文本内容:
安全部门员工考核评分细则
1、未按时交接班,记录不全或不清晰,扣1分/次;
2、未按规定巡逻和详细记录巡逻时间情况,扣1分/次;
3、未按规定对人员、物品进出进行有效控制,扣2分/次;
4、当班期间,发生治安、消防事件未得到及时妥善处理,扣10〜20分/次;
5、衣物及其他生活用品的存放不符合要求,扣1分/次(项);
6、被褥未按规定叠放,未做到棱角分明、平整、无皱纹,扣1分/次(项);
7、未经领导同意,擅自留宿非公司人员,扣3分/次;
8、擅自动用警具,有损公司形象者,扣5分/次,造成严重后果者,另行处理;
9、当班期间,出现安全责任事故者,扣5〜20分/次;
10、其他有违本部门规章制度的行为,按相应规定处理其中,对于安全部管理人员如所管辖物业出现安全责任事故,扣5〜20分/次,未采取补救措施或处理不及时,扣20分/次,隐瞒不报,加倍处理;不坚持原则,督导不严,包庇、纵容下属,扣5分/次;抽查夜间值勤低于4次/月,扣2分/次。