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卫生院领导班子工作总结近年来,卫生院领导班子在党中央和上级政府的正确领导下,认真贯彻落实国家卫生医疗改革的各项政策措施,稳步推进全民医保、基本药物制度以及医疗卫生机构管理等方面的工作,大力发展和巩固卫生院的医疗卫生工作,促进了卫生事业的发展和社会的和谐稳定现在,卫生院领导班子在年终总结会上,对过去一年所做的工作进行了总结与反思,这篇文章将就此为大家做一些梳理和总结
一、开展深度改革,推动医改持续深入全国医改进入深度阶段,卫生院领导班子已经成为医改的主力军本次卫生院领导班子总结工作中,把医改工作看作是一项重要工作进行了总结现对卫生院领导班子在医改中所做的工作进行分析和总结
1.推进基本药物制度卫生院领导班子认真贯彻基本药物制度的精神,努力推进基本药物清单的制定和实施保障单位和社会一线的患者顺利享受基本药物的服务和优惠政策全力落实基本药物的招商、配套工作,确保充足的基本药物供给,有效控制单位以及社会患者发生的医药费用
2.拓宽医疗服务渠道卫生院领导班子推进医疗服务深度改革,拓宽患者医疗服务渠道,扩大一站式服务范畴,为广大患者提供了更加安全便捷的就医服务借鉴和吸取大众口碑服务理念,积极推广“名医云诊”的服务模式,倡导优质医疗服务品牌,增加患者对卫生院的信任感和认同度
3.针对大众个性化需求卫生院领导班子积极研究大众个性化医疗服务需求,为单位和社会一线的患者制定个性化医疗服务计划,减少或避免治疗过程中的不适和负担以组织开展健康管理为主题,积极推广平安家庭、名医门诊等特色服务,扩大诊疗覆盖面,提高服务质量和主动性
二、加强管理,控制医疗风险卫生院作为医疗机构,医疗风险管理任务十分重要医疗风险涉及多方面,包括医疗安全、医疗质量等因素,因此卫生院领导班子对此事关重大,不可轻视近年来,卫生院领导班子积极开展医疗风险管理工作,推进医疗质量的提升,减少医疗纠纷的发生,维护了医患双方的利益
1.制定完善医疗安全标准卫生院领导班子制定和完善医疗安全标准,重点提高医疗事故风险评估和应急处置的能力,做好安全知情和安全保密的宣传落实安全风险评估新制度,确保医疗卫生安全,并制定了相应的医疗应急预案
2.完善严格的医疗纠纷处理机制卫生院领导班子结合当前医疗咨询、医疗纠纷解决的突出问题积极制定完善严格的医疗纠纷处理机制,确保患者的权益得到依法保障,避免因处理不当而引发一系列社会问题
三、加强卫生院队伍建设卫生院队伍建设工作是卫生院领导班子重中之重的一项工作卫生院队伍建设与医疗卫生工作密切相关,如何更好的加强队伍建设,提高医务人员的专业水平和安全素质,是卫生院领导班子关注重点现对整个队伍进行了全面的管理部署,延续了卫生院主导人才事业,进一步推进人员培养、人才引进等方面
1.加强人员教育、培训和管理卫生院领导班子通过开展专业技能培训、实施继续教育、提高医疗工作人员实践技能,以及利用技术创新支持和促进人员的学习和进步依靠人才专业化、管理和学术进步,在医疗服务质量保障体系中进一步提高,下一步将加大投资学科重点培育,以创新为动力,推进医疗卫生队伍建设,力争实现联合发展和强大
2.优化医学人才结构和队伍建设卫生院领导班子在了解中国医学人才结构的基础上,积极调整医学人才资源,进一步优化卫生院的医学人才结构和队伍建设在招聘录用时加大对高层次人才的培养和吸引力度,优化医学人才资源,赋予更多的创业和发展机会,同时加强管理和监督,确保医学人才队伍建设与医疗卫生工作同频共振通过这次总结会,卫生院领导班子从多个方面对所做的工作进行了自我梳理和总结,深化了对自身工作表现和改进方向的认识,不断优化提升,不断推进医改和卫生事业各项工作,为人民群众创造更好和更美好的生活第PAGE页共NUMPAGES页。