核登记高工作效率和质量,加强自身建设,提高服务能力,树立求真务实、乐于奉献的精神,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则,力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶工勤人员年度考核登记2乡镇卫生院是以公共卫生为主,综合提供预防保健和基本医疗服务,并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位,是农村卫生工作的一个重要枢纽,而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心对建设、管理和进展好乡镇卫生院起着至关重要的作用,结合实际工作,谈以下几点工作体会
一、抓管理,出效益,促进展首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力,对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、把握和运作,使诊疗的各个环节相互连接,亲密协作,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务,解决本乡群众的常见病、多发病的问题,促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高-其次,乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力,他能够面对本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段,动员全乡群众共同参加消除与把握各类传染病及其相关因素,提高本乡居民的健康水平另外,乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系,协调好院内各科室之间、职工之间的关系,搞好与兄弟单位之间的横向联系,取长补短、资源共享,其中尤其要留意高层次的协调,以赢得领导们对卫生院工作的支持,来促使本乡卫生事业的良性进展
二、专业过硬,熟知政策乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构,越是基层的领导越是要技术含量高,作为院长你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力,你的技术在职工中有威信,便于卫生院的相关管理,你的技术在群众中有威望,更有利于以名医打造名院来促进卫生院的进展另外,作为院长,你必需熟悉地把握国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生政策,结合本乡实际情况,融会贯穿,才能制订出能很好地促使本乡卫生事业进展的工作方案
三、解决实际问题的工作能力农村卫生工作中出现的困难和冲突相当多,作为院长,要擅长抓住主要冲突,要有全局意识,要从本乡卫生事业进展是大局,本乡经济建设是大局,本乡人民的健康是大局来考虑问题,安排工作要从这些大局动身,服务听从于这些大局,你的工作才不会因小失大作为院长,作为我,如何解决这一问题是我工作的重中之重,急中之急,只要我解决好了这一问题,使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨焕发生机,门诊收入稳步上升,防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位,信任一定能得到领导的认可,更能够得到全乡群众的好评当然,作为院长,不但需要处理好重要的工作和问题,日常工作中的小事处理得好不好,同样是你能力的体现作为乡镇卫生院院长,必需先得讲原则、讲政治,比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上同时又得讲感情,比如生活小事的处理,就得要会灵活处理由于乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂,作为院长,你不能够灵活处理,肯定是行不通的
四、遵纪守法、品行廉洁乡镇卫生院院长虽说不是个官,也不是公务员,但他手中毕竟有一定的权力,亦有一定资金在他手中掌管使用,加上如今社会上托人情、找关系的不少,所以院长一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,要抗得住诱惑,遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗,为了本乡卫生事业的进展不计较个人的得失
五、讲求实效,制造业绩实践是检验真理的唯一标准院长的文凭再高,能力再强,方法再好,假如没有在现实工作中制造出良好的业绩,就是“纸上谈兵”,经不起实践的检验作为乡镇卫生院院长,在当前形势下,要抓住以下几个工作重点,制造出良好的业绩
1、全面推行乡村卫生服务管理一体化目前,乡村医生执业不规范,技术水平低,无菌操作不严,假劣药品多,而乡镇无人管,区县管不到位,卫生方针政策难落实,只有将乡村两级卫生机构集合起来,通过乡村卫生一体化管理,来完善乡村卫生服务体系,执行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业持久有序地进展-
2、高度重视农村卫生队伍的培育目前,由于乡镇卫生院的条件差,待遇低,导致高水平的人才不愿来,来了也留不住作为院长要主动乐观参加培训,提高业务水平、管理能力和综合素养,才能对职工的继续教育和业务培训起到带头作用,同时要将卫生队伍培训工作制度化,制订年度计划、长远规划和奖惩制度,才能促使农村卫生队伍的素养不断提高,保障农村卫生业的”可持续性进展
3、切实抓好农村公共卫生服务与管理公共卫生是农村卫生工作的重点,是中共中央、国务院明确提出的,是受区县卫生行政部门委托的管理职能,作为乡镇卫生医院院长,一定要亲自抓,并落实到位,来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境
4、花大力气提高基本医疗质量和水平随着农村生活水平的不断提高,居民对健康的重视,对医疗环境的要求也越来越高,作为乡镇卫生院院长,要紧跟时代的步代,大力改造卫生院的硬件设施建改,抓好软件人才配套建设,规范诊疗服务,全面提升卫生院的医疗服务水准,来适应广阔群众不断提高的健康需求
5、为新型农村合作医疗提供良好服务目前,全国开展了新型农村合作医疗试点,有效地缓解了农夫看病难、看病贵的问题,同时也为我们乡镇卫生院的建设和进展提供了新的机遇和挑战,我们要响应国家政策为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务总之,乡镇卫生院条件艰苦,设备简陋医务人员水平不高,人心不稳,作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大困难很多,但我们一定要坚信党的领导,乐观学习,严格管理,树立信心,开拓创新,争取政策的扶植,争取各级领导的支持帮助,就一定能开创我们农村卫生工作的新局面工勤人员年度考核登记3过去的一年,在卫生局和镇党委政府的正确领导下,我院坚持以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,坚持“深化改革、科技兴院、稳定进展”的基本方针以建立省中心集镇示范卫生院为平台,结合中期评估专家组指导意见,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,全院干部职工专心开展“以人为本,以病人为中心”活动,上下全都、齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初既定的进展目标和各项任务,两个礼貌建设取得了必须的成果全年工作状况总结如下
一、推动医院各项工作一年来,院领导深刻熟悉到要持续医院健康、持续进展开展“行风评议会”,召开院职工会多种形式进行学习让全院干部职工牢固树立“一切为了病人”的宗旨,全心全意为病人服务,推动医院各项工作的顺利开展
二、坚持诚信立院,保护病人利益医院把“诚信服务,透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育三是开展“一切为了病人,一切便利病人,一切服务于病人”的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和职责心四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育组织党员干部和医护人员专心学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念
三、狠抓医疗质量与平安医疗,不断推动医院各项工作的进展医院透过推行“一级甲等”医院标准,,根据“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改善医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗平安无小事,病人利益无小事”、“全部缺陷都是能够避开的”等质量理念在实际工作中我们做了以下几点
1、进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处
2、进一步完善各项规章制度建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生
3、医院完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度
4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染把握在最低限度
5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度
6、强调对一些特殊用药的管理,并对存在担心全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了平安医疗。