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2023年度组织生活会谈心谈话提纲范文七篇2023年度组织生活会谈心谈话提纲1
一、谈话人参加主题教育的收获体会不忘初心,方得始终中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴而这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力n月19日,我聆听了**县“中国梦•新时代•祖国颂百姓巡回宣讲团到**县局(分公司)进行宣讲的活动使我认识到榜样的力量是无穷的它是一种向上的力量,是一面镜子,是一面旗帜,是一个参照物在今后的工作中,我们学习这种榜样的精神牢记职责,不断进步,做一名合格的共产党员作为一名基层党员干部,我们必须要不忘初心,做到权为民所用,利为民所谋,时时刻刻把群众的利益放在首位,牢记作为一名共产党员的使命
二、谈话人守初心、担使命方面的差距不足一是奉献精神不够党章对党员的义务规定“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦21您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进,促进服务型基层党组织建设有哪些意见和建议?22两学一做学习教育的概念是什么自开展,两学一做,以来,你从,两学一做学习教育中认识到了什么?23在日常工作生活中,是否存在在工作中是否存在上有政策,下有对策,有令不行,有禁不止的现象?是否存在推诿侧披,推卸责任的现象?24你觉得要成为一名优秀村干部,应具备的基本素质有哪些?25你觉得如何成为一名合格的村干部?5你觉得作为一名党员如何才能做到,对党绝对忠诚?26对于本村的建设,你作为一名村干部党员),你可以做什么?怎么做
27、谈谈你对党章的认识作为一名党员,如何学习贯彻党章,做一名合格的共产党员?
28、理想信念是共产党人的精神之“钙,作为一名生活工作在新疆的党员,应当树立怎样的理想信念
29、怎么做才是对党忠诚,如何做才能成为一名合格党员?
30、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚?
31、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识
32、根据“两个责任”和“一岗双责要求,你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的
33、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律、自身廉洁从业、执行中央八项规定的情况,以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题
34、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足,谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题或苗头性问题
35、你先谈一下对你单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题,如何解决?
36、你谈一下老干部局和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足?如何整改解决?
37.你谈一下今年以来,你本人是如何尽职履职的,结合分管工作,说一下“3+1”的情况?38作为一个分管负责人,你在八小时之外是如何执行上
39、作为一个分管负责人,你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足?
40、谈一下你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见?41谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的,现在海外项目发展如火如茶,你本人有何意愿?
42、作为一名中层管理人员,谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩,个人有哪些长处和优点,目前存在哪些不足,下一步如何改进43谈一谈你对公司基层管理的意见和建议公司管理和生产运营中有哪些突出问题?
44、对区域管理的意见和建议?对公司生产经营和发展的建议45简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法46公司去年/近期生产经营总体情况?
47、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节?特别是制约公司生产经营的瓶颈问题,哪些需要股份公司协调解决?二,公司班子成员谈话
48.你认为公司经营班子整体运作情况如何?是否需要优化调整或补充班子力量?49公司经营班子对“三重一大”的执行情况,办公会议召开情况,班子廉洁从业等情况50请结合班子成员的分工,分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作,以及个人发挥作用情况?重点指出好的方面和存在哪些不足
51、公司目前有没有制定于部培养规划?在中层干部选拔使用上是如何做的?
52、公司现在哪些中层干部较为成熟,综合素质较好,可以作为后备推荐?53火火后备干部在哪些方面较为突出有哪些需要改进的地方?你建议该后备干部如何使用?
54、海外项目加快推进,你本人对海外项目发展有何意见?
55.区域下一步有没有意向性的收购兼并项目?如果有,你对班子配置有何意见?
56、作为后备干部怎样让群众支持你的工作?
57、作为后备干部如何认真执行村委会下达的各项任务并配合村干部工作?
58、作为后备干部如何保证严守工作纪律59你为什么想当村干部?
60、作为后备干部怎样在本村的社会稳定长治久安中发挥积极作用?
61.作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端宗教思想的危害?62作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的?63作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识学习科学文化知识和农业生产技术?
64.作为后备千部在整治“三非”活动中,如何履行承诺书?65作为后备干部如何调解群众之间的矛盾?66你怎样看待村干部的?
67.在祖国统
一、民族团结、反对“三股势力中作为后备干部应该怎样做
68、作为后备干部如何用行动展示自己当村千部的能力?
69、作为后备千部对中国共产党怎样看待?
70、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么?
71、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗?
72、你知道我校党政领导千部外出请示报告制度吗?
73、你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监督的实施办法》吗?
74、请汇报你任职以来的廉洁自律情况
75、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题
76、谈谈对于设施农业发展中,怎样能更好地发展设施农业让群众得到更多的实惠;
77、谈谈你对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议;
78、谈如何以身作则,明确示范带头责任,做好自己的工作;
79、作为党员,你认为如何发挥自身作用,为企业经营管理工作贡献力量?
80、你在日常工作中存在哪些困难?
81、你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的发展?
82、你是否还记得自己的“政治生日”
5.你对支部的工作有什么意见和建议吗?
83、什么是“一岗双责”?本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行“一岗双责”情况
84、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面?本地本部门推进惩治和预防腐败体系建设工作如何?
85、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议?对领导班子的综合评价意见
86、按照局群众路线教育实践活动的安排,我们今天谈一谈心,不论是思想上、工作上、生活上各方面都可以谈
87、按照安排,XXX科需要针对科室职工个人及工作的问题进行一次交流
88、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展?
89、对安全生产“红线”怎么理解?如何保证安全生产“红线”在本地区不被突破?
90、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解?作为政府主要负责人,如何履行好安全生产第一责任人责任?
91、当前你辖区安全生产最突出的问题是什么?有没有上级挂牌督办的重大隐患?如果有,目前整改进度怎么样?
92、你辖区是如何推进安全农村和安全社区创建的?有什么好的经验和做法
93、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄漏事故,按照属地救援要求,你如何启动应急预案和指挥抢险救援?
94、四风方面存在哪些突出问题,应该如何解决?
95、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题,应该如何解决?
96、前一阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题,应该如何搞好下一步的教育实践活动?
97、根据上级要求开展“两学一做”教育活动计划安排今天,我们俩谈心交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评
98、请你谈谈你在廉政自律方面的情况?
99、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况?
100、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显对党绝对在前,享受在后,克己奉公,多做贡献”二是信仰不够坚定对照入党誓词中初心,对自己的言行自我要求不够严格,特别是“随时准备为党和人民牺牲一切”三是缺乏钉钉子精神干事业好比钉钉子,对照自身,难免存在浮躁,遇到难题想一蹴而就
三、谈话人对整改落实的具体措施和意见建议一是作为一名**人,要时刻把党和国家的利益、消费者的利益放在首位,时刻牢记党的宗旨,高标准、严要求自己的一言一行二是要多向优秀先进的党员学习,常常温习入党誓词,提高自身的修养,坚定共产主义的信仰,用“功成不必在我功成必定有我”的信仰指导自己的实践三是今后遇到浮躁情绪时,便用钉钉子的精神敦促自己,把工作做实,勇于接受和坦然面对问题,做到一锤一锤敲,直到把钉子钉实钉牢,钉牢一颗再钉下一颗工作必然能取得成效忠诚2023年度组织生活会谈心谈话提纲4组织生活如约至,又到一年“体检”时近一段时间以来,各级党组织纷纷召开民主生活会,组织党员干部开展批评与自我批评,查问题、找不足、摆差距而做好会前谈心谈话工作,是确保民主生活会高质量的一个重要环节只有交真心、谈实话,着力把问题谈开谈透,才能使党员干部放下包袱、轻装上阵,为开好民主生活会奠定思想基础从一定意义上来看,“走心”的谈心为开展批评和自我批评作了最好的热身准备,是健全组织生活、增强党内团结的润滑剂人们常说,沟通是一座桥梁,渡人趟过一条河;交流是一把钥匙,帮人解开一把心锁民主生活会之前的谈心谈话就是这样一种心与心的沟通和交流然而,一些党员干部在谈心谈话问题上,存在做样子、走过场的现象有的不愿谈担心言多必失、祸从口出,于是抱着多一事不如少一事的态度,奉行你好我好大家好的理念,明哲保身、三缄其口;有的不会谈,没有掌握必要的谈心谈话技巧,放不下面子,打不开话匣子,常常是环顾左右而言他,离题甚远,不着边际大而化之,抽象笼统,话讲不到点子上,问题提不到根子上;有的不敢谈,怕得罪人,担心伤害同事之间的感情,只说些“穿靴戴帽”的恭维话,只讲“不痛不痒”的客套话,瞻前顾后,避重就轻、回避矛盾谈心贵在交真心,谈话重在讲实话正如当局者迷、旁观者清一样,一个人对自身存在的问题,往往由于身在其中却难于认清,而通过谈心谈话,从别人真心实意的提醒中来查找和剖析自己的不足正因如此,谈心谈话要心怀坦荡,出于公心,坚持知无不言、言无不尽,打开天窗说亮话,摊开思想讲真话,真正把问题谈开、把思想谈透要把党性原则贯穿于谈心谈话始终,敢于打破情面,勇于实话实说,自觉做到谈缺点错误不谈成绩功劳,谈主观原因不谈客观原因,谈要害问题不谈枝节问题,谈真话实话不谈空话套话,真正在谈心谈话中进一步剖析自我、改造自我、提高自我感人心者,莫先乎情谈心谈话的主要任务虽是找问题、提意见、作批评,但在方式方法上,不一定要像召开民主生活会那样开门见山、一针见血,而要注重春风化雨、循循善诱尤其是对平时接触比较少、业务往来不很多、甚至工作中有意见、有分歧的同志,更要坦诚布公、以诚相见,敞开心扉,主动上门,推心置腹地沟通,将心比心地交流,做到以真心对真心、以真情换真情,在拉家常式的谈话中把心打开、把事摆开、把话说开,使谈心谈话成为解开心结、消除隔阂的过程,成为凝聚共识、增进团结的过程,成为相互学习、共同提高的过程良药苦口利于病,忠言逆耳利于行党员干部要把谈心谈话中收集的批评意见,当成对自己的一种监督、一种激励、一种关心,进行认真梳理、综合分析,作为民主生活上开展批评和自我批评的重要依据对听出的意见、谈出的问题,本着“有则改之、无则加勉”的原则,坚持闻过则喜、从善如流,拿出具体的整改方案,把根源挖深,把措施找准,真正让谈心谈话谈出方向、谈出动力、谈出实效2023年度组织生活会谈心谈话提纲
51、在日常工作中,你周围是否存在“上有政策,下有对策,有令不行,有禁不止”的现象?是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象?
2、你觉得要成为名优秀党员干部,应具备的基本素质有哪些?
3、你觉得如何成为一名合格的村干部?
4、你觉得作为一名党员,如何才能做到对党忠诚?
5、对于本村的建设,你作为一名村干部,你可以做什么,怎么做?
6、谈谈你对新党章的认识作为一名党员,如何学习贯彻党章,做名合格的共产党员?
7、理想信念是共产党人的精神之“钙”,作为一名生活工作在贫困地区的党员,应当树互怎样的理想信念?
8、怎么做才是对党忠诚,如何做才能成为一名合格党员?
9、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚?
10、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识n、根据“两个责任”和“一岗双责”要求,你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的?
12、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行中央八项规定的情况,以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题
13、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足,谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题和苗头性问题
14、你先谈一下对单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题,如何解决?
15、你谈下本局和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足?如何整改?
16、你谈一下今年以来,你本人是如何尽职履职的,结合分管工作,说下具体情况
17、作为一个分管负责人,你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的
18、作为一个分管负责人,你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足
19、谈谈你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见
20、谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的,现在事业单位人员离岗创业势态发展如火如荼,你本人有何意愿?
21、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么?
22、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗
23、你知道我局党政领导干部外出请示报告制度吗
24、你学习过《关于加强对学校各级党政王要负责人临督的实施办法》?
25、请汇报你任职以来的廉洁自律情况
26、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题
27、谈谈对于本县农业发展中,怎样能更好地发展农业让群众得到更多的实惠
28、谈谈你对党的“两学一做”学习教育制度化常态化活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议
29、谈谈如何以身作则,明确示范带头责任,做好自己的工作
30、作为党员、你认为如何发挥自身作用,为企业经营管理工作贡献力量
31、你在日常工作中存在哪些困难?
32、你认为如何影响和带动身边的非党员群众共同推动企业的发展
33、你是否还记得自己的入党时间和转正时间?
34、你对支部的工作有什么好的意见和建议吗?
35、什么是“一岗双责”?本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行“一岗双责”情况你了解吗?
36、你是如何发挥党员先锋模范作用的?
37、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的?
38、你认为合格党员的基本标准是什么?
39、你是如何将做名合格党员和日常服务工作相结合的?
40、对党支部、党员个人有何意见和建议?
41、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题,你准备采取哪些措施更正这些问题?
42、开展“讲严立”专题警示教育活动以来,你从中学习教育中认识到了什么?
43、按照党支部计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流下对开展“深入学习十九大精神”活动的认识
44、谈谈你在进一步明确责任,履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作万面的情况
45、根据安排,我们两个谈谈心,交流下对党建工作开展的认识,你先说说吧
46、根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对十九大精神的认识开展“两学一做”活动以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
47、对照新《党章》要求,您觉得党支部以及党员在工作作风上存在哪些突出问题
48、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何
49、对照省委、市委关于“四风”突出可题的表现,你认为目前党支部及成员,以及党员在“四风”方面存在哪些突出问题?
50、您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用、完成党组织交给的任务等情况的总体如何?
51、您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进,促进服务型基层党组织建设确哪些意见和建议?
52、“两学一做”学习教育的概念是什么?自开展“两学一做”学习教育以来,你从中学到了什么?
53、作为一名中层管理人员,谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩,个人有哪些长处和优点,目前存在哪些不足,下步如何改进
54、谈谈你对公司基层管理的意见和建议,公司管理和生产运营中有哪些突出问题
55、对区域管理的意见和建议,对公司生产经营和发展的建议
56、简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法
57、公司近期生产经营总体情况?
58、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节,特别是制约公司生产经营的瓶颈问题,哪些需要公司协调解决?
59、你认为公司经营班子整体运作情况如何,是否需要优化调整或补充班子力量?
60、请结合班子成员的分工,分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作,以及个人发挥作用情况,重点指出好的万面和存在哪些不足
61、单位目前有没有制定干部培养规划,在中层干部选拔使用上是如何做的?
62、单位现在哪些中层干部较为成熟,综合素质较好,可以作为后备推荐?
63、后备干部在哪些力面较为突出,有哪些需要改进的地方你建议该后备干部如何使用?
65、你对支部班子配置有何意见?
66、作为后备干部怎样让群众支持你的工作?
67、作为后备干部如何认真执行支部下达的各项任务并2023年度组织生活会谈心谈话提纲2谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XXL班子的问题情势主义方面
①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强,组织生活会谈心谈话记录内容
②学习拓展面不宽,知识结构不公道,跟不上情势发展和工作需要
③抓落实的力度不够、招数不多,缺少过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推动法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找缘由谈官僚主义方面:配合村干部工作
68、作为后备干部如何保证严守工作纪律?
69、你为什么想当村干部?
70、作为后备干部怎样在本村的社会稳定、长治久安中发挥积极作用?
71、作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端宗教思想的危害?
72、作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的?
73、作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识和农业生产技术?
74、作为党员领导干部在履行党建第一责任人上,如何履行承诺书?
75、你怎样看待本村干部的
76、在祖国统
一、民族团结中,作为党员干部应该怎样发挥作用?
77、作为后备干部如何用行动展示自己当村干部的能力?
78、作为后备干部对中国共产党怎样看待?
79、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面,本地本部门推进惩治和预防腐败体系建设工作如何?
80、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议,对领导班子的综合评价意见?
81、按照局“两学一做”教育实践活动的安排,我们今天谈谈,不论是思想上、工作上、生活上各方面都可以谈
82、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中、你该如何做?
83、在支部换届前后如何保证工作开展
84、对安全生产“红线”怎么理解,如何保证安全生产“红线”在本地区不被突破
85、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解
86、作为主要负责人,如何履行好安全生产第一责任人责任?
87、当前安全生产最突出的问题是什么?有没有上级挂牌督办的重大隐患?如果有,目前整改进度怎么样?
88、你辖区是如诃推进文明社区创建的,有什么好的经验和做法,
89、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄耦事故,按照属地救援要求,你如何启动应急预案和指挥抢险救援?
90、四风方面存在哪些突出问题,应该如何解决
91、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题,应该如何解决?
92、目前阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题,应该如何搞好下步的教育实践活动
93、根据上级计划安排,今天,我们俩谈心,交流一下对开展贯彻落实十九大精神的认识,请你谈谈你对十九大精神认识多少?
94、请谈谈你在廉政自律方面的情况
95、谈谈你在贯彻执行民王集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况
96、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显党员的党性修养和个人素养?
97、支部党建工作开展的好不好跟每个党员有着最直接的关系,你认为下步党建工作应该从哪几个方面着手?
98、支部目前主题党日活动形式较为单一,你对创新活动形式有什么好的建议?
99、根据上级要求,申报示范型党支部,需要创建党建特色品牌,结合支部实际,你觉得有哪些主题比较合适?
100、作为一名预备党员,入党誓词你还记得吗?2023年度组织生活会谈心谈话提纲6按照这次专题民主生活会相关安排,今天请你来谈心谈话,请你敞开心扉、畅所欲言,对我以下7个方面的工作提出意见建议
一、你觉得我是否做到坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致在这方面你是如何做的?
二、你觉得我在“带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告”方面做得如何在这方面你是如何做的?
三、你觉得我在“对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面做得如何在这方面你是如何做的?
四、你觉得我在“担当负责方面”做得如何在这方面你是如何做的?
五、你觉得我在纠正“四风”,身体力行、以上率下,带头转变作风方面做得如何在这方面你是如何做的?
六、在落实中央“八项规定”精神方面,你觉得我做得如何在这方面你是如何做的?你觉得我是否做到严格执行廉洁自律准则在这方面你是如何做的?
七、你觉得我在“严格落实意识形态工作责任制”方面做得如何在这方面你是如何做的?2023年度组织生活会谈心谈话提纲7谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX.班子的问题形式主义方面
①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强
②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要
③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因谈官僚主义方面:
①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少
②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少
③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点主享乐主义方面
①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结
②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好奢靡之风方面对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生.对方帮助自己找的问题:
①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象
③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高谈心交心主要内容.帮助对方找的问题
①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够
②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些
③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见
①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求
②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够
③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想.改进措施
①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部
②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成
③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量
④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精
⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转
⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力
⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶2023年度组织生活会谈心谈话提纲
①大众观念和公仆意识不强,对基层和大众反应的问题,被动解决多,主动化解少
②深入基层不够,与群心众接触少,与大众访问谈心出于目的性多,与大众沟通思想少,求稳怕乱,对有掌控的交了解面上情况多,发现深层次问题少
③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对保护行政机关的形象和权威斟酌得多1些,保护大众的合法权益斟酌得少1点主享乐主义方面
①工作缺少主动性,缺少雷厉盛行的风格,规章制度落要工作效力不高,有些工作不能在最短时间内办结
②实得不够,卫生、值班、学习等制度履行得不好奢糜之风方面对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节俭,公务活动中也有浪费现象产生
2.对方帮助自己找的问题:
①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强
②缺少雷厉盛行、立说立行的风格,工作效力不高,有拖沓现象
③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能叫真,工作质量不高谈心交心主要内容.帮助对方找的问题
①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够
②存有求稳怕乱思想,对有掌控的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门斟酌很多1些,对基层和大众斟酌得少1些
③缺少“钉钉子”精神,有些工作不能锲而不舍,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推动工作落实的少.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:
①办案就事论事,不能从大众角度动身斟酌问题,在了解大众需求、关心大众疾苦上斟酌得不多,行政复议渠道不顺畅,不能最大限度方便大众表达诉求
②对重点工作研究多,对大众身旁的问题关心少、解决不够
③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想.改进措施
①建立毕生学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为1专多能的干部
②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成
③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量
④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精
⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转
⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力
⑦建立争创1流的思想,更新观念、创新思路,对比先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶
⑧强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力构成相互关爱、团结奋斗的和谐局面2023年度组织生活会谈心谈话提纲
31、你是如何发挥党员在群众中的模范带头作用的?
2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的?
3、你认为合格党员的基本标准是什么?4你是如何将做一名合格党员和日常后勤服务工作相结合的?
5、对党支部,个人有何意见和建议
6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题?7你准备采取哪些措施更正这些问题?
8、开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
9、按照党支部计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展“两学一做”活动的认识,开展批评与自我批评10谈谈你在进一步明确责任,履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作方面的情况n、根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党建工作开展的认识,你先谈一谈?
12.根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对十九大精神的认识13开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?14按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展“两学一做”学习教育的认识,相互之间开展批评与自我批评15今天,我们俩谈心,交流一下对开“两学一做”教育的认识16谈谈你对“两学一做”的学习心得吧
17.对照《党章》要求,您觉得党支部及成员,以及党员在工作作风上存在哪些突出问题?
18、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何?19对照省委,市委关于“四风”突出问题的表现,您认为目前党支部及成员,以及党员在“四风”方面存在哪些突出问题?20您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用,完成党组织交给的任务等情况的总体如何?。