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文本内容:
煤矿采煤队申报青年安全生产示范岗实施规划工作计划煤矿采煤队申报青年安全生产示范岗实施规划工作计划
一、项目背景及意义安全是企业生产和发展的前提和基础,而青年是企业中生产力较为集中的一部分,青年的安全意识及安全素养的高低对企业的生产安全和经济效益有着重要的影响本项目旨在建立煤矿采煤队的青年安全生产示范岗,通过示范引领和培养年轻的煤矿工人安全意识,提高他们的安全生产水平同时,通过申请示范岗的荣誉,增强企业的社会责任感和企业形象,推动企业生产安全管理的标准化和规范化建设
二、项目实施方案
1、组织领导成立由煤矿领导、工会主席,安全生产部门及采煤队负责人组成的项目工作组,制定项目实施计划,并负责后续的进展和评估工作
2、制定管理制度和标准根据《煤矿安全规程》以及企业生产管理制度,制定适用于青年安全生产的管理制度和标准,并确实的实施,严格监督和检查
3、开展安全生产培训对青年工人定期进行安全生产知识的培训和宣传,随时巩固安全意识,提高安全素质,建立强大的安全生产保障体系
4、改善工作条件改善青年工人工作条件,改善劳动环境,使之达到安全生产标准,提高工作效率和生产能力
5、实行岗位目标考核针对青年工人岗位特点,制定科学、合理的考核标准和方法,从而形成良性的动力机制,推进安全生产工作健康发展
6、建立信息平台建设青年工人安全生产信息平台,定期发布安全生产信息,加强安全宣传和预警意识,提高青年工人的主动管理意识
7、加强青年工人交流与合作建立青年工人交流与合作机制,加强不同岗位之间的沟通和交流,促进他们之间的合作与协调
三、预计效果
1、提高青年工人的安全生产意识和安全文化素质,掌握安全生产知识
2、改进和完善青年工人工作条件,使之达到安全生产标准,提高工作效率和生产能力
3、加强领导和班长的安全考核工作,提高领导与班组的安全生产工作管理意识,做好岗位责任与岗位意识的评估
4、根据实际情况加强对青年工人的安全生产监督和指导,及时纠正其违反相关规定行为
5、实现企业各项安全生产指标基本符合国家标准
四、申报要求
1、申请单位要具有一定的安全生产管理、机制和条件
2、申请岗位要求有代表性,企业生产岗位、技术职务岗位、服务岗位等均可以申报,并与企业实际生产相符
3、申报单位要求有明确的安全生产管理制度和标准,并有明确的安全生产文化
4、因申报示范岗单位享受到企业、政府等各种奖励或荣誉,需要遵守《青年安全生产示范岗申报实施细则》及相关规定综上所述,建立煤矿采煤队的青年安全生产示范岗,对于企业的安全生产及青年工人的安全生产素质提升都有着积极的作用我们将会严格遵守相关规定,执行好各项安全生产工作计划,并争取早日申报成为青年安全生产示范岗,为企业的生产发展和员工的安全生产奉献我们的力量第PAGE页共NUMPAGES页。