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文本内容:
XXXX中学教师考勤管理规定为了更好地加强学校的常规管理,确保学校各项工作的顺利开展,确保对学生的安全保护,全面提高教学质量,促进学校和谐健康地发展,依据有关法律法规和上级主管部门的文件精神和要求,以及学校教育教学年度综合目标考核的要求,结合我校实际,对教师的考勤做如下规定
一、请假制度
1、教职工按规定享有应有的休息和因病、因事请假的权利
2、教职工请假须按照安丘市教育局《关于进一步明确教育系统人员请假有关规定和程序的通知》的管理权限(教职工正常公休假、三天以内的婚嫁和丧假由单位审批,晚婚假、产假、多于一周的病假和事假由镇教管办审批)和程序履行相应的登记、请假、销假手续
二、考勤范围每天上班时间、班主任靠班、教师早读、值班下班、上课时间、会议、教研活动、班主任班级管理和学校组织的活动
三、考勤登记方法
1、上班登记教师上班实行坐班制,每天坐班(含上课)不少于8节,学校派专人负责,实行全天候考勤
2、上课登记上课、晚自修、值班等由值日领导登记,每天小计,一周后统计白天上课由教导处组织各班班干部登记,针对教师上课迟到、早退、旷课等作详细考勤,并于当天下晚自修后上交学校,再由教导处每天统计公示,一周累计上交校长办公室
3、会议登记例会、班主任会、教代会、及全校教职工参加的会议由教导处负责登记,部门会议由部门负责人登记
4、教研活动由教研科组长负责登记,教导主任负责统计
5、班主任班级管理登记由值日领导负责登记,对班主任(班会、课间操)进行考勤记录,每天小计,一周累计
6、学校组织的活动部门组织的活动由部门负责人登记,全校性的活动由学校领导负责考勤登记
四、考勤有关规定
1、请假制度
(1)、平时请假教师持请假条经靠级主任和校长签字后分别送教导处和,其中,一天以内级部内批准;一天以上三天之内校长批准;三天以上七天之内教管办批准;一周之外上级主管部门审批
(2)、学校大型活动全体教师必须参加的请假按照双倍计算,并且必须经级部和相关分管领导审批,以不误事为原则,否则以旷工计算
(3)、学生考试期间请假必须经校长签批,并且以双倍计算
(4)、开会、政治学习、教育教学教研活动必须经相关领导审批,否则未参加的,按照双倍计算请假或者旷工
(5)、学习假(包括函授、自考等),本人需要请假时,必须自找好代课教师,办理好调课事宜,携带相关通知办理请假手续,并到教导处备案(不计算请假节数)
(6)、凡因请假自行安排代课的,而代课教师又不到位的,对请假人按旷工处理
(7)、平时查岗,教师若不在岗,以旷工计算,若出现空堂现象,则每次扣相关教师量化考勤分20分
3、未经批准,擅自离岗连续3天(或累计7天)以上者,由学校拟出处理意见,报教管办、教育局处理
4、各种出勤记入教师考核职称聘任及年度评优评先中
五、考勤计分办法
1、会议旷会一节扣10分,迟到、早退一次扣5分
2、考勤办公旷工一节扣5分,请假未超出规定请假节数,不扣分,每超出规定一节扣2分,迟到、早退一次扣5分;
3、上课空堂一节扣20分,迟到或早退一次扣10分
4、值班每出现一次值班空岗扣20分,并取消年度评优资格,迟到或者早退扣10分,各考勤值日校干将每天的考勤记录附后每周上交教导处,月份由教学领导小组汇总(公假除外,特殊情况校委会研究酌情处理)本办法适用于全体教职工。