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服务中心月员工绩效考核表被考核人签字:考核项目考核内容分值考核标准得分直接上司评分70%服务中心人事评分30%职业素养20%出勤10旷工扣3分/次，事假、早退、迟到扣
0.5分/次，培训缺勤扣2分/人次服从性5团队意识强，服从公司安排，工作积极主动，临时交代任务积极完成，不合格扣2分/次执行力5严格遵守公司各项规章制度，且符合礼貌礼仪要求，不合格扣2分/次月度其他工作计划80%按月初工作计划及考核权重评分实际总得分。
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分享时间2023-05-14
