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xxxx中学教职工劳动纪律制度为了进一步加强学校管理,有效落实各项规章制度,形成良好的校纪校风,充分发挥全体教职工的主人翁精神,调动大家的工作积极性,确保教育教学工作正常有序的进行根据学校实际情况,特制定此制度.学校在奖励性绩效工资中设立全勤奖每月100元/人每月将根据统计结果进行考核.学校上班时间为7;30下班时间为17;15此段时间内不做与工作无关的事,不得随意串岗,迟到早退必须严格遵守请假制度.教职工应准时参加各类各级会议,不迟到、不早退不做与会议无关的事若因故不能参加者,及时向办公室主任或部门负责人请假.教职工参加学生活动时,要注意形象,共同配合班主任做好学生的教育、管理工作.教师应严格遵守上下课制度,原则上上课正式铃响之前人到教室,不拖课、不早放任课教师应参与学生眼保健操的管理.奖惩程序
(1)病事假除扣除当月部分工作量奖金外,每月病事假累计超过3天或旷工者不再享受当月教职工全勤考核奖教职工公假凭相应文件至办公室填写请假单,经校长签字批准为准,未经同意的外出作事假处理
(2)上班迟到、早退超过半小时按事假半天处理因私外出,需向组(室)负责人请假,没有办理请假手续的作旷工处理
(3)上班时间内不进行与教育教学无关的活动,如若发现违反规定一次扣款50元
(4)请假说明时限:有突发原因上班迟到的,须在当天上午向组(室)负责人说明情况病、事假者须在病、事假期间向组(室)负责人说明情况(注:教师向年级主任或办公室主任、课程中心主任说明情况、行政人员向办公室主任说明情况)O。