XXX局2023年度党风廉政建设工作责任书（分管领导）

XXX局2023年度党风廉政建设工作责任书为严格落实全面从严治党主体责任，全面实行党风廉政建设责任制，自觉把思想和行动统一到市委、市政府关于党风廉政建设工作的决策部署上来，进一步推进全面从严治党责任层层落实，努力构建一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，确保党风廉政建设工作取得成效，结合领导班子成员分工，制定本责任书

一、责任目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十D和二十届二中全会精神，坚决落实习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实二十届中央纪委二次全会、省纪委XXX全会、州纪委XXX全会和市纪委XXX全会精神，切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉和行动自觉，注重标本兼治，勇于自我革命，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展，为开创新时代XX市社会主义现代化建设新局面作出贡献

二、责任内容领导班子成员按职责分工，对分管领域的党风廉政建设负领导责任

（一）落实分管责任按照职责分工，认真履行“一岗双责”责任，积极贯彻落实市委、市政府和局党组关于党风廉政建设的部署要求，协助局党组书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，经常研究分析并定期报告分管领域的党风廉政建设工作情况

（二）强化工作指导及时传达学习党风廉政建设有关文件精神，将党风廉政建设要求与业务工作紧密结合，督促指导分管科室完成党风廉政建设工作任务健全完善分管领域内控机制，加强廉洁风险防控，坚持严格执纪严肃问责

（三）加强日常监管加强对分管领域党风廉政建设和管理制度执行情况的监督检查，抓好分管领域人员党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和廉政教育，定期与分管科室负责人开展廉政提醒谈话，及时发现和纠正分管领域存在的苗头性、倾向性问题

（四）严格廉洁自律带头落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行请示报告、个人重大事项报告制度坚持以身作则，加强家庭家教家风建设，严禁利用职务之便为自己或他人谋取私利带头深入基层，加强调查研究，坚决反对和纠正“四风”问题，自觉接受组织和群众监督，切实转变工作作风，优化服务质量，提高工作效率，树立良好形象

三、考核办法

（一）考核范XXX局领导班子成员

（二）考核方式按照客观公正原则，采取听取汇报、座谈走访、民主评议等方式进行平时不定期检查，年终纳入领导干部年度工作一并考核

（三）考核等次考评分三个等次优秀、合格、不合格考核得分在90分及其以上为优秀；考核得分在70-90分的为合格；考核得分在70分以下的为不合格

（四）考核奖惩对评定为合格及以上等次的不予奖惩；对评定为不合格等次的进行通报批评，并要求限期整改

四、责任追究.对不认真履行职责、失职渎职的领导干部，进行责任追究.对领导干部决策失误、执行不力、监管不力、违规用权等问题进行问责.对分管部门人员管理不严格、责任不落实，发生违纪违规行为的依法依规给予党纪、政纪处理本责任书一式三份，签订双方各执一份，存档一份负责人（签字）责任人（签字）2023年月日2023年月日。