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文本内容:
团队合作精神测试题员工有无合作精神是衡量一项工作成功与否的关键因素之一,通过合作,产生1+1三2的效果
1、如果某位中学校长请你为即将毕业的学生举办一次介绍公司情况的晚间讲座,而那天晚上恰好播放你“追踪”的电视连续剧的最后一集,你是立即接受邀请同意去,但要求改期以有约在先为由拒绝邀请
2、如果某位重要客户在周末下午530打来电话,说他们购买的设备出了故障,要求紧急更换零部件,而主管人员及维修师均已下班,你是亲自驾车去30公里以外的地方送货打电话给维修师,要求他立即处理此事告诉客户下周才能解决
3、如果某位与你竞争激烈的同事向你借一本经营管理畅销书,你是立即借给他同一借给他,但声明此书无用告诉他书被遗忘在火车上了
2、如果某位同事为方便自己出去旅游而要求与你调换休息时间,在你还未决定如何度假的情况下,你是马上应允告诉他你要回家请示夫人拒绝调换,推说自己已经参加旅游团了
5、你如果在急匆匆地驾车去赴约途中看到你秘书的车出了故障,停在路边你是:毫不犹豫地下车帮忙修车告诉他你有急事,不能停下来帮他修车,但一定帮他找修理工装作没看见他,径直驶过去
6、如果某位同事在你准备下班回家时,请求你留下来听他“倾吐苦水”,你是立即同意劝他等第二天再说以夫人生病为由拒绝他的请求
7、如果某位同事因要去医院探望夫人,要求你替他去接一位乘夜班机来的大人物,你是立即同意找借口劝他另找别人以汽车坏了为由拒绝
8、如果某位同事的儿子想选择与你同样的专业,请你为他做些求职指导,你是马上同意答应他的请求,但同时声明你的意见可能已经过时,他最好再找些最新资料作参考只答应谈及分钟
9、你在某次会议上发表的演讲很精彩,会后几位同事向你索取讲话纲要,你是:同意-并立即复印同意-但并不十分重视同意-但转眼即忘记
10、如果你参加了一个新技术培训班,学到了一些对许多同事都有益的知识,你是返回后立即向大家宣布并分发才考资料只泛泛地介绍一下情况把这个课程贬得一钱不值,不泄漏任何信息评分全部答“A“你是一位极善良、极有爱心的人,但你要当心,千万别被低效率的人拖后腿大部分答“A”很善于合作,但并非失去个性认为礼尚往来是一种美德,在商业生活中亦不可缺大部分答“B”以自我为中心的人,不愿意为自己找麻烦,不想让自己的生活规律、工作秩序受到任何干扰大部分答“C”是一个名副其实的孤家寡人求职面试的注意事项:1不要低估自己的能力面试时要避免说这样的话“我只有六个月的工作经验”;“虽然我没接触过此类工作,蛤我可以边做边学”可以谈谈你大学时的专业成绩或从事过的实习经历,哪怕这些工作经历并不令你骄傲2不要过于自信自信在很多情况下是优点,但如果你的应聘条件确实不足以令人信服,你最好不要在面试的时候对自己的能力渲染太多一旦考官觉得你所说的和你短暂出入太大,会认为你不诚实3适时入座在主考官没有请你坐下来时,切忌急于坐下,否则会被视为傲慢无礼主考官让你坐下时,应表示谢意,在主考官指定的位置上坐下,保持良好的坐姿忌与主考官坐得太近、太远或坐得太高4关掉手机你需要确保在面试期间不会有任何打扰你的声音出现这当然就是你的手机要静音或者是关机To5不要指望每个问题都能回答完美在面试官的狂轰滥炸下,总会遇到自己不熟悉或者根本就没有听说过的问题,每个人都不是全才,面试官也不要求我们无所不知,这既不必要,也不可能遇到这种情况,首先不要把自己弄得特别紧张,不必为息的“无知”而烦恼,事情没有那么严重6勇于打破沉默面试时经常会遇到一些尴尬的沉默有时是因为面试官等待你做下一步陈述,而你认为自己已经回答完毕;有时是面试官陷入了某种思考,而中断了对你的提问;有时也是因为面试官的准备不足,还没有想出对你的下一步提问。