还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
五年规划纲要,残疾人联合会下一步如何走?五年规划纲要,残疾人联合会下一步如何走?随着经济社会的发展和进步,中国的残疾人事业也在不断地得到改善和提高2016年,全国人大常委会办公厅印发了《全国残疾人事业五年规划纲要》(以下简称《纲要》),这标志着我国残疾人事业新阶段的到来然而,一些残疾人组织仍然面临着困境,特别是在参与机会、融入社会和就业等方面因此,如何应对现状,进而为接下来的五年规划而努力,成为了残疾人联合会必须思考和解决的问题
一、五年规划纲要《纲要》明确了五年内中国残疾人事业的总体目标,即力争到2020年,基本实现残疾人与非残疾人同等享有基本公共服务的目标,并取得特殊教育、康复服务、就业、社会保障等领域的明显进展,人民群众的获得感得到有效提升除此之外,它还对残疾人事业在特殊教育、康复服务、就业和社会保障等方面的具体内容和举措作出了规划比如在就业方面,要加大政策扶持力度,鼓励和支持单位吸纳残疾人就业;在康复服务方面,要发展多元化、综合性、社区化的康复服务体系,建立残疾人康复服务信息化管理系统等通过这些举措,我们可以看出《纲要》的亮点和难点
二、残疾人组织所面临的难题但是,残疾人组织在执行《纲要》的过程中,面临着很多的困难首先,尽管此前的《残疾人权利保障法》等法律法规和政策文件保障残疾人的各项权利,但现实情况却表明,并不是所有残疾人都享有这些权利在教育、就业和社会参与等方面,残疾人的机会仍然受到限制其次,残疾人组织所面临的经济困难和旧的行业模式也是制约发展的重要因素之一许多残疾人组织的资金来源主要依赖于政府的补贴和捐赠,这使得他们无法独立地策划和实施项目从而限制了他们与其他组织和社会各界的交流和合作,同时也限制了他们的发展空间和创新性最后,人才培养问题也是残疾人组织前进道路上的一个重要难题许多残疾人组织都缺乏有能力和经验的专业人才,特别是一些负责重要职位的中高层干部他们缺少先进的管理经验和不断更新的思想观念,这使得他们无法更好地应对变化的社会和市场环境
三、如何应对困境既然已经了解到残疾人联合会所面临的难题,那么在下一步的五年规划中,该如何应对困境呢?我认为有以下几点建议
1、改善融合教育机会依据国家标准及残疾类别特点,尽快建立和完善融合教育的评估机制和体系这样,可以使更多的残疾人接受教育,进而参与社会和就业市场
2、建立科学、完善的补贴机制同时,需要改变传统的捐赠和政府补贴模式,建立更加科学、完善和灵活的资金支持机制例如,通过社会投资和成熟的股权融资方式,引导私营部门和外界投资到残疾人事业领域,从而保证残疾人组织的自主运营和可持续发展
3、推进人才培养建立更加完善和多样化的管理人才培养和管理人才评价机制,加强人才队伍建设对于优秀的后备力量,建立目标明确、作用清晰、垂直前进的培养机制,激发他们的创新和动力总之,在未来五年中,残疾人联合会需要坚持以《纲要》为指导,推进残疾人事业的创新发展和提高残疾人的生活质量同时,残疾人组织也需要积极应对现存的困难和问题,研究出一些符合自身情况和市场发展的应对策略借助前期工作的基础奠定,残疾人联合会的一步一个脚印,慢慢地迈向属于自己的更加美好的明天第PAGE页共NUMPAGES页。